軍人月工資基數(shù)怎么算
工資基數(shù)可以理解為基本工資，基本工資的構(gòu)成包括除獎金、加班加點工資以及特殊勞動補償性津貼(如夜班津貼、高溫、低溫下、有毒有害津貼、流動施工津貼等)外的一切工資報酬。下面學習啦小編就為大家解開軍人月工資基數(shù)怎么算，希望能幫到你。
軍人月工資基數(shù)怎么算
1基本復員費
按月工資基數(shù)(軍銜工資、軍齡工資、邊遠艱苦地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼和高山海島津貼之和，下同)計發(fā)，不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月，不滿15周年的，軍齡每滿1年發(fā)給2.5個月，不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給3個月，滿20周年以上的，軍齡每滿1年發(fā)給4個月。其中，軍齡不滿1周年的部分，按年標準的一半計發(fā)。具體以當年標準為準。
2安家補助費
按月工資基數(shù)計發(fā)，復員到大中城市的，10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個月，10周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月;復員到縣市以下地區(qū)的，相應增發(fā)0.5個月。其中，軍齡不滿1周年的按年標準計發(fā)。具體以當年標準為準。
3回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費
復員回農(nóng)村的士官按月工資基數(shù)計發(fā)，軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月。具體以當年標準為準。
4醫(yī)藥生活補助費
對患有慢性病的復員士官，視病情輕重，經(jīng)軍以上機關批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費，最高5000元，最低1200元。
5獎勵工資
當年符合發(fā)放獎勵工資條件的，按基本工資標準發(fā)放。
6住房補貼和公積金
退役騰退軍產(chǎn)住房后，按照個人住房補貼和住房公積金賬戶累計金額發(fā)放。服役期滿后，住房補貼和公積金總數(shù)，下士約為1.6萬元，中士約為2.7萬元，上士約為4.3萬元，四級軍士長約為6萬元。具體金額因個人軍銜工資檔次等不同而有所不同。具體以當年標準為準。
7傷亡保險金
未領取過傷亡保險金的，將個人賬戶中繳存的傷亡保險費本息退還給個人，領取過傷亡保險金的，傷亡保險費不再退還。
8退役醫(yī)療保險金
退役后參加醫(yī)療保險的，由財務部門將個人賬戶保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險機構(gòu)，不參加醫(yī)療保險的，將保險金退還給個人。具體以當年標準為準。
二、義務兵退役費
1退伍補助費
每人2000元。其中，服役1年(含)以下的，按一半發(fā)給，1年以上的，全額發(fā)給。具體以當年標準為準。
2離隊下月津貼
按照當月標準發(fā)放。
3當月剩余伙食費和離隊下月伙食費
根據(jù)實際天數(shù)和塬享受標準發(fā)放。
4離隊差旅費
根據(jù)實際返鄉(xiāng)地點發(fā)放。
5退役醫(yī)療保險金
按照每服役1年給付420元的標準，將用于軍地醫(yī)療保險接續(xù)的保險金轉(zhuǎn)至安置地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，或支付給個人。其中， 軍齡不滿半年的，按年標準的一半計發(fā)，超過半年(含)不滿一年的，按年標準計發(fā)。對于患有慢性病的義務兵，經(jīng)團以上單位衛(wèi)生部門批準，發(fā)放醫(yī)療補助費，標準為50—200元不等。具體以當年標準為準。
根據(jù)國務院、中央軍委頒布的《退役士兵安置條例》，從2011年11月起，對自主就業(yè)的退役士兵，按服役年限由部隊發(fā)給一次性退役金，2011年的退役金標準為4500元。以服役10年的士官為例，如果選擇自主就業(yè)，即可在正常計發(fā)的退役費之外，領取4.5萬元的一次性退役金。服役期間如果獲得榮譽稱號或立功，按一定比例增發(fā)。具體以當年標準為準。
1退休費
退休費是指用于軍官、文職干部、士官退休后發(fā)給個人費用的統(tǒng)稱。除按退休前基本工資、地區(qū)津貼等為基數(shù)按月標準汁發(fā)的退休生活費外，還根據(jù)不同情況發(fā)給生活補貼費、安家補助費、家具費、一次性生活補助費等。
2轉(zhuǎn)業(yè)費
轉(zhuǎn)業(yè)費是對軍官、文職干部、士官經(jīng)批準退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作而發(fā)給個人的各種費用的統(tǒng)稱。轉(zhuǎn)業(yè)費包括轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費、轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費和轉(zhuǎn)業(yè)回鄉(xiāng)差旅費等。
①轉(zhuǎn)業(yè)安家補助費。按干部轉(zhuǎn)業(yè)時的職務、等級發(fā)放。對正師職(正局級、專業(yè)技術6級)以下軍官和文職干部，服現(xiàn)役11周年以下的，發(fā)給4個月的本人原工資;超過14周年的，從第15年起，服現(xiàn)役每滿1年再增發(fā)0.5個月的本人原工資;服現(xiàn)役時間按周年計算后，剩余月份可按滿周年的標準計發(fā)。
②轉(zhuǎn)業(yè)生活補助費。正師職、專業(yè)技術6級、正局級以下軍官、文職干部連續(xù)軍齡在8-9周年的，發(fā)給3個月的本人原工資;9周年以上的，每滿1年增發(fā)1個月的本人原工資，但最高不得超過16個月的本人原工資。
③連續(xù)軍齡不滿8年的干部和執(zhí)行地方工資標準的干部，轉(zhuǎn)業(yè)時只發(fā)給安家補助費，不發(fā)給生活補助費。計發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費的軍齡時間，從批準參軍之日起，至下達轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的干部，第一次入伍的軍齡不計發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費。原在地方工作的時間，不得按軍齡計發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費。士官的轉(zhuǎn)業(yè)費，報領證，由財務部門將轉(zhuǎn)業(yè)費直接發(fā)給個人。
3復員費
復員費是對軍官、文職干部經(jīng)批準退出現(xiàn)役作復員安置時而發(fā)給個人的各種費用的統(tǒng)稱。它包括安家補助費、回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費、醫(yī)藥生活補助費等。
?、購蛦T費：凡自愿復員的干部，按軍齡長短計發(fā)：軍齡不滿l0周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給1.5個月的本人原工資;軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給2.5個月的本人原工資;軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年，發(fā)給3個月的本人原工資;軍齡20周年以上的，軍齡每滿1年，發(fā)給4個月的本人原工資。對判過刑批準復員的，按上述標準每滿1年各減0.5個月的本人原工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的1/2計發(fā)。
②安家補助費：按軍齡長短計發(fā)，復員到大中城市的干部，軍齡在10周年以內(nèi)的，每年發(fā)給0.5個月的本人原工資(不滿1年的按0.5個月發(fā)給);軍齡在20周年以上的，從第11年起，每年發(fā)給1.5個月的本人原工資(不滿1年的按1個半月發(fā)給)。對復員到縣(市)以下地區(qū)的干部，在上述標準基礎上，軍齡每滿1年，再增發(fā)0.5個月的本人原工資。
?、刍剜l(xiāng)生產(chǎn)補助費：對復員回農(nóng)村的干部，軍齡每滿1年發(fā)給1個半月的本人原工資。
?、茚t(yī)藥生活補助費：對患有慢性病的復員干部，視病情輕重經(jīng)軍以上機關批準，發(fā)給醫(yī)藥生活補助費。醫(yī)藥補助費和生活補助費按病情各劃分5個等級發(fā)給。
4退伍費
退伍費是對義務兵服現(xiàn)役期滿經(jīng)批準退出現(xiàn)役時發(fā)給個人的費用的統(tǒng)稱。包括退伍補助費、醫(yī)療補助費和退伍差旅費等。
?、偻宋檠a助費：按義務兵服現(xiàn)役年限，分服役不滿年限、或滿年限不同標準發(fā)給。退伍補助費由財務部門根據(jù)軍務部門的通知和現(xiàn)行標準編制領報證，由財務部門直接發(fā)給本人。
?、卺t(yī)療補助費：對患有嚴重慢性疾病的義務兵退出現(xiàn)役時，經(jīng)團以上的衛(wèi)生部門證明，分一、二、三等酌情發(fā)給醫(yī)療補助費。
5離休干部異地安置安家補助費
軍隊離休干部就地安置的，由原單位管理;跨省、跨市、跨縣異地安置的，由接收單位管理，并由原單位一次發(fā)給相當本人2個月原工資額的安家補助費;回農(nóng)村安置的，由縣市人民武裝部管理，并由原單位一次發(fā)給相當本人4個月原工資額的安家補助費。(計發(fā)干部轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù))計發(fā)轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費的基數(shù)是：軍官、文職干部職務(等級)工資、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和護教齡津貼及地區(qū)津貼(邊遠地區(qū)津貼，地區(qū)附加津貼和艱苦地區(qū)補助)之和。
發(fā)放標準
【軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)，發(fā)放生活補助費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊師職(含技術6級和正局級)以下轉(zhuǎn)業(yè)干部。
(1)連續(xù)軍齡不滿8年的無生活補助費。
(2)8-9周年的，發(fā)3個月生活補助費;
(3)9周年以上的，軍齡每滿1年增發(fā)1個月生活補助費，但累計不得超過16個月
【軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)，發(fā)放安家補助費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊師職(含技術6級和正局級)以下干部轉(zhuǎn)業(yè)，軍齡在14周年以內(nèi)的，發(fā)4個月本人月工資;從第15年起，每滿1年增發(fā)0.5個月工資。
軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)費發(fā)放具體規(guī)定是：
(1)9周年以上軍齡不滿1年的本月按周年標準發(fā)給;
(2)軍齡時間從批準參軍之曰起至下達轉(zhuǎn)業(yè)命令時止。二次入伍的，第一次入伍的軍齡和原在地方工作的時間不計發(fā)生活補助費和安家補助費;
(3)轉(zhuǎn)業(yè)證件所需照片費自理;
(4)轉(zhuǎn)業(yè)被分配到邊遠地區(qū)二、三類地區(qū)的干部，凡原籍或入伍地不屬于這類地區(qū)的，增發(fā)安家補助費，到二類地區(qū)工作的，增發(fā)8個月的本人月工資;到三類地區(qū)工作的，增發(fā)10個月的本人月工資。邊遠地區(qū)的范圍和類區(qū)劃分，按照勞動人事部[1993]第064號《關于邊遠地區(qū)范圍的通知》執(zhí)行。
【軍隊干部復員，發(fā)放復員費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，發(fā)放干部復員費的條件和標準是：
(1)軍齡不滿10周年的，軍齡每滿1年發(fā)給自愿復員的干部1.5個月的本人月工資。而判過刑批準復員干部發(fā)1個月的本人月工資;
(2)軍齡不滿15周年的，軍齡每滿1年的自愿復員的發(fā)2.5個月的本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)2個月本人月工資;
(3)軍齡不滿20周年的，軍齡每滿1年發(fā)給自愿復員干部3個月本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)2.5個月本人月工資;
(4)軍齡滿20周年以上的，軍齡每滿1年的自愿復員的發(fā)4個月本人月工資。而判過刑批準復員的發(fā)3個月本人月工資。軍齡不滿1周年的部分，按年標準的二分之一計發(fā)。
【軍隊干部復員，發(fā)放安家補助費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部復員，安家補助費發(fā)放條件和標準是：
(1)軍齡10周年以內(nèi)的干部，復員到大中城市的，發(fā)給0.5個月的本人月工資;復員到縣市以下地區(qū)的，發(fā)1個月本人月工資;
(2)軍齡10周年以上的，從第11年起，復員到大中城市的每年發(fā)1.5個月的本人月工資;復員到縣市以下地區(qū)的發(fā)2個月本人月工資。軍齡不滿1周年的按1年標準計發(fā)。
【軍隊干部復員，醫(yī)藥、生活補助費的發(fā)放標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部復員，醫(yī)藥、生活補助費的發(fā)放標準為：
(1)一等醫(yī)藥補助費3500元，生活補助費1500元。
(2)二等醫(yī)藥補助費2800元，生活補助費1250元。
(3)三等醫(yī)藥補助費2100元，生活補助費1000元。
(4)四等醫(yī)藥補助費1400元，生活補助費750元。
(5)五等醫(yī)藥補助費700元，生活補助費500元。
【軍隊干部復員，發(fā)放復員費具體規(guī)定】
(1)軍隊干部原為在職職工，參軍前未辦過退職手續(xù)的干部復員(無正式工作者)規(guī)定為：參軍前工齡與軍齡合并計發(fā)復員費和安家補助費;
(2)軍隊干部曾復員、退伍、退職過，又作復員處理的干部，其過去領過復員生產(chǎn)資助金、退職補助費、退伍優(yōu)待金的一段時間，不再計發(fā)復員費和安家補助費。但過去領過上述費用的時間和現(xiàn)在的軍齡累計超過10周年的，其超過10周年以上的時間，每滿1年按照10周年以上的標準計發(fā)復員費和安家補助費;
(3)軍隊干部曾轉(zhuǎn)業(yè)又參軍，現(xiàn)又作復員處理的干部，其復員費和安家補助費照發(fā)，但原發(fā)的轉(zhuǎn)業(yè)費應全部扣回;
(4)軍隊干部安排到實行公費醫(yī)療制度單位工作的復員干部，不發(fā)給醫(yī)藥補助費，而生活補助費照發(fā);
(5)復員證件所需照片的照相費，單位按實報銷。
【軍隊干部復員，要求回農(nóng)村的，其回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費標準】
軍隊干部復員要求回農(nóng)村的，回鄉(xiāng)生產(chǎn)補助費標準為軍齡每滿1年發(fā)給1.5個月的本人工資(其中軍齡為l-6月的零月，減半計算)。
干部退休費基數(shù)工資項目構(gòu)成
(1)軍官、文職干部由職務(專業(yè)技術)等級工資、軍銜(級別)工資、基礎工資、軍齡工資和護(教)齡工資構(gòu)成;
(2)編外平部由編外時的工資、編外后增加的工資、軍齡工資構(gòu)成。
【軍隊干部退休后，發(fā)放退休生活費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休生活費發(fā)放條件和標準是：
(1)因年老退休的干部，軍齡20年(含)以下的，按本人原職務和軍銜(級別)正資的85%計發(fā);軍齡20年以上的，從第21年起，軍齡每增加1年增發(fā)本人原職務和軍銜(級別)工資的1%;
(2)因戰(zhàn)因公負傷，評殘等級為二等乙級以上或患二、三期矽肺病基本喪失工作能力的按100%發(fā)給;
(3)1953年12月31日前入伍(含參加地方工作)的提高5%;
(4)榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號的，榮立一等功、特等功或相當獎勵的提高15%;榮立二等功、大功或相當獎勵的提高10%;榮立三等功或相當獎勵的提高5%(符合兩個條件以上的按其中最高的一項標準發(fā)給);
(5)在高原缺氧、特別艱好的邊防、海島等地區(qū)連續(xù)工作10年以上的，提高5%;15年以上的提高10%;20年以上的提高15%。
【軍隊干部退休，發(fā)放安家補助費的條件、標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休后發(fā)放安家補助費的條件和標準是：
(1)回農(nóng)村安置的，發(fā)放8個月的本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發(fā)2個月本人工資;
(2)回城鎮(zhèn)安置的，發(fā)放6個月的本人月工資，1985年6月30日以前批準退休的增發(fā)2個月本人工資。
【軍隊干部退休，發(fā)放家具費標準】
根據(jù)總后財務部1997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休發(fā)放家具費的標準是：
(1)軍職的，家具費標準1200元;
(2)師職的，家具費標準800元;
(3)團職的，家具費標準500元;
(4)營職以下的，家具費標準400元。
【軍隊干部退體，發(fā)放一次性生活補助費標準】
根據(jù)總后財務部l997年12月1日印發(fā)的《人員生活待遇財務法規(guī)匯編》中規(guī)定，軍隊干部退休發(fā)放一次性生活補助費標準是：
(1)參加過1985年工資改革的退休干部發(fā)放一次性生活補助費標準為4個月的本人工資;
(2)未參加1985年工資改革的退休干部(1985年6月30日前批準退休的)發(fā)放一次性生活補助費標準為8個月的本人工資。
軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、復員，差旅費發(fā)放
軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)、復員差旅費按現(xiàn)行因公差旅費有關文件和標準規(guī)定執(zhí)行。
【軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)，到地方后工資的確定】
(1)軍隊平部轉(zhuǎn)業(yè)分配到政府機關的職務工資按照本人原軍隊職務(技術等級)工資80%的數(shù)額就近套入機關相應職務的工資檔次(達到或超過半個檔差的套入上一檔次，低于半個檔差的套入下一檔次)，但套入后的職務工資檔次最多不超過機關同等條件人員的4個檔次，超過部分不予保留。凡低于機關對應職務最低職務工資檔次的，均套入最低職務工資檔次;達到或超過機關對應職務最高職務工資檔次的，均套入最高職務工資檔次，高出部分不予保留。級別工資，根據(jù)本人原在軍隊職務和軍齡(含曾在地方工作的時間)，按照《國務院辦公廳關于印發(fā)機關、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法的通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關規(guī)定確定?；A、工齡工資按照《國務院關于機關和事業(yè)單位工作人員工資制度改革的通知》(國發(fā)[1993]79號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
(2)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部分配到事業(yè)單位的。
固定部分，按照分配到機關的同等條件軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部基本工資(職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和)70%的數(shù)額，就近就高套入所在單位對應專業(yè)技術職務工資或職員工資檔次。
津貼部分，按照國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
(3)軍隊專業(yè)干部分配到企業(yè)單位的。
按照本人原在軍隊職務(技術等級)工資、軍銜(文職級別)工資、基礎工資和軍齡工資四項之和80%的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當職務的工資標準(不含獎金和各種補貼)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的津貼、補貼、獎金及其他生活福利待遇，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
工資基數(shù)的應用
繳費工資基數(shù)是指企業(yè)或職工個人用于計算繳納養(yǎng)老保險費用的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)或個人繳費金額。其中企業(yè)繳費，一般以企業(yè)職工工資總額為繳費工資基數(shù);職工個人一般以上一年度月平均工資為個人繳納養(yǎng)老保險費的工資基數(shù)。工資基數(shù)就是用來作為交金依據(jù)的，基本工資是你實際拿到手的稅前工資，基本工資不得低于本地最低工資標準。
軍人月工資基數(shù)怎么算相關文章：
軍人月工資基數(shù)怎么算
下一篇：被單位開除員工工資怎么計算
