22天制工資公式的算法

22天制工資公式的算法

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　　22天制工資公式算法

　　勞動者如果出勤23天，當月工資=月薪÷21.75×23

　　根據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

　　按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

　　小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。

　　月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天

　　工資計算公式和方法

　　法定假日工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300?

　　雙休日加班工資?加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200?

　　工作日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×150?

　　休息及法定假日規(guī)定:每周休息2天?每年11天的法定節(jié)假日。

　　制度工作時間的計算

　　年工作日?365天-104天?休息日?-11天?法定節(jié)假日??250天

　　注?休息日的計算方法 ?365天÷7天/周=52周 52周×2天/周=104天?

　　年工作小時數(shù)?250天×8小時/天=2000小時

　　季工作日?250天÷4季?62.5天/季 ?一年有4個季?3個月/季?

　　季工作小時數(shù)?62.5天/季×8小時/天=500小時/季

　　月工作日?250天÷12月?20.83天/月 ?一年有12個月?

　　月工作小時數(shù)?20.83天/月×8小時/天=166.64小時/月