2017年上海教師工資薪級(jí)怎么算
在我國(guó),普通高中教師工資制度深刻影響著教師工資分配的范圍、結(jié)構(gòu)與水平,進(jìn)而影響高中教師隊(duì)伍的建設(shè)與穩(wěn)定、甚至影響整個(gè)高中教育的發(fā)展。下面學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)教師工資的組成部分，以及工資待遇是多少，歡迎閱讀參考。
2017年上海教師工資薪級(jí)怎么算
教師的薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
教師的工資分為四部分：
1、基本工資
2、績(jī)效工資
3、工齡工資
4、職稱(chēng)工資
某些邊遠(yuǎn)地區(qū)、農(nóng)村還有津貼
教師工資套改表及計(jì)算方法
中學(xué)教師的總工資=崗位工資+薪級(jí)工資+(崗位工資+薪級(jí)工資)的百分之10+地方補(bǔ)貼
1.崗位工資:中學(xué)高級(jí)教師930元; 中學(xué)一級(jí)教師=小學(xué)高級(jí)教師=680元;中學(xué)二級(jí)教師=小學(xué)一級(jí)教師=590元;中學(xué)三級(jí)教師=小學(xué)二級(jí)教師=550元.
2.薪級(jí)工資:中學(xué)高級(jí)教師=副高=(下表中的)第七級(jí)(副教授) 中學(xué)一級(jí)教師=中級(jí)=(下表中的)第十級(jí)(講師)中學(xué)二級(jí)教師=助理=(下表中的)第十二級(jí)(助理) 中學(xué)三級(jí)教師=員級(jí)=(下表中的)第十三級(jí)(員級(jí))
薪級(jí)工資的確定方法:各位老師你們先由你們現(xiàn)在聘任的職稱(chēng)找到對(duì)應(yīng)的級(jí)別,再以這個(gè)級(jí)別中你們現(xiàn)在聘任的職稱(chēng)的年限的對(duì)應(yīng)時(shí)段作為橫坐標(biāo),又以你們的工齡(工作前讀大學(xué)的也算)的對(duì)應(yīng)時(shí)段作為縱坐標(biāo),在表中即可找到你們的套改級(jí)別.和對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資.
3.(崗位工資+薪級(jí)工資)的百分之10,想必大家都會(huì)計(jì)算的 !
4.地方補(bǔ)貼: 各省不同由崗位工資和薪級(jí)工資代替原來(lái)的職務(wù)工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼等不變動(dòng)。
1、崗位工資的套改：中學(xué)高級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律按《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套七級(jí)崗位，即930元，中學(xué)一級(jí)職稱(chēng)(或其他同級(jí)職稱(chēng))一律套十級(jí)崗位，即680元，中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱(chēng))套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱(chēng)先后。
2、薪級(jí)工資的套改：根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。
3、套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來(lái)除見(jiàn)習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。 4、(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%-(工改前職務(wù)工資+津貼)-工改前職務(wù)工資*10%=本次工改增加額。
以李為例：1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作，2001年獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱(chēng)。期間工作時(shí)間沒(méi)有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級(jí)教師職稱(chēng)套改十級(jí)崗位(680元)，按任職年限和套改年限套17級(jí)薪級(jí)工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師，按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%-(535+229.3)-535*10%=305.2元。
上海教師薪級(jí)工資對(duì)照表
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