學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 財務(wù)知識 > 年國慶工資怎么算2016

年國慶工資怎么算2016

時間: 立康912 分享

年國慶工資怎么算2016

  國慶節(jié)加班工資怎么算?國慶接加班3倍工資是哪幾天?這是國慶節(jié)加班族常會遇到的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,如在節(jié)假日加班,用人單位要按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。下面和學(xué)習(xí)啦小編一起來了解一下國慶節(jié)加班工資計算的相關(guān)內(nèi)容吧

  2016年國慶工資怎么算

  2016年國慶放假安排:2016年國慶節(jié)放假7天,即10月1日至10月7日。10月8號(星期六),10月9號(星期天)正常上班。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)為國慶節(jié)法定節(jié)假日。

  國慶節(jié)加班工資怎么算?

  按照國務(wù)院放假規(guī)定,2016年國慶節(jié)從10月1日至10月7日,共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,后四天是雙休日調(diào)休。

  因此,勞動者在前三天法定假日上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

  國慶節(jié)加班:計算加班工資的基數(shù)不得低于勞動者所在崗位應(yīng)得的工資報酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

  國慶加班3倍工資是哪幾天?

  10月1日-3日

  法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資

  節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75×300%

  國慶加班2倍工資是哪幾天?

  10月4日-7日

  公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資

  公休日加班工資=加班工資的計算基數(shù)&pide;21.75×200%

  國慶連續(xù)加班7天是違法的

  勞動法對于加班有專門規(guī)定,節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。國 慶連加7天班屬違法,員工有權(quán)拒絕并且可以舉報。那么員工自愿是否可以國慶里連續(xù)7天加班呢?《勞動法》的第三十八條規(guī)定并未設(shè)置前置條件,因此,不管是單位還是員工,都不能違反該規(guī)定,即便是員工自愿,也必須保證員工每周一天的休息時間。節(jié)日期間單位要求員工加班必須征得員工同意,否則員工有權(quán)拒絕加班。

  國慶長假加班費怎么算?7天全上最少可拿1711元

  新華社上海9月27日專電(記者周蕊)國慶“黃金周”,你的加班費怎么算?記者從上海市人力資源和社會保障局了解到,10月1日、10月2日、10月3日當(dāng)天加班的,單位應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資。

  根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知》,今年國慶節(jié)假期為10月1日至7日放假調(diào)休,共7天。其中,10月1日-3日為國慶節(jié)法定節(jié)假日。根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在10月1日-3日期間安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;10月4日-7日期間用人單位安排勞動者加班的,可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

  計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同對工資有明確約定的,按不低于勞動者所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動合同對工資沒有明確約定的,按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70%確定。

  按照4月1日起上海執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2190元計算,勞動者在10月1日、2日、3日當(dāng)天加班,每天的加班工資至少有302元。如果國慶7天都加班,單位又沒有安排補休的,應(yīng)該最少拿到1711元加班費。

1856074