學(xué)生職業(yè)心理測(cè)試題

時(shí)間：2017-01-12 17:11:07 潔曼900由分享

　　俗話常說(shuō)，職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，每天上演的都是宮斗戲般的情節(jié)。“物競(jìng)天擇，弱肉強(qiáng)食”是職場(chǎng)默認(rèn)的原則，要是沒(méi)有卓越的表現(xiàn)，那么就只能淹沒(méi)在平凡的崗位上。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于學(xué)生職業(yè)心理測(cè)試題的資料，希望大家喜歡。

　　學(xué)生職業(yè)心理測(cè)試題(一)

　　遇到怎樣的上司讓你最頭大?測(cè)試開(kāi)始：

　　假設(shè)你目前有三件急事要處理，這三件事分別是：A看望重病的戀人，B安撫想自盡的親人，C陪受了重傷的死黨去醫(yī)院，這三件事對(duì)你來(lái)說(shuō)，哪件事最牽動(dòng)你的心?

　　下面有六種排序方式，最牽動(dòng)你心的事情排在最前面，相對(duì)起來(lái)，稍微可以緩一緩的事依次排在后面。請(qǐng)選擇其中最接近你的想法的排序。選擇好之前請(qǐng)不要偷看答案。

　　A、1A—2B—3C

　　B、1A—2C—3B

　　C、1B—2A—3C

　　D、1B—2C—3A

　　E、1C—2B—3A

　　F、1C—2A—3B

　　學(xué)生職業(yè)心理測(cè)試題結(jié)果分析

　　A、1A—2B—3C：工作中，假如你完成的任務(wù)不符合上司的要求，你會(huì)立刻重新來(lái)過(guò)。

　　但假如上司硬是要求你改這里，修那里，你一定會(huì)覺(jué)得對(duì)方特別煩人。這是因?yàn)槟銓?duì)待工作還缺乏一點(diǎn)耐心，你不愿意重新檢驗(yàn)自己的工作成果，一點(diǎn)一點(diǎn)揪出其中的毛病，并一一改正。然而遇到刁鉆刻薄的上司，對(duì)方一定會(huì)要求你在每次完成工作后認(rèn)真檢查，這一點(diǎn)你最受不了。認(rèn)為，其實(shí)越是刁鉆刻薄的上司越是能磨練你的意志力，拿出耐心來(lái)做事，總有一天，你就不會(huì)覺(jué)得刁鉆的上司是你的大敵了。

　　B、1A—2C—3B：你總以為只要踏踏實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做事，總有一天能夠贏得上司的褒獎(jiǎng)，同事的贊賞。

　　你的想法沒(méi)錯(cuò)，但假如遇到腹黑毒辣的上司，問(wèn)題就沒(méi)那么簡(jiǎn)單了。你在職場(chǎng)上的表現(xiàn)有點(diǎn)太懦弱了，該你做的你做了，不該你做的你也做了，加班不敢要加班工作，生病遇事也不敢請(qǐng)假，你覺(jué)得自己這么努力，上司總有一天會(huì)被你打動(dòng)，會(huì)重用你。然而事實(shí)卻跟你期望的相反，你怎么努力，腹黑的上司也只當(dāng)是看不見(jiàn)。懦弱的你不是腹黑上司的對(duì)手。要提醒你，當(dāng)你遇到腹黑毒辣的上司時(shí)，千萬(wàn)不要再做包子了，否則，你永遠(yuǎn)翻不了身。

　　C、1B—2A—3C：你考慮問(wèn)題太過(guò)簡(jiǎn)單，心底十分善良，很容易相信別人。

　　上司告訴你：“只要你肯放棄自己的年休，我一定會(huì)把升職的機(jī)會(huì)給你留下。”，這種騙人的把戲，你一定會(huì)中招。當(dāng)你傻乎乎地期待升職時(shí)，上司又會(huì)告訴你：“對(duì)不起，這次我實(shí)在幫不了你，我提拔的那個(gè)人是上級(jí)指定要提拔的。你相信我，明年的年休你繼續(xù)加班，我一定不會(huì)再辜負(fù)你了。”，顯然，這又是一個(gè)騙局，你卻會(huì)老老實(shí)實(shí)相信。對(duì)于口蜜腹劍的上司，你一點(diǎn)轍也沒(méi)有。奉勸你，不要因?yàn)樘鹧悦壅Z(yǔ)而放棄自己的權(quán)利，那樣做是不值得的。

　　D、1B—2C—3A：平日里，你就是不敢拒絕別人的老好人，職場(chǎng)上，你的這一特性更加明顯。

　　有時(shí)候，你分明知道上司的要求是不合乎規(guī)矩的，是會(huì)影響公司業(yè)績(jī)的，你卻因?yàn)椴桓襰ay no而接受對(duì)方的意見(jiàn)，而當(dāng)你按照霸道上司的要求去辦事造成了嚴(yán)重后果，對(duì)方又會(huì)武斷地認(rèn)為是你的辦事手法有問(wèn)題。這種時(shí)候你都不敢為自己進(jìn)行辯解。上司也是人，沒(méi)什么好怕的，大膽把自己的想法說(shuō)出來(lái)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。假如實(shí)在無(wú)法溝通，不如辭職跳槽，總比讓自己繼續(xù)受委屈要好得多。

　　E、1C—2B—3A：神經(jīng)質(zhì)的上司你搞不定。你最害怕多疑神經(jīng)的上司。

　　多疑的上司總懷疑你不是認(rèn)真工作，你不知道該如何辯解，你希望能以自己的努力來(lái)感染對(duì)方，但對(duì)方似乎完全不吃你那一套。你束手無(wú)策了。

　　F、1C—2A—3B：想法固執(zhí)的上司你搞不定。

　　你不擅于說(shuō)服他人，如果你的上司固執(zhí)己見(jiàn)，即便你指出了他的錯(cuò)誤，對(duì)方可能為了自己的威信不受損，也不會(huì)承認(rèn)自己有問(wèn)題，而你也沒(méi)有辦法說(shuō)服對(duì)方。(完)