二級醫(yī)院是什么意思有什么基本標準

　　二級醫(yī)院是向多個社區(qū)提供綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定教學、科研任務的地區(qū)性醫(yī)院。對二級醫(yī)院其實有很多人是不清楚的，接下來，小編為大家介紹二級醫(yī)院，希望對大家會有用！

　　二級醫(yī)院的介紹

　　二級醫(yī)院是符合我國醫(yī)院等級標準——二級醫(yī)院的簡稱。醫(yī)院按其功能、任務不同劃分為一、二、三級。二級醫(yī)院是向多個社區(qū)提供綜合醫(yī)療衛(wèi)生服務和承擔一定教學、科研任務的地區(qū)性醫(yī)院。 一般來說，通?？h、區(qū)、市級醫(yī)院都是二級以上醫(yī)院。

　　二級醫(yī)院基本標準

　　本標準是審定二級醫(yī)院資格的必備條件，達到本標準合格線者才能參加等級評審。

　　二級醫(yī)院標準一、醫(yī)院規(guī)模

　　應具有與二級醫(yī)院任務、功能、技術(shù)水平及管理要求相適應的醫(yī)院規(guī)模。

　　1.病床不少于100張。

　　2.每床單元必備設(shè)施達到規(guī)定的要求(見附件六)。

　　3.每床建筑面積不少于45平方米。

　　4.每床病室凈使用面積不少于5平方米。

　　5.日平均每門診人次占門診建筑面積不少于3平方米。

　　6.病床與醫(yī)院正式職工人數(shù)之比為1∶1.3-1.5。

　　7.必須配備具有國家認定資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。衛(wèi)生技術(shù)人員占全院職工總數(shù)不少于75%。

　　二級醫(yī)院標準二、醫(yī)院功能與任務

　　(一)醫(yī)療衛(wèi)生服務

　　對社區(qū)能提供全面、連續(xù)的醫(yī)療護理、預防保健和康復服務。

　　1.承擔地區(qū)(地、市、縣)內(nèi)的常見病、多發(fā)病和較疑難病癥診治任務;搶救急危重癥;接受一級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的轉(zhuǎn)診。

　　2.開展日常院前急救;承擔災害事故的現(xiàn)場急救，迅速組織配套的急救隊伍接收成批病員進行院內(nèi)急救。

　　3.開展健康教育，掌握社區(qū)的疾病動態(tài)。參與社區(qū)內(nèi)預防保健和康復服務工作。

　　(二)與醫(yī)療相結(jié)合開展教學、科研工作

　　1.能承擔基層醫(yī)療單位中各類衛(wèi)生技術(shù)人員的進修、培訓和該院職工的在職教育。

　　2.能承擔中等衛(wèi)生學校臨床教學及中等以上醫(yī)學衛(wèi)生學校學生的臨床實習任務。

　　3.能承擔省或市級科研項目。

　　(三)指導基層

　　與有關(guān)部門協(xié)作指導地區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位做好社區(qū)治療、預防保健、康復和精神衛(wèi)生等工作。與一級醫(yī)院建立經(jīng)常性的業(yè)務關(guān)系，開展雙向轉(zhuǎn)診，幫助開展新技術(shù)，解決疑難問題和培訓衛(wèi)生技術(shù)及管理人員。

　　二級醫(yī)院標準三、醫(yī)院管理

　　醫(yī)院應有健全的管理體系，有相應的組織機構(gòu)、人員、制度、措施、實施方案及其考核與評價辦法。

　　(一)組織管理

　　必備的有：

　　1.行政管理組織

　　2.醫(yī)療、預防、教學、科研管理組織

　　3.護理管理組織

　　4.財務管理組織

　　5.總務保障組織

　　6.思想政治工作和職業(yè)道德教育管理組織

　　7.必備委員會

　　(二)制度管理

　　根據(jù)1982年衛(wèi)生部發(fā)布的《全國醫(yī)院工作條例、醫(yī)院工作制度與醫(yī)院工作人員職責》的要求和關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實際，必須認真制訂一整套切實可行的規(guī)章制度，并有相應的教育、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、考評和獎懲辦法。必備制度應包括：

　　1.醫(yī)院工作制度

　　2.各級各類人員崗位責任制

　　3.各項技術(shù)操作規(guī)程

　　4.職工繼續(xù)教育制度

　　(三)行政管理

　　1.有健全的行政管理組織，有一名院領(lǐng)導分管行政工作。

　　2.有遠期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，季度安排和完成計劃的進度、指標、措施、步 驟、以及檢查總結(jié)。

　　3 .醫(yī)院有各項行政管理工作制度，并組織實施。必備的制度有：各項會議制度、院總值班制度、醫(yī)療行政查房制度、文書檔案管理制度。

　　4.有群眾來信來房登記、參觀訪問、醫(yī)院大事記錄。

　　5.院領(lǐng)導要經(jīng)常深入科室、社區(qū)了解情況、征求意見，改進工作。

　　(四)醫(yī)療管理

　　1.有健全的醫(yī)療管理組織，人員配備合理，有相應的工作制度，有一位副院分管醫(yī)療工作。

　　2.制訂切實可行的全院醫(yī)療建設(shè)規(guī)劃和工作計劃并組織實施。

　　3.有健全的醫(yī)療工作制度 ，切實可行的技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療護理質(zhì)量標準。

　　4.建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理組織，定期活動，對醫(yī)療、護理、醫(yī)技質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評價，并提出改進意見。必備的質(zhì)量管理組織有：醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、藥事管理委員會、院內(nèi)感染控制委員會、病案管理委員會。

　　5.加強業(yè)務人員的技術(shù)培訓、考核，建立衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務技術(shù)檔案。

　　6.非國家認定資格的技術(shù)人員，不得直接從事醫(yī)療醫(yī)技和護理技術(shù)工作。