以安全為主題的征文怎么寫5篇
2022年以安全為主題的征文怎么寫5篇
安全就像紅綠燈,它出現(xiàn)在每一個必要的路口,時刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天,我們迎著太陽照亮人生的希望。下面是小編給大家準(zhǔn)備的以安全為主題的征文怎么寫，希望能對您有所幫助!
以安全為主題的征文怎么寫1
安全是什么?安全首先是一種意識形態(tài)，其次才是一種行為規(guī)范”、“人身安全意味著什么?對于一個企業(yè)，安全意味著發(fā)展，對于一個家庭，安全意味著幸福，而對于一個人，安全意味著健康，意味著生命!
從生命緣起的那一刻，安全就伴隨著我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護(hù)，無知無畏的我們無論走到哪，身后總會有他們的默默守護(hù)，不管感冒發(fā)燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧;上學(xué)后，安全是老師嘴里的順口溜、是書本上插畫里的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小伙伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用;長大后，安全是交警的指揮棒，是飯館里的衛(wèi)生許可證，是工廠里的安全規(guī)程，是關(guān)乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒。才發(fā)現(xiàn)它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什么樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著我們，只要有一個人有所麻痹，只要有一個環(huán)節(jié)沒有通過“誠信”，安全就會變成災(zāi)禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，只有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生!
作為企業(yè)的一員，安全更是與我們息息相關(guān)。安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證了設(shè)備安全、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展，員工才能享受企業(yè)安全生產(chǎn)的紅利，相反，一味追求利益的企業(yè)，缺少安全教育，不注重安全培訓(xùn)，缺少安全意識，做不到安全生產(chǎn)，這樣的企業(yè)損失的不僅是自己的前途命運，更是無數(shù)家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負(fù)責(zé)，也是對家人的負(fù)責(zé)，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠(yuǎn)去，讓曾經(jīng)幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細(xì)節(jié)里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機(jī)的意識里，在認(rèn)真完成一表一卡考核、仔細(xì)踐行崗位操作規(guī)范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓(xùn)和醫(yī)療體檢的行為習(xí)慣養(yǎng)成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。
身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠(yuǎn)。每天，在把好公司礦石稱量檢測關(guān)的同時，協(xié)助這些運輸司機(jī)搞好安全運輸也是我們的職責(zé)所在。“師傅，你車后邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，小心扎輪胎!”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，省的掉下來，不安全!”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全!”、“師傅，屋里有水，喝杯水，提提神!”，微笑服務(wù)做好安全協(xié)管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機(jī)師傅重視安全，遠(yuǎn)離隱患。安全，你為他人創(chuàng)造條件，它也必將服務(wù)于你的安全。這些司機(jī)師傅開車通過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悅色，杜絕了交通事故，減少了設(shè)備損壞，融洽了工作關(guān)系，創(chuàng)造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關(guān)注自我安全，協(xié)助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行!
以安全為主題的征文怎么寫2
安全生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任，20--年6月，全國第十五個“安全生產(chǎn)月”，也是昭通昆鋼嘉華水泥建材有限第四個安全生產(chǎn)月。今年的安全月主題是:“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”。我司也制定了“安全生產(chǎn)月”活動實施方案，各車間、部門結(jié)合工作實際，圍繞活動主題，精心組織，抓好各項工作落實，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。
安全責(zé)任重在落實，應(yīng)著力完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。保障安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞到崗，落實到每一個人，同時，強(qiáng)化組織績效考核促進(jìn)責(zé)任落實，努力提高人員的安全意識和技能，深化安全生產(chǎn)思想保障工作。安全事故的發(fā)生，多為誤性操作、習(xí)慣性違章及安全制度的執(zhí)行不全面等諸多因素，只有我們在安全規(guī)章制度框架里，進(jìn)一步加強(qiáng)安全責(zé)任心，加強(qiáng)安全責(zé)任的落實，才能把風(fēng)險控制在最低限度。
安全責(zé)任重在落實，關(guān)鍵點在于我們每個人的主觀能動性。假使都為安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的一份力量和智慧，營造一個安全的生產(chǎn)環(huán)境，那么我們就能共享平安之和諧。20--年是昭通嘉華管理提升關(guān)鍵的一年，確保廠區(qū)的生產(chǎn)安全，更是我們基層員工的共同責(zé)任。積極貫徹、傳達(dá)、有效落實上級安全精神;積極組織開展各項安全教育與培訓(xùn)活動;隨時與他人共同分享已有的安全生產(chǎn)經(jīng)驗;依法開展各項安全生產(chǎn)檢查工作;及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患;個人在做好自己安全生產(chǎn)和安全防護(hù)的同時，要加以監(jiān)督身邊同事的安全工作;敢于糾正工作中不安全的行為;主動處理不安全狀況;積極消除危險有害的環(huán)境因素;冷靜處理突發(fā)事件;關(guān)注車間以及部門每一位職工的身體和精神狀態(tài)的變化。
安全責(zé)任重在落實，我們要清醒地認(rèn)識到，與公司的安全目標(biāo)相比，我們的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀仍有許多亟待突破的瓶頸。首先是習(xí)慣性的違章仍然常見:進(jìn)入車
間不戴安全帽或戴安全帽不規(guī)范;工作責(zé)任心不強(qiáng);巡檢檢查不徹底等等。以為是小事，只要完成工作任務(wù)，不出事故，就沒什么大不了。但是長此以往，當(dāng)某些壞習(xí)慣習(xí)以為常，在腦子里根深蒂固時，必將后患無窮。其次是安全培訓(xùn)和教育仍需加強(qiáng)。有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn);有不懂安全的外來人員要培訓(xùn);有干活不注重方法，蠻干的粗心人要培訓(xùn)和教育;有做事糊里糊涂、丟三落四、責(zé)任心不的人要培訓(xùn)和教育;有憑老經(jīng)驗，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn);還有我們與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新知識、接受新觀念要學(xué)習(xí)、要接受培訓(xùn)和教育。安全培訓(xùn)只有起點，沒有終點。還有我們的安全檢查工作要深入，進(jìn)入更深層次去發(fā)現(xiàn)問題，及時消除隱患，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
當(dāng)前，夏季高溫炎熱天氣已將到來，給安全工作帶來新的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī)，強(qiáng)化安全意識，立足崗位，更加自覺地認(rèn)知自己所肩負(fù)的安全責(zé)任，更加自覺地從細(xì)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的安全責(zé)任，更加自覺地把落實安全責(zé)任作為熱愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責(zé)累積團(tuán)隊盡責(zé)，以團(tuán)隊盡責(zé)共筑企業(yè)平安屏障，以良好的安全工作業(yè)績?yōu)楣?258工程貢獻(xiàn)自己的力量。
以安全為主題的征文怎么寫3
多年的一線工作使我深深感到設(shè)計院安全生產(chǎn)的責(zé)任重大，我深知工程設(shè)計的生產(chǎn)與安全并重，安全就是工程設(shè)計的生產(chǎn)力。
當(dāng)前社會生產(chǎn)力發(fā)展迅猛，生產(chǎn)與安全的矛盾日益突出，我們應(yīng)清醒的認(rèn)識到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅(qū)，只有企業(yè)的安全得到了保證，企業(yè)的生產(chǎn)才能夠健康有序的發(fā)展。
企業(yè)的生產(chǎn)與安全是緊密相連的，作為一名--科研人防設(shè)計院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，沒有安全就是沒有了企業(yè)生產(chǎn)的長治久安，展望--全國各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的慘痛教訓(xùn)，對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。
在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是忽視安全生產(chǎn)和違章所致，在我剛接觸安全生產(chǎn)時，初生牛犢不怕虎，經(jīng)常心存麻痹心理而盲干蠻干，后來在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實教育了我，歷年事故依然歷歷在目，血的教訓(xùn)震撼了我。
安全生產(chǎn)無小事，一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾，我們要以這些事故為教材，認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn)，在自己工作的周圍查找有無類似現(xiàn)象，逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理，久而久之使我們自覺抵制各種習(xí)慣性違章，徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。
在安全生產(chǎn)上我們要堅持以人為本，積極主動發(fā)揮人的主觀能動性，爭取安全的主動性，居安思危、警鐘長鳴，任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認(rèn)真對待，不斷提高自己的安全意識，用科學(xué)的工作態(tài)度，謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)去完成每一項工作。
安全就是生命，安全就是家庭的幸福，安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力，我們要不斷加強(qiáng)自己的思想改造，樹立正確的世界觀和人生觀，提高自己的思想境界，加強(qiáng)安全意識，進(jìn)一步提高認(rèn)識，保證從主觀方面全面實現(xiàn)按章辦事，遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)。
總之，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強(qiáng)烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任落實，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。
以安全為主題的征文怎么寫4
《四論家庭安全，共推文明新高》
古語有云，君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘亂，是以身安而國家可保也。
家是最小國，國是千萬家。作為泱泱中華的一份子，我們每個人的小家與國家的命運息息相關(guān)。而正如詩人艾青所歌頌的，“為什么我的眼里常含淚水?因為我對這土地愛得深沉”。我們每一個小家都希望國家和平穩(wěn)定，繁榮昌盛，而這一切的根本，就是每個家庭的安全。
(一)生于憂患，死于安樂
家庭安全，賴于思想的牢筑。
20-年初，新冠疫情病毒肆虐，我所在的工作單位，漢中城固機(jī)場在為武漢、為湖北、為中國祈福的同時，也在積極開展防疫工作——定時消毒、勤換口罩、加強(qiáng)旅客檢疫等等，我們民航人深知，一時的平穩(wěn)運行不代表未來的始終無患。為了機(jī)場公司這個大家庭的安定穩(wěn)固，各部門上下人員都緊繃著安全底線不放松，牢記著憂患意識不淡薄。
朝暮與歲月并往，軍民在互助中融合;四季與冷暖交織，安全在起落間夯實。管制員們的口罩遮不住字正腔圓的指令，消毒水的刺鼻氣味也擊不垮專注指揮的信念。見習(xí)管制員小李原計劃2月的婚禮被疫情影響，但積極響應(yīng)公司號召的他迅速投入到崗位上，協(xié)助管制員工作以外，還積極參與到防疫消毒工作中;穹頂之下，聳立導(dǎo)航的燈塔;萬里云霞，化為通信的風(fēng)馬。通導(dǎo)機(jī)務(wù)員們從疫情起至今，一直把“三基”建設(shè)落到實處，把臺賬管理寫到具體，把維護(hù)檢查做到詳盡。并在2月13日僅用4。5小時就順利完成了儀表著陸系統(tǒng)的定期校飛工作，為機(jī)場的安全運行貢獻(xiàn)力量。
二十四時辰的準(zhǔn)點發(fā)報，晴霜雨雪，傲然歌鳴。氣象人員因有同事從外地返回而被隔離兩周，頂著人員不足的壓力，準(zhǔn)確、及時地發(fā)布?xì)庀箢A(yù)報和實況，撐起了漢中機(jī)場可靠的晴雨傘。
生于憂患，死于安樂是我們民航空管人員的職業(yè)素養(yǎng)，也是我們安全高效從事生產(chǎn)工作牢靠的思想基石。
(二)曲突徙薪，有備無患
家庭安全，賴于風(fēng)險的防范。
《漢書·霍光傳》：“臣聞客有過主人者，見其灶直突，傍有積薪?？椭^主人，更為曲突，遠(yuǎn)徙其薪，不者且有火患，主人嘿然不應(yīng)。俄而家果失火，鄰里共救之，幸而得息。”
行車安全是一個永恒的話題。我雖然對自己的車技自我感覺良好，但父親總是教導(dǎo)我，一定不能輕視那些看似費時間的安全檢查和安全預(yù)防操作。只知道行車安全的重要性和希望安全駕駛是不夠的，這僅僅是有了正確的認(rèn)識和良好的愿望而已，要真正把安全落到實處，關(guān)鍵在于行車過程中的有備無患。
對待所駕駛的車輛就要像對待生命一樣重視，任何一項指標(biāo)不達(dá)標(biāo)都不能馬虎大意。比如開車前一定要在四周和車底進(jìn)行檢查，輪胎裂紋檢查等等，這些操作雖然看似不重要，但細(xì)微處透露著對生命的尊重和負(fù)責(zé)。正如曲突徙薪一樣，等交通事故真正發(fā)生了，為時晚矣，何其痛哉!
(三)勿以惡小而為之，勿以善小而不為
家庭安全，賴于細(xì)節(jié)的踐行。
劉備去世前給其子劉禪的遺詔中言及，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。惟賢惟德，能服于人。”
勿以惡小而為之。孝老愛親是一個人在家庭關(guān)系中極為重要的品質(zhì)，是傳承先輩，繼往開來的重要保障。小堂弟幼時性格乖張桀驁，在姥爺家不服管教，屢教不改，長輩們頗為頭疼。作為兄長，我多次找他談心，現(xiàn)身說法，告誡他自我克制和禮貌待人的重要性，不能覺得頂撞和欺瞞長輩是一件無關(guān)痛癢的小事。小洞不補(bǔ)，大洞吃苦的道理淺顯易懂，堂弟也漸漸明悟了自己的錯誤，及時改正，有了令人欣慰的變化。
勿以善小而不為。鄰里也是個小家庭，前不久，我們所居住的小區(qū)門口，出現(xiàn)了地縫，存在著踩空卡腳的危險，尤其是對院子里老人們。父親發(fā)現(xiàn)情況后，在新的小區(qū)管理員還未上崗的情況下，帶著我利用休息時間買石灰、和水泥填地縫，還特意做上了醒目的標(biāo)記。父親用實際行動踐行著我為人人的自我思想要求，為我樹立了團(tuán)結(jié)友善的睦鄰標(biāo)桿。
疫情期間，父母積極支持我的工作。時刻告誡我，要發(fā)揚北郵“厚德博學(xué)、敬業(yè)樂群”的校訓(xùn)，踴躍參與捐款，在工作中不敢有一絲馬虎和隨便，在思想和行為上也積極向黨組織的標(biāo)準(zhǔn)靠攏盡，自己所能地做一個對社會有用的人。《新時代公民道德建設(shè)實施綱要》也指出，中華傳統(tǒng)美德，是道德建設(shè)的不竭源泉，我們應(yīng)以禮敬自豪的態(tài)度對待，大力弘揚和傳承，使之成為全體人民精神生活、道德實踐的鮮明標(biāo)識。
(四)亡羊補(bǔ)牢，為時不晚
家庭安全，賴于積極的反思。
人非圣賢孰能無過，知錯能改善莫大焉。在有了充足的思想認(rèn)知、縝密的風(fēng)險防范、認(rèn)真的細(xì)節(jié)落實后，家庭安全的話題并不會一勞永逸，高枕無憂。這是一個需要長期總結(jié)和反思學(xué)習(xí)的過程，沒有誰天生就能處理好每一件事。合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土。只有平時一點一滴地積累，從犯錯、改錯中學(xué)習(xí)，才能筑牢家庭安全的藩籬。
綠水青山就是金山銀山，我們看到了大氣被破壞，看到了冰川的消融，看到了戈壁的侵蝕，我們不愿美好家園就這樣被破壞，所以我們積極推行綠色和節(jié)約。單位里積極奉行無紙化辦公，交通上優(yōu)先選擇低碳出行，在家節(jié)約用水、最大限度地循環(huán)使用。
我們?nèi)祟愐呀?jīng)向大自然索取了太多，倘若不加節(jié)制，繼續(xù)無休止地掠奪、無止境地破壞，未來我們的子孫后代，他們的家庭安全誰來保護(hù)，他們又將何去何從呢?
昂首邁入新時代，我們珍惜這來之不易的欣欣向榮。為了國家的長治久安，為了社會的蓬勃發(fā)展，為了家庭的安全幸福，我們要積極地適應(yīng)新要求和新挑戰(zhàn)，從我做起，久久為功，共同推動中華文明達(dá)到一個新的高度!
以安全為主題的征文怎么寫5
強(qiáng)化安全主體責(zé)任落實，推動企業(yè)長足穩(wěn)定發(fā)展
安全是企業(yè)各項工作有序開展與推進(jìn)的有效保障，是企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。-對安全生產(chǎn)工作做了明確指示和重要論述，各級政府安全監(jiān)督管理部門針對如何做好安全工作出臺了一系列的管控措施，我們企業(yè)怎么落實，怎么執(zhí)行到位，必須充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和必要性，適應(yīng)當(dāng)前的新形勢新要求，堅決履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹到每個職工，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)有力的安全支撐。在2021年安全生產(chǎn)活動月之際，結(jié)合我公司安全責(zé)任的落實與穩(wěn)定發(fā)展淺談幾點感悟。
一、安全管理重在責(zé)任落實，安全發(fā)展贏在創(chuàng)新機(jī)制。
安全管理最怕監(jiān)管出現(xiàn)盲區(qū)，企業(yè)作為安全生產(chǎn)主體責(zé)任者，安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的管理制度，制度的制定和落實體現(xiàn)了管理者的高度，公司在穩(wěn)步推進(jìn)各項工作的同時，時刻將安全放在了首位，緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場與各專業(yè)管理監(jiān)督，持續(xù)改進(jìn)管理體制機(jī)制，完善管理當(dāng)中存在的缺陷，彌補(bǔ)不足，強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，真正將安全落實在行動中，多年來堅持主管部門綜合監(jiān)督，各專業(yè)部門分工監(jiān)管，分期分批的開展各項專業(yè)檢查，廠部長負(fù)責(zé)人每周對標(biāo)自查自糾，結(jié)合公司實際執(zhí)行每周隱患問題和三違行為匯總通報，深入生產(chǎn)一線對關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行每周職工思想強(qiáng)化教育，建立“一冊、一庫、一訓(xùn)、一考”的月度定崗抽考，每周組織對工段班組的作業(yè)環(huán)境與現(xiàn)場管理排名考核通報，根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果推進(jìn)安全專業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核評價，重大危險源月度排查，月度崗位的專項和現(xiàn)場處置演練，每周安全工作例會，季度安委會等等管理模式，層層傳遞壓力牢牢鎖定責(zé)任，壓實各級管理人員的責(zé)任，在全公司形成了“我的安全我負(fù)責(zé)”的管理氛圍。目標(biāo)清晰，措施明了，在2019年公司就提出了“0122”管控模式，確定了管理原則和工作措施，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，執(zhí)行安全目標(biāo)獎懲機(jī)制，據(jù)統(tǒng)計4年來在實際運行中累計向各級管理人員發(fā)放安全獎金380余萬元，有效的帶動了一批敢于管理、敢于奉獻(xiàn)、堅守崗位的職工。
二、培訓(xùn)教育不到位是最大的安全隱患。
前一段時間國家安委辦督導(dǎo)組深入生產(chǎn)一線，督查企業(yè)安全生產(chǎn)情況，在一篇視頻報道中發(fā)現(xiàn)，一家煤礦企業(yè)礦長不清楚主要負(fù)責(zé)人的7項法定職責(zé)，看后感觸很深，因此，聯(lián)想到綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT我們企業(yè)，公司要長足發(fā)展不能離開法制的監(jiān)管，更不能與法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度相抵觸。企業(yè)的培訓(xùn)教育在安全生產(chǎn)管理中絕對是一個重要的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，第一是提升各級管理人員安全責(zé)任意識、督促職工熟知安全技能和知識、崗位風(fēng)險辨識能力、掌握與防范、突發(fā)事故應(yīng)急處置能力等等，第二是營造管理氛圍，讓職工在每項作業(yè)過程中，時刻牢記操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，做到有章可循，在思想和行為上受到束縛，體現(xiàn)出“我會安全”的大轉(zhuǎn)變。公司根據(jù)培訓(xùn)需求，制定年度培訓(xùn)計劃，落實培訓(xùn)責(zé)任，壓實責(zé)任鏈條，從職工入廠的“四級”教育到各類專項培訓(xùn)，從根本上扭轉(zhuǎn)職工對安全的認(rèn)識。培訓(xùn)不到位員工怎么操作、培訓(xùn)不到位員工怎么去防風(fēng)險、培訓(xùn)不到位管理層怎么去履職、培訓(xùn)不到位管理人員怎么去體現(xiàn)盡責(zé)。企業(yè)要長足發(fā)展，確保安全生產(chǎn)，就得下大力氣強(qiáng)化培訓(xùn)，組織策劃形式多樣、喜聞樂見的多元化教育體制，讓職工將“安全為了自己”的理念牢牢的印在心里，只有職工素質(zhì)與技能提升，才能在發(fā)展的歷程中立于長足穩(wěn)定。
三、立足長效發(fā)展機(jī)制，隱患自查自糾是關(guān)鍵。
企業(yè)哪里風(fēng)險最高，哪里是管控重點，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)人和管理人員必須做到心中有數(shù)，時刻關(guān)注。自查自糾是遏制事故的根本途徑，也是檢驗安全主體責(zé)任落實的關(guān)鍵指標(biāo)。多年來，根據(jù)“三管三必須”原則，多層次的發(fā)動和調(diào)動各級管理人員深入一線排查隱患、整改隱患，自覺履職，不要等政府監(jiān)管部門上門督促。采取了“班組班班查、工段天天查、廠部每周查，公司不定期督查”機(jī)制，通過問題曝光和限期整改的管理辦法，一大批隱患得到了遏制，現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象大幅消減。
四、“三鐵”精神是法寶，“四不傷害”是結(jié)果。
安全管理是一項很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞒绦?，管理過程容不得半點人情關(guān)系，俗話講“你對隱患講人情，事故對你不留情”。多年來，配置有責(zé)任心、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)陌踩珕T是做好安全管理工作的基石，作為公司級的管理團(tuán)隊，必須在組織策劃上下足苦勁。安全管理的過程控制是難點，經(jīng)過多年的必修與總結(jié)，要想對企業(yè)和自己負(fù)責(zé)，就必須有鐵的紀(jì)律、鐵的心腸、鐵的手腕，才能實現(xiàn)一個企業(yè)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。鐵的紀(jì)律主要體現(xiàn)在安全管理制度和機(jī)制上，鐵的心腸集中表現(xiàn)在不能對隱患和違章講人情，鐵的手腕綜合反應(yīng)了管理策劃治理的力度和決心。