作風建設讀書筆記6篇600字

近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，下面是小編為大家?guī)淼?，希望你喜歡。

作風建設讀書筆記1

近期，辦公室組織全體人員再次重溫了省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話精神，思考良久、感觸頗深。為何在公司“兩會”剛剛結束不久，各項工作開篇布局的關鍵時刻召開如此重要的作風建設會議?講話中指出的六個方面突出問題，自身是否存在“軟、躲、亂、浮”的現象?面對公司提出開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面的目標要求，作為“四最一中樞”的辦公室一員，如何守正創(chuàng)新、擔當作為，保障公司黨委各項決策部署得到堅決貫徹落實?結合自己工作生活經歷和任務分工，從以下三個方面談談個人體會。堅定理想信念，提高政治站位，不斷強化思想作風

黨委辦公室，黨字當頭，職責和定位決定了首先是政治機關，首要是政治意識，首責是政治責任，必須把講政治擺在第一位，把對黨忠誠作為必須堅守的生命線和基本點。一要理想信念堅定、政治品格過硬。作為一名經過部隊多年培養(yǎng)教育的老黨員，作為近距離服務于黨委的辦公室一員，要時刻提醒自己不同于一般人員的“特殊身份”，要始終堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。用自己踏踏實實的工作深入踐行“六個必須”和“四個干事”，把講政治體現在工作的方方面面，變成思想自覺、思維觀念、個人要求。二要講規(guī)矩、守紀律。身處辦公室，每個人的一言一行、一點一滴都代表著公司形象，要時刻注意自己的言行舉止，切實增強政治敏銳性，始終嚴守黨章黨規(guī)黨紀，遵守黨的紀律。有的話，別人能講，我們就不能說;有些事，別人能干，我們就不能做，要做到有所為有所不為。強化按章辦事的意識，堅持把復雜的事情簡單化、把簡單的事情標準化，努力做到一言一行有紀律，一字一句有規(guī)矩。三要樹標桿、當排頭。黨委辦公室部門必須要有永爭第一、當排頭的思維意識和行動自覺，對黨委的各項決策部署要全面準確理解，不折不扣帶頭抓貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止。

作風建設讀書筆記2

通過學習省公司領導在干部隊伍作風建設啟動會上的講話，個人思想受到洗禮，精神得到升華，現將學習心得體會分享如下。提高思想認識，加強作風建設

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就業(yè)績，靠業(yè)績展現風采。辦公室工作錯綜復雜、交織疊加，面對瑣碎事、麻煩事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培養(yǎng)好學慎思精神。重視學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。干好工作的同時，優(yōu)化知識結構，補齊短板，提升自身素質。要牢固樹立終身學習的觀念,學業(yè)務、學理論，更要講政治重實踐。作為青年員工更應如此，要向書本學、向先進學、向群眾學,不僅學習知識更要學精神學作風。要加強知識修養(yǎng)，增強自身本領，增加知識儲備、提高個人素質、立足自身所在企業(yè)實際，做好風險防控，維護企業(yè)利益。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。只要肯想肯干肯努力，沒有過不去的坎。面對困難，要有一種孜孜以求的實勁，有百折不撓的韌勁，有迎難而上的拼勁，在千磨萬擊中歷練人生、收獲進步。

作風建設讀書筆記3

我們是教師，都是些普通人，但我們從事著神圣的事業(yè)。我們每天面對的是人，我們的學生，他們天真、可愛、充滿生命的活力和幻想，他們對我們無限的信任和敬慕。我們付出了愛，得到的是更多的愛。

讀過本書，經常思考的問題是：如何在人生的大航船上確定自己的位置，是船員還是舵手，是大副還是士兵。每個人在世界上所扮演的角色不同，關鍵在于定位。冥冥中有雙大手在指揮著我,從師范中學習的藝術到工作中教的課好似是風馬牛不相及的事情。但要想教好課不也是一門藝術嗎?有句話說：“活在當下”。其實，每個人的命運還是掌握在自己的手里。雖然從出生到長大，基本是家長在為自己做主。但今后還有漫長的幾十年，仍然有自己選擇的機會，是選擇努力踏實地度過還是空虛而歸，全在自己。在學校所學的專業(yè)直到現在也拾不起來。工作上的雜事與生活中的事情攪得沒有時間，沒心情(其實我知道這些都是找借口)。既然經常思考，我想這件事很快會提上我的生活日程的.

每看到書上的某一個片段，總在不停地在反思自己，自己在對待學生的態(tài)度，對待家人的態(tài)度。我慨嘆自己太平凡了，平凡得沒有一雙慧眼，去發(fā)現學生的長處與潛力。平凡得沒有一雙巧手，把學生引領到更加廣闊的天地中去。工作幾年，能夠得到學校領導和家長的肯定，心里自然很高興，但又覺得自己做得實在是太少了，有點愧對家長的信任，領導的表揚。

“公平公正”“愛心”“教師的發(fā)展”“教師的專業(yè)”等等，新教育為教師提出了那么多的努力方向。所謂堅持，所謂勤奮，所謂的所謂??。教師自身的前進動力，外在的推動力.不論怎樣，都去做一個問心無愧的教師，努力的教師。

作風建設讀書筆記4

本報北京8月28日電 (記者劉維濤)近日，中央紀委國家監(jiān)委印發(fā)《關于貫徹落實重要批示精神 加強監(jiān)督執(zhí)紀堅決制止餐飲浪費行為的工作意見》，要求各級紀檢監(jiān)察機關把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費作為一項重要任務，立足職能職責精準監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，狠剎奢侈浪費歪風。

意見強調，各級紀檢監(jiān)察機關要緊盯各級領導機關、黨員領導干部和公職人員等重點對象，把節(jié)約糧食、制止餐飲浪費作為落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的重要方面，納入監(jiān)督檢查、巡視巡察的重要內容，強化日常監(jiān)督。與此同時，要進一步拓寬監(jiān)督渠道，充分利用“四風”問題舉報平臺，及時受理干部群眾舉報。

“在日常監(jiān)督和審查調查中，要高度關注違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費行為，精準運用‘四種形態(tài)’，對苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、抓早抓小、提醒糾正?！敝醒爰o委國家監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室有關負責人介紹，除對頂風違紀、情節(jié)惡劣的，依規(guī)依紀依法作出處理外，還要加大問責力度，對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費問題嚴重的地區(qū)、部門、單位，嚴肅追究領導責任，并督促開展集中整治;對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費典型案例，要通報曝光，形成警示震懾。

為推動建立健全抓落實長效機制，意見明確要求，各級紀檢監(jiān)察機關要督促各地區(qū)各部門各單位認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《關于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》等法規(guī)制度，結合實際完善節(jié)約糧食、反對浪費相關規(guī)定，督促有關方面進一步完善黨政機關公務接待、國有企業(yè)商務接待、單位食堂和接待場所管理等規(guī)定，細化相關要求。此外，還要督促相關職能部門加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和解決制度執(zhí)行中的問題，堅決克服形式主義、官僚主義。

作風建設讀書筆記5

本報巴彥淖爾5月11日電 (記者 韓繼旺)“回訪談話后，心里敞亮了，也使我重拾了對工作的信心，今后要努力工作，更好地履行自己應盡的職責?！比涨埃崞鹂h紀委監(jiān)委工作人員的回訪教育，曾受到黨內嚴重警告處分的磴口縣哈騰套海農場原黨委書記楊某感受頗深。

楊某在擔任磴口縣哈騰套海農場工作組組長期間，該農場在未辦理林木采伐許可證的情況下，違規(guī)采伐樹木184株。對此，楊某負主要領導責任。2018年4月，楊某受到黨內嚴重警告處分?！案杏X到壓力很大，特別自卑，情緒也十分消極低沉，怕同事們用另一種眼光看自己。”回想起收到處分決定時的感受，雖然已經一年多過去了，楊某仍記憶猶新?！胺稿e的根本原因是你法治意識淡薄，干什么事情都要依規(guī)依法，組織上對你的處分，你要正確對待，努力吸取教訓?！笨h紀委監(jiān)委工作人員曉之以理、動之以情的回訪談話，讓楊某卸下了心理包袱。

到目前，像對楊某這樣，巴彥淖爾市紀委監(jiān)委先后對1145名受處分的黨員干部進行了回訪教育。堅持懲前毖后、治病救人，該市紀委監(jiān)委把對受處分人員的回訪教育當作一項重點工作來抓常抓實，在嚴肅查辦案件的同時，做好查辦案件“后半篇文章”。通過采取登門懇談、集中座談、書面訪談等形式對受處分人員開展回訪教育，為受處分人員“解心結”“開良方”。

據悉，為確保回訪教育取得扎實成效，巴彥淖爾市紀委監(jiān)委制定了回訪教育制度，把回訪教育作為案件審理工作的一項重要內容，按照“誰處分、誰回訪”的原則，定期集中開展回訪工作，形成審理室組織協調、所在單位派駐紀檢監(jiān)察組(紀委或紀檢組)、審查調查室共同參與、被回訪對象單位積極配合的多部門、多層級聯合回訪教育機制。此外，該市紀委監(jiān)委還規(guī)范回訪內容和流程，建立回訪教育工作檔案，將個人手書思想匯報、《回訪教育表》及單位評價材料等進行整理歸檔，并將回訪教育與落實監(jiān)督執(zhí)紀責任相結合，督促相關單位黨委(黨組)及黨員以案為鑒、以訪促教、以查促改，查找制度、機制、監(jiān)管等方面存在的問題。

作風建設讀書筆記6

個人紀律作風整頓心得體會(一)

通過局“開展干部作風整頓教育活動”動員大會上，并經過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：

一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強責任感和緊迫感，用的努力去爭取的工作業(yè)績。

二、強化干部意識和服務意識

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業(yè)務理論學習，不斷提高自身綜合素質

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領;領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

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