人教科工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的人教科工作總結，歡迎大家分享。
人教科工作總結1
過去的一年，在局黨組的正確領導下，.，全國公務員公同的天地www 2191.cn在科室全體同志的共同努力下，我們緊緊圍繞提高財政干部“五項”能力這一工作目標，積極開展各種教育培訓，廣泛深入地進行精神文明創(chuàng)建活動，及時宣傳報道財政服務全縣“三重”工作最新信息，不斷提升財政干部隊伍素質，改善隊伍形象，為全局各項工作任務的完成提供堅強的思想保障。人教科屬我局新設科室，工作職能絕大部分是從辦公室剝離出來的，但我們緊扣職能，正確履行職責，重點做了以下工作：
一、加強學習教育，全面提升隊伍素質
（一）深入開展保持共產黨員先進性教育活動。我局作為第一批參學單位在為期6個月的學習活動中，廣大黨員同志能夠結合財政工作實際，較好地完成了學習規(guī)定動作，同時每一位黨員都對照《黨章》認真撰寫了黨性分析材料，查找了自身不足，對查找出來的問題并得到了整改和落實，機關工作作風得到進一步好轉，黨員素質得到明顯提高。
（二）集中開展春訓進行封閉學習。今年2月19日—22日，我局首次舉辦了全縣財政干部春訓班，名在職財政干部職工接受了融理論、業(yè)務、思想和道德等方面的教育。在春訓活動中，局領導傳達全縣經濟工作會議、全委會、人大、政協(xié)會議精神，分析中央、省經濟政策走勢、經濟發(fā)達地區(qū)發(fā)展態(tài)勢，提出了20xx年財政工作思路和措施。通過集中學習活動，廣大財政干部學習意識得到增強，工作思路進一步明晰。
（三）抓縣鎮(zhèn)兩級財政隊伍建設，不斷提高財政干部的政治素質、道德修養(yǎng)和業(yè)務水平。定期選送縣鎮(zhèn)兩級財政干部到上海財大進行短期歇崗培訓，提升財政干部“五項”能力，進一步激發(fā)黨員干部開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取的精神，提升破解難題、開創(chuàng)工作新局面的能力。
（四）結合“四五”普法，抓好教育引導。我們認真組織開展了“加強黨風廉政建設”和“預防職務犯罪”專題講座活動，特意邀請了縣紀檢會、縣檢察院反貪局、縣審計局領導做專題講座，教育引導廣大財政干部自覺遵紀守法，牢記守法意識，增強自我約束、自我保護的能力，在組織活動當中突出以預防為主，以正確的理念作引導，理論聯(lián)系工作實際，提高廣大干部的思想政治水平，進一步增強廣大干部的事業(yè)心、責任心和廉潔從政意識。
（五）開展先進典型示范和反面典型警示教育活動。堅持用先進人物教育人和模范事跡感動人，組織廣大財政干部觀看了牛玉儒同志先進事跡錄像報告會，激發(fā)廣大干部愛崗敬業(yè)、勤政愛民、服務群眾、奉獻社會。還開展反面典型警示教育，組織全局干部職工觀看了《慕綏新、馬向東案件透析》反腐倡廉警示教育錄像片，使廣大財政干部職工從活生生的犯罪事實中受到教育。
二、組織多種活動，推動精神文明開展
（一）以申報市級文明單位為契機，積極開展文明創(chuàng)建活動。把局辦公區(qū)和住宿區(qū)全域分成若干責任小區(qū)，落實專人負責衛(wèi)生創(chuàng)建工作。對安全、衛(wèi)生、文明教育等項進行全面強化，受到市縣文明委高度評價，今年七月份我局被評為市第十一屆文明單位榮譽稱號。
（二）爭創(chuàng)市級衛(wèi)生標兵單位，積極開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動。今年5月份又對整個辦公大樓進行了一次徹底清洗，為大家營造了一個安全衛(wèi)生、愉人心身的辦公環(huán)境。今年通過衛(wèi)生創(chuàng)建，進一步強化了我局機關干部環(huán)境意識，實現(xiàn)了辦公室窗明幾凈，各類物品擺放有序；辦公樓衛(wèi)生間內清潔無異味，無衛(wèi)生死角，衛(wèi)生責任區(qū)專人管理，專人負責。
（三）繼續(xù)強化綜治意識，不斷推進和諧財政建設。今年上半年對辦公大樓第六層進行了裝修，消除了安全隱患，通過了消防部門的驗收。同時修訂了《縣財政局車輛調度管理辦法》和《縣財政局計算機管理辦法》、《縣財政局室內電器管理規(guī)定》，做到防患于未然。年初年末邀請干部職工家屬參加局家屬座談會活動，提高干部家屬協(xié)作意識，進一步推動和諧財政建設。
三、撰寫財政信息，做好宣傳報導工作
20xx年，財政信息辦公室成立后，在局領導的高度重視和過問下，改變以前信息工作“等米下鍋”的狀況，積極與各部門聯(lián)系，發(fā)布近期信息需求要點，及時進行反饋，同時加強督查和指導，主動約請有關部門就開展的重點工作、重點工程、重點項目及時組織信息報送，從而使信息工作與財政改革與發(fā)展相適應。財政信息宣傳報導工作短期內有了明顯的起色，無論是數(shù)量還是質量均有了較大提高，全局信息意識大大增強。目前，已有篇信息被省廳財政信息所采用。
四、狠抓制度建設，有效促進依法行政
制度建設是促進依法行政，更好地履行財政職能的重要保證。我們緊緊圍繞制度建設做了以下工作：
（一）積極推行“競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流”，創(chuàng)新人才使用機制。今年7月份，中層干部競爭上崗、雙向選擇、輪崗交流，我們嚴格按照“公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)”的原則，精心制定實施方案，并邀請縣紀檢、監(jiān)察、組織、人事全程參與、全程監(jiān)督，嚴格按照用人制度規(guī)定去做，真正做到“陽光操作”。
（二）強化廉政教育制度，時刻做到警鐘常鳴。今年制定了《關于實行局領導紀檢組長同鎮(zhèn)財政所和科室、二級機構主要負責人談話制度的意見》、《貫徹縣財政局財政業(yè)務工作過錯責任追究制度》等有關文件，先后對各鎮(zhèn)財政所正副所長，各科室、二級機構負責人進行廉政談話。本著對財政
干部高度負責的精神，將廉政談話作為一項制度每年開展一次，并把談話內容形成文字記錄，存入談話對象的廉政檔案。同時要求每一位財政干部職工要算好政治賬、經濟賬、家庭賬、健康賬，嚴守黨紀國法，正確運用權力，防微杜漸，警鐘常鳴。
（三）摸清疏理財政人員結構，建立健全人事檔案管理制度。我們對縣鎮(zhèn)兩級在職干部職工、提前退養(yǎng)、離退休人員進行填表登記，基本摸清了財政人員隊伍結構狀況，上半年，對財政執(zhí)法人員執(zhí)法證進行了上報年檢，有效地規(guī)范了財政執(zhí)法行為。
五、20xx年工作思路安排
（一）繼續(xù)抓好財政干部職工春訓集中學習活動，及時了解財政改革最新走勢和發(fā)展態(tài)勢，適時邀請上海財大知名教授作公共財政改革專題講座，進一步開闊財政干部工作思路。
（二）認真組織縣鎮(zhèn)兩級財政業(yè)務骨干到高校進行短期歇崗培訓，有條件地個別吸收系統(tǒng)外人員一道參加培訓，讓更多人了解財政、關心財政、支持財政。
（三）采取多種方式搞好機關學習活動。組織系統(tǒng)內人員開展融入長三角創(chuàng)新文化大討論活動，邀請專家作有關財經法規(guī)講座，集中收看黨風廉政建設和預防職務犯罪錄像，進一步活躍學習氣氛，增強學習效果。
（四）進一步溝通與上級部門的信息交流，抓好財政信息的選材工作，并與省財政廳、縣委辦、政府辦、報社取得緊密聯(lián)系，做好06年信息報送、采用工作。
人教科工作總結2
一、20xx年財政工作情況
20xx年是我縣“十一五”規(guī)劃實施第一年，為實現(xiàn)“十一五”我縣財政發(fā)展開好局、起好步，在縣委、縣政府的正確領導下，在人大政協(xié)的監(jiān)督支持下，全縣財政部門緊緊圍繞縣委、縣政府的經濟發(fā)展思路和工作目標，積極創(chuàng)新理財思路，大力推進財政改革，全力支持我縣經濟和社會事業(yè)發(fā)展，財政工作取得了較好成績，財政與經濟初步呈現(xiàn)良性互動的發(fā)展態(tài)勢。
（一）全縣財政預算執(zhí)行情況
至11月底，全縣財政收入完成44953萬元，占預算的89.9%，比上年同期增收5605萬元，增長14.2%。其中：上劃中央收入完成22292萬元，比上年同期增收2420萬元，增長12.2%；地方一般預算收入完成22661萬元，比上年同期增收3185萬元，增長16.3%。
分部門完成情況：國稅部門累計完成28788萬元，占預算的87.2%；地稅部門累計完成9746萬元，占預算的97.5%；財政部門累計完成6419萬元，占預算的91.7%。財政支出完成57500萬元，保證了工資的按時發(fā)放，保證了機關的正常運轉和必須保證的社保支出，保證了政府安排的重點支出和全縣的社會發(fā)展需要，收支結構和支出效益也逐步提高。
（二）財政改革取得新突破
20xx年，我縣深化多項財政改革措施，走在全省縣級市縣前列。不斷深化農村稅費改革，創(chuàng)新財政補貼農民資金管理和支付方式，將財政補貼農民的資金集中實行“一卡式”發(fā)放，共發(fā)放16類補助7164萬元，促進了農村經濟社會事業(yè)發(fā)展和基層民主政治建設，增加了農民收入。深化省直管縣和“鄉(xiāng)財縣管”改革，減少財政管理層級，規(guī)范縣鄉(xiāng)財政管理，緩解了縣鄉(xiāng)財政困難。率先推進公共財政支出改革，部門預算、會計核算中心、政府采購和非稅收入管理改革全面深化，財政支出管理方式不斷創(chuàng)新，初步構建了公共財政支出管理體系框架。不斷完善和創(chuàng)新契稅和耕地占用稅征收方式，把該征的稅堅決全額征收上來，至11月底兩稅累計入庫1283萬元，創(chuàng)歷史最好水平。
（三）財政支農進入新階段
20xx年我縣嚴格貫徹國家和省出臺的各項財政支農政策，農民受惠持續(xù)增加。一是中央各項惠農政策得到有效落實，向農民及時全額發(fā)放糧食直接補貼、良種補貼和農機具購置補貼。清理核實農業(yè)稅墊稅情況。二是財政支農投入不斷加大，全縣農林水氣等支出較上年同期有較大增長，重點支持了農業(yè)產業(yè)化、測土配方施肥、農村飲水養(yǎng)殖小區(qū)建設重點工程。累計投入農業(yè)綜合開發(fā)資金596萬元，改善了農村生產生活條件，提高了農業(yè)綜合生產能力，促進了農民增收。三是財政支農資金得到初步整合，按照“統(tǒng)籌安排，突出重點，形成合力，提高效率”的要求，建立整合財政支農資金工作機制，并在部分項目開展整合財政支農資金試點，提高了財政支農資金的使用效益。
（四）縣鄉(xiāng)財政困難得到進一步緩解
一是促進縣域經濟加快發(fā)展，累計安排工業(yè)園區(qū)及城市建設資金1500萬元，帶動了金融和民間資金，培育了縣域經濟新的增長點。二是減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政負擔，增加對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力補助，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的保障能力，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)正常動轉。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力最低保障機制和財政發(fā)展激勵約束機制，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算統(tǒng)編、支出統(tǒng)管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工資實現(xiàn)了正常發(fā)放，政府債務得到了初步控制，基層財政狀況有了明顯改善。
（五）支持全縣經濟發(fā)展
20xx年，認真落實積極財政政策和穩(wěn)健財政政策，支持了事關xx長遠發(fā)展的項目和工程的建設。累計爭取國債資金3081萬元，用于農村公路建設、教育、污水處理等重點項目建設，申請國家開行貸款，多渠道籌資，支持“5511”工程的實施，解決資金短缺問題，支持企業(yè)技術改造和自主創(chuàng)新能力建設，促進了鑫泰化工、天都紙業(yè)等一批重點骨干企業(yè)的發(fā)展。我縣中小企業(yè)擔保中心順利加入省擔保集團再擔保體系，擔保中心為企業(yè)提供擔保融資1255萬元，為70戶下崗職工提供小額貸款擔保。爭取徽商銀行設立支行，全方位促進我縣金融體系發(fā)展。積極清理取消行政事業(yè)性收費項目，為各類市場主體創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
（六）全縣社會事業(yè)又有新發(fā)展
至11月，企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金有了較大幅度提高，撥付資金3663萬元，全縣4536名企業(yè)下崗職工基本生活得到保障，基本實現(xiàn)了“兩個確?！薄３醪綐嫿顺青l(xiāng)特困群體救助體系，今年撥付低保補助資金772萬元，撥付225萬元救災資金，保證了受災群眾的基本生活，維護了一方穩(wěn)定。對農村義務教育實行以縣為主的經費管理體制，建立老師工資和公用經費保障機制。全面啟動農村中小學危房改造工程，投入資金500萬元，改造危房一萬平方米。安排農村遠程教育工程568萬元，安排義務教育“兩免一補”資金486萬元，對部分家庭困難的寄宿生予以生活補助。計生投入穩(wěn)步增加，農村計劃生育家庭獎勵扶助制度在全縣全面實施。累計安排資金1710萬元，不斷深化了農村新型合作醫(yī)療改革試點工作。改善了基層政法部門辦公辦案條件，支持了平安建設。同時加大財政應急保障資金的投入，有力支持了防汛抗旱、安全生產等關系民生的突發(fā)公共事件的妥善處置。
（七）順利完成縣委、縣政府安排的幾項工作
一是申請國家開發(fā)銀行貸款工作走在全省縣級市縣前列，在縣委、縣政府的高度重視下，通過艱苦努力的工作，申貸工作進展很快，用短短4個月時間申請了3.2億元的信用額度，申報的工業(yè)園區(qū)基礎設施項目和中小企業(yè)擔保基金項目1億元，目前已到位3千萬元。二是完成了爭取徽商銀行設立xx支行工作，經過與徽商銀行總行及阜陽分行反復認真仔細的磋商，徽商銀行總行已批準在我縣設立支行，這也是徽行在全市設立的第一家縣級支行，徽商銀行作為我省自己的地方性銀行，隨著xx支行的設立，將為改善我縣金融服務質量，增加我縣信貸投入，緩解我縣經濟發(fā)展資金不足發(fā)揮較大作用。三是我縣擔保中心順利加入省擔保集團再擔保體系，我縣擔保中心也成為皖北地區(qū)第一家加入省擔保集團擔保體系的縣級擔保機構，這將有利于解決一直困擾我縣的中小企業(yè)發(fā)展貸款難問題，控制和分擔我縣擔保中心的經營風險，提升擔保能力，并有助于提高金融機構支持我縣經濟發(fā)展的積極性，進一步促進我縣經濟的發(fā)展。四是我縣順利被省財政廳確定為全省第二批4個化解縣鄉(xiāng)政府債務工作試點縣之一，省財政廳并把我縣列為側重發(fā)展型試點縣。為使我縣縣鄉(xiāng)債務化解工作順利進行，我局制定了詳細可行的化債方案，各項工作正有條不紊地進行，確?；瘋繕巳缙趯崿F(xiàn)，并在化解縣鄉(xiāng)政府不良債務的基礎上，探索理順政府債務管理體制，充分發(fā)揮財政部門集中統(tǒng)一管理政府債務的職能作用。
（八）財政管理呈現(xiàn)新面貌
20xx年，我局牢固樹立科學發(fā)展觀、堅持以人為本，堅持為民理財，依法理財，財政改革和發(fā)展取得了較好成績。一是堅持服務大局，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，積極落實各項財政政策，爭取上級支持，充分發(fā)揮財政職能作用，實現(xiàn)財政與經濟發(fā)展的良性互動。二是堅持改革創(chuàng)新。立足于用改革的辦法解決發(fā)展過程中的問題，不斷推進制度創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，積極推進政務公開，繼續(xù)推行全面部門預算、追加人大審批、政府采購公開招標等辦法，財政工作的公開性和透明度大大增強。三是堅持統(tǒng)籌發(fā)展。財力分配向保工資、保運轉，向民生社保傾斜、向“三農”傾斜，著力解決一系列有關吃飯和發(fā)展的突出矛盾和問題，使廣大群眾享受到經濟和財政發(fā)展的成果。四是堅持依法理財，加強制度建設，我局制發(fā)了財政規(guī)范性文件30多件，財政制度體系框架初步形成，不斷完善工作責任制及行政執(zhí)法過錯責任追究等制度，規(guī)范財力分配，推進政務公開，自覺接受人大和審計監(jiān)督。
二、財政工作面臨的主要困難和問題
（一）財政發(fā)展需要克服的不利因素增多
從財政增收上看，我縣工業(yè)化程度低、城鎮(zhèn)化水平低、縣域經濟總體發(fā)展不高的現(xiàn)狀，仍將影響經濟增長對財政的貢獻率。煤炭等支柱財源受宏觀調控影響大，增長空間受限。土地和信貸“雙緊”，國債投資淡出，農村人口比重大，農民增收慢，勢必影響我縣財政收入快速增長。
從財政支出上看，隨著我縣社會經濟的發(fā)展，容易激化社會矛盾，引發(fā)經濟波動，化解社會矛盾，構建和諧新xx，也將增加財政支出壓力。
（二）財政資源解決縣域經濟發(fā)展過程中出現(xiàn)問題的能力有限
我縣在近幾年經濟快速發(fā)展的同時，相應產生了一些經濟和社會問題，如礦區(qū)失地農民的安置和生活保障問題，經濟結構調整問題，社會轉型與和諧發(fā)展等深層次問題。僅僅依靠財政轉移支付，財政直接上項目、減免稅等財政資源扶助做法，如同杯水車薪解決不了根本問題，需要綜合運用國債、金融支持，創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，提高地方經濟發(fā)展能力、運行效率，促進經濟穩(wěn)定增長。
（三）財政收入與支出雙重壓力大
xx縣財政收入受煤礦稅收的影響較大，財政收入增幅忽高忽低，收入增幅不穩(wěn)定，加之其他行業(yè)提供的財政收入比較少，財政收入規(guī)模與支出需要存在很大差距，隨著公務員的工資制度改革、義務教育改革、加大社會主義新農村建設投入力度和加大社會保障等事關社會穩(wěn)定的支出等一系列增支因素，財政收支的壓力將逐步加大。收支矛盾中一個突出的問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入與支出嚴重倒掛，并呈現(xiàn)逐年拉大的趨勢。
（四）公共財政支出體系不健全
人均財政收支水平低，財政收支矛盾仍然突出；縣域經濟不夠發(fā)達，縣鄉(xiāng)財政仍比較困難，縣鄉(xiāng)公共服務水平仍不公平；財政資金績效管理薄弱，低效浪費現(xiàn)象時有發(fā)生；各項公共財政體制尚需進一步健全，需進一步調整和規(guī)范縣鄉(xiāng)之間的分配關系，建立健全財力與事權相匹配的財政體制。財政管理水平有待進一步提高。
（五）債務負擔依然沉重
目前已知的政府債務全縣達8.53億元（其中政策性掛帳債務5.45億元）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務超1000萬元的有6個，500—1000萬的有10個，30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有謝橋鎮(zhèn)沒有債務。由于我縣財政仍處于起步發(fā)展階段，屬“吃飯型”財政，財力基礎薄弱，籌措償債資金的能力小，在保工資、保運轉和一些必要的建設外，沒有更多的剩余財力用于消化債務。
（六）農村稅費改革中一些問題需加以解決
1、我縣農業(yè)稅墊稅原因十分復雜，與村級債務又裹在一起，在清查農業(yè)稅墊稅工作中，如果處理不好，將會影響到今后其它政策的執(zhí)行。
2、財政涉農補貼資金項目持續(xù)增多，且政出多門，要求發(fā)放時間又不一致，即給具體發(fā)放帶來一定難度，又造成部分農民弄不清到底領了哪些補助，往往引起群眾誤解。
3、農村五保供養(yǎng)對象沒有應保盡保，供養(yǎng)水平十分偏低，如遇病纏身，根本無力醫(yī)治，生活之憂無法解決。
三、20xx年財政工作思路
20xx年財政工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，緊緊圍繞推進xx跨越式發(fā)展、實現(xiàn)奮力崛起的主題，依法組織財政收入，優(yōu)化財政支出結構，深化財政體制改革，嚴格財政監(jiān)督管理，進一步健全公共財政體制，更好地發(fā)揮財政職能作用，為加快構建和諧新xx做出積極貢獻。
（一）做大財政收入，增強財政保障能力
積極創(chuàng)新財政與經濟發(fā)展的良性互動關系，建立健全財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，依法加強稅收征管，全面推進政府非稅收入征管改革，健全鼓勵發(fā)展的體制機制，努力擴大財政收入規(guī)模。20xx年，全縣財政收入力爭達到或超過6億元，財政收入總量在全省的位次前移，人均財政收入與全省平均水平的差距進一步縮小，財政收入結構更加合理。進一步調整和優(yōu)化財政支出結構，加大財政對社會事業(yè)的投入，財政分配更加關注民生，財力配置更加向基層和薄弱環(huán)節(jié)傾斜，不斷改善人民群眾的生產生活條件，滿足人們不斷增長的公共需求，促進人的全面發(fā)展，讓廣大人民群眾更好地分享改革發(fā)展成果。全縣財政支出總量在全省的位次前移，人均財政支出與全省平均水平的差距進一步縮小，財政職能發(fā)揮的財力空間進一步擴大，服務我縣經濟社會發(fā)展的能力逐步加強。
（二）加大財政融資力度，創(chuàng)新財政支持方式
按照構建公共財政的要求，正確處理好“一要吃飯，二要建設”的關系，調整和優(yōu)化財政支出結構，整合各類財政專項發(fā)展資金，著力提高財政預算內建設性資金規(guī)模，推動吃飯型財政向發(fā)展型財政轉變，為推進我縣跨越式發(fā)展提供堅實的財力保障。積極抓住國家實施中部崛起的戰(zhàn)略機遇，主動配合協(xié)同有關部門搞好重點項目的申報工作，爭取上級對xx的支持份額。建立健全財政投融資體系，發(fā)揮財政資金引導作用，多渠道籌集資金，支持經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展。遵循市場經濟規(guī)律，積極探索財政支持與市場機制的對接方式，充分發(fā)揮財政政策的引導功能，加大財政支持推進跨越式發(fā)展的力度。建立利益分配引導激勵機制，充分發(fā)揮財政政策的間接調控作用，放大財政資金的“乘數(shù)”效應。切實加強財銀合作，扶持地方商業(yè)銀行發(fā)展，推動我縣中小企業(yè)擔保中心融資擔保工作，發(fā)揮財政與金融的耦合作用，共同推動我縣經濟跨越式發(fā)展。
（三）深化預算管理制度改革
全面實施政府收支分類的改革，建立規(guī)范合理的政府收支分類體系。不斷加強全口徑預算管理，提高預算的完整性和透明度。繼續(xù)深化“收支兩條線”改革，實現(xiàn)真正意義上的綜合預算。全面推進部門預算改革，強化績效預算意識，嚴格預算編制標準周期制度和預算編制程序，改革預算編制方法，細化預算編制，健全支出定額體系，推行項目支出滾動預算管理和評審論證，進一步公平預算分配。
（四）深化政府采購制度改革
完善政府采購制度，擴大政府采購范圍，逐步將基本建設投資等所有屬于政府采購目錄規(guī)定范圍的項目等納入政府采購預算管理。制定并完善供應商和中介組織的市場準入規(guī)則。加強對政府采購行為的監(jiān)督，健全政府采購的監(jiān)督管理機制和運行機制。完善政府采購信息的收集、統(tǒng)計和發(fā)布制度，擴大政府采購信息發(fā)布范圍。建立政府電子采購制度，建立政府采購人員考核和持證上崗制度，規(guī)范政府采購行為。
（五）健全財政支出績效考評制度，強化財政執(zhí)法監(jiān)督
建立和完善財政支出績效考評制度，逐步形成科學合理全面的績效考評指標體系，不斷擴大支出的績效考評范圍，將績效考評結果作為預算編制的重要依據(jù)，努力提高財政資金的使用效益。主動接受人大、審計和社會監(jiān)督，逐步建立部門預算查詢系統(tǒng)，穩(wěn)步推行政府預算公開制度，定期向社會公開數(shù)據(jù)，提高財政工作的透明度。健全財政資金運行內控制度，構建事前審核、事中監(jiān)控、事后監(jiān)督的財政監(jiān)督檢查體系，提高財政管理的科學性和財政資金使用的有效性。繼續(xù)采取有效措施，開展形式多樣的財稅普法宣傳活動。積極探索建立財政執(zhí)法監(jiān)督聽證制度，提高財政執(zhí)法監(jiān)督的公眾參與度。認真貫徹《財政違法行為處罰處分條例》，嚴格財政執(zhí)法監(jiān)督紀律，加大財政違規(guī)違紀查處力度。進一步完善財政執(zhí)法責任制，強化財政執(zhí)法錯案追究制度，促進財政依法理財。
（六）大力化解縣鄉(xiāng)政府債務
按照“清理清查、分類處置、激勵約束、健全機制和綜合治理”的思路，積極推進化解縣鄉(xiāng)政府債務工作，加大財政政策和資金支持力度，每年縣財政預算中安排一定的資金建立償債基金，用于補助和獎勵消化債務工作較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，逐步消化歷史債務。建立縣鄉(xiāng)政府債務統(tǒng)計、預警和監(jiān)管機制，嚴格控制新債。20xx年，力爭建立起結構合理、規(guī)模適度、良性運行的政府債務控制管理機制，切實減輕縣鄉(xiāng)政府債務負擔。
（七）加強機關效能建設，提高依法理財水平
1、加強干部隊伍建設。適應財政改革發(fā)展的需要，圍繞建設學習型機關的總體要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排好機關干部的政治、業(yè)務學習和繼續(xù)教育，牢固樹立科學發(fā)展觀，提高依法理財、科學理財、民主理財?shù)哪芰Α?/p>
2、加強機關效能建設。建立健全抓落實的工作機制，公開辦事程序，簡化審批手續(xù)，嚴格實行辦文辦事限時制、超時默認和責任追究制，進一步精簡和控制會議、文件、檢查、表彰活動，推行首問負責制和ab崗位工作制，提高財政系統(tǒng)行政效能。
3、加強機關作風建設。堅持克服形式主義、官僚主義等不良風氣，大興調查研究、求真務實作風，進一步增強大局意識、發(fā)展意識、服務意識和廉潔意識，堅持理財為民，樹立“為民、務實、高效、清廉”的財政機關形象。
人教科工作總結3
本學期來我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、學習評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，虛心請教學習，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，下面是本人的教學經驗及教訓。
備課方面，我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。因為我教他們已經兩年，所以比較了解學生原有的知識技能掌握情況，能預知學生學習新知識可能會有哪些困難，然后采取相應的預防措施?？紤]教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生。課堂上組織好教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意，使其保持相對穩(wěn)定性，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。
我班的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作落實到學生的學習中，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始。
經過一學期師生互相配合下，大的進步說不上，但他們也在日益進步當中，我相信只要今后能繼續(xù)保持下去，總能得到令大家滿意的成績。
我自身問題也很多，數(shù)學思維不嚴謹，教法不自然，沒能做好后進生的轉化工作。
在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
人教科工作總結4
上半年，人教科在局黨組的正確領導下，以人才強稅為總目標，積極實施“創(chuàng)新引領”和“文化引領”兩大戰(zhàn)略，大力推行教育培訓和績效管理雙輪驅動模式，努力建設一流的干部隊伍，為地稅事業(yè)科學發(fā)展提供智力支持和人才保障。
一、常規(guī)工作回顧
1、做好日常人事工作，加強干部規(guī)范管理。年初根據(jù)省局和常州市局的要求，準確編制人事年報，及時上報各種人事報表和資料。同時認真做好人事檔案歸檔工作，辦理了1名干部的退休手續(xù)。
2、做好黨務工作，完善組織建設。按照黨員管理要求，對照黨員收費標準，認真做好黨費的收繳工作。及時向市級機關黨委報送黨建信息，宣傳我局黨建工作，認真做好黨員發(fā)展工作，及時開展談心活動。今年有2名預備黨員按期轉為中共正式黨員，吸收1名同志為中共預備黨員。
3、開展公務員考核，勉勵先進激發(fā)熱情。對全體公務員按照德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評和領導評價，根據(jù)考核結果對獲得行政嘉獎和記三等功的人員進行了表彰，在肯定成績的同時也勉勵干部職工繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，在今后的工作中更加奮發(fā)努力。
4、做好人員補充工作，增強干部隊伍活力。按照上級的要求和部署，接收了四名原公路養(yǎng)路費征收人員和兩名“兩稅”劃轉人員；根據(jù)工作需要和地稅發(fā)展趨勢對人才的需求，配合常州市局完成了今年的公務員招錄工作，招錄了1名新公務員。
5、參加機關風采大賽，展示地稅干部活力。認真按照比賽要求，積極組織精干力量參賽，完成了各個環(huán)節(jié)的比賽。x月xx日選送了群口快板《喜說稅管員》和啞劇小品《拔河》參加了在金廣電演播大廳舉行的職業(yè)風采展示大賽，展示了xx地稅人過硬的職業(yè)素養(yǎng)、豐富的文藝才能和依法辦稅、熱情服務、任勞任怨、為國聚財?shù)木耧L貌。在此前舉行的各項比賽中，我局干部獲得了書法比賽三等獎、手工制作比賽特色獎等多個獎項。
6、大力開展創(chuàng)建工作，提升地稅部門形象。認真開展文明單位、文明行業(yè)等創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)優(yōu)服務品牌、選樹服務標兵，及時向市文明辦等部門上報材料，在xx市第二屆優(yōu)質服務品牌評選活動中，認真撰寫申報材料，精心設計品牌標識，選送的“D稅服務1+1”品牌獲得了普遍認可。
二、亮點工作
1、啟動創(chuàng)新工程，打造工作亮點。制定出臺《xx市地方稅務局關于開展“實施創(chuàng)新工程、打造亮點工作、建設活力地稅”活動的意見》，春訓期間組織了創(chuàng)新工作交流會，激蕩創(chuàng)新思維，開拓創(chuàng)新視野，月初召開了動員大會，對創(chuàng)新工作進行全面部署，對各科室、各分局、xx局申報的xx個創(chuàng)新工程項目進行歸類整理，對各單位創(chuàng)新項目的推進情況進行跟蹤管理。
2、加強能力建設，提升隊伍素質。一是精心組織教育培訓。按照工作需要，將各科室、稽查局上報的培訓計劃進行匯總梳理，制定了全局20xx年度教育培訓計劃，在此基礎上組織干部參加分級分類培訓，上半年已組織中層干部赴清華大學培訓，軍轉干部和原公路養(yǎng)路費征收人員參加省局培訓，一般干部赴上海財經大學培訓也正在進行當中。二是開展主題教育活動。4月2日，開展了以“弘揚英烈精神、推動科學發(fā)展”為主題的教育活動，組織青年干部參觀中共蘇皖區(qū)一大會址，并在革命烈士墓前莊嚴宣誓，鼓勵青年干部以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓進取，創(chuàng)新思路，科學謀劃地稅工作，構建和諧征納關系，推動**地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。三是提高干部的語言藝術素養(yǎng)。購買了中國第一位持證演說家、時代光華特聘高級講師李真順的課件《魅力口才、張口就來》，組織干部進行觀看學習，提高干部的語言能力，提升地稅干部的職業(yè)魅力。
3、創(chuàng)新考評體系，“試水”績效考核。按照全新的考評辦法，成立考核工作領導小組，對各科室、各分局和稽查局進行了“三個一流”考核，對全體干部職工實施了全員崗位責任目標考核，通過組織與個人的績效配比聯(lián)動，彰顯績效管理考核體系的導向作用，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，促進組織和個人雙發(fā)展。同時，在實施績效管理考核過程中注意收集考核客體的意見和建議，并對此進行深入調研，不斷修正和完善考核辦法，持續(xù)提升單位和個人的績效。
4、參與公益活動，彰顯社會責任。組織青年干部參與了多場市里開展的公益宣傳活動，x月x日策劃了“今天開始、低碳生活”主題活動，倡導低碳生活主張，助推低碳經濟發(fā)展，x月xx日組織青年志愿者依托“社區(qū)鄰里節(jié)”倡導市民實行低碳生活方式，形成低碳消費模式，取得了很好的社會反響。xx雜志、《xxx報》、《xx經濟報》、《xx日報》以及省局網站等媒體對活動進行了廣泛報道。
人教科工作總結5
20xx年，在局黨組的正確領導和省廳國庫處的大力支持下，在相關科室的鼎立協(xié)助和有關部門的緊密配合下，我科全體同志以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，同心協(xié)力，負重奮進，科內各項工作在嚴竣的形勢下取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：
一、全力以赴，千方百計實現(xiàn)收入任務全面完成
組織收入是財政部門的一項核心工作，也是我們著力抓的一項中心工作。20xx年在市內重點稅源大戶上繳財政收入大幅減收以及下崗職工再就業(yè)等政策性減收和特大澇災、旱災等諸多不利因素影響下，我科把完成和超額完成財政收入任務作為第一工作目標，以組織收入為工作的中心，以均衡入庫為重點，以提高收入質量為核心，咬定全年目標不動搖，積極應對，迎難而上,做了大量扎實而有效的工作。歸結起來主要有：
1、 進一步完善收入增長考核辦法。年初，對縣市20xx年財稅收入完成情況進行了認真細致的核對、算賬，兌現(xiàn)了各縣市20xx財稅目標獎勵，并結合近幾年來市政府對縣市財稅收入考核情況，修改、完善了《20xx年財稅收入增長考核獎勵辦法》，并及時按考核辦法進行了核對、算賬和獎勵兌現(xiàn)，調動了各級各部門組織收入的積極性。
2、進一步加強稅務、金庫等部門的協(xié)作與聯(lián)系。逐步建立了信息相互溝通、數(shù)據(jù)相互交流、情況相互通報的工作機制，隨時掌握稅收入庫動態(tài)，及時協(xié)調征管中存在的問題，疏通稅款流通渠道，實現(xiàn)稅收“顆粒歸倉”，為全年任務的完成奠定了堅實基礎。
3、進一步加大重點稅源的督查和催繳。針對稅源嚴重下滑、本級收入大幅短收的情況，我科多次隨有關領導深入公司以及國稅、地稅進行調研，與他們一起分析研究稅收入庫形勢，及時掌握企業(yè)產銷動態(tài)，積極幫助協(xié)調企業(yè)繳稅中存在的具體問題。同時，我們還加大了對主體稅種和縣市稅收入庫的督查、監(jiān)控和催繳力度。
4、堅持“大”“小”稅源并重，確保應收盡收。在抓好市本級主體稅種和稅收大戶的同時，我們還配合稅務部門充分挖掘面上稅收潛力，促進收入的及時、足額入庫。11月底，我科針對全市收入嚴重滯后的局面，以《 關于抓緊做好20xx年財稅收入入庫工作的緊急通知》文件在全市發(fā)動了一場收入攻堅戰(zhàn)，增強了縣市完成或超額完成全年收入任務的信心，扭轉了稅收入庫的被動局面。
由于措施得力，全市各項財政收入任務全面超額完成預算目標，取得了驕人成績。20xx年全市實現(xiàn)財稅總收入89209萬元，為年初預算的96.02%，比上年增長12.31%，同時，全市上劃中央“兩稅”、上劃所得稅均完成任務，保住了市既得利益。
二、錙銖必較，千方百計實現(xiàn)“三個確?！?/h2>
今年，我科在支出預算執(zhí)行上始終堅持“保工資、保運轉、保重點”的原則，優(yōu)化支出結構，嚴格控制支出，實現(xiàn)了“三個確?！保阂皇莾?yōu)先保證工資性支出。一年來，始終把工資性支出的撥付作為財政支出首位目標，不斷強化工資專戶管理，同時加大對縣市工資發(fā)放特別是有欠發(fā)工資現(xiàn)象的縣的重點督查，并針對存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)及時掌握情況，加強指導，鞏固了工資統(tǒng)發(fā)成果。20xx年，全市繼續(xù)做到了不拖欠全年工資，受到社會及上級部門一致好評。二是基本保證了政府運轉和各項建設事業(yè)的資金需求。在保證工資支出的同時，還在保證維護社會穩(wěn)定、不斷促進各項建設事業(yè)發(fā)展等重點支出上給予了充分保證。20xx年，全市財政支出共完成240384萬元，為預算的96.53%，比上年同期增長13.63%，三是優(yōu)先保證重點項目支出需要。如科學、醫(yī)療衛(wèi)生、撫恤救濟等支出分別同比增長23.38%、35.92%、89.64%。
三、精心測算，千方百計實現(xiàn)資金合理調度
及時做好上下級財政資金測算、妥善調度國庫資金是我科工作的重要職責之一，也是確保工資按時發(fā)放和政權正常運轉的重要保證，但在收支矛盾異常突出的20xx年中，這也是難度最大的一項工作之一。為此，我們做好了以下工作：一是積極爭取省財政廳對我市的資金均衡調度政策。為了爭取上級資金調度更多的支持，我科加大了向上協(xié)調聯(lián)系力度，不僅多次采取電話、口頭、文字等多種方式、多種途徑向省廳國庫處反映我市的特殊困難，還多次與局領導赴省匯報，得到了省廳對我市的調度資金的照顧和傾斜,極大地緩解了我市財政支出的資金壓力。二是不斷完善對縣市資金調度辦法。20xx年，在對縣市繼續(xù)實行月均衡調度資金的基礎上，我們還結合防汛抗災等特殊情況，加大了特殊時期對縣市資金的調度力度；并通過設立專戶等辦法，保證了工資、社保、扶貧等資金的封閉運行、?？顚Ｓ谩ＹY金的合理調度對20xx年各縣市保工資、保穩(wěn)定、保重點起了重要作用。
四、與時俱進，不斷改革國庫資金管理制度
科學、嚴謹?shù)闹贫群蛷娪辛Φ墓芾硎侄问俏覀冏龊靡豁椆ぷ鞯闹匾Ｕ稀?0xx年，我科在加大改革力度、完善國庫資金管理制度上狠下了功夫。一是嚴格專項資金管理。為了進一步規(guī)范財政專項資金管理，根據(jù)局黨組的具體布置，我科起草了《市財政局科室專戶資金內部審批撥付暫行辦法》，并經過反復討論修改于8月1日起正式出臺實施。這是我局在專項資金管理上采取的又一舉措。實施幾個月以來，運行情況良好，不僅做到了資金及時撥付，還有效地提高專戶資金的使用效益，防范和化解了財政風險。二是加大了國庫資金撥付制度。為了規(guī)范國庫資金撥付行為，下半年，我科制定了《市財政局國庫資金撥付制度》，對辦理預算內撥款、預算外撥款、科室專戶資金撥款的原則、程序等分別作出了明確規(guī)定，并及時告知了各相關撥款單位，樹立財政部門良好的窗口形象。三是加快了國庫管理制度改革的步伐。20xx年，市本級會計集中核算通過一年多的運行已逐步規(guī)范，縣市會計集中核算也已全面推行到位。四是完善了其他內部控制制度。先后在科內實行規(guī)范了《市財政局國庫科印鑒管理及使用辦法》、崗位責任制等。在9月省廳召開的國庫工作經驗交流會上，我科的以上制度和做法得到了省廳和其他地區(qū)的一致認同。
五、規(guī)范管理，有條不紊做好各項日?；A工作
隨著公共財政的逐步建立和發(fā)展，特別是部門預算和國庫集中收付管理制度改革的即將實施，對我科日常各項大量基礎性工作如辦理財政預算內外各項收支、進行會計帳務核算等提出了更高的要求。20xx年，我科全體成員勇于創(chuàng)新，不斷學習，全面夯實了各項基礎工作。一是以較高質量完成了20xx市本級和全市財政總決算、預算外收支決算報表的具體布置、編報、審核匯總、上報等工作，其中預算內總決算獲省一等獎。同時，我科還召開了20xx年財政決算布置會議，總結表彰了20xx全市財政決算報表工作，并對20xx年決算表格進行了具體布置。二是認真做好了財政收支旬、月報和預算執(zhí)行情況分析，做到了報送及時、數(shù)據(jù)準確，較為透徹地分析預算執(zhí)行情況中存在的問題并提出相應的措施，為領導決策提供詳細信息。三是認真辦理了市本級預算內、外資金和專戶資金撥款、記賬、對賬，及時進行了會計核算和賬務處理，確保了會計核算真實、準確、可靠。四是積極開展財政調研活動，并參與了局各種匯報材料的起草和匯報工作,較好地完成了局領導交辦的其他任務。
總之，20xx年我科的各項工作取得了一定成績，但也還存在很多不足之處，如預算執(zhí)行分析、專項資金管理及調查研究等工作都亟待加強。新的一年中，我們將以新的思路、扎實細致的工作推動國庫管理和國庫改革工作再上新臺階！