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公司負責(zé)人個人總結(jié)

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總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點突出呢?下面是小編幫大家整理的公司負責(zé)人個人總結(jié),希望能夠幫助到大家。

公司負責(zé)人個人總結(jié)1

一年來的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我頗感欣慰,××年產(chǎn)品品牌明顯增多,燙金產(chǎn)品也隨之增加,在目前的設(shè)備、人員配置狀況下,圓滿完成了公司的各項生產(chǎn)任務(wù),對此我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任幫助和指導(dǎo),同時也感謝工段員工的支持,我作為一線基層管理人員時刻謹記自己的崗位職責(zé),深知責(zé)任重大,日常工作中不斷嚴格要求自己,希望用自身行動做好一個帶頭人,帶領(lǐng)工段出色地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

作為工段第一負責(zé)人,我能夠積極認真完成貫徹公司各項方針政策,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項生產(chǎn)任務(wù),牢固樹立質(zhì)量第一的思想,堅持原則、大膽管理、盡心盡責(zé)、獎勤罰懶,配合公司做好工資調(diào)整和信息管理運行,使員工的質(zhì)量意識更上一層樓,在工作安排上,利用專業(yè)知識,事先針對設(shè)備、人員、產(chǎn)品難易度進行認真分析,盡力做到合理安排,使生產(chǎn)和質(zhì)量得到有效的保證。

提高效益優(yōu)化難度,在今年任務(wù)重,品牌多、難度大的情況下,給工段的工作造成很大壓力,尤其是大部分小硬盒都是燙金壓凸一次成型,比如渡江蘭卡小盒、特制小盒等,通過實踐探索,我知道只有優(yōu)化操作工藝難度方可縮短換版時間,減少凸膜套牌時間,減少生產(chǎn)過程中的停機次數(shù),對此,我積極與機長進行溝通,集思廣益,大膽與實際相結(jié)合,成功地使?fàn)C壓一次成型,免去無底膜生產(chǎn),特制小盒實現(xiàn)采用軟皮墊再加膠版,保證了生產(chǎn)的適用性,幾乎杜絕了停機補版情況,這些無形地提高了生產(chǎn)進度和效益,當(dāng)然再好的技能也要有完好的設(shè)備為前提,對此本工段堅持周保、月保、設(shè)備檢查驗收,這樣大大地督促員工做好保養(yǎng)工作,保持了設(shè)備完好率,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生。

培訓(xùn)方面,我將穩(wěn)定技術(shù)骨干和培養(yǎng)后備力量,培養(yǎng)一崗多能,作為今年的工作重點,在一崗多能的培養(yǎng)上,希望能夠使員工得到充分的利用和調(diào)動,有效地保證生產(chǎn)交貨期,今年在模切工序的管理上,模切機只有六班人員6臺設(shè)備,我要求機長無論國產(chǎn)還是進口設(shè)備都能熟練操作,在這樣的要求下,6班人員輪轉(zhuǎn)完成了全年的生產(chǎn)任務(wù);在新人的培養(yǎng)上,實施能者上的政策、給老機長一定的壓力,能者當(dāng)機長,自動自覺尋求上進,今年經(jīng)過了公平公開競爭上崗,已有5位人員合格進入機長崗位。

當(dāng)然以上都是工段全體人員努力的結(jié)晶,但我們絕不以為足,因為我深感離公司要求還有一段差距,現(xiàn)場管理方面還需進一步加強,我們相信,只要努力,肯鉆研、肯干,××年的工作一定會做得更好,為公司的明天做出更大的貢獻。

公司負責(zé)人個人總結(jié)2

20xx年,分公司在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各部、辦的大力支持下,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,夯實基礎(chǔ),奮力拼搏,認真落實“兩會”精神和集團總公司xx總年初提出的“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的工作方針,規(guī)避風(fēng)險狠抓經(jīng)營,消除隱患確保安全,先進性教育成效顯著。以抓經(jīng)營促發(fā)展,以抓改制促管理,以抓安全促效益,以抓教育促工作,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,找出工作中差距,完善有效的工作措施,各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)穩(wěn)步提升,為確保公司的穩(wěn)定做出了貢獻。

一、奮力拼搏,各項指標(biāo)穩(wěn)步提升

分公司到目前止,共參加投標(biāo)xx個,其中中標(biāo)xx個,中標(biāo)產(chǎn)值xx萬元,建筑面積xx平方米,提前一個多月實現(xiàn)公司下達的年度計劃的xx,完成施工產(chǎn)值xx萬元,完成了年度計劃的,完成勞務(wù)產(chǎn)值xx萬元。

二、領(lǐng)會精神,各項管理同步推進

根據(jù)公司“兩會”的總體部署和xx總重要“講話”的精神,結(jié)合分公司的具體情況:

(一)為了壯大公司的經(jīng)營實力,全方位開拓經(jīng)營,分公司積極按照職代會要求,宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資,分公司在拖欠發(fā)職工各種費用近xx萬元的困境下,仍向公司交納借款xx萬元。

(二)不斷增強經(jīng)營力度,一是按照公司“全員入市”的精神,實行獎勵政策,充分調(diào)動廣大職工積極性,挖掘經(jīng)營資源,擴張經(jīng)營市場。二是規(guī)避風(fēng)險,加強經(jīng)營管理。三是固守本土,擴展對外市場的經(jīng)營。分公司領(lǐng)導(dǎo)幾次奔赴貴州、安徽、廣西、廣州、新疆開拓省外市場。

(三)做好工程技術(shù)人員的全面清理工作。對xx名工程技術(shù)人員進行全面摸底清理,掌握去向,對長期在外高薪就職的工程技術(shù)人員,一方面通知其按時交納“兩金”,另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊,接受公司的工作安排,解決因人才流失給公司帶來的負面影響。

(四)做好清產(chǎn)核資,主輔分離、下崗人員與社保并軌等工作,并成立了相應(yīng)的專門班子,在時間緊,牽涉面廣的情況下,分公司領(lǐng)導(dǎo)和班子成員,日夜加班,雙休日不休息,準(zhǔn)確、細致全面完成了公司下達的清產(chǎn)核資,主輔分離,下崗人員與社保并軌工作,為改制打好基礎(chǔ)。

(五)做好自查、自糾工作,堅持每季度對經(jīng)營、安全生產(chǎn)、內(nèi)部管理工作進行全面總結(jié),找出問題,不斷完善各項管理措施。

三、規(guī)避風(fēng)險,全方位發(fā)展經(jīng)營

20xx年,分公司的經(jīng)營形勢十分緊迫,特別是公司各工程局的成立,對分公司壓力大。今年一季度承接施工任務(wù)不足xx萬元,離年初制訂的目標(biāo)相差太遠。為了擴張經(jīng)營,提升經(jīng)營成果,分公司一是在固守好本土的前提下,加大對外市場的經(jīng)營力度,挖掘各種經(jīng)營資源,按照集團xx總的“三不”原則,提出了經(jīng)營新思路:“只要服我管,一切好商量”。二是轉(zhuǎn)變觀念,在不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的而有利可圖的情況下,改變過去不承接房地產(chǎn)開發(fā)項目的經(jīng)營思路,看準(zhǔn)對象,今年大膽承接了近xx萬元的房地產(chǎn)開發(fā)項目,為公司創(chuàng)利幾十萬元。三是繼續(xù)加強聯(lián)營,完善聯(lián)營,四是加強經(jīng)營機構(gòu)的調(diào)整,提升經(jīng)營隊伍的素質(zhì),參加公司組織的經(jīng)營人員各種培訓(xùn)xx人次。五是提高經(jīng)營人員的待遇,(補貼出差超標(biāo)話費,提高工資承包補貼)。讓他們扎扎實實,盡心盡責(zé)為經(jīng)營工作發(fā)揮自己的潛能。截止到十一月中旬,分公司參加競標(biāo)項目xx項,中標(biāo)項目xx個,簽訂施工合同萬文秘xx版權(quán)所有元,提前兩個月完成了公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。

四、加強防范,安全生產(chǎn)措施有力

20xx年,分公司狠抓了“項目機構(gòu)建設(shè)、宣傳教育培訓(xùn)、責(zé)任制度落實、隱患排查整改、各項專項整治”等方面的工作。安全生產(chǎn)成效明顯,是歷年來安全生產(chǎn)形勢較好的時期之一。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。經(jīng)理、書記親自抓,不分休息日,經(jīng)常下工地,親臨現(xiàn)場督查安全生產(chǎn)工作,及時掌握生產(chǎn)狀況。

2、各項體系完善。按照公司的有關(guān)精神,分公司完善了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核制度,切實落實項目經(jīng)理責(zé)任。一是各項目先簽訂內(nèi)部合同再簽外部合同制度的條件下,層層簽訂了責(zé)任狀。二是各部門、各項目監(jiān)管力度加大,在建各項目專職安全員到位。三是建立了“預(yù)警體系”,分公司各項目都有應(yīng)急預(yù)案,可有效處置各類事故。

3、各項目標(biāo)全面實現(xiàn)。一是全年未發(fā)生任何大小安全事故、工傷事故,確保了安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn);二是嚴格貫徹公司有關(guān)指示,狠抓貫標(biāo)工作,使三大體系在各項目良好運行;三是生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)順利實現(xiàn),全年完成生產(chǎn)任務(wù)余萬元,優(yōu)良品率為。

4、一批重大隱患得到消除。全年來,我們狠抓基層項目,堅持“預(yù)防為主、安全第一”,按照“標(biāo)本兼治,哪里有隱患就抓哪里”的工作方針,扎扎實實抓基礎(chǔ)。工程科按照公司要求,每半個月對在建工地巡查一次。全年來,共寫出書面質(zhì)安隱患xx余條,并督促整改落實,確保質(zhì)量,降低成本,提升效益。

公司負責(zé)人個人總結(jié)3

20xx年的工作已經(jīng)悄然結(jié)束,自我擔(dān)任公司技術(shù)負責(zé)人以來,由于部分施工專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺,對工作一直不敢怠慢,堅持認真務(wù)實、高效求新的工作態(tài)度。根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出了分析評定,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

公司在20xx年開拓更大市場,擴大信息源,綜合評估各方有效信息并積極參與投標(biāo)。

本人在20xx年所負責(zé)工作

1、參與海天楊凌工地施工管理。

由于自身施工管理經(jīng)驗不足,施工過程中對施工隊的管控不到位,質(zhì)量要求不到位。致使些工程施工工期過長,工程質(zhì)量降低。這是今后要學(xué)習(xí)加強地方。

2、參與公司工程設(shè)計、報價、投標(biāo)活動

3、及時做好技術(shù)洽商、變更的整理及施工資料管理

在施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,對于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進行了簽證,

20xx年須提高公司整體技術(shù)水平、施工工藝水平、施工管理水平。

1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)

只有充分認識到在項目中的作用,才能更好的進行管理。作為公司技術(shù)負責(zé)人,首先要確定自己的位置,施工技術(shù)管理是公司利益的體現(xiàn)者,必須站在更高的位置進行項目管理。所以在新的一年中,首先要加強知識學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平。我相信只要努力,就會有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進之處,作到揚長避短,進一步提高思想認識,開拓視野。

2、加強團隊的學(xué)習(xí),提高公司整體水平

加強團隊學(xué)習(xí),提高項目部整體水平。

3、進一步做好管理工作

在工作中,仍然存在很多不足。在管理過程中,缺乏大膽管理的預(yù)測性。今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,使自身能力更好地發(fā)揮。

以上是我20xx年的工作總結(jié),以及20xx年的工作計劃。作為公司技術(shù)負責(zé)人在今后的工作中要主動迎接新的挑戰(zhàn),繼續(xù)完善自己的技術(shù)、管理理論體系,強化技術(shù)管理能力。在20xx年里我有信心,讓自己提高一個新的水平;讓公司得到更高的技術(shù)支持。

公司負責(zé)人個人總結(jié)4

20xx年第一分公司在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的大力支持和幫助下,在一公司全體干部職工的共同努力下,緊緊圍繞總公司各項工作部署,認真落實工作要點,較好的完成了各項工作任務(wù)。結(jié)合20xx年的工作實際,現(xiàn)就一分公司的各項工作情況,總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)經(jīng)營工作

作為一個市政建設(shè)企業(yè),我們的首要任務(wù)就是要經(jīng)營好企業(yè),不斷的提高生產(chǎn)經(jīng)營效益。在過去的20xx年,一分公司主要的生產(chǎn)經(jīng)營項目有xx公園道路、xx大道工程。其中,xx公園道路已竣工并完成驗收,xx道路工程為續(xù)建項目尚未完成竣工驗收。截至目前,完成產(chǎn)值xx萬元。

在生產(chǎn)管理上,我們改變以前較為粗放的管理模式,注重精細化管理。特別是在xx大道項目中,質(zhì)量和工期要求都很嚴格,精細化管理的優(yōu)勢就凸顯出來,科學(xué)調(diào)度,合理安排,精心施工。采用施工班組和管理人員兩班倒、具體事項劃分責(zé)任人的方法。在全體干部職工的共同努力下用了不到三個月時間完成了任務(wù)區(qū)段內(nèi)的施工任務(wù)。

持續(xù)加強財務(wù)管理,嚴格遵循總公司的各項財務(wù)制度,做到財務(wù)賬目清晰、明了、詳細、全面。積極配合總公司的各項財務(wù)工作。

二、安全生產(chǎn)工作

安全生產(chǎn)工作一直是一公司首要強調(diào)的重中之重。20xx年度,一分公司未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。這項成績來自于總公司對安全生產(chǎn)工作的常抓不懈,也來自于長久以來一分公司干部職工對安全生產(chǎn)的一絲不茍。

我們以安全生產(chǎn)為中心,繼續(xù)做好干部職工的安全思想教育和安全技術(shù)培訓(xùn);認真落實國家、省、市及總公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度;在工程項目中,委任專職安全員統(tǒng)一安排施工項目上的安全生產(chǎn)工作,其他崗位同志積極配合專職安全員的工作;對農(nóng)民工班組和機械班組堅持不斷灌輸安全生產(chǎn)意識,認真開展安全技術(shù)交底;組織干部職工及農(nóng)民工班組負責(zé)人、機械班組負責(zé)人學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)。

三、文明創(chuàng)建工作

20xx年我們以正規(guī)化建設(shè)為契機,積極開展文明工作。對市區(qū)內(nèi)的工程項目,在施工現(xiàn)場按照總公司的要求采用圍擋施工,圍擋外布置相應(yīng)的宣傳材料,宣傳精神文明建設(shè)和市政企業(yè)文化建設(shè)。既可以提高干部職工及廣大市民的精神文明素質(zhì),又可以增強干部職工對企業(yè)文化的認同感及廣大市民對市政企業(yè)文化的認識;在施工現(xiàn)場內(nèi)部,建筑材料一律碼放整齊,施工現(xiàn)場整潔有序;更加主動的與廣大市民特別是施工現(xiàn)場沿線市民溝通,對外樹立市政人“文明之師”的形象。特別值得一提的是在xx大道施工中,由于與施工現(xiàn)場沿線商鋪的溝通到位,關(guān)系和諧,取得了他們的理解和信任,基本無阻礙施工現(xiàn)象,在后期電動工器具使用中,也節(jié)約了用電成本,這也更加堅定了我們對文明創(chuàng)建工作的信心。

四、群眾工作

信訪接待和社會治安綜合治理是群眾工作的主要內(nèi)容。20xx年我們積極暢通信訪渠道,認真化解基層矛盾,設(shè)身處地的為基層職工及職工家屬考慮,積極幫扶基層職工在工作、生活中遇到的各種困難。認真抓好社會治安綜合治理,搞好計劃生育,確保了全年計劃生育各項指標(biāo)全面達標(biāo),積極開展群體活動,有效地增強了交流,融洽了干部和基層職工及基層職工之間關(guān)系。

春風(fēng)春雨春燦爛,新年新歲新起點?;赝?0xx有坎坷,有成就,展望20xx有希望,有挑戰(zhàn),20xx年將是市政公司的創(chuàng)新之年,奮進之年。新的征途已經(jīng)指明,新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始。藍圖已繪,戰(zhàn)鼓已響,市政一公司定將不負使命,再譜新篇,與各位同仁一道共同創(chuàng)造市政美好的明天。

公司負責(zé)人個人總結(jié)5

作為公司采購部的負責(zé)人,近期,我按照公司總體工作部署和要求,緊緊圍繞“保供應(yīng),降成本、促銷售”的工作思路,深入進行市場調(diào)查,精心研究價格規(guī)律,明確了個人的工作定位,并制定了20xx年的工作計劃。

一、個人定位

通過深入調(diào)研,針對五個市場,我認為應(yīng)從以下幾個方面進行定位:

一是加強公司管理,提升精細化管理水平。為了適應(yīng)更加嚴酷的市場挑戰(zhàn),公司的各項管理應(yīng)該更加精細化,用標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的業(yè)務(wù)模式統(tǒng)一規(guī)范采購和經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),最大限度的降低辦公成本。為了培養(yǎng)穩(wěn)定的客戶群體,鞏固客戶的忠誠度,應(yīng)該加強下游用戶的走訪,了解用戶的個性化需求,針對用戶的需求指導(dǎo)采購,保證提供的產(chǎn)品滿足用戶的個性化需求,建立我們與用戶之間穩(wěn)定牢固的供求關(guān)系。

二是加強銷售管理,積極開拓市場。通過幾個分公司的業(yè)務(wù)情況可以看出,緊靠上游鋼鐵生產(chǎn)廠,對于原料的組織有很大的便利和潛能,加上濱海大開發(fā),也將帶來巨大的需求;市場作為連接西北的重要樞紐,隨著西北建設(shè)的深入和擴展,國家對西部基本建設(shè)的投入不斷加大,將來一定會發(fā)揮更加重要的集散作用,應(yīng)在搞好銷售的前提下,側(cè)重建筑用鋼的銷售和努力擴大倉儲業(yè)務(wù),為將來進一步拓展西北業(yè)務(wù)做好準(zhǔn)備;無錫市場緊靠華南地區(qū),高新技術(shù)企業(yè)林立,設(shè)備裝機水平高,加工精度高,對鋼鐵產(chǎn)品的質(zhì)量要求和個性化標(biāo)準(zhǔn)將給業(yè)務(wù)拓展帶來更高的挑戰(zhàn)。應(yīng)鎖定高附加值鋼鐵產(chǎn)品,如汽車、家電用鋼,多組織能夠滿足用戶高端需求的鋼鐵產(chǎn)品。

三是加強采購管理,降低采購成本。個人認為,作為唐山、天津兩個市場應(yīng)該重點以鋼鐵產(chǎn)品的采購為主,根據(jù)市場的形勢、國家政策的調(diào)整和區(qū)域基本建設(shè)的投入,有針對性的進行采購管理和采購量的定位,適時有預(yù)見性的加強鋼鐵產(chǎn)品的采購,在保證數(shù)量和質(zhì)量的前提下努力降低采購成本和運輸成本,保證公司整體經(jīng)營達到利益最大化。

二、20xx年工作計劃

針對這種形勢,我們要重點做好以下幾方面的工作:

一是搞好資源采購,增加公司利潤。對每個市場做相對的資源采購,以利于本地市場的需求。在市場需求方面,大部分工地對螺紋、線材在采購上的要求一方面保證產(chǎn)品是國標(biāo),另一方面在市場上銷售價格要有優(yōu)勢,要滿足這二方面的需求,保持貨源穩(wěn)定,充分發(fā)揮各地市場的優(yōu)勢和作用,在帶鋼、熱軋SPHC、螺紋等采購上要確保利潤。充分利用二處倉儲物流基地,緩解公司的銷售節(jié)奏,市場好轉(zhuǎn)的時候,使倉儲成為公司的蓄水池,市場啟動時為公司創(chuàng)造可觀的利潤。

二是加強市場調(diào)研,抓好物流和合同的跟蹤。進一步加強對市場的調(diào)查研究,既要掌握鋼廠資源生產(chǎn)的比例,又要掌握國際市場的瞬息萬變,礦石的采購成本以及國際經(jīng)濟危機沖擊帶來的成本搖動,對公司的每個環(huán)節(jié)都要作為市場的洞察者,時刻為公司的發(fā)展和利潤的增長盡一份自己的責(zé)任。同時,加強上海商務(wù)部的管理,抓好物流和合同的跟蹤,做好往來合同、鋼廠發(fā)貨、與鋼廠結(jié)算等各環(huán)節(jié)的工作。

三是加強內(nèi)部管理,提高全員整體素質(zhì)。注重員工素質(zhì)培育,加強全員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),同時采取以老帶新的方式,將崗位培訓(xùn)與實際業(yè)務(wù)相結(jié)合,使員工能夠盡快適應(yīng)崗位的需要。完善人員日常管理方案、績效考核方案,進一步強化內(nèi)部管理,提高全員整體素質(zhì),努力建設(shè)一支能吃苦、能攻堅的職工隊伍。

總之,在20xx年的工作中,我要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任感,對待工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,盡最大力量的去降低成本,提高效率,集中大家的智慧和力量,團結(jié)一致,克服困難,為公司在新的一年創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益貢獻力量。

公司負責(zé)人個人總結(jié)6

我是x市分公司的一名管理員,作為公司關(guān)鍵崗位人員,我深知崗位責(zé)任重大,如何廉潔履職、規(guī)范履職?我認為是要提升自我約束、自我管控、自我規(guī)范的能力,嚴格按照公司嵌入式風(fēng)險防控要求進行規(guī)范操作,筑牢廉潔風(fēng)險防線。

一是加強意識防控。

加強個人的廉政學(xué)習(xí),筑牢思想道德防線,進一步增強遵章守紀觀念,牢固樹立“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉潔自律思想意識,增強拒腐防變的主動性和堅定性?!傲疂嵤貥I(yè)、不忘初心”不是一句口號,而是要深深的嵌入在思想上、行動上。工作上履職盡責(zé),生活中踏實為人。始終恪守高尚的道德情操和信仰理念,筑牢廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。持續(xù)提高自我約束能力和自我警省能力,筑高筑牢思想上的“防火墻”。

二是要規(guī)范履職。

要有規(guī)矩意識,要明白哪些能做,哪些不能做。以嵌入式廉潔風(fēng)險防控為載體,有的放矢增強警示預(yù)警,立足于預(yù)防,防范于未然。嚴格按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事,對自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴要求,按規(guī)矩和程序辦事,履行公司各項要求和規(guī)定,規(guī)范從業(yè)、認真履職,以公司、員工利益為重,對公司負責(zé)。

三是加強自我監(jiān)督檢查。

提升日常工作的規(guī)范性,增強對可能存在廉潔風(fēng)險的預(yù)判性,切實提升嵌入式風(fēng)險管控水平。通過嵌入式廉潔風(fēng)險防控工作的學(xué)習(xí)和落實,我深刻體會到了風(fēng)險防控工作的重要性,使自己有了強烈的責(zé)任感和緊迫感。在工作中切實找到了切入點,針對風(fēng)險點自我防控,筑牢反腐防線,防患于未然,時刻為自己敲醒警鐘。

在以后的工作中,應(yīng)“常思貪欲之害、常懷律己之心”,堅守自己的政治信仰和思想道德防線,堂堂正正做人,老老實實做事,用一身浩然正氣,守住原則、廉潔奉公,不為名利所累,不為物欲所惑,筑牢廉潔風(fēng)險防線。不斷去努力超越自己,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕和誘惑,為公司未來發(fā)展貢獻力量。

公司負責(zé)人個人總結(jié)7

一年來的工作即將告一段落,回顧這一年來的工作,我頗感欣慰,xx年產(chǎn)品品牌明顯增多,燙金產(chǎn)品也隨之增加,在目前的設(shè)備、人員配置狀況下,圓滿完成了公司的各項生產(chǎn)任務(wù),對此我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任幫助和指導(dǎo),同時也感謝工段員工的支持,我作為一線基層管理人員時刻謹記自己的崗位職責(zé),深知責(zé)任重大,日常工作中不斷嚴格要求自己,希望用自身行動做好一個帶頭人,帶領(lǐng)工段出色地完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

作為工段第一負責(zé)人,我能夠積極認真完成貫徹公司各項方針政策,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項生產(chǎn)任務(wù),牢固樹立質(zhì)量第一的思想,堅持原則、大膽管理、盡心盡責(zé)、獎勤罰懶,配合公司做好工資調(diào)整和信息管理運行,使員工的質(zhì)量意識更上一層樓,在工作安排上,利用專業(yè)知識,事先針對設(shè)備、人員、產(chǎn)品難易度進行認真分析,盡力做到合理安排,使生產(chǎn)和質(zhì)量得到有效的保證。

提高效益優(yōu)化難度,在今年任務(wù)重,品牌多、難度大的情況下,給工段的工作造成很大壓力,尤其是大部分小硬盒都是燙金壓凸一次成型,比如渡江蘭卡小盒、特制小盒等,通過實踐探索,我知道只有優(yōu)化操作工藝難度方可縮短換版時間,減少凸膜套牌時間,減少生產(chǎn)過程中的停機次數(shù),對此,我積極與機長進行溝通,集思廣益,大膽與實際相結(jié)合,成功地使?fàn)C壓一次成型,免去無底膜生產(chǎn),特制小盒實現(xiàn)采用軟皮墊再加膠版,保證了生產(chǎn)的適用性,幾乎杜絕了停機補版情況,這些無形地提高了生產(chǎn)進度和效益,當(dāng)然再好的技能也要有完好的設(shè)備為前提,對此本工段堅持周保、月保、設(shè)備檢查驗收,這樣大大地督促員工做好保養(yǎng)工作,保持了設(shè)備完好率,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生。

培訓(xùn)方面,我將穩(wěn)定技術(shù)骨干和培養(yǎng)后備力量,培養(yǎng)一崗多能,作為今年的工作重點,在一崗多能的培養(yǎng)上,希望能夠使員工得到充分的利用和調(diào)動,有效地保證生產(chǎn)交貨期,今年在模切工序的管理上,模切機只有六班人員6臺設(shè)備,我要求機長無論國產(chǎn)還是進口設(shè)備都能熟練操作,在這樣的要求下,6班人員輪轉(zhuǎn)完成了全年的生產(chǎn)任務(wù);在新人的培養(yǎng)上,實施能者上的政策、給老機長一定的壓力,能者當(dāng)機長,自動自覺尋求上進,今年經(jīng)過了公平公開競爭上崗,已有5位人員合格進入機長崗位。

當(dāng)然以上都是工段全體人員努力的結(jié)晶,但我們絕不以為足,因為我深感離公司要求還有一段差距,現(xiàn)場管理方面還需進一步加強,我們相信,只要努力,肯鉆研、肯干,xx年的工作一定會做得更好,為公司的明天做出更大的貢獻。

公司負責(zé)人個人總結(jié)8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:大家好

20xx年對于在聯(lián)通公司工作已經(jīng)5年的我來說是最難忘的一年,在嚴酷的市場競爭中,我們較去年收入同比負增長,但我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,憑借著大家的努力,仍然在全省取得了不俗的成績,做為我個人來說,主要有以下幾個方面的工作:

1、經(jīng)營分析

20xx年蚌埠主營收入累計2.22億元,預(yù)算目標(biāo)完成率82.09%,預(yù)算目標(biāo)完成率全省排名第10,較14年提升1位。累計同比-4.84%,同比增幅全省排名第6,較14年提升1位。全國本地網(wǎng)排名提升19位。諸如此類的數(shù)據(jù)不僅能讓各經(jīng)營單元對自身的經(jīng)營情況有所認識,及時發(fā)現(xiàn)不足;還能讓公司領(lǐng)導(dǎo)對公司整體運營情況有了更及時,更準(zhǔn)確的了解;更能讓我個人對于公司的經(jīng)營情況有了更加深刻的認知。

2、預(yù)算管理

20xx年公司實行精準(zhǔn)化預(yù)算,市場部根據(jù)公司保存量、激增量,營銷費用全部下沉至經(jīng)營單元的原則進行資源配置,所有經(jīng)營單元的成本費用和收入掛鉤,實行動態(tài)調(diào)控。如收入預(yù)算低于時間進度,在保證基本投入的前提下,優(yōu)先削減業(yè)務(wù)管理費用,如收入預(yù)算高于時間進度,則可加大成本投入,保證收入快速增長。成功激發(fā)了責(zé)任經(jīng)營單元的活力。

回顧一年工作的同時,我也發(fā)現(xiàn)了自身有許多不足需要改進:

1. 對于經(jīng)營分析的內(nèi)容和形式要更加靈活多變。按照每個季度方案中的重點工作,及時更改材料內(nèi)容。

2. 對于預(yù)算的分配方式不僅要做到合理,更要做到合情,充分去了解每個經(jīng)營單元的實際需求和困難,盡力為他們解決成本費用上的困難。

展望20xx年,我將以嶄新的姿態(tài),去更好的工作,為公司貢獻自己的一份力量,謝謝。

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