第一季度個人工作總結匯報（10篇）
第一季度個人工作總結匯報（精選10篇）
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括，關于第一季度的工作總結怎么寫呢？下面是小編整理的關于第一季度個人工作總結匯報的內容，歡迎閱讀借鑒！
第一季度個人工作總結匯報篇1
2023年的第一季度，安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發(fā)生重大安全生產生產事故。牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，積極開展安全生產工作，確保各項工作的順利進行，下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況匯報如下：
1、今年一季度以來，安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神，全面開展安全生產責任落實，堅持預防、落實責任、強化監(jiān)管。組織簽訂了安全生產責任制，認真落實主體責任，落實黨、政同責，一崗雙責，逐級簽訂、落實安全生產責任制。
2、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力 我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，安辦共組織9次共257人次崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規(guī)定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
根據《安全生產法》和開發(fā)區(qū)安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業(yè)衛(wèi)生管理員開展年度安全繼續(xù)教育工作。
3、開展安全文化建設
制作發(fā)放“員工消防安全須知卡”200多張，共掛橫幅標語6條，使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處；全面促進全安全生產有序進行。努力營造一個良好的安全生產氛圍。
4、嚴格檢查制度，消除安全隱患
一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查，對電氣線路、生產設備和作業(yè)現(xiàn)場等進行檢查未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。所有設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。
二是重點檢查了危險化學品，要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫，做到雙人雙鎖，如實填寫記錄，對使用過程加大巡查力度，確保安全。
5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力
針對第一季度人員流動大，新入職人員多、對生產環(huán)境不熟悉的特點，組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次，達到了熟悉環(huán)境目的，有效提高了員工的逃生自救能力。
6、存在問題
在一季度中我們對新入職員工管理有所松懈，出現(xiàn)了1次因違反“操作規(guī)程”而引起的受傷事件，雖然沒有造成嚴重后果，但是從這起事件反映出我們對新入職員工的監(jiān)管缺失，今后將緊抓安全工作，讓每一名員工的人身安全和公司財產安全不受傷害，
確保公司安全生產工作順利進行。
7、 二季度工作安排
1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作，把安全生產工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作，做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發(fā)事件和異常情況，嚴防重特大事故的發(fā)生。
2、根據北京市安監(jiān)局、開發(fā)區(qū)安監(jiān)局安全生產工作要求，組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作。
第一季度個人工作總結匯報篇2
(一)財政收入有新突破，財政保障更加科學。第二季度，我鄉(xiāng)財稅收入在面臨煤炭產量大幅下降的情況下，通過培植稅源嚴抓征管，創(chuàng)辦總部經濟，努力確保在稅收質量較高的同時實現(xiàn)了大幅增長。今年，我鄉(xiāng)財政收入目標是3705萬元，截止目前，財政收入共完成1862萬元，同比增長25.3%，占年任務的 50.3%;地方一般預算收入完成1295萬元，同比增長26.1%，占年任務的51.2%，其中國稅完成702萬元，同比增長22.6%，地稅完成 1133萬元，同比增長45.3%。同時，在實現(xiàn)保工資、保運轉、促發(fā)展的基礎上，加大了對民生工程及鄉(xiāng)內基礎設施改善建設投入的力度。
(二)項目建設有新突破，發(fā)展后勁更加強勁。到第二季度，共完成招商引資外匯進資90萬美元，人民幣進資120萬美元，出口創(chuàng)匯500萬美元，引進內資項目16個，完成任務3117萬美元，新引進秦憶賓館、多盛農林花卉苗木、半沖水庫休閑山莊、集鎮(zhèn)建設等大項目8個。并計劃在八月份進行集中開工奠基儀式。東興酒業(yè)一期工程已投入2023余萬元，建成黃酒生產線1條，萍鄉(xiāng)上品金剛石有限公司、林肯鞋業(yè)有限公司、海洋實業(yè)有限公司已經順利投產。其中，江西林肯鞋業(yè)有限公司實現(xiàn)出口創(chuàng)匯134萬美元，創(chuàng)稅25萬元人民幣。簽約項目2個，一汽大眾4S店已完成土地招拍掛程序，準備開工。意向及在談的項目有4個。3個3萬噸有證煤礦擴邊整合提升產能的工作已經完成，避免了無序開采，實現(xiàn)規(guī)模化生產，集約化經營。
(三)新農村建設有新突破，農村面貌更加改善。全鄉(xiāng)在四桂村整村推進新農村建設，“五改四化三通一推廣”全面完成，對村莊周圍、農戶庭院和公共場所進行拆舊建綠、見空插綠，全鄉(xiāng)新農村建設共完成拆遷180間，拆遷面積4860平方米，完成改水152戶，改水率達到100%，改廁149戶，改廁率達到 98%，改路完成路基6800米，硬化3600平方米，村內主干道，入戶硬化率達到100%，實現(xiàn)了組與組，戶與戶通水泥路。完成綠化主干道3600米，完成了4個休閑活動場所建設，休閑活動場所面積達到3000平方米，建設宣傳長廊4個，垃圾二桶一袋發(fā)放800多套，栽種果樹600余株。開展了衛(wèi)生評比和以“和睦家庭”為主題的評比活動，全鄉(xiāng)各村文明新風正在形成。繼續(xù)深入開展了清潔工程，加大了環(huán)境衛(wèi)生清潔整治力度，并通過各種途徑籌措資金200多萬元，新修農村公路10多公里，極大地改善了農村面貌。
(四)農業(yè)產業(yè)化有新突破，產業(yè)富民更加有效。通過內擴外引積極發(fā)展一村一品，進一步壯大農業(yè)產業(yè)化基地和龍頭企業(yè)。秦憶實業(yè)有限公司在1期工程投入 1600萬，完成租地300畝，建成蔬菜大棚143個的基礎上，又在2期工程投入2023萬元，種植露天果園蔬菜1000余畝，積極發(fā)展體驗農業(yè)。引進客商創(chuàng)辦鑫旺養(yǎng)殖公司和農戶共同投入資金800萬元新建綜合養(yǎng)殖基地，存欄母豬100頭，商品豬2023多余頭，養(yǎng)殖森林土雞10萬羽，魚塘面積300畝。引導四桂村民通過土地入股和資金技術入股形式，成立四桂果木開發(fā)公司，一期工程征地1000畝已經完成，重點發(fā)展花卉苗木和果業(yè)種植。積極扶持多盛農林公司發(fā)展立體經營的規(guī)范化綜合開發(fā)，3000畝豐產速生林基地進展順利，花卉苗木產業(yè)進一步壯大，全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)化建設成效明顯，省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達到了3家。
(五)民生民計有新突破，幸福指數(shù)更加提升。全面落實了民生工程各項指標任務，重點抓好了勞動力就業(yè)培訓和社會保障工作，失業(yè)保險、工傷保險、小額貸款等各項工作有序推進，各項指標任務全部完成。進一步健全民政救助體系和落實城鄉(xiāng)低保、城市大病救助、五保供養(yǎng)等制度，擬資助困難戶改造危舊房19棟，全鄉(xiāng)弱勢群體得到救助救濟。全鄉(xiāng)新型農村養(yǎng)老保險參保率達96%，新農合征繳工作已全部完成。積極開展了計生專項清理活動，實現(xiàn)了人口與計生工作良好發(fā)展。加大力度強化安全生產工作，建立了專業(yè)監(jiān)管隊伍，實現(xiàn)了“兩杜絕一減少”的安全生產目標。
(六)黨建工作有新突破，堡壘作用更加明顯。以基層組織建設年活動為主線，深入開展了“一迎雙爭”活動和 “發(fā)展壯大村級集體經濟，創(chuàng)建五好村黨支部”活動，組織完成了基層黨組織分類定級，制定了較差黨支部的幫扶措施。全面推行了農村“五星級”黨員百分制考核定期評比，共評選出“五星級”黨員62名，“四星級”黨員72名，“三星級”黨員62名，激發(fā)了黨員干部的工作熱情，有效促進了工作。在全鄉(xiāng)農村黨組織中推行專業(yè)化黨小組黨建模式和無職黨員設崗定責工作，設立經濟發(fā)展、環(huán)境建設、和諧創(chuàng)建、民主管理等專業(yè)化黨小組，每個小組3至5人，按照居住相對集中的原則，每個上崗黨員聯(lián)系10到15戶農戶，帶領他們開展新農村建設，積極調整農村產業(yè)結構。在抓好黨建工作的同時，繼續(xù)抓實“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動第二階段的各項工作。
(七)社會管理有新突破，穩(wěn)定態(tài)勢更加增強。積極創(chuàng)新社會管理，在全鄉(xiāng)開展“進百家門，察百家情，解百家憂，助百家富，求百條計”活動，組建8個工作組，黨員干部進村入戶走訪群眾，了解民意、傾聽民聲、解決民憂。堅持每周一全鄉(xiāng)村支部書記到鄉(xiāng)點名匯報工作接受工作任務，班子成員和村支書小結上周工作布置本周工作，駐村干部每月末向全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部匯報駐村工作開展情況。堅持全鄉(xiāng)各村每月定期召開兩次村小組長會、每月召開一次黨員大會、每年召開一次村民大會。深入開展了理想信念和工作理念教育活動，組織干部職工認真學習了《致加西亞的一封信》、《你是為誰工作》、《細節(jié)決定成敗》等書籍，提高了全體干部的思想認識。堅持“預防為主、打防結合”的方針，全力做好社會穩(wěn)定工作，努力做到預防走在萌芽前、調解走在對立前、處理走在惡化前、回訪走在反復前，完善和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，積極開展“問安于民”工作，尤其是在隆森公司事件成功處置后，妥善處理后續(xù)矛盾糾紛近30起，確保了全鄉(xiāng)社會治安綜合治理形勢繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定。
第一季度，重點抓好以下八個方面的工作：
1、攻項目促發(fā)展，全力抓好項目建設。重點是抓好礦產業(yè)、種植產業(yè)和汽貿產業(yè)三大產業(yè)。積極主動為落戶企業(yè)做好服務和協(xié)調工作，使在建的項目盡快竣工投產，抓好簽約的盡快使其開工建設，重點抓好一汽大眾4S店建設項目;抓好在談的使其簽約建設，主要是抓好高分子纖維材料項目，抓好鞋材項目，抓好工藝品項目，抓好海洋實業(yè)印刷項目等4個項目的落戶。一汽大眾4S、集中供水、派出所辦公樓建設、秦憶賓館、多盛農林花卉苗木、半沖水庫休閑山莊、集鎮(zhèn)建設等項目要在八月份進行集中開工奠基儀式。繼續(xù)加大與南嶺籍在外人士的聯(lián)系，通過他們牽線搭橋，發(fā)展雁歸經濟，進一步推進經濟轉型，逐步扭轉工業(yè)依賴資源程度過高的現(xiàn)狀，實現(xiàn)地下向地上轉型。
2、嚴征管深挖潛，全力抓好財源建設。堅持以財源建設為核心，實行實體經濟和總部經濟相結合，既立足當前抓好征管，又著眼長遠培植稅源。重點在抓好煤炭資源稅收的基礎上，抓好一汽大眾4S店等服務行業(yè)企業(yè)的簽約落戶;重點在抓好工業(yè)實體企業(yè)稅收的基礎上，著力抓好中介平臺建設。通過培植新稅源、強化征管、優(yōu)化資源、發(fā)展三產等措施，全力組織好收入工作，確保完成財政總收入3705萬元、同比增長20.1%的預算目標。
3、抓重點出亮點，全力抓好農村建設。按照一村一景的建設思路，重點在推進農業(yè)產業(yè)化和綠色生態(tài)方面打造特色、創(chuàng)品牌。一是要抓好農業(yè)產業(yè)化建設，重點抓好秦憶蔬菜基地建設，擴大規(guī)模，做好服務;抓好多盛農林發(fā)展壯大，今年已征地5000畝，打造全省最大的紫薇種植基地;二是抓好新農村建設，打造1-2個有特色的亮點村，結合半沖水庫休閑山莊建設把四桂村整村推進，整體打造成農家休閑旅游型生態(tài)村莊;三是抓好“一大四小”工程、封山育林和森林防火等林業(yè)三項工程。四是抓好清潔工程，營造良好的人居環(huán)境。五是抓好油菜生產和上品山云海梯田觀光基地保護開發(fā)建設。
4、建新鎮(zhèn)改舊鎮(zhèn)，全力抓好集鎮(zhèn)建設。全面啟動農貿市場建設，完成拆遷、開工工作，徹底改變以路為市的現(xiàn)狀，將農貿市場打造成品味高、人氣旺、管理規(guī)范的新型小城鎮(zhèn)。在新集鎮(zhèn)上，主要做好三個重點：一是抓好完成落戶企業(yè)的建設工作，集聚人氣，做旺商機，重點要依托一汽大眾4S店、現(xiàn)代維修等汽車三產項目，積極推進__汽車商貿產業(yè)園建設，以項目帶動產業(yè)，以產業(yè)形成市場，以市場做旺城鎮(zhèn)。二是抓好新集鎮(zhèn)立項跑項爭資工作，啟動新集鎮(zhèn)路網等基礎設施建設。三是依托秦憶實業(yè)公司結合新鎮(zhèn)建設，規(guī)劃__蔬菜交易批發(fā)市場項目，并通過引進客商建設。
5、重民生辦實事，全力構和諧社會。大力實施民生工程，努力為群眾做好事、辦實事。搞好勞動力就業(yè)培訓。以推動全民創(chuàng)業(yè)為切入點，加大勞動力免費培訓和小額貸款力度，免費培訓下崗職工和農村勞動力、城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)就業(yè)率達到縣定指標。抓好社會保障工作，全面鋪開新農保試點工作，提高養(yǎng)老保險參保率。完善農村醫(yī)療合作體系。努力實現(xiàn)醫(yī)療保險全覆蓋，盡力緩解農民因病致貧、返貧問題。全面落實城鄉(xiāng)低保、大病救助、五保供養(yǎng)等制度。圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質，改善人口結構”的目標，抓好計生專項整治，落實獎勵扶助制度，推行優(yōu)質服務，推動計生工作上臺階。進一步提高中小學的教學質量，下大力氣規(guī)范幼兒教育。
6、筑安全保穩(wěn)定，全力抓好平安建設。社會安全穩(wěn)定是一切工作的重中之重。進一步落實好安全生產責任制，切實強化安全監(jiān)督措施，確保安全生產管理落到實處。一是抓好制度落實。全面落實各種安全措施，把嚴格規(guī)范操作貫穿到生產全過程。二是加強安全監(jiān)督。對死灰復燃的非法生產堅決予以打擊;充分發(fā)揮安全監(jiān)管員和駐礦員的作用，定期對有證煤礦的生產進行監(jiān)管，確保安全生產良好態(tài)勢。三是關注民生和困難群體，全面落實民生工程各項指標。
7、強基礎轉作風，全力抓好基層黨建工作。抓住開展基層組織建設年活動契機，以“三抓三促強基礎，服務四區(qū)當先鋒”活動和發(fā)展壯大村級集體經濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動為抓手，切實開展“一迎雙爭創(chuàng)佳績”活動，打造“紅色黨建”品牌。進一步加強村支部建設力度，制定《南嶺鄉(xiāng)村級工作目標考核實施方案》，強化對村級工作考核增強村級班子為民辦實事的能力和動力，特別是促進經濟發(fā)展的動力。進一步強化專業(yè)化黨小組建設，充分發(fā)揮專業(yè)化黨小組在農業(yè)產業(yè)化等方面的引領作用，帶領群眾在蔬菜種植、花卉苗木、汽車運輸、豬牛養(yǎng)殖等行業(yè)致富創(chuàng)業(yè)。繼續(xù)深入推行 “五星級”黨員評選和農村黨員百分制考核活動，加強對黨員的管理，強化黨員的先鋒模范作用，真正實現(xiàn)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，切實增強村級集體經濟實力，為建設“富裕、秀美、和諧、文明、幸福新南嶺”提供堅強的組織保障。
8、重創(chuàng)新嚴管理，全力抓好社會管理工作。積極創(chuàng)新社會管理，堅持每周一全鄉(xiāng)村支部書記到鄉(xiāng)點名匯報工作接受工作任務，班子成員和村支書小結上周工作布置本周工作，駐村干部每月末向全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部匯報本月駐村工作開展情況。繼續(xù)在全鄉(xiāng)開展“進百家門，察百家情，解百家憂，助百家富，求百條計”活動，進村入戶走訪群眾，傾聽群眾心聲，了解群眾疾苦。堅持全鄉(xiāng)各村每月定期召開兩次村小組長會、每月召開一次黨員大會、每年召開一次村民大會。繼續(xù)在全鄉(xiāng)深入開展黨性教育、愛民教育和發(fā)展教育。堅持“預防為主、打防結合”的方針，積極開展“問安于民”工作，全力做好社會穩(wěn)定工作，完善和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，做好全市綜治工作觀摩會的各項準備工作，同時進一步提高便民服務中心辦事效率，確保社會和諧穩(wěn)定。
第一季度個人工作總結匯報篇3
2023年一季度，對于我來說有很多值得回味的東西，尤其是在電子銀行產品經理的角色上，感觸就更大了。很榮幸，領導給我機會，讓我能夠成功競聘為電子銀行產品經理，競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自己較上了勁，一定要勤奮努力，不求做到最好，但一定要做到最用心。2023年一季度，在東光支行領導班子的正確帶領下，在全行員工的共同努力下，東光支行電子銀行業(yè)務取得了不錯的成績。取得的成績令人感到欣喜，但是工作的過程更值得回味。
1.運用精準營銷系統(tǒng)，鎖定目標客戶
在大數(shù)據時代下，對數(shù)據的有效使用是新時代大零售業(yè)務獲客活客的主要方向和手段，是提升客戶維護效果的指明燈。對新一代精準營銷系統(tǒng)的學習，讓我感嘆“大數(shù)據”是多么化腐朽為神奇，從此營銷走入了精確制導的時代。通過新一代精準營銷系統(tǒng)，鎖定電子銀行發(fā)展的目標客戶，避免了盲目地去亂碰亂撞，為電子銀行發(fā)展奠定了基礎。
2.快速學習和有效傳播是產品經理的必修課
《互聯(lián)網思維的企業(yè)》一書對快速學習和有效教導的重要性和必要性舉了一個非常生動的例子：美國的尼米茲級航母艦載人數(shù)一般在5000人以上，這座漂浮的城市每四年就會把艦載人員全部換成新人，而且必須能在任何惡劣的氣象環(huán)境下穩(wěn)定運行。航母的成員更換率很高，所以常態(tài)化的情況是每個人做著一件事，學著另外一件事，而且教著第三件事，做、學、教同步進行，結果航母變成了一個持續(xù)學習的組織，組織中的人的相互教學，形成了疊加效果。即便是每四年全部成員都更換，但并沒有對安全運行造成損害和影響。
電子銀行產品經理崗位的職責與我本職工作柜員崗位職責最大的不同就是，我在學習電子銀行相關產品及政策的同時，還要有效的傳達給每一位同事，如何進行準確的上傳下達便成為產品經理工作中比較重要的一部分。從這個意義上來說，面對新產品、新理念、新政策，邊做、邊學、邊教、邊觀察便成為產品經理的常態(tài)化工作，會做、會學、會教則是產品經理的必備技能。
3.組織競賽活動，激發(fā)團隊營銷潛能
作為產品經理應該深知，任何成績的取得都不能只依靠一兩個人，團隊的力量才是無窮的。因此，如何激發(fā)團隊士氣，鼓舞團隊精神，挖掘團隊的營銷潛能就顯得尤為重要。為激發(fā)東光支行全體員工人人學、人人用、人人營銷的電子銀行推廣，東光支行一季度組織多個競賽活動，激勵全員參與營銷電子銀行產品，達到事半功倍的效果。
一季度已經結束了，這也就意味著電子銀行產品經理的角色已經到期，但是在接下來的工作中我仍會以產品經理的職責鞭策自己，服務好大家，為東光支行電子銀行業(yè)務的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
第一季度個人工作總結匯報篇4
一季度以來，區(qū)殘聯(lián)積極研究部署2023年殘疾人工作，以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為重點，把握機遇，不斷創(chuàng)新工作思路，抓住重點穩(wěn)步推進，各項工作有序開展。
一、積極部署2023年工作，啟動區(qū)殘疾人綜合服務中心建設納入__區(qū)2023年十大民生項目。
在區(qū)殘聯(lián)積極推進和區(qū)委區(qū)政府的大力支持下，啟動區(qū)殘疾人綜合服務中心建設納入__區(qū)2023年十大民生項目。中心建成后將可為殘疾人提供康復理療、職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導、輔助器具適配、文化體育等多方面服務，大幅提升服務殘疾人的能力和水平。
二、加強基層組織建設，健全殘疾人工作機制。
新招用的區(qū)、鎮(zhèn)、村（居）殘疾人專職委員經過培訓已全部到崗，且制定了《__區(qū)區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)（村）殘疾人專職委員管理辦法（暫定）》，對專職委員實行制度化管理。一季度以來，專職委員積極到殘疾人家庭走訪，關心殘疾人生活，傾聽殘疾人心聲，入戶和電話探訪殘疾人近__次。
三、開展送溫暖、送祝?；顒樱鷼埣踩说钟?，迎接新年。
（一）在1月份寒潮來臨之前，區(qū)、鎮(zhèn)殘聯(lián)領導、工作人員和專職委員深入殘疾人家庭，囑托殘疾人及其家屬做好防寒抗寒準備，為困難殘疾人送上棉被、大衣等防寒物資。
（二）在春節(jié)前夕，副區(qū)長__帶領區(qū)鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)領導及工作人員開展春節(jié)慰問活動，慰問在珠海慈愛托養(yǎng)中心托養(yǎng)的__籍殘疾人和兩鎮(zhèn)困難殘疾人家庭，為他們送上新年的祝福和慰問金、慰問品。區(qū)殘聯(lián)為全區(qū)持證殘疾人發(fā)放春節(jié)慰問金共計__萬元。
四、實行“普惠+特惠”政策，保障殘疾人基本生活和護理需求。
（一）認真落實殘疾人生活津貼制度，第一季度為我區(qū)殘疾人按照每月__元的標準發(fā)放生活津貼，為__名殘疾人發(fā)放生活津貼__元。
（二）落實《__市__區(qū)重度中度殘疾人基本生活補助實施辦法》，為我區(qū)重、中度殘疾人按照每月__元、__元的標準發(fā)放生活補助，為__名殘疾人發(fā)放生活補助__元。
（三）落實重度殘疾人護理補貼制度，為我區(qū)重度殘疾人按照每月__元的標準發(fā)放重度殘疾人護理補貼，為__名殘疾人發(fā)放護理補貼__元。
五、全面推進殘疾人康復工作，效果明顯。
（一）三灶、__兩鎮(zhèn)殘疾人__工療站繼續(xù)為社區(qū)成年精神病康復者、智力殘障人士和肢體殘障人士提供日間托管、康復訓練、心理疏導、職業(yè)技能培訓、輔助性就業(yè)等多方面的服務，第一季度共服務殘疾人__人次。
（二）認真做好精神病人免費服藥和住院補助的統(tǒng)計和跟進工作，第一季度為__人次提供精神病免費服藥；為__名住院治療的精神病患者發(fā)放住院補貼__元，全區(qū)未出現(xiàn)精神障礙患者肇事肇禍事件。
（三）繼續(xù)做好0-6歲兒童搶救性康復，審批通過3名自閉癥兒童康復申請，現(xiàn)3名兒童均在珠海市婦幼保健院接受康復訓練，區(qū)殘聯(lián)為每名兒童每年資助__元。
（四）認真開展殘疾人輔助器具適配工作，第一季度共為__名殘疾人適配相應的輔助器具。
六、積極推進殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)穩(wěn)中有升。
（一）組織有意愿的殘疾人參加專場招聘會，努力推進殘疾人就業(yè)。1月7日上午，以“就業(yè)幫扶、真情相助”為主題的珠海市2023年就業(yè)援助月殘疾人就業(yè)專場招聘會在珠海市人力資源中心舉行。__區(qū)殘聯(lián)組織全區(qū)近60名有就業(yè)愿望、生活能自理的殘疾人參加了此次招聘會。區(qū)殘聯(lián)工作人員根據殘疾人職業(yè)技能的需求，幫助殘疾人選擇就業(yè)崗位，協(xié)助殘疾人向用人單位投簡歷。當場有__名殘疾人向意向企業(yè)投遞了個人簡歷。第一季度有2名殘疾人與企業(yè)簽訂了勞動合同。
（二）大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體就業(yè)。第一季度扶助我區(qū)殘疾人種養(yǎng)戶1名，發(fā)放個體經營創(chuàng)業(yè)專項扶持資金__元。
（三）鼓勵企業(yè)招用殘疾人，為安置殘疾人就業(yè)的企業(yè)發(fā)放新招用殘疾人崗位補貼。第一季度為新安置__名殘疾人的x家企業(yè)發(fā)放崗位補貼__元。
七、開展形式多樣的殘疾人文體活動，豐富殘疾人精神文化生活。
（一）__村全民助殘健身示范點為殘疾人提供站點和上門健身指導，一季度累計提供站點健身服務__人次，提供上門指導服務__人次。
（二）x月x日，舉辦“寒冬送暖，墨筆揮春”公益拍賣會，拍賣的藝術品由__書畫苑提供，由知名書畫家__創(chuàng)作。拍賣會共拍出__件書畫作品（x件書法作品，__件繪畫作品），募得善款__元。
（三）3月x日，“幸福__”首屆__區(qū)殘疾人文化藝術節(jié)暨“關注兒童聽力健康”全國愛耳日主題宣傳活動，邀請__醫(yī)院醫(yī)生和護士為居民提供醫(yī)療保健知識咨詢、測量血壓，向群眾發(fā)放愛耳護耳和殘聯(lián)政策宣傳資料?；顒蝇F(xiàn)場還設置了“游戲體驗”區(qū)，居民們可以在“游戲體驗”區(qū)通過小游戲贏取心儀的禮品。
（四）__月__日，__鎮(zhèn)殘疾人__工療站組織學員參觀了__鎮(zhèn)知名企業(yè)湯臣倍健透明工廠，增加學員與外界交流溝通的機會，讓學員們感受社會的“共融、共建、共享”的成果，鼓勵學員積極進行康復早日重返社會。
（五）__月__日，在__文化廣場舉辦“世界唐氏綜合征日”聯(lián)歡活動和“世界孤獨癥日”兒童創(chuàng)意畫比賽兩場活動?；顒幼尭嗟娜罕娏私獾搅斯陋毎Y和唐氏綜合癥的相關知識，使這一群體獲得更加廣泛的社會接納度，同時也將他們自強不息、勇敢面對的精神面貌展現(xiàn)給大家，為他們增加了融入社會的機會。
第一季度個人工作總結匯報篇5
一季度的工作，隨著時間的推移，已經接近尾聲。這三個月的時間里，我們組的工作總體而言有進步的方面，也有很多做得不好的地方。在這一個季度的時間里，我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。
四月份即將來臨，我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動，還有每天復核工作線路的變動，這些表明了一個問題：我們將一切從“零”開始，重新學習新的工作流程和適應新的工作環(huán)境。我們全組人員都已經做好了準備，為下一季度的工作做了規(guī)劃。
現(xiàn)結合下一季度的工作計劃，將一季度的工作總結如下：
一、目標管理、溝通協(xié)調
1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為__品項/月，個人目標為__品項，每個人每一天要完成的目標為__品項，按照正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。
只是有時工作很小的情況下，晚班不能完成，在這種情況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。
2、工作目標考核的第二方面，為下貨的差錯率考核。
對于下貨的差錯率控制方面，有許多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數(shù)量差異方面得到很好的控制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。
一季度的工作中，我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。
但是也有做的不好的地方，例如有新商品發(fā)貨，這種商品容易被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責承擔。
二、時間管理，日清日結
在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，按照出單順序、裝車線路來進行實施。
我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。
因為我們每一天只有x個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數(shù)有蜂蜜，因此，我們每天早上都安排一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。
裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。
三、規(guī)范操作
剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規(guī)范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事齊心協(xié)力，每天多做一點，多想一點，把我們的規(guī)范操作納入日常工作來進行，現(xiàn)在已經成了一種習慣。
大家都會觀注每個人復核區(qū)域內的規(guī)范，比如衛(wèi)生，整潔之類的。
在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。
四、人員管理
在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己開始，每個人對每天的工作都滿懷熱情，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。
在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領導，應該起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充滿信心。
當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業(yè)績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就如同領導所說的，我們要做就做，不做就直接不做。
在三月份的工作中，我們組出現(xiàn)了一人未到崗的情況，據了解，是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作態(tài)度不端正的具體表現(xiàn)。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的情況下，相信工作量會驟然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作態(tài)度，以實現(xiàn)全組人員同心協(xié)力，共同完成每一天工作的目標。
五、互幫互學，共同完成
在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種情況下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規(guī)范操作和各種管理流程等。
可以提高整個部門的工作效率，又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。
周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區(qū)進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。
六、學習與培訓
x月__日，公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業(yè)文化。
x總主要為我們進解了人生觀，價值觀以及細節(jié)決定成敗。
通過學習，我們對健之佳的未來更加充滿信心，堅定工作信念，更加注重規(guī)范操作，以實現(xiàn)做好細節(jié)工作的目標。
x月__日，參加了由公司x總主持的《行政管理》方面的講解，通過此次培訓，使我感受很深，將這些理論來對照我們現(xiàn)在的工作，覺得自己的業(yè)務水平還是很低，對于管理的方方面面覺得還做得不好。
在今后的工作中，我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。
x月__日，倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓，使我們更加明白了自己的職責，并明確了責任，明白了日常工作流程和內容，以指導我們以后的工作。
x月份，組織全組人員進行了崗位描述的培訓，讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容，以達成全組工作日清日結的工作目標。
七、一季度盤點
x月__日，對倉庫商品進行了全面準確的盤點，通過此次盤點，我們可以看到：
1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升。
2、貨區(qū)揀貨差異也有所上升。
八、二季度的工作計劃
鑒于倉庫搬遷后，人員、商品、門店線路的調整，在人員的工作態(tài)度方面以及差異的控制方面，將會成為我們工作的重點，結合我們組的實際情況，將二季度的工作作如下計劃：
1、做好人員的工作態(tài)度方面的工作。
2、做好與運輸部的協(xié)調交接工作，確保商品出庫的準確性。
3、按照《商品復核裝箱標準》完成每一天的工作，確保商品在運輸、搬運過程中的安全性。
4、搬遷后，我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性，我們將會盡早的適應工作環(huán)境，努力實現(xiàn)每一天工作的日清日結。
第一季度個人工作總結匯報篇6
一、第一季度各項工作開展情況
1.為了進一步加強安全生產管理，提高職工安全思想意識，加強對危險源的處置能力，我部門組織多次安全方面學習培訓，并進行了考試，使職工能夠把學習到的東西，很好的應用到工作中。
2.為使各項目的安全生產得到保障，我部門組織對各項目的農民工進行了安全教育培訓，讓每個農民工意識到安全生產的重要性和必要性，提高農民工的安全思想意識。
3.為了更好的落實安全生產責任制，加強“一崗雙責”，公司與各部門簽訂了《安全目標責任書》、《消防目標責任書》，與職工簽訂了《安全承諾書》，與公司各車輛駕駛員、有私家車職工簽訂了《駕駛員承諾書》。
4.我部門組織對各項目部、工區(qū)進行了安全檢查x次，發(fā)現(xiàn)安全隱患__處，整改__處。
5.為了進一步加深職工對安全知識的宣貫，對安全作業(yè)區(qū)規(guī)范化布設，我部制定了《安全生產知識手冊》，便于施工人員隨身攜帶學習并應用。
6.我部門組織人員對__工區(qū)、__工區(qū)、__庫房的安全標志牌、安全錐桶等設施進行了盤點，并將損壞的安全標志牌進行了修復，建立了臺賬，便于開工前能夠及時、迅速的配合工程運行。
7.我部門定期組織開展安全生產例會、安全分析會，學習和傳達上級單位的會議精神及文件要求，認真落實，并對本公司安全形勢進行分析、研判，從而促進我公司各項安全生產工作的良好開展。
二、工作中存在的問題
1.由于安全管理部人員少，任務重，安全檢查不能夠及時開展，導致對各項目部、工區(qū)安全監(jiān)管不足。
2.安全管理知識面與認識不夠，在意識上、專業(yè)技能上有待進一步提高，對潛在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和排除。
三、下一步工作打算
1.加強安全管理人員對法律法規(guī)、安全管理制度、施工技術、機械操作規(guī)范等相關知識的學習。
2.對一些安全新設施、設備進行考察、購買。例如高速公路安全錐桶的擺放機械化，有力減少人工，提高安全布設區(qū)的效率，還能減少安全隱患。多功能安全錐桶，在高速公路保潔中不僅可以起警示作用，還可以當做垃圾桶使用，既安全，又方便。
3.為了加強職工對危險源的處置能力、應變能力，提高我公司對危險源的安全防護能力，我部門計劃開展多次應急演練，讓職工從實戰(zhàn)中加強對安全知識的學習，對我公司的突發(fā)性安全事故處置能力得到提高。
x月份是我國“安全生產月”，我部門將借此機會，設置展臺，向廣大群眾大力宣傳、普及安全知識，發(fā)放安全宣傳單，邀請消防隊、交警隊的工作人員對我公司職工進行安全思想教育，并通過安全知識競賽，來進一步提高職工的安全思想意識。
第一季度個人工作總結匯報篇7
今年以來，華容加快變農業(yè)發(fā)展方式，狠抓糧棉油板塊建設和優(yōu)質高產創(chuàng)建工作，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，穩(wěn)定了農業(yè)生產，以農業(yè)增效、農民增收為目標，強化措施，狠抓落實，扎實推進農業(yè)項目建設，全農村經濟保持快速健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、2023年一季度農業(yè)生產各項指標完成情況
（一）糧食生產穩(wěn)步增長
1、油菜。2023年我夏收油菜籽面積115萬畝，比去年同期增48萬畝，增43%；預計總產量為165萬噸，同比增加84萬噸，增加5%。
2、小麥。2023年我夏收小麥播種面積4萬畝，同比增加99萬畝，增長43%；預計小麥總產量439噸，同比增產81噸，增長35%。
3、早稻。2023年我落實早稻種植面積6966萬畝，與去年同期增長3%。預計產量達3萬噸，較1年增359%。
（二）蔬菜產量面積增長。13年一季度蔬菜播種總面積31萬畝，其中露地菜播種面積萬畝，大中棚設施栽培面積9萬畝，實現(xiàn)蔬菜總產量91萬噸，同比增長15%。
（三）畜禽養(yǎng)殖總量增加。今年我大力發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，新建豬舍、雞舍的養(yǎng)殖戶引苗投產積極。一季度全牲豬出欄3萬頭，同比增長56%；家禽出籠1365萬只，同比增長4%牛出欄185頭,同比增長14%；禽蛋產量55萬噸，同比增長11%。
（四）造林面積不斷擴大。依托低產林改造項目，全面發(fā)展林業(yè)生產，一季度新增造林面積達35畝，其中低產林改造15畝，“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”活動植樹折合面積15畝，其他造林5畝。
二、主要做法
（一）切實加強春耕備耕工作。春節(jié)后，農林局結合基層農技推廣體系改革與建設補助項目，成立農業(yè)技術指導小組，深入到千家萬戶，田間地頭，開展巡回指導和技術服務，幫助農民及早做好春耕備耕工作，引導農民合理安排種植結構，穩(wěn)定春播作物面積，力爭夏季糧油獲得好收成。同時加強農資市場監(jiān)管，聯(lián)合工商、市種子站等部門開展春耕生產物資打假，確保農民選購合格種子和農藥。
（二）大力開展早稻集中育秧工作。積極開展早稻集中育秧工作，目前我早稻育秧工作已基本完成，華容鎮(zhèn)、段店鎮(zhèn)、蒲團鄉(xiāng)三個集中育秧示范片共育機插秧4畝，可供栽插大田4畝，水育秧135畝，可供栽插大田135畝。
（三）加強農作物病蟲害防治。我局加強以病蟲害防治為主的春季田間管理，積極指導農戶清溝排漬、追肥和“一促四防”工作，堅持“抓住適期、主動出擊、藥肥混噴、保桿增重”的防治策略，及時抓好油菜菌核病防治工作，有效降低病蟲危害程度。
（四）狠抓農業(yè)項目建設。一是抓好在建項目。做好基層農技推廣體系改革與建設補助資金項目的績效考評與查工作，迎接省級檢查。二是積極組織申報農村能源建設項目、農村勞動力陽光工程培訓等項目。
三、當前農業(yè)生產和農村經濟運行中存在的主要問題
1、農業(yè)生產基礎薄弱。一是投入仍顯不足，農業(yè)抗御風險能力弱，基礎設施條件和生產技術標準需進一步提升。二是農村勞動力不足。從調查情況看，我外出青壯勞動力較上年進一步增加，農村從業(yè)農民年齡老化、知識弱化的問題日益突出。這些都影響我農業(yè)生產。
2、農業(yè)增效、農民增收的長效機制仍未建立，農業(yè)生產投入資金不足。目前，我農村金融體系不健全，農民貸款途徑少，貸款數(shù)額小，一些種養(yǎng)殖大戶想投入沒資金。
四、農業(yè)生產影響因素分析
（一）不利因素
1、勞動力缺乏。由于糧食生產比較效益低，青壯年勞動力大量外出打工，在家務農勞力嚴重不足，且多為體弱病殘的中老年人，新知識接受能力差，個別留守在家的也多從事二、三產業(yè)，種田僅僅作為副業(yè)來做，糧食生產粗耕粗種現(xiàn)象嚴重。
2、農業(yè)生產成本增加，農資價格漲幅較大。從上年農資價格走勢來看，基本是春耕春播時節(jié)上漲幅度最大，從了解的情況看，今年農資價格有所提高。
3、農資入戶率不高。目前全市只有少數(shù)農戶庫存化肥等農資，農戶較少主動提早購買。農資入戶率不高的原因，主要是絕大多數(shù)農民習慣在春耕生產期間，需要用什么農資時就臨時購買什么農資，很少有農民提前儲備，這一是農民可支配現(xiàn)金有限，二是傳統(tǒng)型農民對農資市場缺乏了解和分析，提前儲備意識不高。
（二）有利因素
1、國家良種補貼、農機購機補貼等各種惠農政策標準不斷提高，對農業(yè)項目的投入力度加大，將會直接增加農民收入，促進現(xiàn)代農業(yè)快速發(fā)展。
2、由于今年氣候條件較好，春播工作開展順利，只要后期田管措施到位，能夠實現(xiàn)夏油夏糧增產豐收，為全年農業(yè)增效、農民增收打下了基礎。
五、下步工作安排
(一)下階段重點工作
穩(wěn)定糧食生產，落實中稻種植面積43萬畝，實現(xiàn)產量萬噸；擴大蔬菜設施栽培面積，力爭蔬菜設施栽培面積達到13萬畝；依托防林項目，新增植樹造林面積畝；積極推進基層農技推廣體系改革與建設，加強農業(yè)科技推廣和創(chuàng)新；努力提高農業(yè)產業(yè)化和規(guī)?；洜I水平，推進農業(yè)產業(yè)化經營跨越式發(fā)展。
（二）主要工作舉措
1、嚴格落實惠農政策。加大惠農政策宣傳力度，嚴格落實中央和省、市支持發(fā)展農業(yè)生產的強農惠農政策，重點向種糧大戶傾斜，充分調動農民群眾種糧食的積極性。加強農業(yè)項目和資金管理，提高使用效益。繼續(xù)做好農業(yè)保險工作。
2、加快發(fā)展畜牧業(yè)。加快發(fā)展大、中型標準化規(guī)模養(yǎng)殖場，重點發(fā)展以生豬15模式等為主的家庭標準化規(guī)模養(yǎng)殖，力爭規(guī)?；B(yǎng)殖比重提高3個百分點以上。
3、大力推進農業(yè)機械化。嚴格執(zhí)行購機補貼政策，加大政策傾斜力度，扶持發(fā)展農機專業(yè)大戶和農機合作。加強技術創(chuàng)新和推廣，力爭農機綜合作業(yè)水平達到5%以上。
4、高標準打造凡寺線都市農業(yè)示范帶。依托華容現(xiàn)有的然、人文、位、環(huán)境、生態(tài)特點和優(yōu)勢，以生態(tài)環(huán)境資本建設為基礎、以現(xiàn)代化科學技術為支撐、以加工貿易企業(yè)為龍頭、以產業(yè)化開發(fā)為形式，將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)的農業(yè)種植、加工貿易產業(yè)相結合，建成產業(yè)特征鮮明、生態(tài)關系協(xié)調、環(huán)境質量優(yōu)良、技術運作通暢、研發(fā)能力充足、功能布局合理、景觀特色鮮明，具有成熟的加工貿易體制和風險保障機制，具有充足的經濟發(fā)展動力的新興的現(xiàn)代化農業(yè)開發(fā)園。
5、加強農產品質量安全監(jiān)督管理。加大農產品質量安全監(jiān)管力度，配合工商部門，開展經常性農資打假活動，開展禁限農藥、飼料和飼料添加劑等專項整治活動，從源頭保證農產品質量安全，確保不出現(xiàn)重大農產品質量安全事故。
6、加強農業(yè)科技隊伍建設。一是以基層農技推廣體系改革和陽光工程培訓項目為依托，按照現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的需要和產業(yè)布局要求，開展分層分類培訓，分批選送基層農技骨干到大專院校深造，加強知識更新，提高服務能力。二是切實加強農村實用人才培訓，重點培訓一批種養(yǎng)大戶、合作負責人、農機手、科技示范戶等，提高農民素質。
7、加強農、林業(yè)行政執(zhí)法，確保農業(yè)生產安全。積極協(xié)調，建立管理規(guī)范、運行高效的農業(yè)行政執(zhí)法隊伍，推進農業(yè)法制化建設，切實依法保護群眾合法權益和生命財產安全。
第一季度個人工作總結匯報篇8
馬市小區(qū)社區(qū)居委會在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)調解委員會充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用，認真貫徹落實司法所對調解工作的指示精神，充分發(fā)揮基層調解組織，把矛盾糾紛化解在基層，減少刑事案件的發(fā)生，社區(qū)調委會堅持“調防結合，以預防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。調解了糾紛，化解了矛盾，增強了居民的法律知識，確保了一方平安。
人民調解工作要維護社會穩(wěn)定，必須掌握主動，重點在預防。一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意；二是治保員和義務聯(lián)防隊員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員，利用他們入戶走訪巡邏的時間對社區(qū)不穩(wěn)定因素進行排摸。我們共調處5件，調解率100％，成功率達100％。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防范措施，把排查、調解、處理有機地結合進來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除社區(qū)一切不安定隱患，規(guī)范了調解程序，使調解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程序，注意選擇調解方式。在查明事實，分清責任的基礎上進行調解程序，幫助當事人達成協(xié)議。上季度糾紛比較多，我們運用所學到的調解知識為他們調解糾紛，進行親情教育，以情感人。進行倫理道德教育，以德服人，進行法律法規(guī)教育，以法服人，及時化解矛盾糾紛。
為進一步加強對刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作，我們鹿源春社區(qū)調委會把“兩勞”回歸人員的幫教工作，作為維護穩(wěn)定的重要工作來抓。調委會成立了“兩勞”幫教工作領導小組，建立定期回訪考察制度，做到底子清、情況明，并逐個落實了幫教責任人，轄區(qū)的重點人員，社區(qū)民警和調解員去他家與他們談話，關心他們的生活和學習情況，希望他們改過自新，通過就業(yè)和勞動在社會上有立足之地。
馬市社區(qū)第一季度調解工作抓得緊，信息通暢，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都清除在萌芽之中，實現(xiàn)了調解無空白，隱患無死角，為給居民一個社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美，人際關系和諧的新型文明社區(qū)而努力奮斗！
第一季度個人工作總結匯報篇9
1至3月份，我局在縣委、政府的領導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，堅持“全面審計、突出重點”的原則，認真履行審計監(jiān)督職責，搞好審計服務，各項工作都取得了較好成效。
一、各項工作進展順利
（一）計劃內項目有序進行
今年計劃內項目16個（含2個任中經濟責任審計項目），目前，在充分做好審計調查的基礎上，對文廣新體局的財務收支審計已完成。對地稅局預算執(zhí)行審計、蘇家莊鎮(zhèn)財政決算審計和校安工程跟蹤審計正在進行。
（二）固定資產投資報審項目成效明顯
截止目前，共完成固定資產投資項目29個，共計審計資金3700多萬元，審減工程造價330多萬元，審減率為8。9%。
（三）受委托項目穩(wěn)步推進
受縣委組織部委托的對縣委黨校常務副校長張進輝的任中經濟責任審計的賬面審計工作已經完成，正在征求被審計單位意見。
（四）黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展
2月11日，我局召開了動員大會，會后，我局根據縣委相關文件精神，結合我局實際情況，經局黨組研究，制定了《__縣審計局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，對我局整個教育實踐活動進行了安排部署，在全局迅速掀起了開展群眾路線教育實踐活動的熱潮。成立了__縣審計局群眾路線教育實踐活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責教育實踐活動的各項工作。現(xiàn)階段各項活動已取得初步成效。一是征求意見，征求到12類100多條意見，并對征求到的意見和建議進行梳理匯總，形成書面材料，為下一步整改打好基礎；二是學習教育，組織集中學習7次，完成各必學書目和自學書目的學習，每人撰寫心得體會7篇，并且每周五對學習筆記等情況進行檢查；三是公開承諾，局黨組從嚴守黨的紀律、踐行黨的群眾路線、改進文風學風會風、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干、堅持正確用人導向、維護團結統(tǒng)一、堅持廉潔自律等八個方面公開承諾，接受公眾監(jiān)督；四是五項教育活動已全面啟動，制定了詳實的活動方案，正按要求逐步進行。
二、主要做法
（一）加強學習培訓，提升隊伍素質
一是邀請省市專家進行審計業(yè)務知識專題授課，提高審計人員業(yè)務水平。二是開展優(yōu)秀項目評選，交流經驗、共同提高。三是積極參與省市審計項目，以審代培，鍛煉隊伍。
（二）加強隊伍建設，提高履職能力
一是培養(yǎng)一專多能人才，優(yōu)化人才結構，提升隊伍素質，練好火眼金睛，提高發(fā)現(xiàn)問題能力。二是培養(yǎng)陽光心態(tài)，提高思想道德素質，培養(yǎng)優(yōu)良工作作風，推進依法審計、文明審計。三是培養(yǎng)敢于擔當?shù)木瘢诶щy面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，敢于揭露問題，切實履行審計職責。
（三）創(chuàng)新工作理念，加大監(jiān)督力度
建設創(chuàng)新政府、廉潔政府、簡樸政府、法治政府是李總理對審計工作提出的新要求，為此，我們及時轉變工作理念，加大審計監(jiān)督力度。一是重點關注有無違反科學發(fā)展規(guī)律、行政效率低下、“三公”經費超標等問題。二是加大對違法違規(guī)問題和案件線索的揭露和查處力度。三是加大各種不正之風的揭露和反映力度。
（四）轉變工作方式，提高工作效率
一是由“按部就班”向“雷厲風行”轉變。切實提高工作效率。二是由“分工負責”向“分工與協(xié)同并重”轉變。提升審計工作質量和水平。三是由“做了多少”向“結果怎樣”轉變。突出講效率、效益、效果。
三、下一步工作安排
（一）按照年度審計項目計劃，保質保量的完成計劃內審計項目。重點抓好民生資金審計工作，為我縣經濟和諧發(fā)展服務。
（二）妥善安排經濟責任審計工作。根據縣委組織部的委托，有計劃地安排好經濟責任審計工作，為加強干部管理和廉政建設服務。
（三）抓好政府投資審計項目。重點監(jiān)督建設成本的真實性、資金使用的合規(guī)性、建設項目的效益性，嚴肅查處損失浪費、高估冒算、擠占挪用等違法亂紀行為，提高財政資金使用效益。
（四）按時完__縣委、縣政府和上級審計機關交辦的各項任務。
（五）繼續(xù)加強學習教育。持之以恒、堅持不懈地開展政治學習教育和業(yè)務知識的培訓，不斷完善學習培訓的長效機制，推進審計機關的全面建設。
第一季度個人工作總結匯報篇10
在忙碌的工作生活中，不知不覺2023年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發(fā)揮了財務部的職能作用，取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作能力相比2023年又邁進了一步。為了總結經驗、發(fā)揚成績、克服不足，現(xiàn)將2023年第一季度的工作做以下簡要總結：
1、認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規(guī)定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。2023年第一季度，財務室共整理原始憑證__張，記賬憑證__張。
2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出，使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系，使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。
3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表，正確計算各項稅金，及時足額地交納稅款，積極配合稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中，我們對__公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到__市質量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。