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組織部長個人工作總結(jié)

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組織部長個人工作總結(jié)5篇

對于組織部的工作安排,每一個成員都有不一樣的想法,因此需要懂得做出總結(jié),它可以促使我們思考,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編收集整理的組織部長個人工作總結(jié)5篇,歡迎大家分享。

組織部長個人工作總結(jié)

組織部長個人工作總結(jié)(篇1)

步入12月,本學期也進入尾聲,隨著時間的流逝,我們收獲了不少,也成長了很多。現(xiàn)將組織部的工作總結(jié)如下:

九月份

1. 收集各班團支書新的聯(lián)系方式,團級材料收集、整理。

2 組織各團支書上交團證、團費、計劃書、補辦團證登記表及新生班的團員資料。

3 籌備團委學生干部的招募工作。

4 完成了團證補辦和中途轉(zhuǎn)出。

十月份的主要工作:

1. 召開全體團支書第一次大會,收繳各班團支部的團證、團費以及各項資料,并做好登記。

2. 開展了13級新生團籍關系的轉(zhuǎn)入工作,并對全校的團員團證進行注冊。在新、舊成員的共同努力下,該項工作進行的非常順利。從而體現(xiàn)了成員們良好的團隊精神,認真負責的工作態(tài)度。

十一月份的主要工作:

1. 對各班團支部上交的團費進行核對,統(tǒng)計好上交給校團委書記。

2. 統(tǒng)計各班需要補辦團證的數(shù)量并道端州區(qū)團委蓋鋼印。

3. 畢業(yè)班團資料轉(zhuǎn)出,注冊并通知團支書來取。由于經(jīng)驗不足和個別團支書不配合,在本部門開展的工作中,成員們也體現(xiàn)了不熟練的一面,導致緩慢了工作進度。

十二月份的主要工作:

1.進行13屆團員資料電子版輸入,11、12團資料更新

2. 召開了全體團支書總結(jié)大會,提醒各支部做好團支部工作

3.清點了元旦晚會抽獎的獎品,包裝最佳組織風尚獎的禮包,根據(jù)各班上報的人數(shù),清點了各班的抽獎券和熒光棒。

4.協(xié)助元旦晚會的幕后工作,主要負責裝沙包、派夜宵、搬花盤、兌獎等

5.上交本部門及各成員的工作總結(jié),團籍中途轉(zhuǎn)出登記表、補辦團證登記表、會議考勤表,并交到團委會存檔。

本學期,組織部堅持創(chuàng)新、進取的精神,不斷細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率,我們采取了與以往一樣“以舊帶新”讓新成員向舊成員學習,對于新一批成員的培養(yǎng),我們不斷將任務下派給他們,讓他們從實際的工作中更好地得到鍛煉,培養(yǎng)他們對組織部的忠誠度。本學期,組織部的全體成員工作認真、積極,時間觀念較強。在參與部門外出活動中,一群活潑的面貌一一呈現(xiàn)出來,增進了彼此間的感情,增強了組織部內(nèi)部的凝聚力。

雖說組織部的工作很繁瑣,但也是考察一個人的耐心、細心、熱心、是否能吃苦耐勞的時候。本學期以來,組織部的成員無論是思想上還是工作態(tài)度上都有了很大進步,以往的一些抱怨言語也隨之消逝。當然,也不否認存在許多缺點,例如:對待工作上的一些細節(jié)還不夠細心、主動、積極。在今后,我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗,堅持為“廣大團員青年服務”的精神,服務他人,鍛煉自我。繼續(xù)在團學工作上前進,爭取做到更好,請相信:我們將會不懈努力,繼續(xù)爭創(chuàng)優(yōu)秀部門。

最后,衷心祝愿各位老師在新的一年里工作順利,心想事成,祝同學們學業(yè)有成,團委越辦越好。

組織部長個人工作總結(jié)(篇2)

一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作,最大限度地把廣大職工組織到工會中來

一是建立健全工作體系,明確建會思路。今年以來,我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重,動員全會力量,采取切實有力的措施,以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來,維護他們的合法權益,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實踐和探索,在工會組建工作中一手抓工會組建,一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下,建立了建會考核目標管理體系和以屬地為坐標的服務管理網(wǎng)絡體系,組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達到100%。同時,強調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會,不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工,只要與單位建立了事實勞動關系,都要作為工會發(fā)展會員的對象,最大限度地增加組建率,擴大會員覆蓋面,確保工會組織建設工作的完成。

二是健全組織機構(gòu),加強網(wǎng)絡建設。先后制定了加強工會組織建設的文件,建立健全了工會組織網(wǎng)絡,明確各基層工會的職責,奠定了他們組織職工的基礎,給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會,254個行政村全部成立了村工會委員會(聯(lián)合會),形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會聯(lián)合會—基層(村)工會三級組織網(wǎng)絡,使全縣工會組織建設工作邁上了新臺階。

三是積極探索,創(chuàng)新組建模式和方法。為適應形勢的變化,在建立“黨委領導,政府支持,工會運作,各方配合”的建會領導體制和工作格局的基礎上,我們邊探索,邊實踐,在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法:一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))所屬轄區(qū)內(nèi),將未建會單位以片成立工會小組,然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會;另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))機關工會委員會,先成立工會聯(lián)合會,再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨建會單位中建會。

四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進。為最大限度地擴大工會組織的覆蓋面,擴大農(nóng)民工的入會率,按照《長治市總工會關于加強村級工會組織建設的意見》要求,緊密結(jié)合全縣工會工作的實際,我們采取積極措施、強化責任落實、目標任務到人,嚴格工作考核,有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實現(xiàn)了“農(nóng)民工實名登記化、微機管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標。

1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。

全市村級工會組建工作會議以后,我們首先從工會內(nèi)部抓起:一是從縣總機關內(nèi)部,對會議精神進行了認真的傳達,共同學習了《長治市總工會關于加強村級工會組織建設的意見》,并確定了全縣村級工會組建工作的目標和任務。二是于6月13日上午及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議,進行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認識,明確了責任,增強了做好組建村級工作的事業(yè)心和責任感。

2、抓目標落實、實現(xiàn)兩個百分百。

按照市總工會對村級工會組建工作的要求,我們調(diào)動縣總工會全體人員,分五大組,配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會,從6月15日開始至7月底,深入到全縣各村莊,用1個半月的時間進行了登記、組建。在具體實施這一工作中,我們采取“領導親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”,從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》,分頭登門入戶進行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角,所有行政村都進行了詳細的登記。

在組建村級工會工作中,我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式,使全縣村級工會組建工作在短時間內(nèi),大面積整體推進。截止目前,全縣254個行政村全部組建工會,6923名農(nóng)民工全部加入工會,同時認真填寫了《農(nóng)民工維權卡》。

二、深入開展建家活動,不斷激發(fā)基層活力

1、健全完善黨政支持、工會運作的領導機制。一是充分認識基層活力建設的重要性,加強建家工作的組織領導。成立機構(gòu),加強管理,明確職責,做到工會工作與黨委工作同步進行、取得行政重視支持,確保基層工會工作順利開展;二是加強源頭參與,提供政策支持。縣總與有關部門研究協(xié)商,制定具有可操作性的政策文件,為基層工會提供有力的工作依據(jù);三是資源分配向基層傾斜,強化服務基層。

2、堅持抓大促小,分類指導的落實機制。一是堅持龍頭企業(yè)的示范效應。以沁新公司、黃土坡公司為重點開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強基建制活動,縣總成立領導小組,劃分五個區(qū)域、明確職責、任務,建立考核獎勵機制,加強輿論宣傳,形成全方位、立體式的工作模式,開展強基建制工作。經(jīng)過一段時間努力攻關,成效顯著,工會活力得到普遍增強,由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作;二是統(tǒng)一新時期建家工作管理辦法,制定了建家工作新的評選標準、規(guī)范了評選程序和考核驗收辦法,如按分類指導、分層實施的原則精簡了評選條件,量化了考核標準,突出了維護職能,提高了操作性。

三、加強工會干部教育培訓工作,不斷提高工會干部工作能力和水平

為加強工會干部教育培訓工作,縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關法律法規(guī)收編,印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))分發(fā)到每位工會會員手中,并免費為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會干部訂購了《中國工運》、《山西工人報》等報刊,讓工會聯(lián)合會干部掌握相關的業(yè)務知識,以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學法學業(yè)務的同時,我們還強調(diào)要樹立高度的政治責任感,嚴格按照上級的要求,認真對待工會工作,決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示,多向上級工會匯報,多與企業(yè)、職工溝通,努力達到企業(yè)滿意,職工滿意,真正為職工群眾和企業(yè)辦實事、辦好事。

為進一步推動教育培訓工作,提高工會干部適應形勢變化,更好開展工作的能力,縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓班,培訓對象為基層工會主席及女工主任,工會干部的培訓率要達100%。在培訓的指導思想上,按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求,堅持主動適應市場經(jīng)濟形勢的要求,既注重掌握專業(yè)知識,又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓內(nèi)容上,把突出和履行工會維護職工合法權益的職能,作為工會干部培訓的重要內(nèi)容;在培訓形式上,突出培訓的層次性、針對性、實效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊伍,提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。

四、以鞏固建會成果為動力,以“一條例三規(guī)范”為標準,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))工會規(guī)范化建設

根據(jù)長市工會[__]30號文件精神,我縣總工會及時組織基層工會主席及機關全體人員認真學習有關規(guī)范化建設競賽活動的實施方案,深刻領會工會規(guī)范化建設的緊迫性和重要性,思想上統(tǒng)一了認識。并以“健全組織,完善體系,規(guī)范工作,提高水平”為基本要求,以充分發(fā)揮作用為目的,以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線,在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設競賽活動。通過開展競賽活動,推進了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(系統(tǒng))、基層工會規(guī)范化建設,使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。

回顧過去的工作,我縣工會在增強全局意識,服務意識,責任意識,創(chuàng)新意識,發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務,我們的工作還存在一些不足。主要是:一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡,需要進一步加大工作力度;二、勞動關系調(diào)處和職工維權工作力度有待進一步改善和加大;三、工會干x隊伍自身建設水平還需進一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認真加以研究,不斷加以改進,完善和提高。

組織部長個人工作總結(jié)(篇3)

時間過的還真是快,大學的八分之一就這樣過去了?!凹奕搿苯M織部也有些時日了,雖然沒有轟轟烈烈,談不上風雨兼程,但我們這個新組建的小家庭還是榮辱與共,一同攜手干出了不少事業(yè)。

就拿每月都有那么一次的團組織生活來說吧,從9月份的“扎實推進學生素質(zhì)拓展學分認證”到1月份的“學習十七屆精神”,我們從傳達指示,再到嚴格監(jiān)督,最后認真總結(jié)。還記得每月都要做團組織生活匯總表,每次都要去為各個團支部的團組織生活打分,還有那每月必不可少的院總結(jié)??一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,要知道萬里長城沒了磚瓦它哪里會雄偉壯闊,氣勢磅礴。這成功完成任務的背后固然是少不了同學們的積極配合,但同樣也少不了我們的步步為營,認真落實。

10月末,由我們部門承辦的“____工商大學會計學院團總支學生會干部換屆大會”也順利舉行。盡管在部長的呵護下,我們沒有過多的參與策劃組織。但整個活動中,我們都努力的完成自己的工作,包括會場的布置,座位的引導,會后的整理,充分做好了東道主、主人翁的工作。

補辦團員證,注冊團員證,保存團員資料??這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識到團隊合作的重要性,就像做匯總表,只要一個人不配合,不及時把信息反饋回來,就無法完成工作;學會了怎樣和他人溝通,向上面匯報工作,向下面?zhèn)鬟_工作,需要不同的方式。我們的工作就像小珍珠一樣,細致的工作就好像它

精致的外表,大大的貝殼遮住了它所有的光芒,可當這一粒粒小珠子串聯(lián)起來,變擁有了無限的魅力,永恒的美麗。

盡管團組織生活仍在緊張有序的進行著,但仍有很多不足與改進之處。例如工作分工有待提升,信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,大家工作的默契度、合作能力需進一步培養(yǎng)。

進了這個聚集英才的組織部,那就“生是組織人,死是組織鬼”了。相信我們在穩(wěn)重的男部長,活潑的女部長的帶領下,攜手共進,再創(chuàng)歷史新高!

組織部長個人工作總結(jié)(篇4)

自從20__年9月份接手組織部以來,在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂于奉獻、高度負責的基礎上,我們這一屆大膽創(chuàng)新,不斷嘗試能夠促進學生會發(fā)展的新活動,力爭使組織部在學生會中起到協(xié)調(diào)各部門關系的紐帶作用。

在半年的時間里,組織部認真聽從團總支的指揮,積極與其他各部門配合,大膽發(fā)揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內(nèi)部工作,促使學生會各項活動達到穩(wěn)定的狀態(tài)。

為了更好的加強學生會的組織制度,增加學生會的凝聚力,20__年9月份,組織部納新面試工作開始,在主席團與其他各部門的配合下,首次面試招到25名成員,經(jīng)過一個月的審核,最后確定15名正式成員,他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員,成員與干部之間的交流,充實成員的生活,給成員提供展現(xiàn)自我的平臺。由于我們干部在新校區(qū),而新成員在舊校區(qū),難免造成會議不定期舉行.基本定在每周三下午3點開會。由于地區(qū)問題,所以并不是每周都開會,但是為了讓部門成員相互認識,有機會見面,溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐,讓部員間相互認識便于以后工作.20__年9月份,組織部和學生會其他部門,組織了我系“國慶游園”活動,我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績,同月,還舉辦了新老生交流會,讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月,我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”,此次活動有好有壞,畢竟花了一個月時間籌備,總體還是令人滿意的。11月,我們系以志愿者的身份與湖內(nèi)村聯(lián)合舉辦了一場文藝會演出,12月,我們系再次以志愿者的身份參加的晉江懇親志愿服務活動,組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參與了活動的工作,最終順利的完成了任務。經(jīng)過將近半年的努力,我們團總支·學生會取得了一定的成績,但是也看到了不足的地方,主要表現(xiàn)在:

1、組織動員力度不大,導致每次活動參加的人員多為學生會內(nèi)部成員;

2、沒有及時想好應急預案,出現(xiàn)意外不能及時處理。

最后希望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只要組織部堅定步伐,跟著我系團總支·學生會的方向一起努力,一起前進,積極與其他部門溝通協(xié)調(diào),在工作中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,一定會給我系團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

組織部長個人工作總結(jié)(篇5)

時光荏苒,又迎來了新的一學期,在過去的一學期里,我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下,在院團委和校學生會的指導下,緊緊圍繞學校和學院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,以教學評估為重點,為了搞好此次迎評工作,美術系提出了“一切為本科評建工作讓路,一切為本科評建工作服務”的口號,并在工作中處處予以體現(xiàn)。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標,不斷加強思想理論學習,以全心全意為同學們服務為宗旨,不斷總結(jié)、改進、發(fā)展、創(chuàng)新自己的學生會工作,通過長期以來的不懈努力,我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可,我們也將以這次評比為契機,認真總結(jié),虛心向兄弟院系學習,使我們學院學生會的工作再上新的臺階。

一、工作理念

我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的學生干部對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內(nèi)容的豐富性、同學們參與廣泛性,使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結(jié)起來就是以下幾點:

一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結(jié)合同學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

二是要努力提高工作的規(guī)范化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結(jié),真正規(guī)范起學生會內(nèi)部制度和工作,配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識,強調(diào)成員間、部門間的分工協(xié)調(diào)和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力,還必須要調(diào)動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內(nèi)部搞好團結(jié),也要在學生會與各年級方面搞好關系,使學生會與年級之間的關系更加融洽。

二、機構(gòu)設置

我們學院學生會現(xiàn)設辦公室、文藝、學習部……個部門,各部室之間責任分工明確,工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色,在上學期里,我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動,在活動中展現(xiàn)了我院學生會高質(zhì)量的工作效率和認真負責的工作態(tài)度,也展現(xiàn)了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質(zhì)和工作水平。

任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的,更何況繁雜的學生會活動,對于我們的每一項活動,校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協(xié)助與指導,對此我們表示深深的感謝。

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