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社保年度工作總結(jié)通用

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社保年度工作總結(jié)通用7篇

社保年度工作總結(jié)怎么寫?社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金,對參加勞動關(guān)系的勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。下面是小編給大家?guī)淼纳绫D甓裙ぷ骺偨Y(jié)通用,希望能夠幫到你喲!

社保年度工作總結(jié)通用

社保年度工作總結(jié)通用篇1

20__年,我鎮(zhèn)社保工作以黨的群眾路線教育實踐活動重要思想為指導,以推進構(gòu)建社會主義和諧社會的進程,走活富余勞動力就業(yè)再就業(yè)這盤棋為目標,扎實開展工作,勞務和社保工作得到了圓滿完成,現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

一、加強組織領導,提升工作效能

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,重新調(diào)整了以社保辦牽頭,民政辦、計生辦、文化站、共青團、婦聯(lián)、工會全力協(xié)助配合,各社區(qū)居委會主任負責的鎮(zhèn)勞務輸轉(zhuǎn)工作領導小組,社區(qū)專干配備齊全,分工明確,責任到人。為確保各項工作落實到位,我鎮(zhèn)采取每月以會代訓的方式,組織社區(qū)社保專干、居民小組長學習社會保障、勞務輸轉(zhuǎn)相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務知識,提高了工作人員的業(yè)務素質(zhì),有效提升了工作效率。

二、加大宣傳力度,落實保障政策

通過舉辦鎮(zhèn)百姓大舞臺、宣傳咨詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發(fā)放宣傳資料等方式,加大了對社會保險政策法規(guī)的宣傳力度,提高了用人單位和勞動者對社會保險的認識和參保的積極性。一是城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展順利,全鎮(zhèn)參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險4182人,其中,60歲以上1497人,應繳費人數(shù)2685人,實繳費2515人,續(xù)保率達93.67%,完成了縣綜合目標責任書92%的續(xù)保任務。二是利用4-6月三個月時間,對企業(yè)離退休人員進行了認證,目前,共認證971人,未認證16人。三是開展了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的收繳工作,通過張貼宣傳標語、入戶宣傳等方式,截至11月中旬,各社區(qū)居民醫(yī)保繳費9759人、1112040元,在校學生學校繳費和居民自行信用社繳費3000人以上,全鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務全面完成。

三、完善基礎資料,夯實信息服務平臺

20__年,我鎮(zhèn)注重基礎資料的建立和收集,為1897名勞務輸轉(zhuǎn)人員登記造冊,為252名回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員建立了檔案,及時辦理公益性崗位人員變更、就業(yè)失業(yè)證相關(guān)手續(xù)和離退休職工領取養(yǎng)老保險金資格認證,并對企業(yè)離退休職工死亡情況進行了及時上報。同時,按月、季度報送勞務輸轉(zhuǎn)報表,建立了求職登記表、外出務工人員跟蹤服務登記表、外出務工人員臺帳,分類記載外出務工人員的詳細情況,對外出務工人員實行了動態(tài)管理。

四、加大勞務輸出,推進轉(zhuǎn)移就業(yè)

一年來,我鎮(zhèn)把勞務輸轉(zhuǎn)工作作為富余勞動力增收的主渠道和發(fā)展勞務經(jīng)濟的主導產(chǎn)業(yè)來抓,廣泛收集用工信息,認真篩選,為外出務工人員提供真實可靠的勞務信息,減少了勞務輸轉(zhuǎn)的盲目性,提高了輸轉(zhuǎn)的成功率。同時,將北大橋工業(yè)園區(qū)及各風電企業(yè)定為就地轉(zhuǎn)移的輸出基地,截止10月底,共發(fā)布勞務信息180條,勞務輸轉(zhuǎn)1897人,其中就地轉(zhuǎn)移1224人,自謀輸出1171人,有組織輸出726人,完成了全鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟收入3096.2萬元。

五、強化就業(yè)服務,實現(xiàn)充分再就業(yè)

一是以全縣舉行的春季企業(yè)用工招聘洽談會為契機,設立招聘洽談點2處,在廣場、社區(qū)分設5個宣傳點,共印發(fā)宣傳資料3000余份,組織個體工商戶和企業(yè)參加用工招聘洽談會,共與180名求職人員達成用工協(xié)議,與87名持優(yōu)惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協(xié)議書。二是通過公益性崗位為35名零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題;為下崗職工、失業(yè)及零就業(yè)家庭人員提供11個環(huán)衛(wèi)工人安置崗位;為10名35歲以下富余勞動力提供巡警崗位;為120名富余勞動力和260名下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)崗位,有效促進了鎮(zhèn)區(qū)失業(yè)人員的充分就業(yè)。三是從經(jīng)濟上、政策上幫助有困難的下崗職工,鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)積極與工商、稅務部門協(xié)調(diào)由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊。截至目前,我鎮(zhèn)現(xiàn)有344名持優(yōu)惠證的下崗職工已實現(xiàn)重新就業(yè),在公益性崗位從事保潔、綠化、社區(qū)綜合服務員等工作。

六、存在的問題

1.輸出人員總體素質(zhì)偏低,轉(zhuǎn)移培訓工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主,技能欠缺,文化層次偏低,市場競爭力不強的劣勢未能根本改變,大量的轉(zhuǎn)移培訓仍停留在以務工常識為主的引導性培訓上。

2.由于80歲以上高齡老人補貼自20__年1月由社保部門摸底發(fā)放等政策,導致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養(yǎng)老保險的老人漏報,部分高齡老人意見大,產(chǎn)生不良情緒,給工作的開展造成了被動局面,影響了工作效率。

七、20__年工作謀劃

1.加強社保工作人員的的業(yè)務培訓和學習,切實提高業(yè)務水平和工作能力,力爭各項工作再上新臺階。

2.加大政策宣傳,統(tǒng)籌安排居民養(yǎng)老保險的續(xù)保工作和居民醫(yī)療保險參保工作,力爭超額完成目標任務。

3.依托本鎮(zhèn)項目建設開發(fā)力度的進一步加大,在鼓勵外出務工的同時,進一步開辟本地就業(yè)渠道。

4.加大勞務技能培訓和勞務輸轉(zhuǎn)力度,提高輸出人員技能及總體素質(zhì),力爭完成勞務收入任務。

5.做好輸出引導、輸后管理服務和外出務工人員的維權(quán)工作,協(xié)調(diào)解決好勞務糾紛,為務工人員提供政策、法律咨詢服務,切實維護外出務工人員的合法權(quán)益。

社保年度工作總結(jié)通用篇2

20__年__民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)民政局的悉心指導、大力支持下,緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨,抓好各項民政法規(guī)政策的落實。現(xiàn)將20__年的工作情況匯報如下:

一、陽光保障工程

1、農(nóng)村低保工作

20__年農(nóng)村低保在確保“按標施保、應保盡?!钡幕A上,對農(nóng)村低保進行了動態(tài)調(diào)整。我們嚴格按照低保審批的程序,在村委會的協(xié)助下對申請人逐一入戶調(diào)查核實,入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成,街道包村干部列席了會議,做到了會議有記錄,堅持公示制度,每個村都有固定的公開欄宣傳低保政策,并且設置了舉報箱,公開了監(jiān)督舉報電話。20__年共核定享受低保對447戶,886人,配合財政發(fā)放低保金142.8822萬元。

2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作

我們能夠按照規(guī)定的程序辦理申請、審核、審批,及時準確確定病種,救助對象。20__年度共救助7人次,救助金額1.5812萬元。

3、五保供養(yǎng)服務機構(gòu)

__街道中心敬老院是20__年民生工程,20__年共有五保對象44人,我們對所有五保對象都建立了檔案,并按要求配備管理人員,增加基本設施,完善管理制度,提升服務水平。

二、其他各項民政工作

1、生產(chǎn)救災工作

在救災救濟工作中,一是春節(jié)期間慰問困難戶,給他們送去面粉,確保他們能過上一個愉快和諧的春節(jié);二是嚴格按照救災款使用的相關(guān)規(guī)定,20__年共發(fā)放救災款6.5萬元。

2、流浪兒童救助

為切實做好轄區(qū)內(nèi)生活無著的流浪乞討人員,特別是流浪未成年人救助保護工作,確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬,街道民政所成立了流浪乞討救助工作領導小組,制定了實施方案。

3、信訪穩(wěn)定

接待來訪服務對象和群眾能夠做到熱情接待,耐心解釋,對能辦的及時表態(tài),對暫不能辦的耐心說服,盡量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。

民政工作是直接面對人民群眾,每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)的,每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府形象的。今后,我們要進一步完善各項工作制度,全面提高依法行政水平,為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。

社保年度工作總結(jié)通用篇3

圍繞縣“三年跨越發(fā)展、五年全面小康”總體目標,努力推進產(chǎn)業(yè)扶貧、助農(nóng)增收,結(jié)合貧困村脫貧規(guī)劃和民生工程目標任務,全面按照扶貧開發(fā)攻堅工作相關(guān)要求,確保實現(xiàn)扶貧對象精準定位、脫貧成效精準到位。

一、領導重視,保障實施。

以“生產(chǎn)發(fā)展抓基礎,生活寬裕抓產(chǎn)業(yè),農(nóng)民教育抓培訓”為重點,局長牽頭,專人負責,明確目標,規(guī)劃先行。深入基層,調(diào)研指導產(chǎn)業(yè)扶貧工作,為進一步明確了全年的目標任務,制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶,積極幫助建設點出主意、想辦法、跑項目、爭資金,有力的推動了扶貧攻堅。

二、加快產(chǎn)業(yè)重建推進扶貧攻堅工作。

以災后產(chǎn)業(yè)重建為契機,圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區(qū)”建設,積極推進產(chǎn)村相融,助農(nóng)增收,打造幸福美麗新家園。

(一)大力推進重建項目,促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓住災后重建機遇,加快推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設,以大溪鄉(xiāng)為重點建設11300畝有機產(chǎn)品生產(chǎn)基地,生態(tài)養(yǎng)殖基地。配套基礎設施建設及休閑農(nóng)業(yè)園區(qū)打造,通過創(chuàng)造就業(yè)崗位,吸收周邊農(nóng)村勞動力。壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時,提高就業(yè)率,增加項目區(qū)農(nóng)戶收入(以大溪鄉(xiāng)曹家村菊花基地為例,有機菊花采摘期參與采摘的農(nóng)戶人均收入最高能達到200元/天)。

(二)加大培訓力度,促進農(nóng)戶科技脫貧。以“走出去學、請進來教”的思路,聯(lián)合院校、相關(guān)部門組織農(nóng)村勞動力實用技術(shù)培訓。大力普及有機種養(yǎng)技術(shù),產(chǎn)品相關(guān)知識,提高農(nóng)民的有機產(chǎn)品生產(chǎn)意識。僅今年來,縣有機局通過邀請川農(nóng)、西北農(nóng)林專家及農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關(guān)部門開展產(chǎn)業(yè)知識培訓,舉辦培訓10余期,培訓技術(shù)骨干達500余人次。培訓內(nèi)容緊貼生產(chǎn)實際,突出基本技能和先進實用技術(shù),注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的原則。

(三)做好產(chǎn)業(yè)結(jié)合,促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。樹立“農(nóng)旅結(jié)合”理念,加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、干果、林竹“六個萬畝”產(chǎn)業(yè)基地建設,促進鄉(xiāng)村旅游和休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展。依托我縣創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)和國家級生態(tài)旅游示范區(qū)工作,引導景區(qū)周邊群眾經(jīng)營農(nóng)家樂和經(jīng)銷有機、生態(tài)農(nóng)特產(chǎn)品,使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移到服務業(yè),提高就業(yè),助農(nóng)增收。

三、認真踐行幫扶活動

(一)明確扶貧幫扶目標。在明確規(guī)劃,統(tǒng)籌發(fā)展的基礎上,結(jié)合“八聯(lián)一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名干部聯(lián)萬家”等活動,積極開展基礎調(diào)研,健全干部職工幫扶機制。以聯(lián)系村為重點,積極與村兩委聯(lián)系溝通,了解聯(lián)系實際困難、發(fā)展瓶頸所在,并深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶對象,并結(jié)合我局實際情況制定幫扶計劃。

(二)做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯(lián)系村困難戶、貧困戶幫扶工作。通過適時走訪、節(jié)日慰問,重點培養(yǎng)恢復幫扶對象創(chuàng)業(yè)發(fā)展信心,培訓創(chuàng)業(yè)技術(shù)知識,幫助尋找適合的發(fā)展項目,結(jié)合我局實際盡力解決發(fā)展資金。二是根據(jù)靈關(guān)鎮(zhèn)磨刀村、大溪鄉(xiāng)羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點,積極研究發(fā)展方案、政策,積極協(xié)調(diào)當?shù)卣跋嚓P(guān)部門配合,配套培訓、學習考察,大力支持村組發(fā)展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植,積極推行有機方式生產(chǎn),打造示范種植基地,納入產(chǎn)業(yè)重建項目保障資金支持。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設,現(xiàn)階段正加快落實磨刀村、鐘靈村蔬菜基地建設。

(三)支持扶貧幫扶創(chuàng)新機制。大力支持選派優(yōu)秀工作人員,向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協(xié)調(diào),保障經(jīng)費,幫助解決派駐人員后顧之憂,保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制,做好檔案管理,做到“入門有計劃、幫扶有臺賬,工作有成效”。

四、下一步工作重點:

根據(jù)縣上扶貧開發(fā)攻堅工作要求,結(jié)合自身工作發(fā)展實際,堅持以災后產(chǎn)業(yè)重建為主線,合理化推進我局扶貧開發(fā)攻堅工作。

(一)努力克服困難,完成目標任務。一是要統(tǒng)一思想認識,全力推進,全面落實扶貧開發(fā)工作任務。二是要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),發(fā)揮好派駐聯(lián)系村第一書記的職能作用,實現(xiàn)“精準滴灌”,確保聯(lián)系村加快發(fā)展。三是要主動擔當責任,局領導親自抓好攻堅工作。建立相關(guān)工作機制,將攻堅工作納入績效考核,保障實施。

(二)因地制宜實施產(chǎn)業(yè)扶貧,大力發(fā)展有機農(nóng)業(yè)。加強建設全國有機農(nóng)業(yè)示范基地,繼續(xù)深化國家有機產(chǎn)品認證示__縣創(chuàng)建工作。今年目標是打好有機農(nóng)業(yè)主題牌,提高產(chǎn)品知名度,進一步打開市場,提高產(chǎn)品品質(zhì)和附加值。扶持相關(guān)企業(yè)、專合組織,積極培育龍頭企業(yè),引導農(nóng)戶從傳統(tǒng)種植向有機種植的科學過渡,集中優(yōu)勢做大做強以牦牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產(chǎn)業(yè)的有機農(nóng)業(yè),實現(xiàn)有機產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)農(nóng)戶持續(xù)增收,為全縣扶貧開發(fā)工作奠定好產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎,為農(nóng)民脫貧增收打下堅實基礎。

(三)全力推進有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設。以縣有機產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設為中心,不斷擴大完善基地建設,發(fā)揮集群效應,打造縣有機產(chǎn)業(yè)名片。

社保年度工作總結(jié)通用篇4

20__年,我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領導下,在市法制辦的指導幫助下,進一步加快推進人力資源和社會保障依法行政建設工作,為“法治昆山”建設作出新的更大貢獻。一是繼續(xù)加強領導,增強依法行政責任,切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監(jiān)督檢查考核職責,確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內(nèi)容、重點對象,繼續(xù)深入學習相關(guān)法律法規(guī),抓好法制宣傳教育工作,創(chuàng)新管理模式,依法行政,進一步提高執(zhí)法水平。三是加大行政調(diào)解力度,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓行政調(diào)解,促進勞動關(guān)系的和諧,維護社會穩(wěn)定。

一、完善依法行政配套制度

1. 加強依法行政組織機構(gòu)建設。按規(guī)定成立了依法行政工作領導小組、普法領導小組及其辦公室、政務公開機構(gòu)及其辦事機構(gòu),由支行分管領導擔任組長,相關(guān)部門負責人為成員,做到權(quán)限分工明確、責任落實到位。依法行政組織機構(gòu)能夠按規(guī)定履行職責,定期召開領導小組及其辦公室工作會議,研究解決有關(guān)問題。按規(guī)定成立了行政處罰委員會,根據(jù)支行領導班子變動,及時調(diào)整了委員會組成人員。

2. 加強金融法制機構(gòu)建設。按規(guī)定設置了法制工作崗位,并由支行辦公室相關(guān)人員兼任。法律事務崗位人員能夠結(jié)合工作實際,學習相關(guān)的法律、金融等專業(yè)知識。建立健全法律事務崗位職責、權(quán)限和工作制度,每半年向上級行報送行政處罰、行政許可報表及分析報告。根據(jù)上級行要求,及時組織開展條法工作調(diào)研。

3. 加強依法行政配套制度建設。按規(guī)定建立健全決策責任追究、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度,規(guī)范性文件法律審核、備案審查、定期清理等制度,行政執(zhí)法資格管理、行政執(zhí)法責任制、對被許可人從事許可活動監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法制度,突發(fā)事件應急、金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)、金融信息安全應急協(xié)調(diào)等防范和化解系統(tǒng)性金融風險機制等。

4. 加強依法行政配套制度建設。能夠按照職責分工,認真做好行政格式文書的起草、審核、發(fā)布或者送達等項工作;按規(guī)定管理《執(zhí)法證》,認真執(zhí)行執(zhí)法人員的定期考核制度;認真梳理執(zhí)法依據(jù)和劃分執(zhí)法崗位職責,并將執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法崗位職責匯編成目錄向支行監(jiān)察室備案;每半年組織開展一次對支行依法行政工作的監(jiān)督檢查;認真開展對支行辦理的行政許可事項的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成承辦部門及時糾正;堅持定期、不定期檢查政務公開情況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題。

5. 加強依法行政工作的學習、宣傳工作。一是加強學習。支行黨組理論學習中心組每年組織1-2次集中法制學習活動;支行各股室按季組織學習依法行政法律知識、與本職工作密切相關(guān)的專門法律知識和相關(guān)業(yè)務規(guī)章。二是采取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作。開展“12.4”金融法制宣傳日活動,組織各金融機構(gòu)在縣城主要區(qū)域和重點鎮(zhèn)區(qū),開展專題宣傳,并邀請縣政府法制辦、司法局領導參加。宣傳內(nèi)容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規(guī),《物權(quán)法》等與金融工作相關(guān)的法律法規(guī),金融生態(tài)建設、征信管理、銀行卡、農(nóng)民工銀行卡等新業(yè)務,金融宏觀調(diào)控、貨幣政策、利率調(diào)整等金融政策。開展“政務公開宣傳月”活動,將政務公開指南、目錄在縣廣播電臺連續(xù)播出,并在縣城步行街進行了集中宣傳。

為認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神,努力實現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展,我局在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20__年度工作重點,認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神以及市政府20__年依法行政工作要點,積極推進依法行政各項工作,推動我市對外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展?,F(xiàn)將20__年上半年依法行政工作總結(jié)如下:

一、增強依法行政意識,完善依法行政工作機制

進一步推進外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽取我局依法行政工作情況匯報,討論今年的依法行政工作重點,部署依法行政工作,并由局法規(guī)處負責制定出臺了我局20__年度依法行政工作要點,進一步明確目標任務和職責分工。局依法行政領導小組根據(jù)工作要求對年度依法行政工作進行了細化,分解成指標列入20__年度局機關(guān)處室目標考核,提高機關(guān)工作人員的依法行政意識和水平。二是掛牌成立了行政審批處,行政審批處全處室進駐了市集辦中心,集中辦理全局的審批事項,進一步改善對外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境。三是為加強市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設,規(guī)范機關(guān)的民事經(jīng)濟活動和行政行為,建立健全合法性審查制度。加強了局對外協(xié)議的法律審查,聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問,協(xié)助法規(guī)處進行合同審查、糾紛和投訴處理、復議和應訴等工作。

二、嚴格依法行政,深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設

一是深化完善行政執(zhí)法責任制,根據(jù)我局新的“三定”方案,結(jié)合權(quán)力陽光運行機制建設,對我局行政執(zhí)法責任制實施方案進行了全面修訂,根據(jù)新的處室職能,明確了各個行政執(zhí)法行為的責任處室及職責范圍;

二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務事項的清理和規(guī)范;三是加強與市法制辦、省商務廳的溝通協(xié)調(diào),明確下放審批權(quán)限的依法行政程序。

三是進一步加強行政執(zhí)法平臺建設,與海關(guān)、商檢等部門實現(xiàn) “經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務模式。20__年上半年,我局窗口共受理595件事項,均已辦結(jié),未發(fā)生一例有責投訴,獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿意率好評。四是加強局行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)了局《關(guān)于進一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定、報備工作的通知》文件,并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務培訓,指導并協(xié)助開展了局首個(《關(guān)于增強我市外貿(mào)出口競爭新優(yōu)勢的實施意見》)行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報備。

三、積極開展法律服務工作,全方位提高服務水平

聯(lián)合省商務廳活動,舉辦了“法律服務團進駐外貿(mào)預警示范點專題服務活動”,我局組織了涉外律師團分五個片區(qū)集中開展了專題法律服務,為各個區(qū)、縣(市)外貿(mào)預警點、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)提供專題法律服務,到場企業(yè)紛紛就國際貿(mào)易業(yè)務中的有關(guān)法律問題和貿(mào)易糾紛提問咨詢,在場律師團成員則一一作了解答,企業(yè)反響熱烈,受到廣泛好評。二是加強對局政府合同的合法性審查,完成了局法律顧問的續(xù)聘,嚴把局對外合同法律審查關(guān),1-6月份累計完成各處室報送的對外合同法律審查并提出修改建議11件。三是利用局外網(wǎng)、qq平臺、每日商報專欄、電話溝通等多渠道解決企業(yè)各方面的咨詢和問題,提供依法行政的服務和指導,風險防范與預警。

四、加強隊伍建設,提高局依法行政工作水平

我局非常重視依法行政隊伍建設,加強依法行政工作人員的學習和培訓,嚴格依法行政、執(zhí)證上崗。今年以來,我局主要圍繞以下幾個方面開展工作:

一是強化局機關(guān)的行政執(zhí)法能力培訓。上半年在全市外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展了行政規(guī)范性文件管理實務,邀請了法律專家講課,參與培訓的人員達到100余人次。

二是加強行政執(zhí)法資格證建設。根據(jù)我局行政執(zhí)法工作需要,做好省、市兩級培訓考試工作的組織和宣傳工作,今年上半年參加全省綜合法律考試3名,均已優(yōu)異成績通過;

三是加強審批人員的業(yè)務培訓,今年上半年多次組織全市外經(jīng)貿(mào)(商務)系統(tǒng)進行了審批業(yè)務培訓,提高審批工作水平;四是加強行政執(zhí)法考核和監(jiān)督,將所有由我局審批的事項都納入局機關(guān)對各處室的年度目標考核。同時,實現(xiàn)行政執(zhí)法監(jiān)督的常態(tài)化,定期對有關(guān)業(yè)務進行督察和指導,促進相關(guān)人員提高服務能力和水平。

五、積極開展普法活動,加強法律宣傳與培訓。

一是按照浙江省商務廳、__市依普辦普法要求,我局認真落實普法規(guī)劃,年初制定普法學習計劃并及時下發(fā),立足外經(jīng)貿(mào)業(yè)務需要,積極組織外經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)參加相關(guān)法律制度的學習活動,特別是領導干部的學法活動,全面提高外經(jīng)貿(mào)人的法律素養(yǎng)。上半年主要組織了全系統(tǒng)的行政規(guī)范性文件實務培訓、外經(jīng)貿(mào)企業(yè)國際貿(mào)易風險預警及培訓、積極參加部、省有關(guān)部門組織的公平貿(mào)易法律培訓、壟斷法律培訓等。

二是加強法制宣傳教育工作,有針對性地開展法律進基層、企業(yè)活動,不斷提高法律宣傳效果,我局于六月下旬組織開展“法律服務團進駐外貿(mào)預警示范點專題服務活動”,積極宣傳了我國對外貿(mào)易法律制度,幫助企業(yè)防范外貿(mào)風險,更好地應對危機。同時利用局簡報、專欄及一樓電子信息屏等多渠道、多方式宣傳相關(guān)法律法規(guī),全方位推進了法制宣傳與教育。

社保年度工作總結(jié)通用篇5

(一)人才工作

1、縣委縣政府召開了縣人才工作會議,總結(jié)部署本縣人才開發(fā)、引進和培訓工作。

2、引進人才,計劃招聘高層次儲備人才50名,已開始實施招聘。已征集三支一扶大學生崗位112個,報縣政府批準后實施招聘。

3、繼續(xù)推進中層干部輪崗交流。一季度進行了調(diào)查研究,擬訂實施方案。

(二)就業(yè)工作

1、縣政府召開了縣就業(yè)和社會保障工作會議,總結(jié)部署本縣就業(yè)和社會保障工作。

2、完善就業(yè)工作責任體系。擬訂了關(guān)于本縣工業(yè)園區(qū)、富盛開發(fā)區(qū)、陳家鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)、長興產(chǎn)業(yè)園區(qū)和新城開發(fā)區(qū)等五大園區(qū)就業(yè)工作責任制度的意見,明確了五大園區(qū)就業(yè)工作目標任務。五大園區(qū)的就業(yè)工作責任制度已經(jīng)建立。

3、新增就業(yè)。至第一季度末,全縣新增就業(yè)3595人(縣職介統(tǒng)計6559人)。

4、實施職業(yè)技能培訓,第一季度完成職業(yè)培訓2500人。

5、完善就業(yè)政策。對《關(guān)于進一步完善本縣促進就業(yè)政策的意見》(崇府辦發(fā)〔〕20號)作進一步的完善,已經(jīng)擬制建議意見報縣政府研究決定。

(三)社會保障工作

1、進一步提高農(nóng)村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人,完成全年目標的28.3%。

2、提高農(nóng)保養(yǎng)老金標準。從1月1日起,農(nóng)保基礎養(yǎng)老金從現(xiàn)有的每人每月195元提高到每人每月235元,增加40元。同時,對本縣底領取老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼人員,每人每月增加老年農(nóng)民養(yǎng)老金補貼40元。增加養(yǎng)老金和補貼所需資金分別在縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和財政專項資金中列支。

社保年度工作總結(jié)通用篇6

一、社會保障工作

主要是做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療這兩大基本保險的宣傳動員工作,20__年上半年辦理居民養(yǎng)老保險42人。

二、再就業(yè)工作

1、健全了公共就業(yè)服務體系,做好職業(yè)介紹和求職推薦。上半年我們共發(fā)布就業(yè)信息312條,開展就業(yè)登記、職業(yè)推薦工作75人次,新增就業(yè)人數(shù)達到328人。

2、幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。截止至_年6月份,共16家企業(yè)商家提供貼息擔保貸款服務,同時為21家企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)富民扶持資金36萬余元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)富民資金10萬元。

3、大力開展技能培訓。今年4月底禹王宮社區(qū)舉辦了為期90課時37人的插花培訓班。

4、做好4050就業(yè)困難人員社保補貼的申請、發(fā)放工作。_年我們總共為883人辦理了社保補貼730人辦理了醫(yī)保補貼,發(fā)放金額達到43萬余元。

三、退休人員社會化管理工作

1、截止至今街道共為1391名退休人員進行了退休認證。同時,開展免費體檢活動,為退休人員建立健康檔案。

2、認真對照退休人員管理示范社區(qū)的標準開展創(chuàng)建工作,建立健全創(chuàng)建工作基礎臺帳,做好退管工作的“四個必訪”和“四項服務”

四、社會救助工作

截止目前,街道低保戶257戶,419人,全年累計新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次,累計發(fā)放低保金2561人次,15.6766萬元,人均補差441.71元,達到省市規(guī)定標準。醫(yī)療救助全年救助68人次,共計22.55萬元。臨時救助全年救助46人次,共計16.57萬元。

五、雙擁工作

為了做好雙擁模范城創(chuàng)建工作,街道組織下轄社區(qū)召開雙擁工作會議,要求社區(qū)將_年至_年雙擁工作資料整理完善,同時,在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張,欄懸掛橫幅8條,營造創(chuàng)建氛圍。

六、非物質(zhì)救助工作

打造“愛心加油站”服務,組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務,讓受助者在接收救助服務后,改善原有生活,增強社會功能,積極與社會環(huán)境相適應,最終發(fā)揮余熱、服務社會。

社保年度工作總結(jié)通用篇7

新的一年,學會緊緊圍繞人力社保中心工作和重點任務,發(fā)揮社會團體優(yōu)勢,自覺做好行政部門參謀助手、企事業(yè)單位合作伙伴,共同推進人力社保事業(yè)蓬勃發(fā)展。重點做好四方面的工作:

一、統(tǒng)籌資源,在開展理論研究上下功夫。

分別依托局機關(guān)各處室、直屬單位的專業(yè)技術(shù)人員,組織完成《市企業(yè)節(jié)后用工形勢分析》、《調(diào)查顯示醫(yī)改過程中存在三方面問題亟待重視》、《市積極服務努力創(chuàng)新縱深推進大學生創(chuàng)業(yè)成效顯著》、《調(diào)查顯示我市工業(yè)企業(yè)運行情況不容樂觀幾大問題亟需引起高度重視》、《新形勢下防范處置企業(yè)欠薪工作面臨的問題》、《市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資改革探究》等六項研究課題。以短期應用類研究為重點,拿出一批有分量的研究成果,為政府決策提供理論依據(jù)和政策儲備。

二、拓寬視野,在加強學術(shù)研討上下功夫。

重點組織好五個會和二項論壇,即社會保障·市民卡建設交流會、全民參保登記研討會、深化推進大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)座談會、“雙愛”活動交流會,市區(qū)醫(yī)保一體化研討會,舉辦好大學生創(chuàng)業(yè)論壇、淘寶創(chuàng)業(yè)聯(lián)誼會等。按照“聚賢、納言、獻策”六字方針,進一步深化學會重點研究課題的科學性和針對性,不斷提升人力資源和社會保障研究水平。

三、服務會員,在提高服務水平上下功夫。

每年組織不同主題的理論與實踐交流會或?qū)m椈顒?、專項考察,及時交流借鑒其他地市相關(guān)經(jīng)驗做法,提高企業(yè)解決實際工作中的熱點與難點問題。定期組織開展人力社保研究優(yōu)秀成果(含論文)評選活動,對優(yōu)秀成果予以表彰和獎勵,同時匯編專著公開出版發(fā)行。辦好學會期刊,探索知識性文摘、學術(shù)性文摘的辦刊方式,在服務會員的同時,為更廣大的勞動者家庭服務。

四、完善機制,在加強能力建設上下功夫。

加強學會的基礎建設,建立健全學會規(guī)則制度,逐步完善學會日常辦事機構(gòu)載體,充實秘書處工作人員。積極參與國家、省學會組織的學術(shù)活動,加強與省內(nèi)有關(guān)學會的聯(lián)系與合作,充分調(diào)動會員單位參與積極性,進一步繁榮人力資源和社會保障事業(yè)。

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