技術質量部工作總結
技術質量部工作總結范文
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技術質量部工作總結【篇1】
時光飛逝,春去冬來,20__年即將過去,嶄新的20__已到來。回顧20__年過去的一年里,從奧立公司籌建到設備安裝,從小批量試產到正式大批量投產,一步一個腳印地走過來,發(fā)展到目前的規(guī)模實屬不易。
在公司領導的帶領下,在各車間的大力支持以及各部門的協(xié)同努力下;技術質量部門在技術質量監(jiān)督、技術指導、質量管理等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績,并克服了一些不利因素,保證了各個環(huán)節(jié)的順利進行。我們技術質量部門始終圍繞公司的質量管理工作目標,認真貫徹落實上級工作會議精神,建立健全質量管理體系,落實質量管理職責,不斷持續(xù)改進質量體系,將各個部門的相關質量制度和措施納入到《質量管理規(guī)范》中,促進質量管理,并進一步加強現(xiàn)場質量管理,以關鍵工序、新工藝和技術為重點,強化質量日常監(jiān)督檢查,查隱患,補漏洞,切實為質量效益型管理目標保駕護航。由于制度不斷完善,責任明確到人,公司全體職工的質量意識都有很大的提高,減少了質量事故的發(fā)生,確保持續(xù)改進措施的有效落實。主要從以下幾方面開展了工作:
一、建立質量保證體系。
自公司組建成立以來,我技術質量部門迅速建立質量、技術管理機構,并建立了以領導負責,技術質量部監(jiān)督檢查,各個車間實施的質量保證體系。
二、進行制度建設,完善技術質量管理制度。
為保證質量管理工作有章可循,根據公司各個車間的特點和《員工手冊》制定了《質量管理規(guī)范》明確質量管理制度和崗位職責。
1、責任到崗,制度到人,責任到工序。
公司以質量為核心的質量保證體系,明確部門,各個車間的質量工作職責與責任人,同時在關鍵工序和新工藝生產時重點控制,設置專人負責過程質量控制。
2、推行質量責任制,強化“三檢“制度。實行質量責任制,明確質量責任,嚴格實行首檢、巡檢、終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收,經過”三檢“制度合格后,進行打包入庫。
3、實行交接班制度,嚴格質量值班。每班做好質量記錄,并對下一道工序進行簽字交接,對生產過程中出現(xiàn)的問題進行特別說明,并查找分析問題出現(xiàn)的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強現(xiàn)場技術指導與質量控制,要求現(xiàn)場帶班人員,質檢員嚴格控制產品質量。
4、定期對客戶進行質量回訪以及質量事故的跟蹤處理。及時掌握和了解客戶的要求,盡量讓客戶滿意。
5、技術要求、技術圖紙的編制和跟蹤執(zhí)行。
三、存在的不足或需進行改進之處:
1、質檢員新上崗人員較多的業(yè)務不熟練,還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效,有的甚至不能正確使用測量工具。
2、質量管理有盲區(qū),個別車間由于質量管理工作不正常,質量意識淡薄,已經出現(xiàn)了幾起影響客戶使用的質量問題。
4、不合格品不能按規(guī)定進行處置,其主要原因是認識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。
還有很多不足之處,我們將通過不斷總結和分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進。
四、20__年的年度工作計劃:
1、今年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過不定期的過程監(jiān)視和質量季度大檢查狠抓產品質量和不合格品的處置
2、通過過程的監(jiān)視和測量、產品的監(jiān)視和測量等程序的運行,確保產品質量,保證其一次交驗合格率達到98%以上。
3、組織專項質量培訓,提高員工的質量素質。在整個生產管理過程中,技術質量部門對每項新工序進行技術培訓,由有經驗的技術人員主講,對生產技術管理人員及工人輪流培訓,要通過培訓來提高各類人員的技術技能,也提高工人的質量意識,保證生產質量。
4、主要質量控制活動。組織質量檢查,進行互檢,互相學習,不斷提高。在生產過程中,由公司領導組織例行檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)整改通知單,限期整改,對發(fā)現(xiàn)的技術難題,由技術質量部門研究整改措施,并組織技術交底,認真整改,并進行質量巡視。由公司部門牽頭,組織各個車間管理人員、質檢員分別到其他公司進行質量、安全和技術學習。去他人之長,形成互補之勢,不僅能優(yōu)化生產工藝,而且能提高生產質量和生產進度。
5、20__年度質量方針和質量目標:
1、公司要以規(guī)范管理,質量為本,持續(xù)改進,顧客滿意為質量方針。其內涵為:規(guī)范管理——積極采用先進的管理方法,不斷提高質量管理水平;質量為本——視產品質量為生命,樹立質量第一的理念;持續(xù)改進——持續(xù)改進是公司的永恒目標,充分利用公司內外質量信息,堅持持續(xù)改進;顧客滿意——公司的生存和發(fā)展依存于顧客,實現(xiàn)顧客滿意為公司的根本追求。
滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。
2、質量目標:
送貨批次合格率98%
顧客反饋及時處理率100%
顧客滿意程度90%
全年無重大質量、安全事故
五、對公司的幾點管理建議:
一個企業(yè)的生存和健康發(fā)展需從以下幾方面入手管理:
1、成本管理;要加強全體員工的成本意識,從小事做起,從節(jié)約用水、電、氣、油等多方面入手,20__年生產情況看,不論是原材料、消耗品還是人力資源、機械設備都存在浪費比較大的現(xiàn)象,一方面買回來的設備在閑置著,而另方面很多人閑著沒事可干。下班后存在水、電、氣無人關的情況,一定要落實到個人。
2、技術質量管理;質量是企業(yè)的生命,要提高全員質量意識,不能做徒勞無功的生產,在保質的前提下保量。盡量做到不讓關鍵崗位和技術型人才的流失,能讓員工有個良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,后勤工作有保障,要讓員工留得住,把公司當家的感覺,頻繁更換新員工會給安全、質量、設備帶來很大的事故隱患。
3、生產效率化管理;公司不能太注重形象面子工程,現(xiàn)場管理是必須的,但在其方面花費大量人力、物力和財力就沒必要了,在目前公司資金緊張的情況下,要想方設法去提高生產效率,利用好現(xiàn)有的人員和設備提高產能,要打開市場,將我們的產品推廣銷售出去,使資金盡快得到回攏,要使資金用在刀刃上。
技術質量部工作總結【篇2】
20__年即將過去,技術質量部在公司領導的正確領導下,會同相關部門圓滿完成公司安排的各項工程任務。在完成任務的過程中,雖然忠實的執(zhí)行了公司規(guī)定的“安全管理與文明施工”的規(guī)章制度,但是由于工地各異、協(xié)作部門多、人員繁雜,素質參差、工作周期長、季節(jié)變化大等原因,在落實與實施的過程中出現(xiàn)很多不盡人意的地方。總結經驗、教訓,避免工作中發(fā)生人身傷害,減少工作不安全心理陰影,減少不必要的經濟損失,使得在來年的工作中能夠出現(xiàn)一派,干勁十足,欣欣向榮的新氣象,總結如下:
一.落實培訓提高素質
1.對進入公司的新人員,由安全環(huán)保部進行三級安全教育,考試合格后才能上崗。到崗后,再由部門老員工對其進行施工現(xiàn)場的講解、示范,對其在施工中的注意事項進行嚴格說明。
2.施工人員進入現(xiàn)場前,召開部門會議,在分配任務的同時強調把安全放在首位的重要性。
3.配合安全環(huán)保部組織定期培訓,貫徹個性法規(guī)要求,制定多項實施措施,嚴格執(zhí)行紀律,強調獎懲機制。
二.增強意識加強管理
1.施工過程中,強調四防“防寒、防凍、防火、防中毒”,注重道路交通安全提示。
2.對施工過程中的供電線路,進行全面檢查。采取必要的防寒防凍保護措施,防止因保護不力,造成停電現(xiàn)象造成不必要的損失。
3.定期對施工現(xiàn)場值班人員所使用的電熱毯、電暖氣等電器用品進行檢查,“嚴防死守”防患于未然。
4.施工過程中定期提醒部門人員及時檢查所有絕緣、檢驗工具,妥善保管,防止損壞,嚴禁他用。
5.經常查找及時發(fā)現(xiàn)施工過程中可能存在的安全隱患,時事報給安全環(huán)保部。
6.在施工中根據不同的工作配備相關的防護用品、用具,每個員工都應該具備相互監(jiān)督的業(yè)務和責任,如有違反安全管理制度所規(guī)定的行為將給予違章責任人一次50-100元的經濟處罰。
7.配合安全環(huán)保部及時收集和更新與施工質量有關的法律法規(guī)。
三.接收教訓總結經驗
20__年度公司施工的工程有:一次料場開造、一次料場料位安裝、一次料場工業(yè)電視、汽車受卸、火車受卸、1#2#翻車機、鏈蓖機-回轉窯及轉爐煤氣柜等工程,現(xiàn)在除轉爐煤氣柜在建外,其余均已完工。我部門在緊抓施工質量的同時,嚴格執(zhí)行安全環(huán)保部所規(guī)定的規(guī)章制度來執(zhí)行安全工作。但是由于施工時工期緊、任務重、吃在工地,經常加班到晚上七八點鐘,個別員工有時會更晚,高強度的工作疲勞容易造成工作疏忽。8月4日,__在鏈蓖機-回轉窯施工時,不慎發(fā)生觸電事故,造成手部嚴重灼傷,至使輕度昏迷,后經及時搶救終于脫離危險。這次事故引起公司有關領導高度重視,給予事故受害人批評教育,責成本人總結經驗,接受教訓。而且執(zhí)行了公司相關的處罰制度,并警示全體公司員工。再次提醒公司全體員工不能對安全生產抱有任何僥幸心理。特別是我們技術質量部更應該接受這次慘痛的教訓,提高安全意識,今后堅決杜絕類似事件發(fā)生。
四.安全工作新年規(guī)劃
1.技術質量部在保證施工質量的同時繼續(xù)保持和提高各施工點的安全文明施工現(xiàn)狀,堅持“以人為本、安全第一”為指導思想,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,提高安全文明施工管理水平。
2.對新進入本部門員工在環(huán)保部門進行完安全教育之后,再進行適度的安全說明工作,凡是進入施工現(xiàn)場的每位員工都要樹立起為公司爭光的信心,堅信我與企業(yè)同生存,企業(yè)與我同發(fā)展的理念。
3.加大對個人防護用品的檢查、使用、考核。
4.工程施工前做好安全施工程序,盡可能的考慮到現(xiàn)場的安全隱患,及時做好預防方案。
5.加強安全文明施工,每項工程開工前必須有措施、有交底。按操作規(guī)程操作,一定要做到工完、料勁場地凈。
在新的一年里,總結20__年的經驗教訓,堅決杜絕危險、傷害事件的發(fā)生。提高安全意識,真正把安全工作落到實處,使公司減少損失,增加效益,讓每一位員工都有效益。新的一年,新的開端,將昭示我們一如既往的繼續(xù)堅持“以人為本、安全第一”的安全管理理念。拓展思想,嚴格保證施工質量和安全生產,努力增強技術質量部在工作過程中的專業(yè)技能。
技術質量部工作總結【篇3】
時光飛逝,春去冬來,不經意間我們的腳步已經邁進了20__年歲末。在迎接20__年曙光到來之際,回首過去的一年,是充實的一年,是豐收的一年。在集團公司“百年大計,質量第一,技術先行”的方針的引領下,我部門認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)定,部門各項工作運轉正常,圓滿完成了20__年度技術及質量管理工作任務。
(一)基本情況
本著高效精簡,人員結構優(yōu)化配置原則,繼承我公司“傳”“幫”“帶”的人才培養(yǎng)優(yōu)良傳統(tǒng),結合20__年度工作任務,我部配備施工技術人員15人,25%為新畢業(yè)的學生。其中中澤苑項目(5棟高層住宅)建筑面積約15萬平米,技術質量人員10人:大馬項目(兩棟高層)建筑面積約2.7萬平米,技術質量類人員2人:汽車城項目室內建筑面積約4845平米,室外3.3萬平米,技術質量類人員1人,農牧場15棟樓項目建筑面積6萬多平米,技術質量類人員1人。
(二)完成的主要工作內容
(1)中澤園項目
1、審核施工圖紙5份,編制圖紙會審記錄5份;
2、編制并完善單體施工組織設計7份;
3、完成技術核定7項,下發(fā)核定單93份;
4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作7項,布設控制點6個,整理編制測量資料437份;
5、完成專項施工措施7項,編制下發(fā)專項方案100份;
6、進行專項工序交底600次,下發(fā)技術交底600份;
7、質量缺陷整改6項,編制施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷處理方案1份;
8、原材料、構配件及設備進場檢驗360次,完成工程材料的審批及復檢工作360份;
9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔5套。
(2)大馬項目
1、審核施工圖紙108份,編制圖紙會審記錄8份;
2、編制并完善單體施工組織設計2份;
3、完成技術核定65項,下發(fā)核定單65份;
4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作41項,布設控制點8個,整理編制測量資料16份;
5、完成專項施工措施6項,編制下發(fā)專項方案6份;
6、進行專項工序交底15次,下發(fā)技術交底15份;
7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷處理方案1份;
8、原材料、構配件及設備進場檢驗58次,完成工程材料的審批及復檢工作58份;
9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔8套。
(3)汽車城項目
1、審核施工圖紙16份,編制圖紙會審記錄2份;
2、編制并完善單體施工組織設計1份;
3、完成技術核定35項,下發(fā)核定單35份;
4、完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作8項,布設控制點16個,整理編制測量資料8份;
5、完成專項施工措施9項,編制下發(fā)專項方案9份;
6、進行專項工序交底9次,下發(fā)技術交底9份;
7、質量缺陷整改1項,編制施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷處理方案1份;
8、原材料、構配件及設備進場檢驗12次,完成工程材料的審批及復檢工作138份;
9、完成單體工程分部資料編制、整理歸檔3套。
(4)15棟項目
1、 8#-22#屋面滲漏技術處理15項;
2、 8-22#地下室漏水技術處理165項;
3、污水提升站陸地沉箱施工制作、降水、下沉、糾偏、穩(wěn)定及封底技術6項。
(5)攪拌站工作
1、為了節(jié)約成本,在李總的指示下,及時把智海水泥更換為冀水泥,反復做實驗,多次調整配合比,直到試驗數據出來合格,并且在第三方試驗室(科建試驗室)檢驗合格的情況下方才使用。
2、有合格的混凝土質量產品,也離不開原材料的合格
1)在實驗室人員少任務重的情況下,既要擔任質檢員,又要做好原材料的工作。
2)實驗室人員基本上都從來沒有干過攪拌站這個行業(yè),可他們對自己負責,也對公司負責,積極學習,配合實驗室的工作,嚴格把進、出廠的原材
料控制在國家范圍標準內,不合格的產品、原材料一律不準進廠。
3、為了節(jié)約成本,每個月都會組織實驗室人員做好試配,優(yōu)化配比,把原材料成本降到最低。
(三)現(xiàn)場技術服務工作、質量控制及成果
圖紙問題方面
1、汽車城項目建設單位下發(fā)的圖紙多且雜亂,其中部分圖紙內容指導不了現(xiàn)場施工。我部門只有王高亮一名同志,但其不畏困難,夜以繼日找出圖紙問題,積極主動協(xié)助建設單位通知設計室及時出具變更通知。即為我工程順利開展奠定了基礎,也贏得了業(yè)主的認同。
2、中澤苑項目開工項目多,工期緊,圖紙問題多,技術人員不足,圖紙有限。為能將問題解決在開工之前,我部門首先請示甲方提供電子版設計圖解決圖紙以便我部能夠阻止多部門、多層次大規(guī)模的技術會審。同時我部門大膽的前瞻性的邀請施工隊伍技術力量加入會審。與此同時我部門充分利用甲方與我單位的兄弟關系,與設計單位建立了直接的交流,一些技術問題能夠及時準確的得到解決。
3、大馬項目在施工過程中,對工程的質量要求非常嚴格,得到了監(jiān)理與甲方的認可,給公司贏得了榮譽。并于4月27日驗收了5#、6#樓的地基與基礎、主體結構分部工程;11月20日項目部配合了5#樓甲方給業(yè)主交房工作,在交房過程中基本沒有質量問題;12月12日通過了高新區(qū)質監(jiān)站的竣工驗收。項目部完成了竣工資料的編制、收集、整理工作,圓滿完成了施工任務。
技術質量部工作總結【篇4】
(一)基本情況
1、人員情況
我項目部現(xiàn)有施工技術人員25人,其中50%為新畢業(yè)的學生。
2、質量控制工作
混凝土試件386組,其中標養(yǎng)試件186組,同條件養(yǎng)護試件200組;鋼筋原材料取樣試件92組;鋼筋直螺紋套筒機械連接取樣試件20組;鋼板、角鋼取樣試件各3組;砂子、石子、水泥、粉煤灰取樣復檢各10組;防凍劑、減水劑取樣各2組;
(二)完成的主要工作
1、 完成施工圖紙的領取與發(fā)放工作;
2、 編制并完善總體施工組織設計;
3、 完成圖紙會審、設計變更、工程洽商的整理及下發(fā)工作,建立健全變更管理體系;
4、 完成各單體工程的工程定位及各項施工測量放線工作;
5、 完成施工方案的編制并及時報批并下發(fā);
6、 編制總體及分項的工程施工進度計劃;
7、 編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案;
8、 編制施工過程中出現(xiàn)的質量缺陷處理方案;
9、 完成工程材料的審批及復檢工作;
10、 根據實際工程進度審核對各施工隊進行技術交底及作業(yè)指導;
11、 制定詳細的專項冬季施工方案及質量保證措施;
12、 完成各項工程的施工及技術資料整理并及時簽認報批;
(三)現(xiàn)場技術服務工作、質量控制及成果
1、施工前下發(fā)了技術交底,使施工過程中按設計、規(guī)范及技術交底嚴格控制,完工后能及時填制各類技術資料,完善記錄、日志等,協(xié)助項目其他部門一起做好對施工隊伍的監(jiān)控。施工過程中實行旁站制度,對現(xiàn)場進行全過程技術指導工作。
2、勤于指導。我們的技術員做到了嘴勤、腿勤、手勤。嘴勤指在施工現(xiàn)場多講,善于開口講話,在現(xiàn)場看到不規(guī)范的要糾正、制止,每個工序的交底書能夠給施工人員講明白,直到他們清楚為止,使施工人員不但知道干什么,還需知道如何干,如何干好。腿勤指經常上工地檢查、監(jiān)督、指導,將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)中,消滅問題工程,盡量減少返工。手勤指給工班交底很仔細、詳盡、及時,每一個工序、環(huán)節(jié)都有詳細的技術交底,技術交底書寫的比較工整、清楚,不但自己明白,而且讓施工的每個人都明白。
3、提升自身業(yè)務能力。各技術人員認真的熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個細節(jié),將圖紙上下聯(lián)系起來,做到了自己心中有數。其次是認真學習“驗標”、“規(guī)范”,明確“驗標”、“規(guī)范”中的標準,用這些標準來指導施工、規(guī)范施工,使我們所干工程是合格的工程,是經得起檢查的工程。
4、健全檢查制度。認真做好施工檢查和技術指導。項目部均設立了質量保證體系,認真做好“自檢、互檢、交接檢”三檢工作,對不合格的工程堅決返工,不允許進入下一道施工工序。建立了嚴密的檢查制度,做到了有施工的地方就有人去檢查,并作好詳細記錄。技術員除了在施工過程中檢查外,工班自檢合格后還進行最終檢查;隨時進行不定期檢查,這樣能更好的發(fā)現(xiàn)施工過程中存在問題,及時糾正。
5、質量控制。嚴把質量關,保證我們干的每項工程都是合格。發(fā)揮大家
的主觀能動性,每個人都來控制質量,每個人都認識質量的重要性,保證了工程的質量。首先,我們建立了質量責任制,每項都有專人負責,并且對每項都作了詳細的說明,負責每項的人全部簽字存檔。其次是建立獎罰制度,每月組織一次質量大檢查,對沒有出現(xiàn)質量事故的單位要給予適當的獎勵,對出現(xiàn)質量事故的視其情節(jié)給予罰款,對屢教不改者給予嚴厲的處罰。
6、質量記錄:質量記錄是施工質量的重要組成部分,我們在施工中認真抓好試驗、測量、檢查表、施工日志等質量記錄的填寫工作,確保質量記錄的完整性、及時性和真實性。
7、及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見性的因素較多,為不影響正常施工,我們及時做好各種原始資料的準備工作,并經常與監(jiān)理和業(yè)主溝通。確保施工生產的正常進行和經濟利益。
8、認真做好內業(yè)資料工作。根據監(jiān)理和業(yè)主要求及時收集和整理資料,并按照要求及時匯總上報。
9、堅持每月、每周工地例會制度。對當月的施工情況進行進行總結,分析施工中存在的問題及解決辦法,并對下月工作進行安排。
(四)工作中的不足之處
1、技術人員多數為新畢業(yè)的學生,我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務能力,尤其是在成本控制及施工管理中需加強學習。
2、質量控制方法手段需改進。在本年度的施工中質量控制還存在許多不足,出現(xiàn)了一些工程質量缺陷,也付出了相應的經濟代價,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出。
3、與業(yè)主、監(jiān)理的協(xié)調能力及對施工隊的管理能力欠缺,需進一步加強。
4、由于技術人員的培訓工作較少,目前技術人員對公司制度的了解和執(zhí)
行程度距離公司的要求還有一定差距,特別是新畢業(yè)的學生,更需要加強公司制度的培訓工作。
5、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內容填寫不規(guī)范,例如:施工日志、工程資料、技術交底等。
(五) 下一步的打算及要求
1、增強責任心
項目部發(fā)揚每位技術人員吃苦耐勞精神。增強大家責任心。在工作之余加強學習相關的施工工藝、技術規(guī)程、驗收規(guī)范等知識。正確認真對待每一項工作,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。保證能夠按時完成上級領導安排的每一項施工任務。大部分是年輕的技術員,經驗不足,所以對待工作絲毫不敢怠慢。
2、改進工作方式方法
⑴工作方法:把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以便吸取經驗教訓,遇到疑難問題要及時查閱相關資料并與他人溝通,耐心的聽取他人提出的建議。在平常工作中要多了解工程程序,步驟,便于今后更好的服務于工作。
⑵工作方式:在進行每一項施工任務前,先擺正自己態(tài)度,樹立工作目標,然后再投入到生產活動中去,在施工過程中要經常提醒自己不能犯錯。
(六) 對業(yè)主及監(jiān)理要求
1、 請業(yè)主務必于施工前將正式施工圖紙下發(fā)到我項目部,以便于我項目部組織工程相關的管理工作。
2、......
3、 對于甲供材料請業(yè)主及時進場,以免影響工程施工進度。 請業(yè)主及監(jiān)理單位及時審批我項目部上報的施工方案及相關的技術資料。
4、 關于圖紙變更及與工程相關的更改請業(yè)主及監(jiān)理單位及時以書面形式下發(fā)到我項目部,便于我項目部的事前控制。
5、 對于某些工程部位的具體施工做法,如業(yè)主及監(jiān)理單位有不同意見,請待其統(tǒng)一意見后以書面形式下發(fā)到我項目部。
20PC年的工作給了我們很多教訓,20PC年對項目部來說是關鍵的一年,開工面積大、工期緊。項目部部全體員工一定會以項目管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執(zhí)行,全面推進項目部各項工作的開展,及時完成領導交給我們的工作任務,為20PC年全面完成電解鋁項目的`建設任務而努力奮斗。
技術質量部工作總結【篇5】
本人自一九九九年七月參加工作以來,在車間、車站各級領導的大力關心下和幫助下,嚴格要求自己,堅持標準化作業(yè),先后從事了扳道員、連結員、調車長、車站值班員工作。入路至今從事車務行車工作已十年了,一直以來立足于本職崗位,干一行愛一行,不斷勤奮學習,扎實工作,堅持認真負責,積極主動的工作態(tài)度,做到嚴于律己,求真務實,愛崗敬業(yè)??炭鄬Q屑夹g,能熟練掌握作業(yè)技能,善于在工作中思考,在日常工作中利用自己掌握的業(yè)務技能,結合到現(xiàn)場實際操作中去。在每一個專業(yè)崗位工作期間虛心向老師傅學習,很好的完成了各項生產任務,現(xiàn)將工作技術總結如下:
調車工作是鐵路運輸生產重要組成部分,是實現(xiàn)列車編計劃、列車運行圖,加速車輛周轉,質量良好的完成運輸生產任務的重要環(huán)節(jié)。在鐵路運輸生產過程中,除列車的到達、出發(fā)、通過及在區(qū)間運行外,凡機車車輛進行的一切有目的移動,統(tǒng)稱為調車,中間站調車作業(yè)工作可分為:1、解體調車2、編組調車3、取送調車4、摘掛調車5、其他調車。取送調車、摘掛調車、其他調車是中間站調車作業(yè)的主要方式。而大多數中間站的調車作業(yè),大部分使用摘掛列車本務機作為動力,沒有牽出線或電氣化區(qū)段(牽出線未掛網)的中間站,調車作業(yè)要利用區(qū)間正線或專用線。因此,在全部調車工作中,牽出線調車占有很大比重。為及時編組解體列車,保證按列車運行圖的規(guī)定時刻發(fā)車,不影響接車并及時取送貨物作業(yè)和檢修的車輛。就要正確靈活地運用好到發(fā)線,才能保證車站安全無阻地接發(fā)列車和進行站內調車作業(yè),并能使車站各項作業(yè)有步驟,按計劃地進行。所以車站值班員應于每階段前應事先編制好到發(fā)線運用計劃,以及各相關進路、道岔、線路的全盤考慮。以提高車站作業(yè)能力,保證進路、道岔、線路的最大飽和使用,不影響接發(fā)列車和其他作業(yè)。貨物列車的接入按列車運行方向接入便于作業(yè)的線路,對暫時不能解體和長時間等待中轉的列車,應接入暫時不用的或與其他列車干擾較少的線路。
調車作業(yè)計劃是保證實現(xiàn)階段計劃的調車作業(yè)具體計劃,是對每一項調車作業(yè)的具體行動安排,是調車有關人員行動的依據。要根據車站日班計劃,階段計劃的要求,現(xiàn)在車分布及列車預確報等情況、及時地編制,布置調車作業(yè)計劃。由于預確報、現(xiàn)車系統(tǒng)和編組、區(qū)段站作業(yè)繁忙,可能造成列車編組順序的錯誤。因此列車到達后應及時對所掛編組進行核對或在計劃通知單上注明摘掛車輛型號及車號確保作業(yè)中摘錯車現(xiàn)象。計劃交接應嚴格按照《技規(guī)》、《行規(guī)》規(guī)定,做到一交書面計劃,二交作業(yè)方法和關鍵,三交作業(yè)要求及安全注意事項。
盡頭線、專用線的調車作業(yè),無論取車作業(yè)或送車作業(yè)都應接通全部制動軟管,進行簡略貫通試驗良好后方可進行作業(yè),并嚴格按規(guī)定速度,調車作業(yè)人員在工作中應密切注意車輛位置和連掛速度,及時顯示信號,使用無線燈顯調車設備要把握發(fā)出信號之間,司機得到信號并操作和制動機作用的有效時間。專用線調車應于作業(yè)前對專用線車輛停留位置、道岔、進路基本情況指派專人檢查,提前做好準備,確保調車作業(yè)安全。
調車作業(yè)進路的準備,在非電氣集中區(qū)調車作業(yè)時(含由集中區(qū)向非集中區(qū)進行時)必須執(zhí)行“進出要路”的鉤鉤要道還道制度,經無人值守的非集中操縱道岔時,必須先確認該進路開通正確后,方準越過,瞭望確認有困難時,應在進路前停車確認。在電氣集中區(qū)調車作業(yè)不能出清調車信號機所防護的軌道區(qū)段,在關閉調車信號機的情況下原路返回時,應由調車指揮人或指定的人員確認進路正確后,方可向司機顯示啟動信號,運行到次一調車信號機前,按其顯示進行,信號員(車站值班員)應在控制臺單獨鎖閉所有進出道岔,在未確認或得到全部越過的匯報前,嚴禁操縱道岔。
車輛在車間站停留時,無論停留的線路是否有坡道,均應連掛在一起,按照《技規(guī)》、《行規(guī)》及《站細》規(guī)定采取嚴格的防溜措施。使用鐵鞋,止輪器防溜時,必須緊貼車輪踏面,切實起到制動作用。在坡度超過2.5‰正線,到發(fā)線(或銜接的正線,到發(fā)線的線路)上停留車輛時,除按規(guī)定采取防溜措施外,車站應根據線路坡度,停留車數及停留時間等實際情況制定補強措施,并納入《站細》,如雙鐵鞋防溜,防溜枕防溜,增加人力制動機機緊固器個數等。
為加強調車作業(yè),確保調車作業(yè)安全。提出以下建議:1、中間站調車人員應安排適當,不應隨時進行調換。2、應將三等以下無調車作業(yè)車站相關人員每年進行有關調車作業(yè)方面交叉式學習培訓。
以上是本人在工作中關于調車方面的不成熟總結,還存在很多不足和差距,在今后的工作中我將加強業(yè)務專業(yè)學習,由其是鐵路新技術,新設備的運用,提高個人應知、應會能力和業(yè)務水平,為鐵路發(fā)展發(fā)揮自己的作用。
技術質量部工作總結【篇6】
一年來,安全質量技術部在所領導的正確領導下,始終堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”、“質量精細化管理”的兩個方針,把確保施工安全和質量放在首位,按照部門負責人與施工隊簽訂的20__年度安全、質量生產責任書及各項責任目標,不斷加強安全、質量生產基礎管理工作,保證了我所各個施工項目的順利進行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結如下:
一、安全文明施工
圍繞著所全面安全工作要點,認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產責任制,積極開展對職工的'安全生產教育,提高安全意識,規(guī)范施工生產安全行為,增強職工的安全生產防范能力,加強了安全生產的監(jiān)管力度,切實做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會議在安排施工生產的同時,落實安全生產工作。
1、深入開展安全生產隱患大排查大整治活動。嚴格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所范圍內查找安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。
2、對機務段的消防器材進行了更新,保證每個滅火器都可正常使用。
3、堅持每月一次聯(lián)合兄弟單位對機務段停放車輛進行安全檢查、維護。
4、在會上多次強調在施工生產安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強責任心,時刻牢記安全生產的重要性,永遠把安全工作放在首位。加強一線施工生產人員安全教育的力度,嚴格做到按規(guī)范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。
5、簽訂了10份施工安全責任書,把施工安全責任落實到人,以保證施工安全零事故。
6、加強對施工現(xiàn)場的揚塵防治工作的監(jiān)管,年初簽訂了10份揚塵防治責任書。
二、強化工程質量管理,保障工程質量
1、在開工之前簽訂了10份質量責任書。
2、在各項工程的施工質量管理工作中,堅持開工報驗制度并且全過程跟蹤管理,做到了從基礎開槽、基礎結構到面層分部分項工程質量按施工規(guī)范嚴格控制,每做完一步結構檢驗合格后方進行下一步施工,在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)不符合施工規(guī)范及影響質量的及時下達了工程質量通知書2份,責令按質量技術規(guī)范施工,使工程分部分項每個工序達到了質量技術規(guī)范及施工工藝要求。
3、我們在質量管理中加強細部管理,重點對檢查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技術規(guī)范加固,鋪筑瀝青混凝土前對檢查井進行高程測量,完工后對其進行實測實量。對質量問題嚴重的通報施工部門進行維修。
4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時作出人員調整,保證重要工序施工時,有我部質量管理人員在場旁站監(jiān)管,保證質量監(jiān)管不留漏洞。
5、加強對工程原材料的質量控制,年初對我所主要材料供應商進行了考察。原材料到場后對進行抽樣檢測,對于不合格的原材料零容忍,堅決不予使用。
6、截止到目前對30個已竣工工程進行了質量驗收。對部分不符合施工質量規(guī)范的工程部位進行通報,要求施工部門整改。
三、20__年工作設想
1、加強我所質量監(jiān)督制度的建立實施,督促施工部門加強質量管理意識,加強質量自檢。
2、質量監(jiān)控方面,重點監(jiān)控側緣石的施工質量問題。
3、加大安全檢查頻率,切實保障我所安全工作零開始零結束。
4、加強部門內部培訓,增強職工業(yè)務能力。
技術質量部工作總結【篇7】
20__年度,我部門認真貫徹公司的經營方針,嚴格按照公司的經營計劃和以及下達的任務目標開展各項工作,經全體同志加班加點共同努力,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)對全年工作總結如下:
一、工作完成情況:
1、完成了H-Y500履帶式錨桿鉆機圖紙設計及工藝編制工作,并進行生產試制。通過廠內試車,各項功能和指標達到了設計預期。截止十月底,已經向市場銷售4臺,經實地調研,市場反映不錯。目前還有3臺履帶式錨桿鉆機有銷售意向。
2、完成了H-Y-20-C巖心鉆機研發(fā)生產試制及工業(yè)性實驗工作,該鉆機在我公司目前的生產能力下,樣機總裝一次成功,是前所未有的,是對我公司巖心鉆機系列化的補充,標志著我公司也能生產中深孔鉆機。九到十月份通過在新疆天山鈾業(yè)施工,編號為No1的鉆機,完成地浸鉆孔施工深度482米,終孔269mm,設備能力和性能都得到用戶的好評。
(1)年初對設計圖紙及工藝進行審查,并進行了設計評審,將技術資料下發(fā)到生產部門。
(2)新產品樣機試制:安排技術人員跟蹤樣機生產試制,及時處理生產過程中出現(xiàn)的問題,及時迅速提供技術服務工作。與鉆探公司人員一道,放棄休息日,加班加點確保樣機順利產出,經過廠內實驗,各項數據指標均達到設計標準。
(3)、對樣機進行工業(yè)性考核試驗,安排專人9到10月份到天
山鈾業(yè)工區(qū)對設備的性能進行跟蹤考核試驗,獲取第一手的設備試驗數據,并虛心接受用戶提出的寶貴意見以便于改進。
(4)、通過樣機試制和對其跟蹤考核試驗,以及用戶的意見,對圖紙和工藝進行了改進和完善。
3、完成了HCY-500A車載鉆機圖紙優(yōu)化設計工作,及時處理生產過程中出現(xiàn)的問題,并為生產提供技術服務工作,確保3臺HCY-500A車載鉆機順利產出并按期交付給用戶。
4、針對全液壓鉆機在施工中出現(xiàn)的問題,組織開展專題分析會議,研究分析出現(xiàn)的問題,確定改進實施方案,對之進行整改和完善。
5、組織審報國家及省級科技創(chuàng)新基金,通過多次大量的申報資料完善工作,獲得科技創(chuàng)新基金80多萬元。本年度向局科處審報兩個科研項目:H-Y-20-C巖心鉆機的試制與應用以及H_Y-500履帶式錨桿鉆機的研制與應用,得到局專項科研試驗費用共計10萬元;
6、在提高質量、工藝改進、降低成本方面:
1)根據用戶在使用H-Y-500錨桿鉆機時,出現(xiàn)六方立軸從進刀槽處斷裂,經過結構分析、晶像化驗分析,最后在六方立軸結構上做了改進,針對變速箱側箱蓋加工過程中經常出現(xiàn)超差問題,對側箱蓋工裝做了修改,優(yōu)化了工裝結構。通過完成H-Y-500鉆機六方立軸結構和對側箱蓋工藝改進,極大地降低了產品售后服務費用。
2)優(yōu)化完善TA-18塔的設計圖紙和工藝文件,對圖紙進行了修改(增加導繩機構,完善了底盤,修改圖紙及工藝中的不足和錯誤)。
3)完成H-Y-500錨桿鉆機操作規(guī)程的制定,完成H-Y-500履帶
式錨桿鉆機說明書的編制,完成H-Y-20-C巖心鉆機說明書的編制,解決了H-Y-500錨桿鉆機因油泵質量引起的設備運轉不良問題。
7、對JU-1000鉆機圖紙電子化工作,對原圖紙和工藝重新制圖和不斷完善,通過開展此項工作,以老帶新,很好的培養(yǎng)和鍛煉了年輕的技術人員。
8、針對市場及生產反饋的信息,及時修改完善產品的圖紙及工藝,以提高產品的質量,并及時為生產、銷售及用戶提供技術支持及服務,及時解決生產上出現(xiàn)的問題;配合生產經發(fā)部門做好工時定額工作,開展H-Y-500鉆機圖紙標準化工作以及標準化審查工作。
9、完成了新廠區(qū)設備布局圖的設計及工藝路線圖的編制等工作,并安排專人協(xié)助搬遷小組開展設備搬遷工作。
10、開展質量管理工作,及時處理出現(xiàn)的各類質量問題,并對對鉆探和裝備兩公司內審員進行了系統(tǒng)的培訓,指導兩公司開展質量管理體系工作。強化產品質量意識,做好季度質量分析報告和廢品統(tǒng)計報表,分析了解產品質量動態(tài)。開展質保體系內部審核工作,進行管理評審以及接受外部監(jiān)督審核工作。
11、按照計量管理制度要求開展修理、檢定工作以及周期性抽檢工作,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。并于10月份對生產現(xiàn)場的熱工儀表和硬度機及衡器進行了修理和檢定。
12、安全生產方面按照公司安委會的要求實行防洪抗險值班制,全年無安全事故發(fā)生。
二、明年技術研發(fā)工作思路及設想:
1、技術研發(fā)方面:
1)、進一步優(yōu)化完善和改進HQY-500全液壓鉆機:合理選配動力柴油機以及外購件,對關鍵件的結構及選材進行優(yōu)化設計,對液壓系統(tǒng)進行優(yōu)化,合理布局油路,采用人性化設計理念美化產品外觀,提升產品檔次,提高產品質量及可靠性;
2)、提高及完善H-Y-500履帶式錨桿鉆機性能:進行市場調研,收集市場及生產各方面信息,根據反饋意見,提高及完善H-Y-500M錨桿鉆機性能,不斷增加該機型功能和特點,降低設備故障率,使該機為我公司的支柱產品,力爭創(chuàng)建名牌;
3)、繼續(xù)深入現(xiàn)場跟進H-Y-20-C巖心鉆機,完成H-Y-20-C巖心鉆機進行工業(yè)性試驗,并對在施工過程存在的問題以及用戶所提的建議或意見進行改進和完善,最終使該新產品定型量產。
4)、20__年集全體技術人員之力,組織人員與核地質施工隊伍以及湖南中核等用戶聯(lián)系,深入一線調研地浸鈾礦工藝施工設備,充分與用戶溝通,并結合立軸式巖心鉆機和水源鉆機的特點及優(yōu)勢,擬研發(fā)地浸鈾礦施工用鉆機(設計深度1000米,孔徑300mm),以滿足市場需求。該項目還需公司對市場進行充分的調研和以及論證后決定是否上馬立項。
5)、為生產、銷售提供技術支持和服務工作,并對生產過程中出現(xiàn)的問題及時予以處理,在確保產品質量的前提下從技術和工藝著手進一步降低產品成本。
6)、擬對技術人員進行液壓及機電控制應用方面的培訓
2、質量及計量管理工作計劃
1)、持續(xù)改進和完善公司質量管理體系,嚴格按照質量管理體系要求開展工作,每季度定期召開質量管理例會,分析質量異常波動,以采取預防和糾正措施,并檢查督促,確保公司體系健康運行,以確保20__年度質量認證換證工作順利完成。
2)、按照計量管理制度要求,制定計量器具檢定周期,按照周期開展修理、檢定以及抽檢工作,按期送檢計量標準器,按期檢定熱工儀表及硬度機和衡器等,確保量值準確傳遞,為生產一線提供支持。擬對計量人員進行上崗取證培訓(計量修理、檢定員證書)。
3)、擬開展對全員的質量法規(guī)及質量意識教育培訓工作。
三、存在的問題及建議
1、技術人員嚴重缺乏,技術力量非常薄弱,建議尊重知識,尊重人才,用待遇吸引人才,加強引進高素質的工程技術人員,以調動全體技術人員的積極性和創(chuàng)造性
2、新產品研發(fā)和技術創(chuàng)新方面不足,建議多為技術人員提供更多的學習機會,并深入市場接觸外界,以開闊視野,提高專業(yè)技能,提高設計能力,更好的服務于企業(yè)。
3、技術研發(fā)試制經費嚴重不足,嚴重制約著新產品的研發(fā)及試制進度,公司每年給技術部門全年出差調研費用為5000元,試問這些費用能出去幾回,建議加大對研發(fā)和新產品試制方面的投入。
4、技術辦公軟件及硬件方面很落后,設計辦公軟件全部是盜版,繪圖儀、打印機以及半數以上的微機都到了使用壽命年限,經常出現(xiàn)問題,建議予以更新,以便提高工作效率。
5、質量控制方法手段需改進,質量過程控制方法還存在不足,部分人員的質量意識及責任心不強,嚴重影響公司的產品質量。建議加強質量管理工作并對各級人員進行相關的教育和培訓,提高全員的質量意識和綜合素質。