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最新教研室工作總結(jié)

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教研室既是一個教學實體又是一個管理實體,具備教學職能、研究職能、規(guī)劃職能、組織職能以及評價職能;下面是小編給大家整理的最新教研室工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。

最新教研室工作總結(jié)1

本學期護理教研室在院領(lǐng)導的指導下,全體教師團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦專研,開展多種形式教研活動。全教研室成員在本學期的工作過程中投入了極大的熱情,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,圓滿完成了教學任務。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

一、圓滿完成教學、教師聽課和集體備課等任務

在教學工作中,教師們認真貫徹教學原則,合理制定教學計劃,刻苦專研專業(yè)知識。本學期護理教研室按照教學安排,承接了基礎(chǔ)護理學、內(nèi)科護理學、外科護理學、兒科護理學、婦產(chǎn)科護理學、急危重癥護理學、老年護理學等教學任務,壓力雖大,教學任務重,但教研室成員頂住了困難,按時上交教案、教師工作手冊、教學進度表等。本學期教研室教師共檢查教案3次,教研室活動共舉行了12次,集體備課4次,每位教師聽課達10次以上。教師們克服各種困難,勇敢接受挑戰(zhàn)將理論與臨床有機地結(jié)合起來,精心探索教學藝術(shù),因材施教,保質(zhì)保量完成教學任務。

二、加強教研室的團結(jié)、共同學習共同進步

護理教研室在院領(lǐng)導的關(guān)心與支持下不斷的壯大,在這個大集體中為了加強各教師之間的情感交流與學習,我教研室實行“老帶新”原則,定期的組織了專業(yè)實訓課的交流培訓課、公開示范課、講座等。在這些教研活動中各教師之間不僅加強了情感交流,更為重要的是大家毫無保留的奉獻精神,讓彼此之間學到了很多專業(yè)知識,同時也較好的培養(yǎng)了新進教師的授課能力和專業(yè)知識水平。

三、因材施教,教書育人

本學期護理教研室本著“教學質(zhì)量是學校的生命線,教學實訓的是學科質(zhì)量的保證”認真完成每一堂教學課。同時開展護理操作競賽等活動,使學生樹立牢固專業(yè)思想。

四、重視實訓教學,認真做好實訓室開發(fā)和崗前培訓

護理教研室教師不計報酬利用余業(yè)時間做好實訓室開放,使實訓室的開放成為日常工作,為學生操練提供機會,使學生在反復練習的過程中發(fā)現(xiàn)問題。同時,12級學生面臨著走向?qū)嵙晬徫?,為提高學生的溝通能力、思考能力、專業(yè)知識綜合技術(shù)能力及對臨床護理的應變能力,我教研室對12級學生安排了崗前培訓,增加了實習生走向臨床的信心,為踏上護理工作崗位奠定了良好基礎(chǔ)。

五、提升教研室科研水平

本學期在院領(lǐng)導的支持下,護理教研室成功申報了一項質(zhì)量工程:基礎(chǔ)護理學精品課程。加上之前的一項教改措施質(zhì)量工程,現(xiàn)護理教研室有兩項科研項目,并且有一位教師發(fā)表論文一篇,在以后的工作中護理教研室再接再厲加強科研水平,以提升教研室整體科研質(zhì)量及水平。

六、嚴把教學質(zhì)量關(guān)、出卷嚴謹,成績評定嚴格

為抓好學風和考風建設,護理教研室做到平時上課層次分明、重難點突出、考點明確。在考試來臨之時不花重點,要求學生全面掌握所學學科的知識要點。教師在出卷時嚴格按照教學大綱及考級考證要求出題,在閱卷時教研室采取集體閱卷、流水作業(yè),保證改卷的公平公正性。

七、完成人才培養(yǎng)方案調(diào)研工作

為使今后護理專業(yè)人才培養(yǎng)更合理更適應社會需求更能與臨床相結(jié)合,護理教研室在教研室主任的帶領(lǐng)下到昆明市各大醫(yī)院進行了人才培養(yǎng)方案的調(diào)研活動,載調(diào)研過程中與各大醫(yī)院護理部直接負責人交流經(jīng)驗,了解臨床護理人才需求情況,這為2014級的人才培養(yǎng)方案的重新修訂準備了充分的理論與實踐基礎(chǔ)。

八、讓學期工作圓滿完成

在這一學年認真完成了學院教學任務的落實。完成了專任、兼課教師教學工作量的統(tǒng)計。完成了學院教材的征訂工作。安排好了下學期教師和班級課程表。保證了教師和班級課程表到位,教材到位,教師到位。按期完成學院的期末考試安排、13級護理專業(yè)基礎(chǔ)課實訓考試、試卷閱卷、成績登記、成績上報、試卷收集與入庫,并且把學院的學生成績導入教學管理系統(tǒng)中的準備,同時為了確保下學期教學工作有條不紊的開展,本教研室做好下學期教學工作計劃安排,包括:下學期開課計劃、教師的分配、課程標準的編寫、實驗指導的編寫等。

教研室工作苦與樂并存,在面對每一次任務、每一項工作我及我的教研室成員都在勤勤懇懇、不辭辛勞的工作著,作為護理教研室主任我在工作中有許多的不足及做得不夠完好的方面也得到了學院各領(lǐng)導的諒解,非常感謝學院領(lǐng)導一路的指引。這學期是護理教研室收貨的學期,我們堅信,有領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有全院教職工的鼎力支持,護理教研室的明天會更好。

最新教研室工作總結(jié)2

護理學教研室在醫(yī)院人才培養(yǎng)理念的指引下,根據(jù)計劃安排,圍繞醫(yī)院教育教學的中心問題展開工作。為使工作有序、按時完成達到預期目標,提高教育教學質(zhì)量,特定此計劃。

一、指導思想

以緊緊圍繞“聚焦課改、聚焦特色、聚焦質(zhì)量”的工作思路,堅持“促進學生全面發(fā)展和終身發(fā)展”的工作方向,以臨床為立足點,以教研活動與課題為載體,推進教學模式的變革,推動自主學習全面展開;堅持不懈地貫徹落實教學質(zhì)量保證體系,突出重點環(huán)節(jié),加大檢查力度,保證教學質(zhì)量,不斷提高教育教學水平。

二、工作措施及具體內(nèi)容

(一)教學改革

1、教研室組織全體教師統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一步驟,對影響教學改革的各方面因素進行深入研究和設計,包括教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、課堂組織形式、現(xiàn)代教育技術(shù)、實訓設備及教學場所等,使教師能夠樹立先進的教育理念和以學生為本的思想,從個別參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿w教師的共同參與。

2、教學方法從以教師為中心的灌輸式、填鴨式教學轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒右詫W生為中心的啟發(fā)式、情景模擬及角色扮演的開放式教學,把學習的主動權(quán)還給學生。組織學生在自主學習、合作探究的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況進行教學設計,結(jié)合教學內(nèi)容對每個重點環(huán)節(jié)作創(chuàng)造性地探索,對教學時間進行合理的分配,適時、適當?shù)匕l(fā)揮主導作用,從而建立起適合學科特點和學生自學要求的課堂教學模式。

3、教學手段為利用多媒體課件和板書相結(jié)合的教學;教學內(nèi)容從嚴格遵循教學大綱轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)目標為中心,努力實現(xiàn)教學內(nèi)容的基礎(chǔ)性、先進性和前沿性。

(二)教研活動

1、開展培訓,做實教學常規(guī)工作。組織教師認真研究教材的基礎(chǔ)上,利用集體備課和業(yè)務活動時間進行培訓。

2、落實備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”的教學工作“十字”方針。

3、加強集體備課指導、研究與實踐,制定集體備課的活動流程。嚴格執(zhí)行“個人初備——集體研討——個人復備”的備課程序。把集體備課做為教師自身發(fā)展、提高質(zhì)量的途徑和手段,要求教師每次備課堅持做到:備課標、備教材、備學生、備方法、備過程、備資源;心中有目標、眼中有學生、手中有方法,突出個性化的教學風格,體現(xiàn)課程改革和素質(zhì)教育的目標和任務。

3、積極鼓勵“教學反思”,以達到在反思中有感悟,在感悟中有改進,在改進中有提高的目的,從而促進教師的不斷成長和自我完善。

(三)師資培養(yǎng)

1、要充分認識理論學習對教師素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性,提高學習的積極性和主動性,加強針對性和實效性,結(jié)合實際合理選材,學以致用,提高學習質(zhì)量和學習效率。

2、加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新理論的學習,全方位轉(zhuǎn)變教育教學觀念,用現(xiàn)代教育思想指導教研和教育教學實踐。

3、選拔優(yōu)秀青年教師,舉行教學案例研討等系列活動,為教師的成長提供平臺,探索教師素質(zhì)提高的有效途徑。

4、舉行各種課型的示范課。以聽評課為載體,開展案例評析活動,借評析找缺點,以評析促優(yōu)化,細化內(nèi)容,完善過程,以達帶教精細化管理。

三、教學管理

1、堅持面向全體,建立教學監(jiān)控機制,著力抓好學科教學效果監(jiān)測工作。

2、堅持教學目標管理和過程管理,加強針對性,增強質(zhì)量意識,促進教學質(zhì)量的提高。 3.2017年是我院內(nèi)涵建設突破年,護理教研室將緊緊圍繞醫(yī)院的教學工作要點,以教學工作為核心,力爭從帶教管理等方面有所突破。

4.加強日常管理,使教學管理常態(tài)化、規(guī)范化:認真做好常規(guī)教學管理。將嚴格按照相關(guān)制度提高教師備課、授課、輔導、作業(yè)、教案、授課計劃、試卷批閱等教學過程的規(guī)范性。教研室做好教學常規(guī)資料的歸檔整理工作。

5、定期開展各項教學檢查,檢查工作制度化、常規(guī)化,各項檢查記錄做好文字及電子記錄,存留備檔。

四、加強師資隊伍建設,全面提升教師素質(zhì)

教研室將通過聽課、集體備課、聘請校外專家講座、外出學習等各種途徑提高教師的自身素質(zhì).

1、青年教師的培養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行以老帶新的“傳”“幫”“帶”的培養(yǎng)方案,要求青年教師每學期要聽課不少于12學時。對新進青年教師制定聽課對象,盡快提高青年教師的授課水平。

2、堅持每月一次的集體備課制度,同時開展教師之間互相聽課評課,并利用教研活動進行對聽課進行及時的評議、探討和總結(jié)。發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題,互相取長補短,提高全體教師的教學水平。

3、每周定期開展教研活動,有計劃、有主題、有目的的進行業(yè)務學習和研討,有計劃的安排教師進行主題講座,進一步提高業(yè)務質(zhì)量和教學水平。

4、進一步提高教師科研水平,鼓勵教師開展學術(shù)交流、積極撰寫論文,營造學術(shù)氛圍。

五、加強帶教監(jiān)管,改革教學內(nèi)容,更新教學方法,提高教學質(zhì)量

1、完善帶教體系,突出專業(yè)特色

根據(jù)學生發(fā)展的需要,調(diào)整課程結(jié)構(gòu)。形成注重知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的課程體系,逐漸淡化理論教學和實踐教學的界限。將課程理論與實踐教學融為一體。以“突出護理、注重整體、強化技能、加強人文”充分體現(xiàn)職業(yè)教育特色,理論與實踐教學一體化。

2、改革實踐教學內(nèi)容與方法

對臨床帶教內(nèi)容進行整體優(yōu)化與篩選整合,增加綜合性設計性實訓。注重培養(yǎng)學生學會思考,學會分析問題和解決問題的能力。并通過操作比賽突出學生能力和素質(zhì)的提高。

3、每月定期開展教研室活動。有計劃、有目的、有主題的進行業(yè)務學習和研討,有針對性的安排教師進行主題講座,進一步提高業(yè)務學習質(zhì)量和科研水平。

4、樹立科研興院意識。進一步提高教師科研水平,鼓勵教師開展學術(shù)研究,積極撰寫專業(yè)論文;加強學術(shù)交流,營造學術(shù)氛圍

5、做好臨床護理帶教教師的培訓。召開經(jīng)驗交流會,學生代表反饋,優(yōu)秀教師獎勵等,加強臨床帶教老師工作責任感和工作榮譽感。

最新教研室工作總結(jié)3

1、完善了教學制度:制定了護理教研組職責,教研室主任職責,秘書職責,護理實習帶教制度,護理大小講課制度,護理教學工作督導制度,護理實習生管理制度。

2、完善了護理教學三級管理和老師的培訓:護理理論的教學主要由校本部擔任,我院只擔任了兒科護理學和護理禮儀的理論授課,主要擔任護理見習和實習,所以在教學的安排上重點在臨床見習和實習,我們在原有的教學基礎(chǔ)上,完善了教學三級管理即護理部(專人)-科護士長-科室護理組長,重新聘請了20個科室的護理帶教組長,已全部培訓合格。實行一對一帶教,老師均具有本科生帶教資格。并對帶教老師進行每季度培訓。

3、制定了醫(yī)院護理實習計劃和見習計劃,每個科室制定了??茖嵙暫鸵娏曈媱潱贫吮容^全面完整的護理教學本,全面達到了實習過程有階段性和終結(jié)性評定,學業(yè)成績評定和考試結(jié)果分析與反饋的資料齊全。教學環(huán)節(jié)的運行有標準,有記錄,有評價。有老師對學生和學生對老師的評價,具體到個人,每年有分析,反饋,有改進。并對帶教優(yōu)秀老師給予獎勵。(堅持每年通過學生的評價進行選評)

4、嚴格執(zhí)行每周一次護理小講課(落實到每個科室),每兩周一次的教學查房(落實到每個科室),每月一次護生大科(護理部完成)和每年一次的護生崗前培訓和護生總結(jié)反饋會(護理部完成)。全部有記錄和效果評價。護理部教學秘書每月進行督察。這項工作持續(xù)做了5年,效果比較好。今年我們把民大實習全部分出來,科室?guī)Ы汤蠋熑抗潭?,共針對護理本科實習生開展了兩次集體備課,兩次就“做好見習生帶教的座談會”。一次“愛在金秋,教學相長”師生聯(lián)誼會,這主要是針對兩年后的護理教學評估積累資料。

5、配合教改,在臨床開展護理本科生PBL教學,護理部每月臨床指導一次,對典型護理病例進行整合優(yōu)化,形成了臨床實習和見習考核的原始資料,并申請有關(guān)教改課題。

6、對上屆民大實習生提出的護理技能培訓項目的申請,在金院長的批準下,安排??评蠋熯M行16學時的專題培訓,考核全部合格。

7、安排20__年護理實習生的輪轉(zhuǎn),結(jié)合我院333診療模式,安排了中醫(yī),心理衛(wèi)生等特色科室的實習,并要求參加每兩周一次的醫(yī)院護士大會和護士禮儀培訓。培訓率100%。

8、完善了護理教研室各類資料的歸檔。上報了護理序列教師教學檔案。申請了護理帶教老師資格,孫建華等三名老師被聘為副教授,夏瑾等四名老師被聘為講師?,F(xiàn)承擔兒科護理和護理禮儀的理論授課。

9、護理部配合臨床醫(yī)學教學評估,完成了新樓的開荒工作,協(xié)助布置了教室和會議室。(重點是清潔、懸掛窗簾,擺桌椅板凳和床單元的準備)

10、完成了有關(guān)教學認證和護理教學的臨時性工作。在即將認證的一周時間里護理教研室會全面配合臨床醫(yī)學認證工作,抓好教學,抓好病房管理,抓好護理安全,抓好實習生見習生管理。

最新教研室工作總結(jié)4

時間飛逝,一個學期的時間已經(jīng)到了尾聲,回顧這個學期的工作,我們獲得了很多的收獲,同時也獲得了很多的寶貴經(jīng)驗,對與未來我們也有著無限的憧憬?,F(xiàn)在我總結(jié)一下我們會計教研室的半學期工作:

一、本學期的教學工作方面:

1、完成了本學期的教學任務

我們根據(jù)學院的教學計劃,對這一學期的課程授課任務進行了分配,根據(jù)大一新生的情況,制訂了新生20__級人才培養(yǎng)方案,每周我們會計教研室教師在周活動例會中,探討新穎,創(chuàng)新型的教學方法,教師之間互相聽課來從中吸取各自的優(yōu)點,至期末我們圓滿的完成了學院給予的安排的教學任務,教學計劃。

2、教研室日常管理工作

規(guī)范日常教學管理,建立了教學檢查評估和提升教學質(zhì)量的長效機制。教研室要求各位教師認真?zhèn)湔n,嚴格根據(jù)進度表和課程教學大綱授課。教師個人的教學資料,如課程教學大綱、備課筆記、進度表、授課記錄本、試卷等,規(guī)范、齊全。本教研室教師現(xiàn)已全部采用多媒體授課。及時布置、批改并講評作業(yè)。教學上的常規(guī)檢查與專項檢查持之以恒,能及時總結(jié)檢查中反映出的得失成敗,并已初步形成反饋機制,但尚未建立起獎懲機制。由于各位教師課時任務重,聽評課制度的落實還不到位。

3、對大一新生進行了教學輔導

我院今年迎來了20__級新生,如何讓新生們能夠及時的進入大學的學習狀態(tài),對自己的所學專業(yè)有個大概的了解,對自己的學生規(guī)劃

能有個大概的計劃,我們根據(jù)學院領(lǐng)導以教研室領(lǐng)導下達的要求,每個負責大一的學生的兼職班主任親自在晚自習期間到班級里去給大一新生講解關(guān)于專業(yè)課的相關(guān)情況,指導學生對未來的學習生活提出規(guī)劃。

4、加強師德建設,教師注重教書育人

根據(jù)學校精神,積極開展對教研室老師師德師風教育,要求每個老師積極參與對學生的教育培養(yǎng),教師不僅僅是課堂知識的傳授者,也應該更多的關(guān)心他們的素質(zhì)提高、專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)等多方面,教師應該從多方面關(guān)心、引導學生,應該是學生的良師益友。

二、在教育科研方面:

(1)開設了“會計電算化專業(yè)校內(nèi)實訓體系的構(gòu)建”

我教研室教師在新學期共同設立了“會計電算化專業(yè)校內(nèi)實訓體系的構(gòu)建”這一課題,并已經(jīng)將實訓體系的建設融入到了新一期的人才培養(yǎng)方案之中。

(2)論證了會計電算化專業(yè)證書的層次

期末我們應學院的要求,對會計電算化專業(yè)學生核心證書,拓展證書的內(nèi)容進行了論證,設定出了以會計從業(yè)資格證書為核心證書,以初級證書為拓展證書的指導方向的教學體系。

(3)設定了新學期會計實訓室的規(guī)劃設計方案

根據(jù)學院未來的實訓樓建設方案,我院論證了未來會計實訓室的設計方案,面積等相關(guān)事宜,為下學期的實訓室構(gòu)建打下了堅定的基礎(chǔ)。

(4)完成了會計電算化專業(yè)院級特色專業(yè)的申報工作

我們順利的通過了院級特色專業(yè)的評選,并且完成了院級特色專業(yè)申請書、專業(yè)建設綜述、專業(yè)課程設置等方面的文件、為我們未來建設院級特色專業(yè)制定出了建設發(fā)展方向。

三、學院升本工作方面:

1、按照學院升本的要求,我教研室按照學院給予的任務在我教研室教師中進行了合理的分配,通過教研室教師努力,我們保質(zhì)保量的完成了學院給予我們近三年的教學計劃,教學大綱等升本支撐材料。

2、認真的收看,并且組織教研室教師在會議后進行了討論,教師們都各自書寫了自己的觀后感。

3、參加了王佐書主席關(guān)于專升本工作相關(guān)方面的介紹會議,組織教研室教師進行了各自討論,并對今后的升本工作任務進行了總體介紹。

4、參加了學院召開的升本工作動員大會,組織教研室教師開展自我奉獻精神為中心活動的討論,凝聚了大家的團結(jié)力。

四、今后發(fā)展總體方向:

經(jīng)過這半個學期的教學,我們看到了自己已經(jīng)完成的教學成績,同時我們也看到了自己的不足,我想我們今后一定要時刻關(guān)注省級部門對于教育學術(shù)、教育理念、精品課程的思想的變化,對于中國社會未來發(fā)展的構(gòu)想,使得我們的教育學術(shù)、精品課程的工作一直跟在時代的前列。

時刻關(guān)注本專業(yè)在新的形勢下的更新的理論知識,及時的領(lǐng)悟國家以及教育部門創(chuàng)新的內(nèi)涵,更好的將這種內(nèi)涵融入到教學之中、積極的開展會計電算化專業(yè)校內(nèi)實訓體系的構(gòu)建與實施,將實訓課程的精神,主旨,內(nèi)涵與實踐課程達到完美的融合,形成一套符合山東外國語學院學生能力,符合學院特點的教學教育體系、不斷的把握新形式下經(jīng)濟發(fā)展對于會計專業(yè)理論觀念的創(chuàng)新的要求,讓我們的會計專業(yè)知識的理念與時俱進,以更好的讓我們的學生適應新的經(jīng)濟形勢下對于專業(yè)人才的要求,也讓我們的山外能夠在同級別的學院里名列前茅。

我想在我院提出專升本的的宏偉目標的背景下,在學院各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我會計專業(yè)教研室的每一位教師一定會嚴格要求自己,以升本的目標為中心,為我院的學生的前途,為山外的宏偉藍圖奉獻出自己的力量。我們在為此奮斗著,奮斗著。

最新教研室工作總結(jié)5

本學年基礎(chǔ)護理教研室在院領(lǐng)導和系領(lǐng)導的指導下,全體教師與時俱進,團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔、努力學習、刻苦鉆研,開展多種形式教育活動,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機,開展排頭兵實踐活動,根據(jù)工作重點,分析研究護理教研室工作情況,加強教師們的政治思想工作,使教師們在護理教育工作實踐中發(fā)揮積極作用。首先,在學期之初,就制定了較好較詳盡的教研室工作計劃、確立了明確的教育教學目標,并明確提出:要在過去取得的一些成績的基礎(chǔ)上,再創(chuàng)佳績,再攀新高;其次,在教育教學過程中,時時刻刻注意修正、提高、完善計劃和目標,并投入了極大的熱情和非常的努力,發(fā)揮了集體和個人的多重作用,取得了較好的效果一學期來,按時按質(zhì)完成《護理學導論與護理學基礎(chǔ)》、《老年護理學》、《護理心理學》、《護理技術(shù)》《護理學基礎(chǔ)》、《兒科護理學》等課程的教學任務,具體情況如下:

一、圓滿完成教學、教師觀摩聽課和集體備課等任務

1、在教學工作中,教師們認真貫徹教學原則,合理制定教學計劃,刻苦鉆研專業(yè)知識。本學年基礎(chǔ)護理教研室按照學校的教學安排,承接了護理技術(shù)、護理學導論與護理學基礎(chǔ)、兒科護理學、老年護理學等教學任務,壓力雖然大,教學任務重,平均每位教師的工作量為320學時,雖然任務重,由于準備充分,教學工作受到學生好評,本組共舉行教研活動12次,檢查教案2次。老師們克服困難,勇敢接受挑戰(zhàn)將理論與臨床有機地結(jié)合起來,精心探索教學藝術(shù),因材施教,保質(zhì)保量完成教學任務。

2、聽課情況:

本學期現(xiàn)已進行檢查性聽課2次,其中高華、李艷玲各一次,要求教研室全體教師均參加。其目的一方面是了解教師授課情況,督促教學,提高教學質(zhì)量。

3.試講集體備課

本學期教研室全體教師進行了試講1次加集體備課2次。試講是由高華主講,通過試講提高其教學積極性,培養(yǎng)其教學能力;集體備課在學期初和學期中各進行一次,對本學期教學過程中的疑難問題進行討論并總結(jié)。

4.師生座談會

本學期在課程中期和末期各召開師生座談會一次,學生踴躍反映在基礎(chǔ)護理學教學過程中的感受,對自己最關(guān)心的問題、師生關(guān)系、教學方法、教學內(nèi)容提出自己的見解,教師從中也受益匪淺,促進了教學方法和方式的改進,也提高了同學們的學習積極性。

二、積極開展護理技能教學改革

在學校領(lǐng)導的指導下,基礎(chǔ)護理教研室積極開展護理技能教學改革,護理教研室認真組織教師編寫護理程序,簡化護理操作流程,制作護理技術(shù)課件,并應到護理教學中,效果好,受到學生歡迎。

三、因材施教,教書育人

隨著改革開放,就業(yè)實行雙向選擇,加上社會上有部分人看不起護士,護生正確的專業(yè)思想受到不良影響,產(chǎn)生了動搖。針對這一情況,提出了把護理專業(yè)思想教育貫穿于整個教學過程中,還開展護理技能操作競賽等活動,使護生樹立牢固專業(yè)思想。

四、重視實驗教學,認真做好實驗室開放和崗前培訓。

全體教師和實驗人員不計報酬,利用業(yè)余時間做好實驗室開放,使實驗室的開放成為日常工作,為學生操作訓練提供機會,使學生在反復練習的過程中發(fā)現(xiàn)問題,提高學生操作技能的同時也培養(yǎng)了學生的評判性思維能力。并且進行各項護理操作考核,并在考核中注重護士與病人的溝通,這種考核方法提高了護生獨立思考能力及對臨床護理的應變能力,同時也提高學生的溝通能力,特別是提高學生的獨立思考、分析能力和綜合運用能力。使護生大大提高應崗能力,使我們的實踐教學真正做到課程教學和臨床實際“零距離”。

五、出卷嚴謹,成績評定嚴格 。

抓好學風和考風建設,平時認真做好答疑輔導,考前決不劃重點,要求學生對照大綱全面復習,以達到全面掌握知識點的目的。對每一位學生的成績從平時出勤、操作考試成績、作業(yè)、期末考試幾個方面認真、客觀地給予評定。認真出卷、批卷和進行試卷分析;每份試卷都按要求出題,題量飽滿、題型多樣、涵蓋面廣、難易比例適當。

六、不斷學習提高專業(yè)理論水平

護理專業(yè)現(xiàn)使用新教材,對老教師來說也存在著熟悉教材的問題。因此在備課過程中,在熟悉教材的基礎(chǔ)上,不斷查閱資料,充分進行討論,然后進行實施,不斷更新教學理念。為了趕上時代步伐,在復習高職高專教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還經(jīng)常上網(wǎng)查閱資料,老師們利用業(yè)余時間進修學習,積極撰寫論文。積極參加繼續(xù)教育。高華老師申報市級課題并獲得立項。

七、問題和不足

1、科研工作還有待加強。立項課題較少、論文等成果不多;

2、教學方法、手段改革力度較小,沒有放開手腳、對學生的學法探討不夠等

3、個別活動沒有及時開展。

這些都力爭在今后的工作中找出缺陷的彌補辦法,力爭在新的學年把工作做得更好。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴,一如既往地本著“勤學、善思、實干”的準則,再接再厲,把工作搞得更好。

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教研室既是一個教學實體又是一個管理實體,具備教學職能、研究職能、規(guī)劃職能、組織職能以及評價職能;下面是小編給大家整理的最新教研室工作總結(jié),僅供參考希望能夠幫助到大家。最新教研室工作總結(jié)1本學期護理
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