2022年社區(qū)疫情防控工作總結
2022年社區(qū)疫情防控工作總結5篇
社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領域里所形成的一個生活上相互關聯(lián)的大集體，是社會有機體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。下面小編給大家?guī)?022年社區(qū)疫情防控工作總結，希望大家喜歡!
2022年社區(qū)疫情防控工作總結1
疫情就是命令，疫場就是戰(zhàn)場。面對嚴峻的疫情防控形勢，__社區(qū)全體干部職工全部停休在崗，科學規(guī)劃，統(tǒng)一指導，統(tǒng)一行動，多維度開展疫情防控，織密織牢防控網(wǎng)。
一、網(wǎng)格化管控，地毯式摸排
我們對轄區(qū)3945余戶，9873人共進行了6輪地毯式排查，逐戶登記，堅決做到不漏一戶，不漏一人。轄區(qū)1.5平方公里共分為6個網(wǎng)格，進行網(wǎng)格化管控，每網(wǎng)格有聯(lián)防聯(lián)控網(wǎng)格員6人，聯(lián)防聯(lián)控單位為定邊縣審計局，下沉黨員干部22人。
二、建立疫情防控長效機制、24小時值班制實時關注疫情
疫情發(fā)生后，__社區(qū)把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，成立東關社區(qū)疫情防控領導小組。建立24小時黨員干部值班制度，實時關注疫情情況。設立了東關設區(qū)應急核酸檢測點2個，一是社區(qū)院子內(nèi)，二是東原子村委會院內(nèi)。確保一旦發(fā)生緊急情況，我社區(qū)可以高效快速完成轄區(qū)內(nèi)全體人員核酸檢測，控制疫情。
三、成立黨員先鋒隊，發(fā)揮模范作用
為充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，社區(qū)成立7支黨員突擊隊，分片包干，奔赴在防疫各項工作中，他們是抗疫的宣傳員，亦是監(jiān)督員，哪里有需要哪里就有他們的身影，在抗疫戰(zhàn)中踐行使命，堅守初心。
四、加大宣傳、群防群治
社區(qū)宣傳先鋒隊共分為三組即“小喇叭”宣傳隊，海報宣傳隊，宣傳冊宣傳隊。每天奔赴在街頭巷尾開展疫情防控宣傳，共循環(huán)播放“小喇叭”健康順口溜56小時，發(fā)放《致——街道辦居民的一封信》告知書1981人、宣傳資料2033份、張貼公告2161份、在轄區(qū)醒目處懸掛橫幅90余條。同時發(fā)動群眾在防疫阻擊戰(zhàn)中的重要作用，積極向社會公布投訴舉報熱線，迄今為止，接收關于在疫情防控期間存在的人員聚集、居家觀察對象擅自外出、外省流入人員(車輛)等情況的舉報、訴求件7起，均已得到妥善解決。
五、開展愛國衛(wèi)生運動
為了全面抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，在做好個人防護的情況下，在轄區(qū)內(nèi)展開愛國衛(wèi)生行動。主要做法是：第一步公共環(huán)境衛(wèi)生打掃消毒87次。第二步是網(wǎng)格員排查轄區(qū)衛(wèi)生死角、裸露垃圾上報包抓責任單位聯(lián)合清除垃圾87次。三是指導、督促小區(qū)清理亂堆放、抑制病毒傳染。社區(qū)全員都行動起來，開展為打贏疫情阻擊戰(zhàn)助力。
六、疫情風險地區(qū)返定人員管控情況
我社區(qū)共有登記人口9873人，戶籍人口3289人，分布在6個網(wǎng)格內(nèi)，嚴格執(zhí)行人員及車輛出入登記及管控措施，對公共區(qū)域進行每天不少于兩次的消毒惡惡共管控。共摸排__離境人員6名，已全過醫(yī)學觀察期，其中兩人已離定;中風險地區(qū)返定來定人員26人;重點人群(密切接觸者)4人，目前身體狀況良好;解除集中隔離人員3人，均已過居家隔離觀察期，目前身體狀況良好;登記管控1.16日后外來、返定人員782人，全部責任夯實到人。
疫情面前，容不得我們一點馬虎。我們堅信，只要我們眾志成城，齊心協(xié)力，鋪開嚴密的疫情防疫網(wǎng)，就一定能攻堅克難，打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
2022年社區(qū)疫情防控工作總結2
春節(jié)期間，社區(qū)人員結構復雜，疫情管控壓力巨大，姜市街社區(qū)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保障疫情防控常態(tài)化。
創(chuàng)新管理機制。運用“社區(qū)兩委+黨群防疫先鋒隊+農(nóng)村社員代表”充分調(diào)配人員、物資，開展“地毯式”摸排，采集返鄉(xiāng)人員信息，動態(tài)掌握重點人員家庭信息和去向動態(tài)，確保不漏管、不失控。
筑牢群防群治。充分發(fā)揮社區(qū)黨員干部政策熟、人員熟的優(yōu)勢，組建“社區(qū)黨員+物業(yè)人員”的排查隊伍，借助入戶收取衛(wèi)生費之機排查流動人員、宣傳防控知識，定時對農(nóng)貿(mào)市場、人員集中場所等公共區(qū)域清潔消毒。建立人盯人、戶盯戶線索收集機制，一旦發(fā)現(xiàn)疫情高發(fā)地人員回流，立即通過電話、微信向社區(qū)報告，依靠群眾的力量加強防護。
加大宣傳力度。通過社區(qū)廣播、流動宣傳車、線上交流群等引導群眾養(yǎng)成科學佩戴口罩、勤洗手、多通風、少聚集、用公筷等文明衛(wèi)生習慣和健康生活方式，做好個人與家庭成員的日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)不適主動就醫(yī)，履行疫情防控個人責任。
2022年社區(qū)疫情防控工作總結3
2月14日，劉灣街道辦事處南秦社區(qū)召開_冬季至_年春季疫情防控表彰會。商洛日報社副社長唐淑君、社區(qū)干部、獲獎代表等30余人參加本次表彰會。
活動現(xiàn)場，給獲得“優(yōu)秀物業(yè)公司代表”、“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀志愿者”及“優(yōu)秀社區(qū)工作者”在內(nèi)的劉羽中、李旭生、魚建強等18人頒發(fā)了榮譽證書和獎品。獲獎代表魚建強、李旭生、李含斐、張震四人發(fā)表了簡短的感言，南秦社區(qū)黨支部書記呼增賢同志對獲得表彰的同志們表示了祝賀，同時也號召更多的人參與到疫情防控工作中來，為守住轄區(qū)群眾的生命健康底線做出自己的貢獻。
據(jù)了解，劉灣街道辦事處南秦社區(qū)從_年12月份開展疫情防控工作至今，通過梳理排查在外人口、登記管控返商人員、安排志愿者值守小區(qū)大門，實行“卡碼”聯(lián)查等工作，切實落實省、市、區(qū)疫情防控工作要求，力求守住人民群眾的生命健康底線。
2022年社區(qū)疫情防控工作總結4
社區(qū)是疫情防控工作的第一線，也是遏制疫情擴散蔓延的重要戰(zhàn)場。針對當前的疫情形勢和年終歲尾、雙節(jié)臨近人員流動較大的特點，南關嶺街道圣泰社區(qū)積極貫徹落實防疫要求，多舉措、常態(tài)化做好疫情防控工作，始終繃緊一根弦，筑牢疫情防控的“社區(qū)防線”。
強化基層黨建引領作用。圣泰社區(qū)黨委按照“黨建引領、科學防治、精準施策、聯(lián)合管控”的工作思路，把各項防控措施落實、落細、落小，帶領社區(qū)“兩委”成員、廣大黨員、志愿者，張貼宣傳資料、開展入戶走訪調(diào)查、安排人員流調(diào)數(shù)據(jù)等?；鶎狱h支部和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，沖鋒在前、勇于擔當，用實際行動踐行初心使命，同時，圣泰社區(qū)黨委充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，不斷凝聚黨員力量，夯實黨員先鋒崗、志愿服務隊等成熟機制，做好上下聯(lián)動，凝聚起抗擊疫情的強大合力，構筑起疫情防控的嚴密防線。
凝聚多元主體共同參與。圣泰社區(qū)充分整合轄區(qū)資源，找準對接點，發(fā)揮村公司、小區(qū)物業(yè)、轄區(qū)企業(yè)、九小場所等多元主體作用，抓牢聯(lián)防聯(lián)控第一線。督促物業(yè)、企業(yè)負責人、九小場所店主履行主體責任，完善日常疫情防控各種措施，認真做好域外返連回連人員排查、樓棟小區(qū)內(nèi)公共場所等的消毒消殺工作。社區(qū)網(wǎng)格員每日針對樓道衛(wèi)生、垃圾桶滿溢、廚余垃圾滯留等問題進行巡查，為居家隔離人員提供貼心服務保障。
加大疫情防控宣傳力度。結合當前疫情動態(tài)，社區(qū)以新時代文明實踐站為依托，積極發(fā)揮宣傳引導作用。通過電子屏、微信群、朋友圈、宣傳欄、小喇叭等多舉措向居民科普防疫知識，做好預防措施的必要性，提醒居民切實做好個人衛(wèi)生防護。并將疫情防控《通知》張貼在轄區(qū)所有重要通道入口和宣傳欄上，提醒居民朋友們：如果有從中高風險地區(qū)返連回連，須主動向所屬社區(qū)登記報備，做好個人健康防護及核酸檢測等相關防控措施，盡量避免聚會聚餐，避免前往人群密集場所、就餐時使用公筷公勺，養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常消毒的好習慣等。
2022年社區(qū)疫情防控工作總結5
疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經(jīng)濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發(fā)揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調(diào)屬地責任，將各自的一塊轄區(qū)管理好，整個體系才能有序運轉(zhuǎn)。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的.人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯(lián)系到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事。
一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監(jiān)督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至于絕望的發(fā)現(xiàn)只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現(xiàn)優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經(jīng)驗，提高效率、規(guī)范工作流程。
得強調(diào)責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發(fā)現(xiàn)自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經(jīng)常性加班讓我心態(tài)崩了，每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間涌現(xiàn)的典型人物、突出事跡，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內(nèi)心深處愿意干活，愿意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇?lián)熑?、追求卓越，領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。