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教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)五篇范文

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培訓(xùn)是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程?;谡J知心理學(xué)理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。以下是小編整理的教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié),希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)1

這次教師培訓(xùn)使我們更加深刻的認識“深度學(xué)習(xí)”這一概念,通過暑期的學(xué)習(xí)對于“深度學(xué)習(xí)”這一概念我們已經(jīng)有了初步的認識。郭道勝老師的講座,幫我們解答了對“深度學(xué)習(xí)”的概念認識上的不足和疑惑。三個小時的交流,有例有理,豐富而精彩。郭道勝老師幽默的語言更是給我們留下來了深刻的印象。學(xué)習(xí)之后帶給我們深深的思考。

深度學(xué)習(xí)的提出是因為課改存在著很多的問題,如探究性不足,學(xué)生的思維空間過小、教師不會利用生成資源,沒有幫助學(xué)生提高思維水平、不會引導(dǎo)學(xué)生總結(jié)、積累活動經(jīng)驗、學(xué)生的主體地位沒有得到落實、學(xué)習(xí)碎片化傾向以及教師的引導(dǎo)作用不到位等等。郭道勝老師指出“思維的發(fā)展是教育教學(xué)中最本質(zhì)、最核心的因素!”發(fā)展學(xué)生思維的過程就是基于理解的學(xué)習(xí)過程,使學(xué)生認知能力處于較高層次的認知水準。郭老師不僅指出了問題,還講到了我們應(yīng)該如何去做。讓我們意識到思維是從疑問和驚奇開始的真理。郭老師通過生動形象的例子和動畫”來闡明教師提問的重要性。提出運用“問題導(dǎo)學(xué)策略”,提高思維效度,增強思維意識提出了“內(nèi)容問題化、問題思維化、思維高效化”。要在教學(xué)過程中,把問題作為促進學(xué)生“學(xué)習(xí)和思考”的重要載體,根據(jù)教學(xué)重難點精心設(shè)計有層次有梯度的問題,引發(fā)學(xué)生思考培養(yǎng)學(xué)生思維能力。

郭道勝老師的報告為我們指明了方向,我將反思自己的教學(xué)過程和教學(xué)手段,努力達到深度學(xué)習(xí)的要求,引導(dǎo)學(xué)生進行高階思維,摒棄淺層的理解和記憶。盡量做到關(guān)注學(xué)生的核心素養(yǎng)的發(fā)展,在教學(xué)的過程中,不僅僅關(guān)注孩子們知識的掌握情況,更注重的是關(guān)注“全人”的進步和發(fā)展。除了數(shù)學(xué)思想培養(yǎng)外,更多地關(guān)注我們的教學(xué)對象,對學(xué)生有學(xué)法的指導(dǎo),教會他們可遷移的知識,促成他們真實的學(xué)習(xí)過程,有思維啟發(fā)和情感的交流。在理解和表達的語言實踐活動中,融合知識學(xué)習(xí)和技能發(fā)展,通過感知、預(yù)測、獲取、分析、概括、比較、評價、創(chuàng)新等思維活動,建構(gòu)結(jié)構(gòu)化知識,在分析問題和解決問題的過程中,發(fā)展思維品質(zhì),形成文化理解,學(xué)會學(xué)習(xí),樹立正確人生觀和價值觀。在教學(xué)過程中,循序漸進,從制定深度學(xué)習(xí)的教學(xué)目標,設(shè)計深度學(xué)習(xí)的教學(xué)活動以及對學(xué)生的思維進行鼓勵和評價開始,逐漸幫助學(xué)生達到深度學(xué)習(xí)的目標。在教學(xué)活動中要從“學(xué)習(xí)問題、局部細節(jié)、本質(zhì)特征、過程發(fā)展”等方面認真探索,培養(yǎng)學(xué)生良好思維品質(zhì)。

深度學(xué)習(xí)是未來教育的方向和發(fā)展趨勢,我們每個人都應(yīng)該深刻認識到深度學(xué)習(xí)的重要性,從自己的課堂做起,逐步幫助學(xué)生獲得深度學(xué)習(xí)的能力,從本質(zhì)上提高學(xué)科核心素養(yǎng)。

教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)2

教師是一個平凡而又偉大的職業(yè),之前記得,現(xiàn)在懂得。很榮幸我成為了這光輝職業(yè)中的一員。“十年育樹,百年育人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而又漫長的育人之旅。8月24-25日很榮幸與山師實驗大家庭一起參加了培訓(xùn)活動,聽了講座,我很欣喜,也十分期待。“欣喜”是因為我感受著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師對我們新教師的關(guān)懷,感受到山師實驗大家庭溫馨和睦的氛圍;“期待”是因為即將步入新的工作崗位,對接下來的教學(xué)生活充滿期待。

回顧這兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容有:周學(xué)忠校長的《關(guān)于學(xué)習(xí)》,張青老師的《我所探索的生態(tài)教育》,郭道勝主任的《從“深度思維”走向“深度學(xué)習(xí)”——思維課堂教學(xué)建構(gòu)與實踐研究》,賈麗主任的《從“研”字說起》以及各學(xué)科教師閱卷歸來對教學(xué)的深刻認識。這么多出色且專業(yè)的老師為我們帶來了精彩的講座,我的思想得到了極大的轉(zhuǎn)變與升華。通過學(xué)習(xí),我仿佛充足了電,整裝待發(fā)迎接教學(xué)工作。

周校長首先向我們傳達有關(guān)中考成績的喜訊,這極大地砥礪我前行,堅定了我貢獻自己的力量服務(wù)教育的決心。他從中華經(jīng)典語句出發(fā),向我們闡述日常要注重復(fù)習(xí),結(jié)合校訓(xùn)闡述學(xué)與思要結(jié)合,他鼓勵教師們要堅持記錄教育教學(xué)的反思,這是促進教育教學(xué)發(fā)展的必要途徑,是一名有思想的好老師需擁有的良好習(xí)慣。人是有思想的個體,周校長鼓勵我們要學(xué)會向他人、社會學(xué)習(xí),要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。除了中華經(jīng)典語錄的學(xué)習(xí)與分析,周校長還向我們介紹了學(xué)習(xí)金字塔及費曼學(xué)習(xí)法,這些理論知識都需要我在今后的教學(xué)實踐中去領(lǐng)會運用。周校長說要懂得回應(yīng)學(xué)生,的確如此,教師是愛的奉獻者,我們對待學(xué)生,要有父母般的愛,要溫暖每一位學(xué)生,與學(xué)生進行零距離溝通。

張青老師給我的第一印象是溫柔和藹可親的,她從四個方面入手,結(jié)合有關(guān)關(guān)鍵詞,向我們呈現(xiàn)了精彩活潑的“生態(tài)”課程。無論是班級管理,還是文化閱讀課堂,張老師始終將學(xué)生擺在主體地位,時時關(guān)注學(xué)生的成長規(guī)律及興趣發(fā)展,處處體現(xiàn)作為班主任的用心和管理藝術(shù)。民主、平等、信任、互相尊重始終貫穿于張老師的班集體管理理念中,我將吸取經(jīng)驗,為以后的工作做好鋪墊。

只有善于思考的教師才能培養(yǎng)出善于思考的學(xué)生,只有在善于思考的老師的啟迪、激蕩下,學(xué)生才能迸發(fā)出智慧的火花。郭主任飽含激情,結(jié)合近幾年的高考試題和大量的可操作的各學(xué)科的具體案例,讓我們直觀且生動地感知“深度思維”。思維課堂的創(chuàng)立符合新時代的要求,作為新教師的我更應(yīng)該關(guān)注且實踐。從備課到課下作業(yè)的布置與批改,各個環(huán)節(jié)都需要教師深度思考,靈活設(shè)計。如何引導(dǎo)學(xué)生“深度學(xué)習(xí)”,首先需要教師身體力行,去積極探索與學(xué)習(xí)。

賈麗主任的《從“研”字說起》令我受益匪淺,她全心研究,結(jié)合學(xué)考試題及學(xué)生的答題情況,總結(jié)了教學(xué)中的問題。聽完賈主任的講話,我思考如何做一名研究型教師,應(yīng)該從哪些方面完善自己才能成為研究型教師,我對語文研究型教師的認識從模糊到清晰,從茫然到豁然。另外,四位學(xué)科老師也從學(xué)科角度,結(jié)合閱卷經(jīng)歷,闡發(fā)了自己的感悟及未來規(guī)劃。會議的最后,齊校長總結(jié)發(fā)言,他希望各位老師能夠結(jié)合校情、學(xué)情、教情行動起來。這是一場培訓(xùn)會,同樣也是一次談心交流。

一個校門邁出一個校門邁進,不同的一邊是學(xué)生一邊是教師,從學(xué)生到教師,從接受者到施教者,從講臺下到講臺上,一切都是全新的,對我而言,這既是機遇又是挑戰(zhàn)?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,教育教學(xué)任重而道遠,單靠培訓(xùn)學(xué)來的經(jīng)驗教導(dǎo)學(xué)生是遠遠不夠的,為了明天的希望,我們應(yīng)教好今天的學(xué)生,我將努力發(fā)展自身,用愛感動學(xué)生,用人格魅力感染學(xué)生,用激情和努力去培養(yǎng)學(xué)生。

最后祝愿山師實驗蓬勃發(fā)展,愿每位可愛的老師都擁有充實而幸福的一生。

教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)3

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我懷著憧憬、興奮又緊張的心情從大學(xué)的校門邁出,然后后邁進了山師實驗這個新校門,非常榮幸的成為了山師實驗大家庭的一員,開啟了自己人生新的征程。但是當(dāng)我要真正的從一名受教者變成一名施教者時,內(nèi)心還是有些許忐忑,幸好,我能在開學(xué)前參加學(xué)校組織的培訓(xùn),這讓我收獲頗多,感悟頗多,反思頗多。

培訓(xùn)伊始,周校長和我們交流了《論語》中學(xué)習(xí)的方法,這讓我對于《論語》有了新的認識。周校長提到,學(xué)習(xí)要注重復(fù)習(xí),要學(xué)而時習(xí)之,其中習(xí)不單是復(fù)習(xí),還要練習(xí)并用于實踐,做到學(xué)以致用;其次學(xué)與思要結(jié)合,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,這提醒我在教育教學(xué)時要注重平日的反思,這樣才能使自己進步,讓學(xué)生受益,進行有效的教學(xué);另外,還要學(xué)會向他人和社會學(xué)習(xí),見賢思齊焉,見不賢而內(nèi)自省也。有人說,要想給學(xué)生一桶水,教師就要有一桶水,甚至要成為一條奔騰不息的河。在新課改要求的綜合性,現(xiàn)代性,開放性和靈活性要求下,對于教師的要求也越來越高,因此我們要不斷的進行學(xué)習(xí),更新自己的知識和思想觀念,不能只滿足于已有的知識和經(jīng)驗。在周校長的報告中令我印象最深刻的一個方法是費曼學(xué)習(xí)法,首先,這種輸出式的學(xué)習(xí)方法對于學(xué)生來說有以教促學(xué)的作用,學(xué)生在交給別人的過程中不僅可以強化鞏固自己所學(xué),而且可以幫助學(xué)生們進一步深入地研究學(xué)習(xí),另外,這種方法也適用于老師模擬練習(xí)上課過程,通過錄音等方式發(fā)現(xiàn)自己的不足之處??傊?,周校長春風(fēng)化雨般的報告,讓我受益匪淺,讓我體會到教師終身學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)方法的重要性,以及不斷反思的重要性。

“做學(xué)生成長的擺渡人,我所探求的生態(tài)教育”,張青老師以此為題,為我們帶來了一場豐盛的營養(yǎng)大餐,在報告中,張老師向我們講述了何為生態(tài)教育,并且對于班主任工作提出了獨特又細致入微的建議,例如構(gòu)建自治班級,三軌圓心式德育管理,積分銀行等。這些建議當(dāng)然好用,但是也要靠一個恒字,要不斷堅持下去,落實下去。這場報告中令我印象最深刻的是張老師將五聲音階與班級管理結(jié)合起來,這提醒了我作為教師要不斷思考教育教育工作的方法,就像于漪先生所說,一輩子做老師,一輩子學(xué)做老師。

“從深度思維走向深度學(xué)習(xí),思維課堂教學(xué)建構(gòu)與實踐研究”,郭道勝老師以此為題向我們講述了思維在教育教學(xué)中的重要性。郭老師做報告的過程中就如他在報告中所提到的那樣,思維具有敏捷行,獨創(chuàng)性,廣闊性,發(fā)散性,深刻性,靈活性,嚴密性,十分注重學(xué)生的思維發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力,并且提倡構(gòu)建優(yōu)勢思維興奮中心,將內(nèi)容問題話,將問題思維化,因為知識是無窮的,但思路是可教的,授人以魚不如授人以漁。

培訓(xùn)的最后一場報告中賈麗老師、朱遠良老師、徐茹華老師、馬洪燕老師、鄭冬生老師分享了他們在閱卷歸來后的一些感悟和收獲,提醒我們在日常教學(xué)中要立足學(xué)科核心素養(yǎng),注意研讀課標,研究教材、學(xué)情、課堂教學(xué)、教法學(xué)法等,精準施教,夯實基礎(chǔ),高效備考。

為期兩天的培訓(xùn)很快結(jié)束,但是我相信這次培訓(xùn)帶給我的影響會一直陪伴著我,在以后得工作中我也會努力做到像齊校長提議的那樣,立說立行,持之以恒,學(xué)習(xí)借鑒,邊行邊思!

教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)4

一、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容

1、切實做好教師全員培訓(xùn)

本學(xué)年繼續(xù)組織教師參加繼續(xù)教育,全面落實骨干教師的培訓(xùn)。我校在本周期內(nèi)繼續(xù)推進骨干教師參加教師進修學(xué)校的培訓(xùn),積極參加市區(qū)骨干教師各級各類培訓(xùn)活動。創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)機會,制定相應(yīng)的制度,帶動各科教學(xué)水平的提高,對于有貢獻的骨干教師,學(xué)校將投入相應(yīng)的基金給予物質(zhì)上的獎勵。

2、積極鼓勵教師學(xué)歷提高

不斷加大工作力度,采取有效措施,進一步調(diào)動全體教師參加學(xué)歷提高進修的積極性。

3、繼續(xù)加強教師專項培訓(xùn)

深入研究我校師資需要進行培訓(xùn),滿足教師急需的專項培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,滿足教學(xué)的實際需要。完善專項培訓(xùn)的管理,凡本期內(nèi)參加的專項培訓(xùn):如:班主任培訓(xùn)、新課程培訓(xùn)等,均根據(jù)培訓(xùn)學(xué)時和內(nèi)容按照有關(guān)規(guī)定及入繼續(xù)教育學(xué)分,我校已經(jīng)做好此項工作的管理。

4、形成完備的培訓(xùn)制度

本年度校本培訓(xùn)工作,我校根據(jù)區(qū)局要求,實行學(xué)分登記和認定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責(zé)及完成相應(yīng)職責(zé)所需要參加培訓(xùn)的內(nèi)容和自身事業(yè)發(fā)展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業(yè)心和責(zé)任感,調(diào)動全員參加培訓(xùn)的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。

(1)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)區(qū)局的要求,我校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,加強對教師此項工作的領(lǐng)導(dǎo),并提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項工作,積極參加每年區(qū)里此項工作的評估工作。

(2)完善管理制度

我校建立各級教師培訓(xùn)管理檔案和學(xué)分管理制度,建立和實施教師培訓(xùn)學(xué)分登記管理制度和分年度學(xué)分管理方法。將全校在職教師繼續(xù)教育制度與教師人事制度改革相結(jié)合,參加培訓(xùn)成效與教師職務(wù)評聘相結(jié)合,促進教師的終身學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展。

我校制定了全體在職教師培訓(xùn)教育的規(guī)劃和年度計劃,并由專人負責(zé)此項工作。學(xué)校鼓勵、支持教師按照規(guī)定完成培訓(xùn)學(xué)習(xí),合理安排好教師的工作和學(xué)習(xí)時間,并將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據(jù)之一。凡沒有按規(guī)定參加培訓(xùn)的教師,不能申報晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。

(3)保證經(jīng)費投入

我校建立教師培訓(xùn)經(jīng)費投入的保障機制,設(shè)立教師培訓(xùn)專項經(jīng)費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,并加強經(jīng)費管理,提高經(jīng)費使用效益。

教師學(xué)年培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)5

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織到位。

首先,在每學(xué)期初,學(xué)校校委會都召開專題會議,認真研究布署此項工作,修定完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度。成立領(lǐng)導(dǎo)組織。實行一把手負責(zé)制,由校長任組長,承擔(dān)第一責(zé)任人,由業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作,任小組副組長,其他成員由學(xué)校業(yè)務(wù)主任、政教主任及各教研組長共7人組成。分項落實責(zé)任,明確具體工作任務(wù)。

第二,學(xué)校召開了全體教師會,宣傳布置此項工作,對教師實施新課程的培訓(xùn)目標、任務(wù)、原則、內(nèi)容等均做了詳細的宣傳及說明,使廣大教師明確樹立了終身學(xué)習(xí)意識,進一步牢固樹立起新課程理念,并決心用新意識、新理念指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作,使全校上下達成一致,形成共識,確保此項工作能得以順利開展。

二、理清思路,扎實工作,穩(wěn)步開展新課程師資培訓(xùn)各項活動。

1、首先開展以“樹行風(fēng)、促發(fā)展、塑形象、做主人”為主題的師德教育活動,寓師德教育于新課程師資培訓(xùn)全過程。

通過開展此項活動,教師們認真自覺地學(xué)習(xí)“教師行為規(guī)范”,并重新審視自己的師德水平,自發(fā)制定了“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切、為了一切學(xué)生”的行動目標,使教師們真正認識到了新的時期賦予教師的新的使命,決心內(nèi)塑師德、外樹形象、刻苦鉆研、力求發(fā)展?;顒又杏楷F(xiàn)出了一些先進人物和事跡,其中,尹曉麗老師被評為市級優(yōu)秀班主任,趙巍老師被評為縣級優(yōu)秀班主任,馬艷波老師被評為市級德育工作先進個人。

2、認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和新課改理論,為實施新課程奠定堅實的理論基矗。

首先,由業(yè)務(wù)主任制定了學(xué)校教師教學(xué)理論學(xué)習(xí)計劃,然后,每位教師均制定出個人的教育、教學(xué)理論學(xué)習(xí)計劃,人人備有學(xué)習(xí)筆記,有的教師的學(xué)習(xí)非常認真細致,學(xué)習(xí)筆記多達每學(xué)期25次,最少的也有17次左右。在學(xué)校組織理論學(xué)習(xí)測試中,一部分教師取得很好的成績。

3、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,大多數(shù)教師的文化專業(yè)知識水平有大幅度提高。

通過此項培訓(xùn)工作,廣大教師有了終身學(xué)習(xí)意識,有了新的教育教學(xué)理念,人人參加不同層次的文化進修及提高學(xué)歷層次進修,到20__年末,我校已有近60%的教師獲得本科學(xué)歷。除此之外,教師們也大多能深入鉆研本學(xué)科文化知識及相關(guān)科知識的學(xué)習(xí),通過這些學(xué)習(xí),使大多數(shù)教師的文化知識水平有很大提高,其中化學(xué)教師陳穎麗、初三數(shù)學(xué)教師馬艷波在縣教委組織的教師業(yè)務(wù)測試中,分別取得全縣排名第二、第三的好成績。

4、扎實開展“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動,人人樹立新的教學(xué)觀念,研究新的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使校本教研活動得以深入開展。

①進一步認真組織開展了學(xué)習(xí)新的課程標準的活動,全體教師都能認真學(xué)習(xí)新課標、研讀新課標。使大多科教師能準確把握學(xué)科改革的突破點,正確理解教學(xué)實施建議,改變教學(xué)策略,更新教學(xué)技能。其中物理學(xué)科的課改新理念在實施教學(xué)中有很好的具體體現(xiàn),在縣級教學(xué)檢查中,韓春英老師的物理綜合實驗課由于真正充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用而得到學(xué)科教研員的高度評價,邸建雙老師的初一語文課在全縣的新課程教學(xué)展示活動中取得優(yōu)異成績,受到高度贊譽。

②以學(xué)科備課組為龍頭的教研組工作有新的起色。

在教研組活動中,各組抓住了學(xué)科備課組的龍頭作用,深入扎實地開展新的教學(xué)方式和新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)軌工作,根據(jù)學(xué)科特點的新的教學(xué)模式以及新思路、新方法均有出現(xiàn)。其中語文學(xué)科的“四步教學(xué)”研究,收效良好,韓春梅老師的語文課曾代表進修學(xué)校參加了縣級送教下鄉(xiāng)活動,為全縣語文學(xué)科的新課改做引領(lǐng)示范,并受到歡迎和好評。

③結(jié)合“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題活動開展了學(xué)科教學(xué)競賽,并收到較好效果。

九月下旬至十月上旬,我校成功開展了“把新的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為”專題教學(xué)競賽,根據(jù)學(xué)校定的競賽方案,有25名符合條件的教師參賽,教師們按照競賽要求分別進行課前說課、新法上課、課后反思等環(huán)節(jié),并完成了相關(guān)的系列材料,即一份教材分析材料,一份教學(xué)設(shè)計材料,一份教學(xué)反思和一份課堂教學(xué)實錄等?,F(xiàn)這些材料已分別裝訂成冊。通過這些系列材料,使教師們的業(yè)務(wù)水平得以提高。這25節(jié)參賽課中,有相當(dāng)一部分課理念新,方法新,教師基本功扎實,教學(xué)效果好。

其中韓春梅老師的“親愛的爸爸媽媽”一課以非常恰當(dāng)?shù)?a href='http://regraff.com/way/jiaoxue/' target='_blank'>教學(xué)方法,教師獨特的教學(xué)方式,教師恰好的角色轉(zhuǎn)變,教師扎實的基本功以及良好的教學(xué)效果,脫穎而出,受到全體聽課領(lǐng)導(dǎo)和教師的一致好評,并以突出的競賽成績榮獲教學(xué)競賽全校第一的好名次,為全體教師做出了良好的課改示范,本人也因此而被選送并獲得縣級骨干教師稱號。馬艷波、孫華麗、邸建雙、王淑濤、韓雪冰等五位教師也在此次活動中表現(xiàn)較為突出,被評為學(xué)校青年骨干教師。其中馬艷波、孫華麗兩位教師被選送參加縣級學(xué)科教學(xué)能手評選,并同時獲得數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)能手稱號。

5、注重問題研討,使新課程師資培訓(xùn)工作得以深入開展。

在新課程師資培訓(xùn)工作中,我們還根據(jù)本校的實際情況,每周設(shè)立一個“新課程研討日”,定為周二進行。在研討過程中,教研組、備課組就教師每周向組里提出的實際問題進行專題研討,深入剖析,通過這個環(huán)節(jié),使全體教師教都能夠正確對待在新課程實施過程中遇到的新情況、新問題,并積極探求解決問題的新方法,新途徑。為了更好的解決這些問題,學(xué)校還組織了各位教研組長分別就新課程實施過程中出現(xiàn)的學(xué)科問題進行了課堂解析及做課研究,從而引領(lǐng)教師進一步提高新課程實踐能力。

6、加強了現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)運用,使教師們的信息技術(shù)水平得到真正提高。

通過各級的計算機學(xué)習(xí)培訓(xùn),我校教師計算機技術(shù)水平提高了一個層次,全體教師均具備初級水平,其中90%的教師已達到中級水平,微機教師王淑濤和許東生的計算機操作能力很強,實際操作能力已達到高級水平。計算機輔助教學(xué)也有新起色,邸建雙老師的電教課,運用計算機輔助教學(xué),收到了很好效果。

三、搞好培訓(xùn)評價總結(jié),使新課程師資培訓(xùn)工作規(guī)范化,以促實效性。

在培訓(xùn)考核制度的督促下,學(xué)校培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組對教師參加師資培訓(xùn)情況做了認真詳細的階段性總結(jié)及考評,對在校本培訓(xùn)中做出突出貢獻的教師進行了表彰,對不履行職責(zé)的教師進行批評,并把教師參加培訓(xùn)的考核結(jié)果納入學(xué)校對教師的全面考核之中,使培訓(xùn)管理較為規(guī)范,以促進下步工作。

總之,我校的新課程師資培訓(xùn)工作取得了一些成績,但同時,也還存在有一定的問題。我們一定認真總結(jié)經(jīng)驗,反思問題,明確調(diào)整思路,制定整改措施,確保今后工作的更好開展。

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