辭職公司不放人怎么辦
大家是不是擔(dān)心，提了辭職公司不放人怎么辦，可以拿起法律武器維護(hù)自己權(quán)益。下面是小編整理的辭職公司不放人怎么辦，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家有所幫助。
辭職公司不放人怎么辦
方法1:
從我們提出辭職之日開(kāi)始計(jì)算。滿足30天就可以自動(dòng)離職了。這個(gè)公司不論放不放人都沒(méi)用。
方法2:
我們可以電話投訴勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，當(dāng)然也可以直接區(qū)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
方法3:
如果我們有很緊急額事情。需要在短時(shí)間內(nèi)離職。可以申請(qǐng)急辭。這個(gè)一般公司都會(huì)允許的。
方法4:
主動(dòng)找比較高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況。畢竟官大一級(jí)壓死人。而且高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)并不了解你。
方法5:
提交正式辭職后不要出現(xiàn)早退或者礦工的情況。不然公司把你炒了性質(zhì)就改變了。
方法6:
即使我們提交了辭職也要做好分內(nèi)的事情，1是不給別人留下借口。2不給那些居心悱惻的人留下話柄。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!在經(jīng)過(guò)深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個(gè)人原因不得不離開(kāi)公司，給公司造成的不便還請(qǐng)諒解。
加入這個(gè)集體一年了，在這一年里我成熟了很多，也明白了許多為人處事的道理。
在過(guò)去的一年里領(lǐng)導(dǎo)同事都對(duì)我很照顧，在這里曾經(jīng)有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦，公司里和諧的人際關(guān)系和良好的工作作風(fēng)，一度讓我有了找到依靠的感覺(jué)，在這里我經(jīng)歷了開(kāi)心而又不平凡的一年，這一年里的成長(zhǎng)將刻在心里一輩子，成為以后生活的一部分回憶，在參加工作之前，因?yàn)楦鞣N原因我沒(méi)有繼續(xù)上學(xué)，只想盡快逃離學(xué)校加入工作才是正確的選擇，現(xiàn)在經(jīng)歷了一年的歷練，終于明白原來(lái)知識(shí)真的很重要。
同時(shí)由于在工作上總也找不到屬于自己的那種成就感總困擾著自己，不明白自己的前方到底在哪里，這迷茫曾一度讓我痛苦，不明白自己的興趣是什么，自己喜歡什么，適合做什么，這些困惑讓我萌發(fā)了想要辭職的念頭，并且也更確定了這個(gè)念頭，我想重新返回校園，希望可以經(jīng)過(guò)更深的學(xué)習(xí)能彌補(bǔ)自己的不足，也希望能夠通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)確定自己的定位。
我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn)?，F(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能，可我想試試自己的能力，想通過(guò)學(xué)習(xí)試著開(kāi)拓更開(kāi)闊的天地，都說(shuō)愛(ài)拼才會(huì)贏，現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí)，而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大，也正值用人之際，一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我的離開(kāi)造成任何損失，我鄭重向公司提出辭職。
能為公司效力的時(shí)候已經(jīng)不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，讓公司與自己都不會(huì)有任何遺憾。離開(kāi)這個(gè)公司。離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，會(huì)舍不得，不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，不會(huì)忘記同事們之間的友善與真誠(chéng)。也愿公司在今后的工作中更上一層樓，擁有更好的發(fā)展前景!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20x年x月x日
辭職原因最好的理由
最真誠(chéng)的辭職理由：
如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說(shuō)，沒(méi)必要刻意去編造理由，編造的事情一定會(huì)有破綻，還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的話可以說(shuō)感覺(jué)想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見(jiàn)，可以說(shuō)在這有些壓抑，等等?？傊€是不要隨便編造。
最適用的辭職理由：
因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人?，F(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng)，又不想耽誤公司工作，所以提出辭職，是相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適用的理由。
最牛的辭職理由：
老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職，老總問(wèn)她理由。她說(shuō)：“我老公養(yǎng)得起我?！崩峡傘蹲?，然后批了。當(dāng)然，小編個(gè)人不建議采納，畢竟有句話說(shuō)的好，男人不能沒(méi)有事業(yè)，女人不能沒(méi)有工作，所以，你懂的!
最扯皮的辭職理由：
記得一哥們說(shuō)過(guò)：北京太大，上班太遠(yuǎn)，我累!要是給我配輛車，我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板，您看哪個(gè)合適點(diǎn)?
如此大的口氣，也非一般人能說(shuō)的出，這樣說(shuō)的后果很極端，心臟承受能力差的人勿用!
最沒(méi)品的辭職理由：
媽媽不讓繼續(xù)干了。
或者爸爸不讓繼續(xù)干了。
有老公的話就說(shuō)老公不讓跟這兒干了。
有老婆的話就說(shuō)老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。
這樣像順口溜似的辭職理由，你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒(méi)有孩子，拿父母做理由不太好。而且這樣說(shuō)其實(shí)是給自己臉上抹黑，你還好意思在職場(chǎng)混么?
最惡搞的辭職理由：
告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈，可是工資8夠買。”
或者看著老板的臉，認(rèn)真的說(shuō)：老板，我老公要坐月子，我得回去照顧他。
綜上所屬，想辭職找什么理由好，每個(gè)人的答案不同，每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來(lái)，想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題，真誠(chéng)實(shí)話才是最好的答案。
辭職后社保怎么自己續(xù)交
1、有本地戶口在檔案所在人才中心續(xù)繳
以個(gè)人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費(fèi)。也就是說(shuō)，個(gè)人繳納是按當(dāng)?shù)?北京)上年度的平均工資的28%標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、外地戶口需要掛靠單位續(xù)繳
如果你是外地戶口，那么中斷后，你不能通過(guò)當(dāng)?shù)?北京)人才中心進(jìn)行保險(xiǎn)的續(xù)繳。但是可以通過(guò)掛靠公司來(lái)進(jìn)行保險(xiǎn)代繳?？梢哉遗笥训墓?，或者找正規(guī)的保險(xiǎn)代理公司。
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