人力資源考試2023年考試時(shí)間
人力資源考試2023年考試時(shí)間（各省份）
2023年11月，又有一批人力資源考試即將拉開(kāi)帷幕。下面小編為大家?guī)?lái)人力資源考試2023年考試時(shí)間，歡迎大家參考閱讀，希望能夠幫助到大家!
人力資源考試2023年考試時(shí)間
1、上海：11月4、5日;
2、湖北：11月11日-12日;
3、廣東：11月12日;
4、江蘇：11月18日;
5、浙江：11月18-19日;
6、黑龍江：11月19日;
7、甘肅：11月25日;
8、北京：11月25日-26日;
9、福建：11月25-26日;
11月份有以上9個(gè)省份將要舉行人力資源管理師考試，請(qǐng)報(bào)考以上地區(qū)的考生關(guān)注并提前做好考試準(zhǔn)備。
人力資源管理師的考試科目有哪些
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源管理師考試共分為兩科：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)(人力資源管理)》，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題和多項(xiàng)選擇題，各題型的題量分布均為：?jiǎn)芜x70題，多選35題，試卷總量為105題?！秾I(yè)知識(shí)》試卷題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題和案例分析題。各題型的題量分布均為：?jiǎn)芜x60題，多選20題，案例分析20題，試卷總題量為100題。
人力資源管理師行業(yè)有什么職位
對(duì)于人力資源管理師的職位，就給大家說(shuō)一些剛?cè)腴T人力資源行業(yè)有哪些職位?
績(jī)效考核主管：職位概要:組織實(shí)施公司全員績(jī)效評(píng)價(jià)制度及年度評(píng)價(jià)工作，保證評(píng)價(jià)工作的及時(shí)性和質(zhì)量。
薪資福利主管：職位概要:協(xié)助上級(jí)完成薪酬、福利的各項(xiàng)日常工作。
薪酬分析師：職位概要:研究薪資市場(chǎng)行情，協(xié)助制定最佳薪酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃。
人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理：職位概要:規(guī)劃、組織、建立、管理和控制人力資源信息系統(tǒng)。
員工記錄經(jīng)理：職位概要:創(chuàng)建、維護(hù)公司員工記錄，協(xié)調(diào)員工績(jī)效評(píng)價(jià)與人員信息工作。
高級(jí)人力資源管理師報(bào)名
高級(jí)人力資源管理師的考試報(bào)名流程與其他級(jí)別的人力資源管理師考試報(bào)名的相關(guān)流程是相同的，下面是具體介紹：
確認(rèn)要報(bào)名→向有報(bào)考資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢→滿足相應(yīng)的報(bào)考條件→提交相關(guān)的報(bào)名申請(qǐng)→提交考試報(bào)名所需要的材料→繳納考試所需要的費(fèi)用→在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇課程進(jìn)行學(xué)習(xí)→統(tǒng)一時(shí)間打印準(zhǔn)考證→規(guī)定時(shí)間才加考試→考試通過(guò)即可獲得證書(shū)。
人力資源管理師的考試分為理論知識(shí)和操作技能兩部分，兩部分的考試成績(jī)滿分都是100分，不過(guò)只要考生兩部分的考試成績(jī)可以分別達(dá)到60分以上就為考試通過(guò)，考試結(jié)束后大概一個(gè)月左右出成績(jī)，成績(jī)通過(guò)的話，大概兩個(gè)月左右即可拿到人力資源管理師的相關(guān)證書(shū)。
人力資源管理師的考試報(bào)名所需要的材料
1、學(xué)歷證書(shū)1份(學(xué)歷證書(shū)要求原件，審核后退回);
2、身份證復(fù)印件2份;
3、從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明;