國考出成績了_國考怎樣查成績

2023國考出成績了_國考怎樣查成績

2023年國考筆試成績公布啦，大家考得怎么樣呢？考生可登錄網(wǎng)站查詢。下面是小編為大家整理的國考成績查詢?nèi)肟?，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!

查詢?nèi)肟?/strong>

http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/auth/login.html

國考上岸對一個(gè)公務(wù)員來說意味著什么

一、社會(huì)地位：上岸后你的社會(huì)地位會(huì)隨之提升，也許就是老傳統(tǒng)吧，總感覺公家干活的就是優(yōu)秀厲害，但是這只是片面的，我認(rèn)為在哪里何種崗位都有他的價(jià)值，只是分工不同罷了，大可不必看的太重。

但是體制內(nèi)的社會(huì)地位確實(shí)比企業(yè)的要好一點(diǎn)，不能怪我們的意識(shí)形態(tài)，很大的關(guān)系在于工作的強(qiáng)度和老一輩的思想上，我們應(yīng)該接受，畢竟人家都是辛辛苦苦擠破腦袋才掙來的工作。

二、工資待遇：待遇只能是一搬吧，和大企業(yè)是沒辦法比的，畢竟每個(gè)月的工資都是可以計(jì)算出來的，本地的還好點(diǎn)，夠自己花，如果省一點(diǎn)的話還能有結(jié)余，但是外地的就另當(dāng)別論了，出去房租交通費(fèi)等，所剩的微乎其微了，只能考年底的獎(jiǎng)金來安慰自己了。

不過，工作是很輕松的請假也很容易，工作環(huán)境很融洽，只要你別太過分，就不用擔(dān)心被辭職。每個(gè)月的五險(xiǎn)二金也是很香，剛來的話，就拿我們河北的舉例子的話，每個(gè)月到手3000左右，畢竟剛參加工作嘛，沒啥負(fù)擔(dān)的話，也是沒問題的，工資待遇大概就這樣，認(rèn)為多與少，只能因人而異了。

三、升職空間，公務(wù)員的話只要老老實(shí)實(shí)踏實(shí)肯干，隨著年限的提升，順利提副科是不難的，事業(yè)單位的話，管理崗位只要在好的單位的話升職副科也是比較順利的，一些小單位就另當(dāng)別論了。

職稱越高工資越高待遇也就越好，除此以外，就是看你的人脈、資歷、關(guān)系等等其他因素了。

國家公務(wù)員筆試成績計(jì)算方式

8個(gè)非通用語職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、外語水平測試成績(考試成績均按百分制折算，下同)分別占25%、25%、50%的比例合成;

中國銀保監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位和中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成;

公安機(jī)關(guān)人民警察職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;

其他職位，筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。

國家公務(wù)員資格復(fù)審及面試

中央公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例，按照筆試成績從高到低的順序確定各職位進(jìn)入面試的人選，并在考錄專題網(wǎng)站上公布。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的職位，將面向社會(huì)進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見招錄機(jī)關(guān)在本部門網(wǎng)站和考錄專題網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告。面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格。報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料可從考錄專題網(wǎng)站下載、打印。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測試，專業(yè)能力測試設(shè)置情況和測試內(nèi)容、分值比重等見《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

面試結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報(bào)考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。