10省份放寬報(bào)考公務(wù)員35歲年齡限制真的嗎

10省份放寬報(bào)考公務(wù)員35歲年齡限制真的嗎_報(bào)考公務(wù)員條件

近年來(lái)，公務(wù)員考試持續(xù)升溫。今年，公務(wù)員考試有了一些變化。下面是小編為大家搜集整理的關(guān)于10省份放寬報(bào)考公務(wù)員35歲年齡限制真的嗎，供大家參考，快來(lái)一起看看吧!

10省份放寬報(bào)考公務(wù)員35歲年齡限制真的嗎

于考公人員而言，除了擴(kuò)招這一好消息外，放寬一些崗位的年齡限制，也同樣是一大喜訊。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在20余個(gè)已公布公務(wù)員報(bào)考信息的省份中，河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內(nèi)蒙古10個(gè)省份，近些年放寬了部分崗位的年齡限制。但這些地區(qū)報(bào)考年齡限制的放寬，多面向應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)。

河南今年省考公告就寫明，除對(duì)年齡有特殊要求的職位外，對(duì)2023年應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職人員)，放寬到40周歲以下(1982年1月以后出生)。而過(guò)去年齡限制通常為35周歲以下。

對(duì)此，河南省公務(wù)員局一位工作人員回應(yīng)紅星新聞稱，今年報(bào)考年齡限制原則上還是35歲，不過(guò)確實(shí)有部分崗位放寬了年齡限制。至于放寬年齡限制的原因，該工作人員表示因?yàn)榫唧w職位需求變動(dòng)了。至于未來(lái)是否會(huì)繼續(xù)進(jìn)一步放寬年齡要求，該工作人員表示尚不確定。

除河南外，天津、內(nèi)蒙古、廣西、重慶等地，也在近些年調(diào)整了要求，在公務(wù)員招考中指出，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職人員)報(bào)考的，年齡可放寬到40周歲(1982年1月以后出生)。

江西則放寬了博士和定向招錄人員的年齡限制，要求博士研究生(非在職)以及報(bào)考定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、街道)事業(yè)單位工作人員職位的，年齡可放寬至40周歲(1982年1月11日以后出生)。

云南提出，對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位，采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施，適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。內(nèi)蒙古則新增了“優(yōu)秀嘎查村(社區(qū))黨組織書記”和“艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員”職位，這兩類職位報(bào)考年齡放寬到40周歲以下。

“公務(wù)員招錄并不是所有崗位都放寬年齡限制，原則上放寬到40歲的，還是極少數(shù)特定崗位。”江西省公務(wù)員局一名接線員告訴記者，這些崗位之所以放寬年齡條件，大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，而這些崗位報(bào)考的人一直較少。放寬年齡限制的這些崗位，也仍有一定的身份、條件要求，報(bào)考者需要符合要求。

多地?cái)U(kuò)招比例在50%以上

新年過(guò)后，多地公務(wù)員省考報(bào)名陸續(xù)進(jìn)行。約27個(gè)省份將在本周六迎來(lái)筆試。從目前的招錄信息看，今年省考招錄總?cè)藬?shù)接近20萬(wàn)，同比增長(zhǎng)16%。相較于國(guó)考3.71萬(wàn)個(gè)招錄名額，總報(bào)名數(shù)突破250萬(wàn)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，省考?jí)毫λ坪跣×瞬簧佟?/p>

無(wú)論是國(guó)考還是省考，近些年來(lái)“考公一族”隊(duì)伍都日趨龐大。2023年國(guó)考連續(xù)4年擴(kuò)招，招錄人數(shù)和報(bào)名人數(shù)均創(chuàng)下近10年新高。就目前情況來(lái)看，“擴(kuò)招”同樣是今年省考一大關(guān)鍵詞。據(jù)中公教育統(tǒng)計(jì)，2023年省考中，約有27個(gè)省份對(duì)招錄人數(shù)進(jìn)行了擴(kuò)招。

其中，廣西、甘肅兩地招錄增幅較大：廣西2022年總共招錄公務(wù)員4368名，到2023年增長(zhǎng)至6781名，同比增長(zhǎng)約55%。甘肅去年計(jì)劃招錄公務(wù)員2364名，今年計(jì)劃招錄超4000名，同比增長(zhǎng)約80%。此外，云南、內(nèi)蒙古擴(kuò)招比例也均在50%以上。

除了招錄人數(shù)明顯提升，加入擴(kuò)招行列的省份數(shù)量也較以往增加不少。記者梳理2022年和2021年招錄情況發(fā)現(xiàn)，盡管每年都有省份擴(kuò)招，但擴(kuò)招規(guī)模和幅度都遠(yuǎn)低于今年。

如2021年，僅有13個(gè)地區(qū)的省考有擴(kuò)招，其中僅云南擴(kuò)招增幅超50%;2022年，擴(kuò)招省份增至18個(gè)，但未出現(xiàn)擴(kuò)招增幅超80%的現(xiàn)象。

“近年來(lái)中國(guó)就業(yè)形勢(shì)變得嚴(yán)峻，特別是大學(xué)生就業(yè)壓力不可忽視。所以各地政府要增加一些公考崗位，來(lái)緩解大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題?！眹?guó)家行政學(xué)院教授竹立家在接受紅星新聞?dòng)浾卟稍L時(shí)這樣說(shuō)。

在竹立家看來(lái)，擴(kuò)招的主要原因除了緩解社會(huì)就業(yè)壓力，另一方面則在于各地要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)行政機(jī)關(guān)功能擴(kuò)大?！氨热缫恍┑貐^(qū)過(guò)去經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后，現(xiàn)在要恢復(fù)發(fā)展，就需要新生力量補(bǔ)充。”

報(bào)考公務(wù)員需要什么要求

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下;具有良好的品行;具有符合職位要求的工作能力;具有大專以上文化程度。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，在地(市)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。