學(xué)習(xí)啦 > 教育資訊 > 熱點(diǎn) > 春節(jié)加班工資怎么算

春節(jié)加班工資怎么算

時(shí)間: 廣輝4575 分享

春節(jié)加班工資怎么算_國(guó)家規(guī)定多少天

今年春節(jié)就要來臨,只有十幾天就是春節(jié)了,不少人已經(jīng)準(zhǔn)備好了回家的車票或者機(jī)票,不過也有一些人無法歸家,因?yàn)榇汗?jié)期間他們要加班。下面是小編整理的春節(jié)加班工資怎么算,希望能夠幫助到大家。

春節(jié)加班工資怎么算

春節(jié)加班工資怎么算

春節(jié)一共加班了幾天就有幾天的加班費(fèi),正常情況下春節(jié)放假的時(shí)間是初一到初七,但是初一到初三才是法定節(jié)假日,加班費(fèi)是職工平時(shí)工資收入的三倍,若初四到初七也在加班,且不能安排補(bǔ)休,加班工資是本人工資收入的兩倍。

一、根據(jù)規(guī)定春節(jié)加班工資算幾天?

春節(jié)加班幾天就算幾天的加班費(fèi),初一到初三的加班費(fèi)是本人工資的3倍,初四到初七的加班費(fèi)是本人工資的2倍。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

二、拖欠加班費(fèi)的仲裁申請(qǐng)書包括哪些基本內(nèi)容?

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二十八條 申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):

(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

三、拖欠加班費(fèi)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是怎么規(guī)定的?

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第二十七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

綜上所述,法律并沒有強(qiáng)行規(guī)定春節(jié)加班必須發(fā)幾天的加班費(fèi),主要看用人單位安排了多長(zhǎng)時(shí)間的加班,比如只有初一在加班,就只能算初一這一天的加班費(fèi)。另外春節(jié)處于帶薪休假,加班不應(yīng)該是春節(jié)的常態(tài)。

三種工時(shí)制度的加班工資計(jì)算

計(jì)算公式:

三倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

雙倍日工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

每小時(shí)加班工資=日加班工資÷8

(21.75天為平均每月計(jì)薪天數(shù))

春節(jié)在崗7日可領(lǐng)17日加班費(fèi)

咱們一起來算一算!2021年春節(jié)假期是2月11日至2月17日,這一點(diǎn)每年都是一樣的,沒有變化,總共7天的假期!其中的12、13、14三天是國(guó)家法定春節(jié)節(jié)假日,根據(jù)法律規(guī)定是要有3倍工資的,也就是這三天就可以拿到9天的加班費(fèi)了!而其余四天是春節(jié)七天假的的調(diào)休或休息日,按照規(guī)定的話,休息日加班要優(yōu)先進(jìn)行補(bǔ)休,如果不能補(bǔ)休,需要支付兩倍的工資,也就是說,全部上班的話,這四天就可以拿到8天的加班費(fèi)了!加上前面的9天,總共就是17天的加班費(fèi)了!你心動(dòng)了么?

1694670