2022國(guó)考部分職位競(jìng)爭(zhēng)超過(guò)4500比1

2023年國(guó)考即將開(kāi)啟，每年國(guó)考大家最頭疼的就是選崗，選到一個(gè)合適的崗位可以算是成功了一半，那么國(guó)考部分職位競(jìng)爭(zhēng)超過(guò)4500比1是什么情況呢?下面是小編給大家整理的2022國(guó)考部分職位競(jìng)爭(zhēng)超過(guò)4500比1，歡迎大家來(lái)閱讀。

國(guó)考部分職位競(jìng)爭(zhēng)比已超4500比1是什么情況

今年國(guó)考從報(bào)名進(jìn)展來(lái)看，已有熱門(mén)職位競(jìng)爭(zhēng)超4500：1。

例如，青海省稅務(wù)局曲麻萊縣稅務(wù)局“一級(jí)行政執(zhí)法員(三)”一職，穩(wěn)居報(bào)考熱度第一。

該職位雖屬于“西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位”，但截至1日20時(shí)，該職位報(bào)名審查通過(guò)人數(shù)已達(dá)4512人，報(bào)名待審查人數(shù)達(dá)337人。

從報(bào)名職位來(lái)看，據(jù)國(guó)家公務(wù)員局官網(wǎng)公布的數(shù)據(jù)，截至 2022年11月1日15點(diǎn)，2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名人數(shù)較少職位共有2040個(gè)，招錄4549人，其中過(guò)審人數(shù)為0的職位超400個(gè)。

也有部分職位報(bào)名停留在個(gè)位數(shù)。例如廣東海事局云浮海事局“一級(jí)行政執(zhí)法員”一職，截至27日20時(shí)，審查通過(guò)1人，待審查人數(shù)為0。到了1日20時(shí)，報(bào)名數(shù)據(jù)依然沒(méi)有發(fā)生變化。

有部分職位報(bào)名停留在個(gè)位數(shù)。對(duì)于國(guó)考報(bào)名“冷熱不一”現(xiàn)象明顯，蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院教授錢(qián)玉英表示，往年大多數(shù)報(bào)考熱門(mén)的，都是條件設(shè)置較寬的職位，報(bào)考冷門(mén)的則往往是條件設(shè)置較嚴(yán)的職位。對(duì)于職位選擇，錢(qián)玉英認(rèn)為，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)珍惜國(guó)家給予應(yīng)屆生招錄特殊傾斜的機(jī)會(huì)，選擇與自己專(zhuān)業(yè)契合度高、競(jìng)爭(zhēng)力相匹配的職位。

國(guó)家公務(wù)員考試和省考有什么區(qū)別

組織機(jī)構(gòu)不同

地方各省公務(wù)員考試與國(guó)家公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織部門(mén)、招錄單位和地域范圍決定的。組織部門(mén)指從考錄計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試地點(diǎn)。國(guó)家公務(wù)員考試是由國(guó)家公務(wù)員局組織，各地公務(wù)員考試是由各地的組織部、人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織。

考試內(nèi)容不同

省考和國(guó)考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國(guó)考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中下旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來(lái)年2-5月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多，2016年參加聯(lián)考的地區(qū)已經(jīng)增至25個(gè)，為歷年之最。就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國(guó)考相對(duì)穩(wěn)定，省考則在國(guó)考的基礎(chǔ)上略加創(chuàng)新，以體現(xiàn)本省特色，國(guó)考題目難度要相對(duì)大于省考。國(guó)考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱和考試真題。

編制和福利待遇不同

通過(guò)省考和國(guó)考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國(guó)家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線(xiàn)城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(mén)(行業(yè))類(lèi)別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén);在晉升空間上，行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門(mén)，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

國(guó)考注意事項(xiàng)有哪些

1、報(bào)考人需要18周歲以上，35周歲以下，且具有大專(zhuān)以上文化程度，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下。

2、對(duì)于招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷的，是指報(bào)考人員為服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等四類(lèi)人員，優(yōu)先錄取。

3、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。