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上海2024考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線

時(shí)間: 李金0 分享

滬2024年度考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線新鮮出爐,今年綜合管理類職位分?jǐn)?shù)線為a類122.1分、b類117.2分。下面小編為大家?guī)?lái)上海2024考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線,希望對(duì)您有所幫助!

上海2024考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線

上海2024考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線

根據(jù)國(guó)家和本市公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)上海市公務(wù)員局確定,上海市2024年度考試錄用公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線公布如下:

一、本市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位的合格分?jǐn)?shù)線分別為:

1、綜合管理類職位分?jǐn)?shù)線為a類122.1分、b類117.2分;

2、政法類職位分?jǐn)?shù)線為a類110.4分、b類114.1分;

3、信息技術(shù)類職位分?jǐn)?shù)線為a類117.5分、b類108.4分;

4、財(cái)經(jīng)類職位分?jǐn)?shù)線為a類117.8分、b類116.3分;

5、城市建設(shè)類職位分?jǐn)?shù)線為a類121.3分、b類113.7分;

6、衛(wèi)生健康類職位分?jǐn)?shù)線為a類114.1分、b類111.3分。

二、公安司法機(jī)關(guān)基層人民警察職位的合格分?jǐn)?shù)線分別為:

男性公安司法機(jī)關(guān)基層人民警察職位合格分?jǐn)?shù)線為126.2分,女性公安司法機(jī)關(guān)基層人民警察職位合格分?jǐn)?shù)線為139.5分。

三、服務(wù)基層項(xiàng)目定向招考職位的最低合格分?jǐn)?shù)線分別為:

“三支一扶”人員最低合格分?jǐn)?shù)線為112分;優(yōu)秀村干部最低合格分?jǐn)?shù)線為95.3分;優(yōu)秀居民區(qū)干部最低合格分?jǐn)?shù)線為91.4分。

四、市外辦非通用語(yǔ)職位的最低合格分?jǐn)?shù)線為109.3分。

五、殘疾人專項(xiàng)招錄最低合格分?jǐn)?shù)線為97.8分。

六、監(jiān)獄、戒毒場(chǎng)所醫(yī)療衛(wèi)生人民警察職位的最低合格分?jǐn)?shù)線分別為:

監(jiān)管醫(yī)學(xué)方向最低合格分?jǐn)?shù)線為87分;監(jiān)管護(hù)理方向最低合格分?jǐn)?shù)線為87.3分;監(jiān)管醫(yī)技藥劑方向最低合格分?jǐn)?shù)線為93.1分。

七、工青婦機(jī)關(guān)專職干部職位的最低合格分?jǐn)?shù)線分別為:

工會(huì)系統(tǒng)最低合格分?jǐn)?shù)線為104.7分;共青團(tuán)系統(tǒng)最低合格分?jǐn)?shù)線為97.5分;婦聯(lián)系統(tǒng)最低合格分?jǐn)?shù)線為107.6分。

八、達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,應(yīng)于2024年1月19日10:00后登錄上海市2024年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(www.shacs.gov.cn)對(duì)個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行補(bǔ)充完善。報(bào)名信息補(bǔ)充完善后,方能進(jìn)行職位報(bào)名。

九、考生可于2024年1月22日9:00至1月26日18:00,通過(guò)登錄專題網(wǎng)站進(jìn)行職位報(bào)名,并接受各招錄單位的資格審查。市公務(wù)員主管部門將根據(jù)各招錄單位資格審查的結(jié)果,按照筆試總成績(jī)從高到低的順序,按規(guī)定的比例確定各職位參加面試的人員,并面向社會(huì)統(tǒng)一公布。

十、通過(guò)審核進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到規(guī)定比例的招錄職位,將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。需要調(diào)劑的職位,將面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體辦法將由市公務(wù)員局統(tǒng)一發(fā)布。

公務(wù)員省考報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下,其中,報(bào)考人民__(含__人民__、森林__人民__、司法人民__)職位的,年齡為30周歲以下;碩士研究生、博士研究生(非在職)年齡放寬到35周歲以下。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備符合職位要求的文化程度和工作能力。

這些基本條件報(bào)考人員需同時(shí)滿足,除此之外,還有一些否定性條件,報(bào)考人員應(yīng)滿足:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

公務(wù)員國(guó)考報(bào)考條件

報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2001年10月期間出生),2020年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合職位要求的工作能力;

7.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?

8.具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

省考是不是比國(guó)考輕松

國(guó)考和省考兩者相比,國(guó)考難度較大,省考考試題型參考國(guó)考的。

兩者題型難度不同,國(guó)考除了難度大,在題量方面也比省考要多。如省考行測(cè)只有120道題目,而國(guó)考會(huì)有135-140道題目。申論方面國(guó)考試卷分副省級(jí)和地市級(jí)兩種,對(duì)于考生的答題要求也是不一樣的,相對(duì)字?jǐn)?shù)要求也會(huì)更高。

在考試時(shí)間不一樣。國(guó)考一般在10月份報(bào)考,11月底或者12月初考試,全國(guó)統(tǒng)一命題統(tǒng)一考試。省考時(shí)間由各省自己安排,不過(guò)現(xiàn)在很多省份傾向多省聯(lián)考,且單獨(dú)命題的省份在考試時(shí)間方面也逐漸趨向和聯(lián)考接近,所以說(shuō)省考難度比國(guó)考難度小一點(diǎn).

公務(wù)員的職務(wù)與職級(jí)

公務(wù)員分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有十個(gè)層級(jí),分別為:正國(guó)職、副國(guó)職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。

領(lǐng)導(dǎo)職級(jí)分四檔十二個(gè)層級(jí),分別為:一級(jí)巡視員、二級(jí)巡視員、一級(jí)調(diào)研員、二級(jí)調(diào)研員、三級(jí)調(diào)研員、四級(jí)調(diào)研員、一級(jí)主任科員、二級(jí)主任科員、三級(jí)主任科員、四級(jí)主任科員、一級(jí)科員、二級(jí)科員。

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升遵循原則:副職晉升正職,必須在副職崗位上任滿兩年,下級(jí)正職晉升上一級(jí)副職,必須在下級(jí)正職崗位上任滿三年。

職級(jí)晉升基本原則:綜合任職年限、工作實(shí)績(jī)、個(gè)人表現(xiàn)等晉升,在名額有空缺的情況下,一級(jí)調(diào)研員以下職級(jí),每滿兩年允許晉升一個(gè)職級(jí)。一級(jí)調(diào)研員以上職級(jí),需任職滿3-4年才允許晉升下一個(gè)職級(jí)。

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