2023公務(wù)員調(diào)劑程序及資格審查

2023公務(wù)員調(diào)劑程序及資格審查大全

轉(zhuǎn)眼間2023國(guó)考“放榜”，首批面試名單正式對(duì)外公布。根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布的公告，國(guó)家公務(wù)員局將組織公開(kāi)調(diào)劑，以下是小編為大家準(zhǔn)備了2023公務(wù)員調(diào)劑程序及資格審查大全，歡迎參閱。

公務(wù)員調(diào)劑程序及資格審查

(一)考生可登錄上海市2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站()查詢調(diào)劑職位、調(diào)劑人數(shù)、資格條件等信息。

(二)網(wǎng)上遞交調(diào)劑申請(qǐng)。2月28日9:00至3月2日18:00期間，考生可登陸專題網(wǎng)站申請(qǐng)職位調(diào)劑?？忌鷮?duì)調(diào)劑職位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，可直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。在遞交調(diào)劑申請(qǐng)時(shí)間結(jié)束之前，未被招錄機(jī)關(guān)審核通過(guò)的考生可以改變申請(qǐng)調(diào)劑職位，已被招錄機(jī)關(guān)審核通過(guò)的考生則不可以改變申請(qǐng)調(diào)劑職位。

(三)調(diào)劑職位的資格審查。2月28日9:00至3月4日12:00，招錄機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)考本機(jī)關(guān)(單位)的調(diào)劑申請(qǐng)進(jìn)行資格審查。職位調(diào)劑資格審查工作全部結(jié)束后，市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)各調(diào)劑職位面試空缺人數(shù)，按照各調(diào)劑職位資格審核通過(guò)考生的筆試總成績(jī)，從高分到低分排序，確定面試人員名單。筆試總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試人員名單。

(四)面向社會(huì)的公開(kāi)調(diào)劑工作結(jié)束后，招考職位面試人數(shù)仍達(dá)不到1：3比例的，由市公務(wù)員主管部門(mén)安排在全市范圍內(nèi)參加同類別專業(yè)考試成績(jī)合格且符合招錄職位基本要求的人員中進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)劑。

哪些人不適合考公務(wù)員

1、追求事業(yè)上有快速回報(bào)者不適合考公務(wù)員

這一類人，通常是事業(yè)型人才，他們渴望創(chuàng)業(yè)，有野心，并且追求一種擴(kuò)張性，追求快速回報(bào)，希望通過(guò)個(gè)人努力能快速地實(shí)現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)大以及創(chuàng)造利潤(rùn)。政府部門(mén)、機(jī)構(gòu)與企業(yè)最大的不同就在于企業(yè)的擴(kuò)張與贏利是在風(fēng)險(xiǎn)中實(shí)現(xiàn)的， 而在政府部門(mén)與機(jī)構(gòu)中更多的是一 種維護(hù)，維持，是一種平穩(wěn)的狀態(tài)。

2、不擅應(yīng)付人際關(guān)系者不適合考公務(wù)員

報(bào)考公務(wù)員的人往往是出于穩(wěn)定的原因考慮， 因此個(gè)人性格等是否適合對(duì)于是不是能夠長(zhǎng)期從事這一職業(yè)而言就顯得尤為重要。如果不能在這個(gè)行業(yè)中沉淀下來(lái)，穩(wěn)定是無(wú)從談起的，也就失去了當(dāng)初報(bào)考公務(wù)員的意義。

3、“湊熱鬧”的人不適合考公務(wù)員

基于這樣的原因參加公務(wù)員考試的也自然大有人在，很多人本來(lái)對(duì)于為什么要考公務(wù)員以及成為公務(wù)員的優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有一個(gè)很清晰的想法，但是受周?chē)鄶?shù)人報(bào)考的影響自己也會(huì)報(bào)考。

選擇職業(yè)是一個(gè)非常慎重的事情，尤其對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)尤為重要，人生中的第一份工作對(duì)今后的生活工作有著巨大的影響。我希望每一個(gè)想要走公考這個(gè)“獨(dú)木橋”的人都能經(jīng)過(guò)深思熟慮，確定這是自己想要的再去考，并且做好充足的準(zhǔn)備。跟風(fēng)是最要不得的，浪費(fèi)時(shí)間也浪費(fèi)精力。

公務(wù)員工資一般是多少

一、公務(wù)員基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、公務(wù)員工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、公務(wù)員補(bǔ)助工資：

1、公務(wù)員車(chē)補(bǔ)，隨公務(wù)員工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、公務(wù)員取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、公務(wù)員山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、公務(wù)員地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。