2020年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名過(guò)審人數(shù)有多少（官方數(shù)據(jù)）
2020年國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名已經(jīng)結(jié)束了，這次報(bào)名持續(xù)了10天，全國(guó)各地想要報(bào)考的人只有滿足條件都可以報(bào)名參加。雖然很多崗位的競(jìng)爭(zhēng)很激烈，但努力拼搏一下還是有機(jī)會(huì)的。小編給大家整理了2020年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名的情況，一起來(lái)看看吧。
2020年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名過(guò)審人數(shù)有多少(最新數(shù)據(jù))
據(jù)報(bào)道，2020年度國(guó)家公務(wù)員考試的報(bào)名工作，已經(jīng)在10月24日18時(shí)全部結(jié)束。本次招錄共提供1.3萬(wàn)個(gè)職位，計(jì)劃招錄人數(shù)超過(guò)2.4萬(wàn)，比上一年度的招錄人數(shù)增加了近萬(wàn)人。根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，最終有139萬(wàn)人報(bào)名，目前已通過(guò)資格審查的人數(shù)大約為127萬(wàn)。最熱門的職位，競(jìng)爭(zhēng)比達(dá)到了2315：1，與之相對(duì)的，有95個(gè)職位“無(wú)人問(wèn)津”。由于報(bào)名結(jié)束后，最后一部分報(bào)名的情況，系統(tǒng)還有審核過(guò)程，因此最終準(zhǔn)確的報(bào)名和過(guò)審人數(shù)，還需要等待國(guó)家公務(wù)員局的權(quán)威數(shù)字來(lái)確定。
2020年度國(guó)家公務(wù)員考試計(jì)劃招錄2.4萬(wàn)人，涉及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)86個(gè)單位、23個(gè)直屬機(jī)構(gòu)，提供1.3萬(wàn)個(gè)不同崗位。截至記者發(fā)稿時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，本次考試，最終有139萬(wàn)報(bào)名，目前已通過(guò)資格審查的人數(shù)大約為127萬(wàn)，競(jìng)爭(zhēng)比約為53：1。由于今年計(jì)劃招錄人數(shù)比去年增加近萬(wàn)人，競(jìng)爭(zhēng)程度有所緩解。整體看，公務(wù)員招考熱度不減，但考生報(bào)名心態(tài)趨于理性。
每年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名階段都會(huì)出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象，今年也不例外。競(jìng)爭(zhēng)最激烈前十個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)比都超過(guò)了1000：1。其中，中央檔案館國(guó)家檔案局中國(guó)第一歷史檔案館計(jì)劃招錄1人，已有超過(guò)2300人通過(guò)報(bào)名審核。有關(guān)人士分析，這種“千里挑一”的職位，通常是由于對(duì)專業(yè)、工作年限等條件要求少、門檻低。
與此對(duì)比，仍有95個(gè)職位最終“零報(bào)名”。如青藏鐵路公安局西寧公安處線路警務(wù)區(qū)民警、南寧海關(guān)緝私局龍邦分局、黑龍江省佳木斯市撫遠(yuǎn)氣象局等崗位均無(wú)人報(bào)名。這些崗位，有的地點(diǎn)偏遠(yuǎn)落后，有的是一線執(zhí)法崗位，對(duì)體能、專業(yè)水平等有一定要求，工作內(nèi)容比較艱苦;還有部分崗位，門檻限制較多。
但從總體看，此次公務(wù)員招錄仍延續(xù)此前堅(jiān)持基層導(dǎo)向的特點(diǎn)。中央機(jī)關(guān)和省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)，主要招錄有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;77.3%的錄用，計(jì)劃補(bǔ)充到縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)。此外，對(duì)一些艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位，采取降低學(xué)歷門檻，縮小專業(yè)限制，降低分?jǐn)?shù)線等各個(gè)方面的政策照顧。公務(wù)員考試專家于洪澤分析：“一如既往符合公務(wù)員招錄考試特點(diǎn)：穩(wěn)中求進(jìn)。突出政治立場(chǎng)、堅(jiān)持基層導(dǎo)向、聚焦精準(zhǔn)科學(xué)、維護(hù)公平公正，在整體上政策精神沒(méi)有變化，是非常穩(wěn)定的?！?/p>
于洪澤認(rèn)為，雖然部分崗位工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)，但還是該從自身特征和未來(lái)事業(yè)發(fā)展方面長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮：“公務(wù)員的發(fā)展有很嚴(yán)格的序列，認(rèn)為到了中央一級(jí)的某個(gè)部門可能就提拔的快，那不一定。因?yàn)楝F(xiàn)在突出實(shí)際工作的業(yè)績(jī)，所以每年都有從基層的選拔，要求有困難攻堅(jiān)的能力，有解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在基層可能就會(huì)得到更好的鍛煉。”
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