公務(wù)員系統(tǒng)里吃香的五大部門

公務(wù)員系統(tǒng)里吃香的五大部門是哪五個(gè)

公務(wù)員gz雖然全國各地區(qū)別很大，但是放到一個(gè)縣，一個(gè)區(qū)里，工資收入基本上都能處于這個(gè)縣區(qū)的中等偏上水平。下面是小編給大家整理的公務(wù)員系統(tǒng)里吃香的五大部門，希望大家喜歡!

公務(wù)員系統(tǒng)里吃香的五大部門

一、政府辦/省市委辦

政府辦/省市委辦又稱之是兩辦。其主要是負(fù)責(zé)黨委和政府方面的各項(xiàng)任務(wù)安排，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為主要，以辦事為輔?？忌线@個(gè)部門意味著自己的起步要比別人更上一層樓。政府辦/省市委辦又是政府組織機(jī)構(gòu)的重要部門，只要你辦事認(rèn)真踏實(shí)，敢于前進(jìn)不怕吃苦，就不怕沒有晉升職位的機(jī)會(huì)。

也不得不承認(rèn)，兩辦的人員要比其他公務(wù)員接觸的資源多，機(jī)會(huì)和人脈也就多。每一份工作都有它的不易，敢于表現(xiàn)自己，就能突破自我。

二、紀(jì)檢部

紀(jì)檢部門顧名思義就是紀(jì)律檢查部門。它的主要職責(zé)就是紀(jì)律方面上的工作檢查，好包括一些案件的檢查工作?？忌线@個(gè)部門可以鍛煉自己的偵查能力和組織辦事能力，也是提升自己的自覺性和自警性的一個(gè)學(xué)習(xí)方法。

三、組織部

組織部顧名思義就是組織工作，具體負(fù)責(zé)黨的組織建設(shè)、人才隊(duì)伍等各方面的工作，組織部門又是一個(gè)全面性的綜合職能部門?？既脒@個(gè)部門不僅可以接觸到優(yōu)秀的人才，還能鍛煉自己的組織能力。組織部接觸的人脈和資源還是非常廣的，也不得不說組織部門也是一個(gè)競爭很大的崗位。

四、發(fā)改委

發(fā)改委的全稱是國家發(fā)展和改革委員會(huì)，這個(gè)部門被很多人討論是一個(gè)有著小政府的稱呼部門，其原因也不是沒有理論依據(jù)的。發(fā)改委的工作可以闡述為主要負(fù)責(zé)組織建設(shè)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行完善規(guī)劃，建設(shè)加快現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的總體目標(biāo)。

近年來，有不少人報(bào)考這一部門。發(fā)改委這個(gè)部門綜合各方面來看確實(shí)也是一個(gè)比較不錯(cuò)的部門，這就需要有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。一方面需要自己慢慢積累，另一方面需要自己不斷提升能力。

五、團(tuán)委

團(tuán)委的工作雖然沒有什么權(quán)利可說，但涉及到的社區(qū)、國企、農(nóng)村和黨政機(jī)關(guān)，只要有共青團(tuán)就需要有團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)委其基本任務(wù)就是要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，造就一批優(yōu)秀的接班人。

其職責(zé)還包括主要組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年。因此，團(tuán)委稱之是中國共產(chǎn)黨的得力助手，團(tuán)委又作為群眾團(tuán)體之一，它在政治上和組織上都需要接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)委部門享有的權(quán)利也是非常吸引人的，它可以參加有關(guān)團(tuán)組織的會(huì)議和團(tuán)報(bào)刊討論，考入這個(gè)部門需要有探索實(shí)踐的能力和良好的思想政治。

以上是公務(wù)員發(fā)展前景較好的五個(gè)部門，只要認(rèn)真?zhèn)淇迹€是有很大概率上岸的。有的人追求是安穩(wěn)和踏實(shí)，有的人追求的刺激和拼搏，職業(yè)有千萬種，任憑你自己去選擇，去拼搏。

女生考警察公務(wù)員要求

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠。

2、遵紀(jì)守法，品行端正。

3、熱愛公安工作，志愿獻(xiàn)身公安事業(yè)。

4、五官端正，身體條件符合錄用人民警察的體檢標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位可適當(dāng)放寬。

5、符合所公布職位要求的生源地條件。

6、報(bào)考學(xué)歷要求大?；虮究仆葘W(xué)歷，因地區(qū)差異，要求有差別。

7、身高的要求，一般來說有南北差異之分，南方要求女生身高1.58米，北方要求是1.60米。

8、視力的要求，一般都要求裸視視力在5.0，但是現(xiàn)在有很多地方降低了要求，一般是4.8就可以了，具體的還要根據(jù)你想報(bào)考的地方的要求。

警察公務(wù)員錄用規(guī)則：

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考的職位類別，按擬錄用職位名額1∶3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)等。具體要求按照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察面試工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。

部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位加試專業(yè)技能。加試專業(yè)技能的職位面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+實(shí)際操作技能成績×40%。