國家高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資還是福利費(fèi)

當(dāng)前正值夏季，大家關(guān)心和討論的問題中難免就少不了高溫補(bǔ)貼，不過很多人會(huì)發(fā)現(xiàn)，高溫補(bǔ)貼目前不是所有的單位都有發(fā)放，下面是小編整理的國家高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資還是福利費(fèi)，希望能夠幫助到大家。

國家高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資還是福利費(fèi)

1、高溫補(bǔ)貼計(jì)入工資的。勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)，并且是高溫環(huán)境下履行正常勞動(dòng)義務(wù)，用人單位應(yīng)支付其工資報(bào)酬，即高溫津貼。高溫津貼的防范具有強(qiáng)制性，故而屬于工資的一部分。高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《防暑降溫措施管理辦法》第十一條

用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。

不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

第十七條 勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

用人單位安排勞動(dòng)者在35度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。

高溫補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元;

2、河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35度以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼;

3、北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于180元;在33度以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于120元。

2022各地高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)

1、上海市

上海市的高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元。發(fā)放時(shí)間為：6月1日-9月30日。

2、北京市

北京市針對(duì)室外高溫作業(yè)人員要求高溫補(bǔ)貼發(fā)放金額不低于180元/月，室內(nèi)高溫作業(yè)人員要求高溫補(bǔ)貼發(fā)放金額不低于120元/月。發(fā)放時(shí)間為：6-8月。

3、江西省

室外高溫工作人員每人每月300元，室內(nèi)高溫工作人員每人每月200元。發(fā)放時(shí)間為：6-9月。

4、陜西省

陜西省的高溫補(bǔ)貼和去年保持一致，為25元一天，發(fā)放時(shí)間為6月15日-9月15日(陜北地區(qū)是6月15日-8月15日)。

5、廣東省

廣東省2022高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，發(fā)放時(shí)間共持續(xù)5個(gè)月，即6月-10月。

6、海南省

高溫補(bǔ)貼按天發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。從4月開始發(fā)放，一直到10月截止。

7、山東省

山東省2022高溫補(bǔ)貼漲了，室外高溫工作人員每人每月從120元提高到200元，非高溫工作人員每人每月從80元提高到140元。發(fā)放時(shí)間為：6-9月。

8、湖南省

每人每月最低150元，或每人每天最低6.9元。一共補(bǔ)貼3個(gè)月，分別是7月、8月和9月。