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時間：2017-03-22 16:44:55 芬琪848由 分享

　　首屆“職場博客”大賽是由上海招聘網(wǎng)與博客網(wǎng)聯(lián)手共同舉辦的一場盛大的職場博客選秀和造星活動，此次活動已在上海和北京兩地分別啟動。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的首屆職場博客大賽有獎?wù)魑南嚓P(guān)資料，供大家參考!

　　首屆職場博客大賽有獎?wù)魑恼絾?/h2>

　　首屆“職場博客”大賽是由上海招聘網(wǎng)與博客網(wǎng)聯(lián)手共同舉辦的一場盛大的職場博客選秀和造星活動，此次活動已在上海和北京兩地分別啟動。據(jù)大賽主辦方負責(zé)人介紹，本次大賽特別設(shè)置了職場麗人、職場硬漢以及職場未來之星三大版塊的入圍獎。

　　并在每周設(shè)立一個命題征文，分別從以上三個版塊中各評選出1名參與征文活動的參賽選手，并獎勵1000元現(xiàn)金或等價值的獎品以示鼓勵。

　　當(dāng)Web2.0在一夜之間成為各大網(wǎng)站關(guān)注的焦點時，以用戶為中心的時代正向我們走來;當(dāng)博客作為一種互聯(lián)網(wǎng)時代新興表達方式時，已被越來越多的人認可和接受。博客呈現(xiàn)給世界的不僅僅是簡單枯燥的日記，而是個人的思想精華和成長軌跡。博客以展示自己的情感，分享自己的成果，方便與別人的交流而廣受網(wǎng)民的歡迎。

　　傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)招聘模式已不能完全滿足日益膨脹的職場大軍，個人簡歷里簡單的文字描述和相當(dāng)一部分的“注水成分”早已不能滿足企業(yè)對求職者態(tài)度的需求，許多企業(yè)開始通過博客這種方式多層次多角度了解應(yīng)聘者簡歷以外的真實世界。博客的發(fā)展著實給不少企業(yè)帶來了豐碩的果實，企業(yè)也開始越來越重視博客這一能體現(xiàn)員工真實想法和發(fā)自內(nèi)心聲音的平臺。同樣，很多企業(yè)也傾向于在求職者的博客中了解更多的信息，這也給一些人才精英帶去諸多的工作機會。而此時逐漸多的博客平臺涌入前臺，職場博客也慢慢的興起，人才與企業(yè)在職場平臺達到了共識及相互的溝通了解。

　　本次職場博客大賽有獎?wù)魑幕顒诱鎸嵉馁N近了職場中的人和事，從生活和工作的多重角度為人們提供一個集中展示、交流的平臺和空間——使那些熱愛寫博、關(guān)注博客話題的職場人士及草根一族充分發(fā)揮自己的才智、豐富職場業(yè)余生活、展現(xiàn)職場魅力、體味職場百態(tài)人生。
 

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