2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)
2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)
權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)，希望能幫到你。
2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)篇一
提出的“三嚴(yán)三實(shí)”是衡量黨員的標(biāo)桿，其中嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。對(duì)各級(jí)黨員干部來說，謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)，歸根到底還是要落實(shí)在如何對(duì)待權(quán)力、怎樣行使權(quán)力上。
當(dāng)前，全市絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但仍有極少數(shù)干部存在依法不嚴(yán)、用權(quán)任性的問題。有的心中無法，行使權(quán)力、作出決策往往是魄力有余而法治不足;有的以權(quán)代法，談法治時(shí)滔滔不絕、作決策時(shí)權(quán)力滔滔，千方百計(jì)開后門、破天窗、配鑰匙;有的貪贓枉法，將手中的權(quán)力打造成大肆斂財(cái)?shù)墓ぞ?，不遺余力搞權(quán)力尋租、利益輸送。歷史和現(xiàn)實(shí)一再告誡我們，權(quán)力是柄雙刃劍，善用則利國利民，濫用則害人害己。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)把權(quán)力關(guān)口，正確對(duì)待權(quán)力，始終敬畏權(quán)力，依法依規(guī)用權(quán)，始終做到心中有戒、嚴(yán)以用權(quán)。
嚴(yán)以用權(quán)，必須堅(jiān)守用之為民的“生命線”。各級(jí)黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到，手中的權(quán)力是人民給的，只能“忠實(shí)地為他們辦事”，而不是為個(gè)人辦事;只能“適合人民的利益”，而不是適合少數(shù)人的利益。無論官多大、權(quán)多重，在人民面前，權(quán)力只能服務(wù);在法律面前，權(quán)力只有服從。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹牢為官一任、造福一方的理念，充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民托付的沉甸甸責(zé)任，在工作上永不知足、事業(yè)上永不止步、追求上永不懈怠，切實(shí)把手中的權(quán)力用在全心全意為人民服務(wù)上來，做到堂堂正正做人、干干凈凈辦事、清清白白當(dāng)官。
嚴(yán)以用權(quán)，必須織密行之有規(guī)的“鐵籠子”。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密也不行。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白“權(quán)力出籠子、人就可能進(jìn)籠子”的道理，始終繃緊規(guī)矩意識(shí)這根弦，自覺增強(qiáng)自律意識(shí)、樹立制度敬畏、涵養(yǎng)法治思維。工作中，要堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為，習(xí)慣于在法治框架下行使權(quán)力，善于把自己關(guān)進(jìn)制度的籠子里，真正做到手握戒尺、言有所戒、行有所止。
嚴(yán)以用權(quán)，必須念好錯(cuò)之有責(zé)的“緊箍咒”。信任代替不了監(jiān)督，陽光是最好的防腐劑。各級(jí)黨員干部要養(yǎng)成“愿意監(jiān)督、適應(yīng)監(jiān)督、喜歡監(jiān)督”的習(xí)慣，嚴(yán)用權(quán)，慎用權(quán)，嚴(yán)格依法循規(guī)地行使權(quán)力，把權(quán)力放在陽光下運(yùn)行，接受社會(huì)和廣大民眾的監(jiān)督。特別是要保持清醒的頭腦，時(shí)刻做好面對(duì)公眾審視的心理準(zhǔn)備，千萬不能臺(tái)上一套、臺(tái)下一套，當(dāng)面一套、背后一套，當(dāng)“兩面人”、“陰陽人”。
大道至簡，有權(quán)不可任性，用權(quán)不可妄為。全市各級(jí)黨員干部要以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，從方方面面強(qiáng)化剛性約束、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，真正做到掌權(quán)不迷失、用權(quán)不逾矩，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)篇二
權(quán)力就是責(zé)任，職務(wù)越高，權(quán)力越大，肩負(fù)的責(zé)任就越重，應(yīng)盡的義務(wù)也就越多。如何對(duì)待權(quán)力，怎么行使權(quán)力，是衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。
在“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以用權(quán)是核心。因?yàn)閷?duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，修身、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，都是圍繞“嚴(yán)以用權(quán)”展開的。離開了用權(quán)，修身、律己和謀事、創(chuàng)業(yè)、做人，就成了普通群眾的問題。要做到嚴(yán)以用權(quán)，最根本的就是堅(jiān)持權(quán)為民所用，既要心存敬畏不妄為，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按法律行使權(quán)力，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，更要敢于擔(dān)當(dāng)有作為，在其位、盡其責(zé)、善其事，真正做到為官一任、造福一方。
何為“擔(dān)當(dāng)”?簡單地說，就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任。往大的說，就是一種責(zé)任感、使命感;往小的說，就是不怕困難、能擔(dān)事。每個(gè)時(shí)代有每個(gè)時(shí)代的歷史擔(dān)當(dāng)，每個(gè)層級(jí)有每個(gè)層級(jí)的使命擔(dān)當(dāng)，每個(gè)人有每個(gè)人的崗位擔(dān)當(dāng)。
敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的政治本色。我們黨自成立起，就自覺把對(duì)國家、對(duì)民族、對(duì)人民的責(zé)任扛在肩上，擔(dān)負(fù)起爭取民族獨(dú)立和人民解放、實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福的歷史使命。
敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)崗位不是一般的工作崗位，肩負(fù)著黨和人民的重托。擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。做人民的公仆，就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作的。
敢于擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的迫切需要。面對(duì)新形勢新任務(wù)新要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，責(zé)任無處不在，擔(dān)當(dāng)義不容辭，做決策需要擔(dān)當(dāng)，抓落實(shí)需要擔(dān)當(dāng)，破難題需要擔(dān)當(dāng)，化矛盾需要擔(dān)當(dāng)。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)應(yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)，不能做太平官、庸懶官、滑頭官。
2017公務(wù)員嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)篇三
權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會(huì)損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。
織密權(quán)力運(yùn)行的制度“籠子”
制度是規(guī)矩，敬畏制度才能不越紅線、不逾規(guī)矩。嚴(yán)以用權(quán)關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，給權(quán)力運(yùn)行劃“紅線”、布“雷區(qū)”，讓制度成為帶電的“高壓線”。
“籠子”要嚴(yán)密結(jié)實(shí)。權(quán)力具有天然膨脹性和腐蝕性，沒有“籠子”約束不行，“籠子”不嚴(yán)密結(jié)實(shí)也不行。要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個(gè)職能部門及每個(gè)崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。“籠子”要透明。陽光是最好的防腐劑。權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果都要公開，讓違規(guī)行為“無處藏身”。“出籠”要嚴(yán)懲。要讓“籠子”通上“高壓電”，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，既要有嚴(yán)的制度，又要有嚴(yán)的執(zhí)行，制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外。不管什么人，“出籠”必受懲，不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”。
心中有戒不任性
心有戒尺，方知高低。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時(shí)、用得其所，才能一身干凈、為官有為。
權(quán)力是把雙刃劍，用得其所能造福一方，胡作非為將權(quán)傾人亡。要心存敬畏，對(duì)待權(quán)力決不能趨之若鶩，更不能徇私枉法、以權(quán)謀私，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線;要時(shí)刻如履薄冰、如臨深淵，堅(jiān)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的底線，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。
有多大權(quán)力就要擔(dān)多大責(zé)任，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大作為。要扎實(shí)履職盡責(zé)，以焦裕祿、谷文昌等先進(jìn)模范為鏡，發(fā)揚(yáng)“老黃牛”精神，能擔(dān)重任、敢涉險(xiǎn)灘、勤于耕耘，積跬步才能見長效;要甘于奉獻(xiàn)，著眼地方長遠(yuǎn)發(fā)展，要甘于追求潛績，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，守得住青山綠水，留得住后世政聲。
答好用權(quán)“三問”
弄清“權(quán)是什么”，明確公仆身份。為民謀利是權(quán)力的王道。權(quán)力是服務(wù)人民的工具，不是個(gè)人享受的工具。如何用好權(quán)力，本質(zhì)上是用權(quán)為公還是用權(quán)為私的問題。自古以來的歷史說明，為官只要用權(quán)為“公”，就會(huì)得到人民的稱贊和尊重，否則，就會(huì)讓群眾不恥和詬病。
明白“為誰用權(quán)”，擔(dān)起肩上責(zé)任。職務(wù)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任;權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。要把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過失敢擔(dān)責(zé)。面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)要豁得出來、頂?shù)蒙先?面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣要敢于較真、敢于碰硬;面對(duì)重大原則問題要立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。
懂得“怎么用權(quán)”，遵從法紀(jì)規(guī)矩。對(duì)手中的權(quán)力，要有敬畏之心，有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。要守好公與私的分界線，堅(jiān)決防止市場交換原則滲透到黨內(nèi)政治生活中來，絕不搞權(quán)力尋租、權(quán)錢交易。
遵守規(guī)矩不能無所作為
隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進(jìn)，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的“權(quán)力休眠”現(xiàn)象。有的認(rèn)為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆“為官不為”;有的認(rèn)為“油水”沒了，干和不干一個(gè)樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。
嚴(yán)以用權(quán)和干事創(chuàng)業(yè)不是對(duì)立關(guān)系，嚴(yán)以用權(quán)是為了更好干事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時(shí)縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確“不易”，越是“不易”，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。
治理“權(quán)力休眠”必須出重拳、用重典。對(duì)那些只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)的干部，有效的辦法是“不換思想就換人”，讓“權(quán)力休眠”者“休息”，騰出位置給想干事、能干事、干成事的干部。
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