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2017年國企黨建個人心得體會

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  國有企業(yè)的黨建工作對于國有企業(yè)的改革與創(chuàng)新具有重要意義,對于提高企業(yè)的工作效率、增強企業(yè)競爭力發(fā)揮著積極的作用。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017年黨建心得體會,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  2017年黨建心得體會篇1

  “國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎,是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量”“堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖”“堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大”。

  在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話,高度評價國有企業(yè)為我國經(jīng)濟社會發(fā)展作出的歷史性貢獻,精辟闡述國有企業(yè)黨建的一系列重大問題,鮮明指出要為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證,是當前和今后一個時期國有企業(yè)發(fā)展和黨的建設的重要遵循。

  回望國有企業(yè)發(fā)展史,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢??梢哉f,黨的領導是國有企業(yè)的力量所在,我國國有企業(yè)之所以為我國經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、國防建設、民生改善作出歷史性貢獻,根本的就在于我們堅持黨的領導、加強黨的建設。

  面向未來,深化國有企業(yè)改革,把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大,是我們的職責和使命。用“六個力量”對國有企業(yè)作出了新的歷史定位:成為黨和國家最可信賴的依靠力量,成為堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量,成為貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量,成為實施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設等重大戰(zhàn)略的重要力量,成為壯大綜合國力、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生的重要力量,成為我們黨贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭勝利的重要力量。實現(xiàn)這“六個力量”,最根本的一條就是堅持黨的領導、加強黨的建設,不斷激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展壯大的黨建活力和動力。

  做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的黨建活力和動力從哪里來?具體地說就是做到“四個堅持”:堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖;堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離;堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變;堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松。這“四個堅持”是為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強組織保證的基本路徑,是全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題的根本方法。

  激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展壯大的黨建力量,關鍵是培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)企業(yè)領導人員隊伍,基礎是把國有企業(yè)基層黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。對于國有企業(yè)領導人員來說,最根本的就是做到“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”,這是對國企領導人員提出的二十字新要求。對于國有企業(yè)基層黨組織來說,最重要的就是讓支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。

  新中國成立以來特別是改革開放以來,國有企業(yè)功勛卓著,功不可沒。在新的歷史征程上,堅持黨的領導,激發(fā)黨建力量,國有企業(yè)還將作出更大貢獻,創(chuàng)造更多傳奇。

  2017年黨建心得體會篇2

  抓好黨建是各級黨組織最大的政績。當前,抓好國有企業(yè)黨的建設,關鍵就是按照提出的明確要求,貫徹全國國企黨建工作會議的各項部署,扛起各自責任,推動全面從嚴治黨在國有企業(yè)落地落實。

  黨的以來,我們黨按照全面從嚴治黨的要求加強國企黨的建設,效果是明顯的,抓黨建、強黨建的氛圍更加濃厚。但也要看到,仍有一些國有企業(yè)不抓黨建、不治黨風、不講政治擔當,有的對黨建工作不過問、不研究,有的企業(yè)黨組織軟弱無力。實踐告訴我們,不明確責任,不落實責任,不追究責任,從嚴治黨是做不到的。

  從去年中央深改組審議通過《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,到黨中央召開這次全國國有企業(yè)黨的建設工作會議,一個鮮明指向就是推動從嚴治黨主體責任在國企落實。以這次會議為新起點,以解決問題為突破口,聚精會神抓黨建,做到守土有責、守土負責、守土盡責,才能使國企黨建得到根本加強。

  各級黨委首先要明確,加強國有企業(yè)黨的建設是重要政治責任。按照的要求,我們要堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題,深刻領會國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量,在國企黨建問題上不能含糊,也不能有模糊認識。必須把抓好國企黨建作為應盡之責、分內(nèi)之事,把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。地方各級黨委要把國企黨建納入整體工作部署和黨的建設總體規(guī)劃,每年至少專題研究一次,解決國有企業(yè)黨的建設中的重大問題。這樣,才能落實好政治責任,做到改革發(fā)展和黨的建設兩手抓、兩手都要硬。

  加強國企黨建,國企黨委(黨組)擔負著主體責任。履行好主體責任,就要增強管黨治黨意識,堅持從嚴治黨、思想建黨、制度治黨,聚精會神抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促落實。黨委(黨組)書記要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識,切實履行黨建工作第一責任人職責。專職副書記、紀檢組長(紀委書記)、其他黨員領導人員都要履行好各自職責,共同形成抓黨建的合力。還要著力加強國企黨風廉政建設和反腐敗工作,把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅決遏制腐敗蔓延勢頭,確保國企健康發(fā)展。

  促進國企黨建責任落實,關鍵要用好考核評價這個指揮棒。要既報經(jīng)濟賬、又報黨建賬,把黨的建設考核同企業(yè)領導班子綜合考評、經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來,同企業(yè)領導人員任免、薪酬、獎懲掛起鉤來。要高揚問責追責利器,認真貫徹《中國共產(chǎn)黨問責條例》,對思想不重視、工作不得力的,要通報批評、限期整改;對不認真履行職責,責任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴重問題、造成嚴重后果的,該誡勉的要誡勉,該組織調(diào)整的要調(diào)整,該紀律處分的要處分。

  全面從嚴治黨任務十分艱巨。認真貫徹重要講話精神,始終保持全面從嚴治黨的使命感和緊迫感,把國企黨建責任扛在肩上、落到實處,我們就能開創(chuàng)國企黨建新局面,推動國企改革發(fā)展邁上新臺階。

  2017年黨建心得體會篇3

  一、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線是加強和改進企業(yè)黨的作風建設的核心問題

  黨的作風是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、路線的重要體現(xiàn),是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨的生死存亡。

  加強和改進黨的作風建設,最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支持,使我們黨更好地團結(jié)和帶領全國各族人民推進建設有中國特色社會主義的偉大事業(yè)。十五屆六中全會提出,加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,馬克思主義執(zhí)政黨的最大危險就是脫離群眾。全黨同志一定要牢牢把握這一政治觀點和政治要求,不斷提高貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

  目前,國企改革已進入關鍵階段打好這場攻堅戰(zhàn),不僅關系到國有企業(yè)改革的成敗,而且關系到整個國民經(jīng)濟體制改革的成敗。然而在并依靠群眾加以解決。越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,我們各級領導干部越是要經(jīng)常到那里去,解決困難、化解矛盾,以便更好地架起領導和職工之間的同心橋。

  工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。堅決克服不從實際出發(fā)、違背規(guī)律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。要緊密聯(lián)系實際,深入開展調(diào)查研究和思想解放的大討論,找準本企業(yè)、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題,有針對性地加以解決。以思想解放的廣度和深度,促改革開放的力度和經(jīng)濟發(fā)展的速度。

  二、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業(yè)黨的學風建設

  學風問題也是黨風問題,是關系黨的興衰和事業(yè)成敗的一個重大政治問題。毛澤東同志歷來強調(diào)要把馬列主義基本原理與中國的具體實際相結(jié)合,堅持運用理論武器解決實際問題。改革開放以來,鄧小平同志在新的歷史條件下帶領全黨發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,開拓了馬克思主義的新境界,開辟了建設有中國特色的社會主義的新道路,極大的促進了改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的發(fā)展。歷史證明,學風端正,事業(yè)興旺;學風不正,事業(yè)受損。

  中央強調(diào),全黨要加強學習,要結(jié)合新的實踐,學習、學習、再學習。學習是多方面的,首先要加強對馬克思主義理論的學習。學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,關鍵是現(xiàn)代化建設的新實踐,并在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新。不能搞教條主義,不能拘泥于一些具體的論述。馬克思主義的生命力,就在于它在實踐中能夠不斷創(chuàng)新。理論創(chuàng)新的源泉在實踐,實踐的主體是人民群眾。因此,理論創(chuàng)新,學風建設,必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神,堅持實踐標準和“三個有利于”標準。從群眾中來,到群眾中去。只有抱著這樣的態(tài)度,才能把馬克思主義的精髓學深學透,把馬克思主義的真理用好用活。

  同時我們也要認識到,學習既是時代和社會發(fā)展的要求,也是完善自己、增長知識和才干的有效途徑,更是我們黨的事業(yè)的迫切需要。學習已經(jīng)成為一種能力,我們廣大國企領導干部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。向?qū)嵺`學習,向群眾學習,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切聯(lián)系群眾,充分相信群眾,緊緊依靠群眾,在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線,把實現(xiàn)職工群眾的利益作為我們一切工作的出發(fā)點和歸宿;學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法,不斷改進執(zhí)政方式和領導方式,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。四、認真貫徹執(zhí)行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業(yè)黨的工作作風建設

  “三個代表”重要思想的出發(fā)點、歸宿點就是要始終代表中國最廣大人民群眾的根本利益。為此,國企領導干部在改革的進程中要在工作中密切聯(lián)系群眾,用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。要體察民情,了解民意,切實解決好關系群眾利益的突出問題,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾謀好利益。要改進領導方式和工作方法,減少文山會海,減少不必要的應酬。建立健全聯(lián)系群眾的制度,改進干部考核標準和方法,大興調(diào)查研究之風,通過深入細致地調(diào)查研究,力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效,特別要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環(huán)節(jié),努力形成真抓實干、狠抓落實、注重實效的工作作風。

  當前,在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題,一是形式主義,二是官僚主義。這必須引起我們各級黨組織的高度重視,必須痛下決心把這兩股歪風煞住,越快越好。我們做工作,需要有一種形式,但不能搞形式主義。搞形式主義,要害是只圖虛名,不務實效。比如,我們有的干部做工作,不去認真執(zhí)行公司精神,也不去了解下情,習慣于做表面文章,喊口號;有的沉湎于文山會海、應付上級應付群眾;有的只說空話套話,不干實事;有的則報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題,以致釀成惡果。最近發(fā)生的集體工群體性上訪事件,其中一個重要原因,就是由于工作不落實、不扎實、不切實。這種風氣如果不糾正,不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實,而且必然會出亂子,甚至出大亂子。官僚主義作風,要害是脫離群眾。在一些單位和部門,有的干部無所用心,嚴重脫離群眾,引起了群眾的強烈不滿。對官僚主義作風,我們要認識它的危害性,而且要深刻認識它產(chǎn)生的根源。官僚主義,在很大程度上源于我國封建社會形成的“官本位”意識。所謂“官本位”,就是“以官為本”,一切為了做官,有了官位,就什么東西都有了,“一人得道,雞犬升天”。這種“官本位”意識,流傳了幾千年,至今在我國社會生活中仍然有著很深的影響。一些共產(chǎn)黨員和黨領導干部,也自覺不自學會做了這種“官本位”意識的俘虜,于是跑官、買官的現(xiàn)象出來了;弄虛作假,虛報浮夸,騙取榮譽和職位的現(xiàn)象出來了;明哲保身,不思進取,但求無過,一切為了保官的現(xiàn)象出來了;以權謀私的現(xiàn)象出來了。“官本位”意識的要害之大,有目共睹。因此,對于歷史上遺留下來的“官本位”意識,我們必須狠狠批判和堅決破除。

  2017年黨建心得體會篇4

  自新中國成立至今,國有企業(yè)始終占據(jù)我國經(jīng)濟主導地位,是我國國民經(jīng)濟的中流砥柱,為我國全面建成小康社會提供重要的經(jīng)濟基礎。加強和改進國有企業(yè)黨的建設,是推動國企改革和我國經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展的有力保障,是維護黨的領導、鞏固國家政權和社會主義制度的有力措施。也在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上強調(diào),“要堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設新局面”。加強黨建對國有企業(yè)發(fā)展的重要性由此可見一斑。

  當前,國有企業(yè)黨建工作中普遍存在“重經(jīng)濟、重業(yè)務、輕黨建”的問題,認為黨建工作虛工虛做,把重點放在技術改進和產(chǎn)品研發(fā)等直接關系企業(yè)盈虧的要素,使黨建工作缺少必要的企業(yè)政策、資金、人力支持,導致國有企業(yè)黨建工作滯后。如:部分黨組織沒有履行黨要管黨、從嚴治黨的職責,黨建工作“說起來重要,做起來不要”;部分黨組織書記無錢無權,黨內(nèi)職務成了擺設;“三會一課”等制度“上墻易、落地難”,黨員學習教育形式陳舊,難以激發(fā)企業(yè)員工的工作熱情與工作積極性。

  因此,我們要認真貫徹落實習重要講話精神,堅持黨的領導、加強黨的建設,固守國有企業(yè)的“根”和“魂”,努力使國有企業(yè)成為加快全面建成小康社會的重要經(jīng)濟力量。一是要高度重視企業(yè)黨組織帶頭人建設,可明確為黨組織書記由國企一把手或職級相當?shù)狞h員領導擔任,提高黨組織的地位和權限,確保黨組織在國企中切實發(fā)揮領導核心和政治核心作用。二是要加強全面從嚴治黨,強化黨員領導干部的責任擔當。三是要切實從“三會一課”等基層制度落實抓起,結(jié)合“兩學一做”創(chuàng)新黨員學習教育形式,讓廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,助推企業(yè)更好更快地發(fā)展。

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