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職工養(yǎng)老保險在哪里辦理

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職工養(yǎng)老保險在哪里辦理

  職工辦理養(yǎng)老保險,有哪些具體的流程手續(xù),辦理職工養(yǎng)老保險有哪些具體的步驟。小編給大家整理了關(guān)于職工養(yǎng)老保險在哪里辦理,希望你們喜歡!

  職工養(yǎng)老保險辦理地點(diǎn)

  辦理機(jī)構(gòu):市、區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

  申辦對象資格:

  (一)下列用人單位、職工和個人均應(yīng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險:

  1、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位及其職工;

  2、外地企業(yè)駐杭辦事機(jī)構(gòu)和與其形成勞動關(guān)系的職工;

  3、委托人事(勞務(wù))中介機(jī)構(gòu)代管人事關(guān)系、檔案的非在職人員;

  4、非正規(guī)就業(yè)組織人員(公益性崗位就業(yè)人員);

  5、企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工;

  6、新參保的非財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位(包括經(jīng)費(fèi)自理、自收自支事業(yè)單位)及其職工;

  上述6類單位以下統(tǒng)稱用人單位。

  (二)城鎮(zhèn)個體勞動者(包括個體工商戶及其雇工、城鎮(zhèn)自由職業(yè)者)按個體勞動者繳費(fèi)辦法參加基本養(yǎng)老保險。

  辦理程序與要求:

  一、企業(yè)辦理新參保手續(xù)

  1、在辦理社會保險登記手續(xù)時,應(yīng)同時填報(bào)《企業(yè)職工花名冊》并附報(bào)相關(guān)證明材料(詳見業(yè)務(wù)辦理有關(guān)規(guī)定),辦理職工參保手續(xù)。。

  2、到納稅關(guān)系所在地稅部門簽訂基本養(yǎng)老保險《委托收款協(xié)議》,確保養(yǎng)老保險費(fèi)按時足額繳納。

  3、分別向地稅部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)單位全部職工工資總額和職工個人繳費(fèi)工資。

  二、基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  基本養(yǎng)老保險費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納,職工個人應(yīng)繳部分由用人單位代扣代繳。

  單位繳費(fèi)額=單位繳費(fèi)基數(shù)×單位繳費(fèi)比例

  職工個人繳費(fèi)額=職工個人繳費(fèi)基數(shù)×職工個人繳費(fèi)比例

  1、單位繳費(fèi)基數(shù)和比例

  從2002年12月1日起,實(shí)行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規(guī)定的繳費(fèi)比例征繳,即單位月繳費(fèi)基數(shù)等于用人單位上月全部職工工資總額。

  對上年度成立的用人單位,地稅部門按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養(yǎng)老保險預(yù)征繳費(fèi)基數(shù)。

  對本年度成立的用人單位,按當(dāng)年成立后第一個月的單位全部職工工資總額作為基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)預(yù)征。

  上述用人單位基本養(yǎng)老保險費(fèi)由地稅部門通過“一戶通”系統(tǒng)實(shí)行按月預(yù)征,年終按實(shí)清算。清算時企業(yè)應(yīng)將全年基本養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況填寫《基本養(yǎng)老保險費(fèi)清算表》,根據(jù)地稅部門確定的時間,到納稅關(guān)系所在地地稅部門辦理年終清算。

  在按工資總額計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)時,職工月平均工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入單位基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)基數(shù);低于上年全省職工月平均工資60%的,按60%核定。

  單位繳費(fèi)比例為20%。原實(shí)行的其他征收比例維持不變。

  2、職工個人繳費(fèi)基數(shù)和比例

  職工個人繳費(fèi)基數(shù)為本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算,包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

  職工個人繳費(fèi)基數(shù)每年核定一次。月平均工資低于全省職工月平均工資60%的,按60%核定;超過全省職工月平均工資300%的,按300%核定。

  職工個人繳費(fèi)基數(shù)的變動時間一般為每年7月,同時對當(dāng)年1?6月預(yù)繳基數(shù)與核定基數(shù)的差額進(jìn)行年中結(jié)算,多退少 補(bǔ)。

  職工個人繳費(fèi)比例8%。

  辦理退休養(yǎng)老保險的領(lǐng)取地點(diǎn)

  第一是參保人在戶籍地有養(yǎng)老保險參保關(guān)系的,可選擇戶籍所在地為退休地,之前在各地參保的關(guān)系以及相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)到戶籍所在地。

  第二是參保人在戶籍地沒有養(yǎng)老保險關(guān)系,他在養(yǎng)老關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,可以將該參保地作為退休所在地,之前在各地所有參保的關(guān)系和相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)到退休所在地,按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。對于在深圳打工的異地勞務(wù)工,如果參加職工養(yǎng)老保險累計(jì)滿15年,并且其中有10年是在深圳參保繳費(fèi),則可在深圳退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  第三種情況是參保人在戶籍所在地沒有養(yǎng)老保險關(guān)系,但是他在養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)又不滿10年,就要將他的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理退休,領(lǐng)取養(yǎng)老金。據(jù)社保工作人員介紹:“比如一名湖南籍的勞務(wù)工,在湖南老家沒有養(yǎng)老保險關(guān)系,他在深圳打工參保滿10年,之后又到浙江打工參保5年,那么他可以選擇深圳作為退休地,領(lǐng)取養(yǎng)老金。”

  第四種情況是到多地打短工,每處參保的時間累計(jì)都不超過10年,這種情況最后由戶籍地“兜底”,之前在各地參保的關(guān)系以及相應(yīng)資金都可以轉(zhuǎn)移歸集到戶籍所在地,在戶籍地領(lǐng)取養(yǎng)老金。

  根據(jù)社會保險法規(guī)定,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險服務(wù),負(fù)責(zé)社會保險登記、個人權(quán)益記錄、社會保險待遇支付等工作。社保待遇支付,即應(yīng)按時足額支付社保待遇。

  對參保人員的權(quán)益進(jìn)行記錄,并提供社會保險咨詢服務(wù)時社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容之一,本條明確將權(quán)益記錄和咨詢服務(wù)定為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),同時也是用人單位和參保人員的法定權(quán)利。這里需要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):一是用人單位和參保人員既能查詢權(quán)益記錄,也有權(quán)核對權(quán)益記錄;二是查詢和核對是免費(fèi)的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得向用人單位和個人收取費(fèi)用,相應(yīng)的成本作為運(yùn)行成本由財(cái)政負(fù)擔(dān);三是隨時都可以查詢和核對,只要在正常工作時間內(nèi)、沒有特殊情況的,均可以查詢和核對。

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