2017年安徽產假規(guī)定是怎樣的
2017年安徽產假規(guī)定是怎樣的
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，產假對女人來說非常重要，無論是在什么地方都一樣。下面是學習啦小編整理的年安徽省產假最新規(guī)定，歡迎大家閱讀!
安徽產假最新規(guī)定
安徽新計生條例第三十七條規(guī)定，對符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應當給予以下獎勵：
(一)女方在享受國家規(guī)定產假基礎上，延長產假六十天;
(二)男方享受十天護理假;夫妻異地生活的，護理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產假、護理假期間，享受其在職在崗的工資、獎金、福利待遇。
即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。
安徽可以申請再生育的情形
根據(jù)規(guī)定，安徽提倡一對夫妻生育兩個子女。
條例明確了可以申請再生育的4種情形。
分別是:
(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1個子女、另一方無子女，再婚后生育1個子女的;
(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超過2個子女，再婚后未生育的;
(三)已生育的2個子女中有病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫(yī)學上認為可以再生育的;
(四)國家人口和計劃生育行政部門認定的其他情形。
生育兩個以內孩子不審批
對符合全面兩孩生育條件的夫妻，取消有關生殖保健服務證查核、報告制度，實行生育登記服務制度。
根據(jù)政策，生育兩個以內(含兩個)孩子的，不實行審批，由家庭自主安排生育。
省衛(wèi)生計生委相關負責人表示，對于符合規(guī)定，要求生育第三個孩子的，仍然需要辦理《生育證》。
至于政策以外的超生，根據(jù)規(guī)定還是要繳納罰款。
安徽省婚假的天數(shù)
1980年2月20日國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》》([80]勞總薪字29號[80]財企字41號)規(guī)定：
原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的(59)中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發(fā)。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由于沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經(jīng)研究，現(xiàn)對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
三、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。
四、以上規(guī)定從本通知下達之月起執(zhí)行。
注：安徽省雙方晚婚的，婚假延長到15日。
該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時間請查閱你所在的省或者直轄市的《xx省(市)人口與計劃生育條例》。
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