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2016臨汾市事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識習(xí)題及答案

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  2016臨汾市事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識習(xí)題題目(一)

  1、事業(yè)單位改革的目標(biāo)是(  )。

  A、轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制

  B、實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務(wù)的社會化

  C、完善社會主義法制,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位運(yùn)行的民主化

  D、實(shí)現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調(diào)控,精簡人員

  2、我國人事制度歷來不可動搖的根本原則是(  )。

  A、公平競爭原則 B、依法管理原則

  C、黨管干部原則 D、分類管理原則

  3、事業(yè)單位的年度考核一般在每年年末或第二年年初進(jìn)行。年度考核的基礎(chǔ)是(  )。

  A、定性考核 B、定量考核 C、定期考核 D、平時(shí)考核

  4、根據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)容不同,可以將法律劃分為實(shí)體法和程序法。下列選項(xiàng)中,屬于實(shí)體法的有(  )。(多選題)

  A、《中華人民共和國刑法》

  B、《中華人民共和國著作權(quán)法》

  C、《中華人民共和國行政復(fù)議法》

  D、《中華人民共和國民事訴訟法》

  5、民事活動應(yīng)當(dāng)遵循的原則主要有(  )。(多選題)

  A、自愿原則 B、奉獻(xiàn)原則

  C、公平原則 D、誠實(shí)信用原則

  6、中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良作風(fēng)是(  )。(多選題)

  A、理論聯(lián)系實(shí)際 B、批評與自我批評

  C、艱苦奮斗 D、密切聯(lián)系群眾

  2016臨汾市事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識習(xí)題參考答案及解析

  1、【答案】A。解析:事業(yè)單位管理體制改革的目標(biāo)就是轉(zhuǎn)變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制,即建立一個(gè)在政府宏觀調(diào)控和監(jiān)管下,包括政府在內(nèi)的多元投資主體、多元主體承擔(dān)服務(wù),以科教文衛(wèi)體等領(lǐng)域的公共服務(wù)社會化、市場化為基本運(yùn)作方式,中央與地方相結(jié)合、集中管理與分散管理相結(jié)合的管理系統(tǒng)。據(jù)此A選項(xiàng)符合題意。故本題答案為A。

  2、【答案】C。解析:我國公務(wù)員制度堅(jiān)持黨管干部的原則。黨管干部原則是社會主義人事制度中不可動搖的根本原則。我國公務(wù)員制度根據(jù)黨的組織人事路線、方針、政策制定,堅(jiān)持黨對人事工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級政府組成人員的公務(wù)員是由各級及其組織部門負(fù)責(zé)考察,依法由各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或決定任免。故本題答案為C。

  3、【答案】D。解析:事業(yè)單位的考核分為年平時(shí)考核和年度考核兩種。年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。故本題答案為D。

  4、【答案】AB。解析:法理學(xué)在研究法律和法律現(xiàn)象的過程中,依據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),將法律分為不同的種類。根據(jù)法律規(guī)定內(nèi)容的不同來進(jìn)行劃分,可以分為實(shí)體法與程序法。實(shí)體法是規(guī)定和確認(rèn)權(quán)利和義務(wù)以及職權(quán)和責(zé)任為主要內(nèi)容的法律,如憲法、行政法、民法、商法、刑法等等。而程序法是規(guī)定以保證權(quán)利和職權(quán)得以實(shí)現(xiàn)或行使,義務(wù)和責(zé)任得以履行的有關(guān)程序?yàn)橹饕獌?nèi)容的法律,如行政訴訟法、行政程序法、民事訴訟法、刑事訴訟法、立法程序法等等。據(jù)此AB屬于實(shí)體法;CD屬于程序法。故本題答案為AB。

  5、【答案】ACD。解析:民法的基本原則是民事立法、民事行為和民事司法的基本準(zhǔn)則,是體現(xiàn)民法精神、指導(dǎo)民事立法、司法和民事活動的基本原則。中國的民事立法上,確立了以下幾項(xiàng)民法的基本原則:平等原則、自愿原則、公平原則、誠實(shí)信用原則、守法原則、公序良俗原則、禁止權(quán)利濫用原則。據(jù)此,B選項(xiàng)不符合題意。故本題答案為ACD。

  6、【答案】ABCD。解析:“理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。它是毛澤東在黨的第七次全國代表大會上做的《論聯(lián)合政府》的政治報(bào)告總結(jié)概括出來的,是中國共產(chǎn)黨在長期的革命斗爭中,特別是延安整風(fēng)運(yùn)動中形成的全黨統(tǒng)一的優(yōu)良作風(fēng),是我們黨同其他政黨相區(qū)別的顯著標(biāo)志。ABD符合題意;“艱苦奮斗”是我們黨在長期的革命、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是我們黨的政治本色。C選項(xiàng)也正確。故本題答案為ABCD。

  2016臨汾市事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識習(xí)題題目(二)

  1、實(shí)踐的三大基本形式包括( )。(多選)

  A、生產(chǎn)實(shí)踐 B、社會實(shí)踐 C、學(xué)習(xí)創(chuàng)作 D、科學(xué)實(shí)驗(yàn)

  2、在改革開放的過程中,我們經(jīng)常說“要善于抓住機(jī)遇”;在日常生活中,我們經(jīng)常說“機(jī)不可失,失不再來”、“機(jī)遇稍縱即逝”。這些觀點(diǎn)要求我們在科學(xué)研究和日常生活中( )。

  A、必須注重必然性,也必須注重偶然性 B、必須注重對事物必然性的研究

  C、夸大偶然性在事物發(fā)展中的作用 D、抹殺偶然性在現(xiàn)實(shí)生活中的作用

  3、黨領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)社會主義長期實(shí)踐中形成的最鮮明特色是指( )。(多選)

  A、中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑

  B、中國特色社會主義理論體系是行動指南

  C、中國特色社會主義制度是根本

  D、中國特色社會主義道路是奮斗目標(biāo)

  4、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,仲裁,提起訴訟,也可以協(xié)商解決。( )

  A、正確 B、錯(cuò)誤

  5、以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,司法部門除依法追究行政、刑事責(zé)任外,勞動者也可隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同。( )

  A、正確 B、錯(cuò)誤

  6、李某是劉某的朋友,某日李某在幫劉某蓋房時(shí),不慎將路過的行人張某砸傷,現(xiàn)張某到法院起訴請求賠償,本案的被告應(yīng)該是李某。( )

  A、正確 B、錯(cuò)誤

  2016臨汾市事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識習(xí)題參考答案及解析

  1、【答案】ABD。解析:實(shí)踐的三大基本形式包括生產(chǎn)實(shí)踐、處理社會關(guān)系的實(shí)踐和科學(xué)實(shí)驗(yàn)。其中生產(chǎn)實(shí)踐是最基本的實(shí)踐形式。故本題答案為ABD。

  2、【答案】A。解析:唯物辯證法認(rèn)為,任何事物都是必然性和偶然性的辯證統(tǒng)一,必然性又常常通過偶然性來表現(xiàn)。因此,我們要善于抓住機(jī)遇,既要注重必然性,也要注重偶然性,通過偶然性來把握和認(rèn)識事物的必然性。題干中所說“要善于抓住機(jī)遇”、“機(jī)不可失,失不再來”、“機(jī)遇稍縱即逝”都是體現(xiàn)了這一觀點(diǎn)。故本題答案選A。

  3、【答案】ABC。解析:報(bào)告指出,黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會主義長期實(shí)踐中最鮮明特色是中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)途徑,中國特色社會主義理論體系是行動指南,中國特色社會主義制度是根本,三者統(tǒng)一于中國特色社會主義偉大實(shí)踐,這是黨領(lǐng)導(dǎo)人民在建設(shè)社會主義長期實(shí)踐中形成的最鮮明特色。故本題答案為ABC。

  4、【答案】A。解析:《勞動法》第77條第1款規(guī)定:“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。”故本題表述正確。

  5、【答案】A。解析:《勞動的合同法》第三十八條:用人單位以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)制勞動者勞動的或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需要事先告知用人單位。故本題說法正確。

  6、【答案】B。解析:根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條的規(guī)定:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。故本題說法不正確。
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