浙江省事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題含答案
綜合基礎(chǔ)知識(shí)涉及的知識(shí)面廣泛，復(fù)習(xí)起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力，令很多考生望而生畏。因此需要進(jìn)行試題的練習(xí)，以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于浙江省事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題含答案的內(nèi)容，希望大家喜歡!
浙江省事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題含答案(一)
1、對(duì)縣域經(jīng)濟(jì)的理解不準(zhǔn)確的是( )。
A、它包括農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)
B、它是地域經(jīng)濟(jì)、“草根”經(jīng)濟(jì)、特色經(jīng)濟(jì)
C、它包括縣城經(jīng)濟(jì)、集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和家庭經(jīng)濟(jì)
D、它是縣一級(jí)行政區(qū)域內(nèi)與經(jīng)濟(jì)要素及其分布密切結(jié)合的區(qū)域發(fā)展實(shí)體
2、對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式關(guān)系的理解不準(zhǔn)確的是( )。
A、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式不轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式就不可能轉(zhuǎn)變
B、我們即將轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，也提及轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式
C、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的基礎(chǔ)和前提
D、提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式意味著放棄了轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的提法
3、“只有注意企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)才能得到更好的發(fā)展”這一判斷不等值于( )。
A、如果企業(yè)得到更好的發(fā)展，就得注重企業(yè)文化建設(shè)
B、不注重企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)不能得到更好的發(fā)展
C、只要注重企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)就能得到更好的發(fā)展
D、倘若企業(yè)更好的發(fā)展，則必須注重其文化建設(shè)
4、中國(guó)倡導(dǎo)包容性增長(zhǎng)，根本目的是( )。
A、讓所有的人都能參與到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中
B、在可持續(xù)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展
C、消除社會(huì)階層，社會(huì)群體之間的隔閡和裂隙
D、讓經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及所有
5、轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上的建筑物并取得收入的單位和個(gè)人，以轉(zhuǎn)讓所得收入為計(jì)稅依據(jù)繳納的稅賦，稱(chēng)其為( )。
A、土地增值稅 B、土地使用稅
C、土地出讓金 D、土地收益金
中國(guó)教育每日一練參考答案：
1、【答案】A。專(zhuān)家點(diǎn)撥：縣域經(jīng)濟(jì)包括縣城經(jīng)濟(jì)、集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和家庭經(jīng)濟(jì)四個(gè)組成部分?？h城經(jīng)濟(jì)具有城市經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)，鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)和家庭經(jīng)濟(jì)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，集鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)介于城市經(jīng)濟(jì)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)之間。所以C項(xiàng)正確，A項(xiàng)錯(cuò)誤。
2、【答案】D。專(zhuān)家點(diǎn)撥：提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式意味著放棄了原來(lái)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的提法的這種理解是不準(zhǔn)確的，不符合提出轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本意。黨的十七大報(bào)告既講轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，也提及轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，特別指出我國(guó)“粗放型增長(zhǎng)方式尚未根本改變”。D項(xiàng)為答案。
3、【答案】C。專(zhuān)家點(diǎn)撥：題干屬于“只有……才”的句型，說(shuō)明“注意企業(yè)文化建設(shè)”是“企業(yè)得到更好的發(fā)展”的必要且條件，而C項(xiàng)屬于“只要……就”句型，說(shuō)明前者是后者的充分但不條件。因此C項(xiàng)為答案。
4、【答案】B。專(zhuān)家點(diǎn)撥：在第五屆亞太經(jīng)合組織人力資源開(kāi)發(fā)部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議上，胡錦濤指出，實(shí)現(xiàn)包容性增長(zhǎng)，根本目的是讓經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果惠及所有和地區(qū)、惠及所有人群，在可持續(xù)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?？芍狟項(xiàng)符合題意，應(yīng)選;D項(xiàng)表述不完整，故不選。
5、【答案】A。專(zhuān)家點(diǎn)撥：土地增值稅是指轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上的建筑物及其附著物并取得收入的單位和個(gè)人，以轉(zhuǎn)讓所取得的收入包括貨幣收入、實(shí)物收入和其他收入為計(jì)稅依據(jù)向繳納的一種稅賦，不包括以繼承、贈(zèng)與方式無(wú)償轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)的行為。
浙江省事業(yè)單位綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題含答案(二)
1、當(dāng)前我國(guó)事業(yè)單位的舉辦主體主要是( )。
A、企業(yè) B、政府 C、個(gè)人 D、民間組織
2、教育事業(yè)單位所提供的公共服務(wù)主要是( )。
A、為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)者和各方面所需人才
B、提高全民族的道德水平和文化修養(yǎng)
C、公民的生活質(zhì)量
D、揭示自然和社會(huì)規(guī)律，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展
3、現(xiàn)代事業(yè)制度的核心是( )。
A、現(xiàn)代事業(yè)組織 B、政府組織
C、多樣化的組織模式 D、健全的事業(yè)單位法人制度
4、在改革傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制的過(guò)程中，其的阻力來(lái)自于( )。
A、對(duì)利益關(guān)系的調(diào)整 B、傳統(tǒng)觀念
C、人們的心理承受能力 D、社會(huì)輿論
5、事業(yè)單位變更登記主要體現(xiàn)了事業(yè)單位管理的( )。
A、靈活性原則 B、動(dòng)態(tài)性原則
C、全程性原則 D、追蹤性原則
6、要實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是建立和推行( )。
A、考核制度 B、聘用制度 C、職稱(chēng)制度 D、工資制度
參考答案：
1、【答案】B。點(diǎn)撥：事業(yè)單位，是指為了社會(huì)公益目的，由機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。從目前情況來(lái)看，事業(yè)單位絕大部分由出資建立，大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu)，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)建立。可見(jiàn)我國(guó)事業(yè)單位的舉辦主體主要是政府，選擇B。
2、【答案】A。點(diǎn)撥：教育事業(yè)單位，是指從事各類(lèi)高等教育、基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、特殊教育及其他教育的組織機(jī)構(gòu)。其提供的公共服務(wù)主要是為培養(yǎng)合格的勞動(dòng)者和專(zhuān)門(mén)人才。故選A。
3、【答案】A。點(diǎn)撥：現(xiàn)代事業(yè)制度，是指在一定的經(jīng)濟(jì)體制和制度運(yùn)作下，建立一套適合社會(huì)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)律的法人制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、人事制度、財(cái)務(wù)制度、運(yùn)行管理制度、評(píng)估制度、社會(huì)制度等管理制度的總和?，F(xiàn)代事業(yè)制度的核心是現(xiàn)代事業(yè)組織。而健全的法人制度，是現(xiàn)代事業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是建立和完善現(xiàn)代事業(yè)制度的基礎(chǔ)與前提。所以本題答案選A。
4、【答案】A。點(diǎn)撥：事業(yè)單位管理體制的改革涉及各種關(guān)系的調(diào)整，特別是利益關(guān)系的調(diào)整。因此，這項(xiàng)改革具有相當(dāng)?shù)膹?fù)雜性。傳統(tǒng)事業(yè)單位在財(cái)政體制的支持下，事業(yè)單位人員的待遇、福利相對(duì)穩(wěn)定。因此，對(duì)于傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制下的工作人員，絕大多數(shù)難以接受對(duì)事業(yè)單位的改制。A選項(xiàng)正確。
5、【答案】B。點(diǎn)撥：事業(yè)單位的變更登記，體現(xiàn)了事業(yè)單位動(dòng)態(tài)管理的原則，有利于事業(yè)單位的健康發(fā)展，保護(hù)社會(huì)有關(guān)方面的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序。
6、【答案】B。點(diǎn)撥：聘用制度，是事業(yè)單位與職工按照有關(guān)法律、政策的要求，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂聘用合同，明確聘用單位和受聘人員與工作有關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的用人方式。由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變，建立一套符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的事業(yè)單位人事管理制度，是實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵，答案選B。
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