高溫作業(yè)安全管理制度范文精選
高溫作業(yè)安全管理制度范文精選
為了保障員工人身健康和安全，做好高溫作業(yè)的安全管理，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你帶來了高溫作業(yè)安全管理制度范文，一起來看看吧。
高溫作業(yè)安全管理制度范文篇一
為搞好單位高溫作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行制度》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。
1、本制度適用于本單位的所有員工和外來施工人員。
2、由職業(yè)健康管理部門負責本單位高溫作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。
3、首次參加高溫作業(yè)的人員，必須經(jīng)過相關培訓才能上崗。
4、凡是新、改、擴建工程的防暑降溫措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。
5、高溫車間應采取有組織的自然通風，合理安排進風口和排放口。
6、企業(yè)對產(chǎn)生高溫的作業(yè)場所每年至少進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并將檢測和評價結果予以公布。
7、在高溫作業(yè)場所附近，應設置員工休息室。
8、按制度給高溫作業(yè)人員提供茶水、淡鹽水、人丹、風油精等清涼飲料及防暑藥品。
9、給高溫作業(yè)人員發(fā)放符合國家制度要求的勞動保護用品，如阻燃服、護目鏡、面罩等。
10、企業(yè)應安排接觸高溫的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
11、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關制度標準執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
高溫作業(yè)安全管理制度范文篇二
1 總則
1.1 為貫徹“預防為主，防治結合”的方針，防止高溫對人體的危害，改善高溫作業(yè)環(huán)境的勞動條件，預防中暑，保護職工身體健康，提高勞動生產(chǎn)率，特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了公司高溫作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，健康管理及職業(yè)衛(wèi)生教育。
1.3 本制度適用于公司存在高溫的作業(yè)場所。
2 作業(yè)管理
2.1 凡新建、擴建、改建工程的防暑降溫措施，必須與主休工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。
2.2 車間內(nèi)作業(yè)場所夏季允許氣溫上限，應按當?shù)叵募就L室外計算溫度同作業(yè)場所與室外允許溫差之和計算;如某些作業(yè)場所的氣溫，在采取一般降溫措施后仍不能達到要求時，允許溫差可加大1-2℃。
2.3 根據(jù)不同生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，應從生產(chǎn)、建筑方面的實際情況，采取防暑降溫治理措施。
2.4 在生產(chǎn)中凡能放散大量熱量的生產(chǎn)過程和操作過程，對新建工程應采用機械化、自動化操作，非自動化、機械化的舊有廠房應盡量加以改進。
2.5 通風
2.5.1根據(jù)實際情況可采用自然通風，機械通風，確保崗位職工高溫期間的安全工作
2.6 清涼飲料與防暑藥品的供應。
2.6.1應按規(guī)定供給高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)人員茶水、含鹽汽水等清涼飲料及防暑藥品。
2.6.2 鹽汽水含鹽量一般采用0.1-0.2%。鹽汽水水溫以8-12℃為宜。
2.6.3 鹽汽水等飲料的質(zhì)量必須符合國家標準。
2.6.4飲水量以少量、多次，并根據(jù)個人需要自由飲用為宜，不應暴飲。
2.7 暑季作息時間
2.7.1 縮短一次性持續(xù)接觸高溫時間，工作中應多次輪換作業(yè)，執(zhí)行國家有關標準的規(guī)定。
2.7.2 在暑期，不應占用職工的業(yè)余時間，并應按上班班次調(diào)整單身同班次職工住宿。
2.8 應為露天作業(yè)的職工設置防陽光暴曬的休息場所。
2.9 個人防護
2.9.1 應發(fā)給高溫作業(yè)和露天作業(yè)職工符合國家標準的個人防護用品。
2.9.2 凡從事高溫作業(yè)職工，應發(fā)給防護眼鏡。
2.9.3 應給高溫作業(yè)職工設置保存和發(fā)放個人防護用品的設施。
3 健康管理
3.1 健康檢查
3.1.1 凡屬新參加高溫作業(yè)的職工，在就業(yè)前，必須進行全面系統(tǒng)的體檢，如發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥者，應嚴禁參加高溫作業(yè)。
3.2應建立高溫作業(yè)職工健康檔案，并由企業(yè)的職工衛(wèi)生管理部門或醫(yī)療單位保存和管理。
3.3 如遇發(fā)生中暑時，應就地搶救。對重癥中暑患者應就地搶救后立即送往醫(yī)院。
3.4 對確診為中暑者，應按照國家規(guī)定進行職業(yè)病管理。
4 職業(yè)衛(wèi)生教育
4.1 就業(yè)前教育
4.1.1 凡屬首次參加高溫作業(yè)的職工，在上崗前必須接受就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育。
4.1.2教育內(nèi)容包括：高溫對健康的危害，正確的作業(yè)方法，在作業(yè)時防止高溫危害的措施，以及個人防護用品的正確使用方法，發(fā)生中暑時的急救措施和方法等。
4.1.3 經(jīng)教育后，通過考試或考核合格者，方可參加高溫作業(yè)工作。
4.2 就業(yè)中教育
4.2.1 參加高溫作業(yè)的職工在就業(yè)期間，必須繼續(xù)接受本崗位的職業(yè)衛(wèi)生教育。
4.2.2 教育內(nèi)容包括：
(1).本崗位接觸高溫的特點及高溫對健康的危害情況;
(2).本崗位高溫危害應采取防暑降溫措施的知識和應用等。
高溫作業(yè)安全管理制度范文篇三
第一章 一 般 規(guī) 定
第一條 高溫作業(yè)系指工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)工作地點具有生產(chǎn)性熱源，其散熱量大于23w/m3.h或84kj/m3.h的車間;或當室外實際出現(xiàn)本地區(qū)夏季室外通風計算溫度時，工作場所的氣溫高于室外2℃或2℃以上的作業(yè)(含夏季通風室外計算溫度>30℃地區(qū)的露天作業(yè)，不含礦井下作業(yè))。[在生產(chǎn)勞動過程中工作地點平均WBGT指數(shù)>25℃的作業(yè)。]
第二條 高溫作業(yè)場所綜合溫度應符合GBZ 2-20XX《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》的要求。
第三條 建設項目的職業(yè)衛(wèi)生設計應符合GBZ1-20XX《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》中有關防暑的要求。
第四條 用人單位應認真貫徹“預防為主、防治結合”的方針，安全、職業(yè)衛(wèi)生和工會等部門應制定計劃，采取保障人身健康的措施，并對防暑降溫工作進行監(jiān)督檢查。
第五條 防暑降溫設備應有專人管理，按時檢修維護，每年在暑季前檢維修一次，并進行效果評價，制定切實可行的使用辦法和管理制度。
第二章 技 術 措 施
第六條 應盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進工藝過程和操作過程，減少高溫和熱輻射對員工的影響。
第七條 應對高溫作業(yè)場所進行定時檢測，包括溫度、濕度、風速和輻射強度，掌握氣象條件的變化，及時采取改進措施。
第八條 對封閉、半封閉的工作場所，熱源盡可能設在室外常風向的下風側，對室內(nèi)熱源，在不影響生產(chǎn)工藝過程的情況下，可以應用噴霧降溫。當熱源(爐子、蒸汽設備等)影響員工操作時，應采取隔熱措施。
第九條 高溫作業(yè)場所的防暑降溫，應首先采用自然通風，必要時使用送風風扇、噴霧風扇或空氣淋浴等局部送風裝置。
第十條 根據(jù)工藝特點，對產(chǎn)生有害氣體的高溫工作場所，應采用隔熱、強制送風或排風裝置。
第十一條 對于高溫環(huán)境中的狹小房室，應有良好的隔熱措施，使室內(nèi)熱輻射強度小于700W/m2、氣溫不超過28℃。
第三章 保 健 措 施
第十二條 對高溫作業(yè)員工應進行上崗前和入暑前的職業(yè)健康檢查。凡有心血管疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、消化系統(tǒng)疾病、嚴重的呼吸、內(nèi)分泌、肝、腎疾病患者，均不宜從事高溫作業(yè)。
第十三條 發(fā)現(xiàn)有中暑癥狀患者，應立即到?jīng)鏊胤叫菹?，除進行急救治療和必要的處理外，還應到職業(yè)病診斷機構診療。
第十四條 對高溫作業(yè)者，應按有關制度供給含鹽清涼飲料，并符合衛(wèi)生要求。
第十五條 對熱輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應提供符合要求的防護用品，如防護手套、鞋、護腿、圍裙、眼鏡、隔熱服裝、面罩等。
第四章 組 織 措 施
第十六條 從事高溫作業(yè)的員工應有合理的勞動休息制度，根據(jù)氣溫變化，適當調(diào)整作息時間，盡量避免加班加點。
第十七條 高溫作業(yè)的分級應符合GB 4200《高溫作業(yè)分級》的制度，對高溫超標嚴重的崗位，應采取輪換作業(yè)等辦法，盡量縮短一次連續(xù)作業(yè)時間。
第十八條 高溫作業(yè)場所應設有工間休息室。休息室應隔絕高溫和輻射熱，室內(nèi)有良好的通風，休息室內(nèi)氣溫應低于室外氣溫，設有空調(diào)的休息室室內(nèi)氣溫應保持在25～27℃。
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