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最新貨車管理制度范文

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最新貨車管理制度范文

  為了規(guī)范貨車司機的工作行為,做好貨車的維修保養(yǎng)工作,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了貨車管理制度范文,希望你喜歡。

  貨車管理制度范文一

  (1)車輛由公司指定人員負責管理,公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn),從司機產值、安全行車、維修費用、服務態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機按公司有關制度進行處罰。

  (2)車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經批準不得駕駛,專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用,如有違反扣罰200元,造成后果由司機本人承擔。

  (3)車輛除執(zhí)行運輸任務外,未經批準不得隨便駛離指定的停車場,包括不得私自開車回家和辦私事,任務完成后應及時將車輛開回指定的停車場,不準起動發(fā)動機在車內睡覺和卸貨,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰一百元并追究責任,重犯要從嚴處罰。

  (4)車輛進出碼頭,均要遵守碼頭有關紀律、制度,限速為20公里/小時,若在廠裝、卸貨,均要遵守廠方的有關紀律、制度或行車指示,如有違反第一次追究責任,罰款并寫檢討書,重犯者從嚴處罰。

  (5)司機每天按時上班(早上8時30分),特殊情況除外(例如當天零時后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知管理人員,經批準后方可休息。否則,報公司從嚴處理。

  (6)司機不得向貨主提出要小費、吃飯、住宿等,不得參與賭博、嫖娼等違法犯罪行為。否則,報公司處理和送交公安部門。

  (7)司機執(zhí)行運輸任務時,在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司領導或公司管理人員。

  (8)司機報銷過橋費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經核實后要從嚴處理。

  (9)司機對待貨主要文明有禮,努力提高服務素質。

  (10)對放柜在公司停車場而不及時卸柜的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

  (11)對裝貨或卸貨回來而不到理貨部報到卻直接卸柜的司機,第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

  (12)將拖架或拖板放在廠而不及時拖回的司機第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

  (13)對發(fā)現(xiàn)拖板或拖架爆胎等需維修的卻故意不及時維修的第一次罰款100元,重犯者從嚴處罰。

  (14)在規(guī)定時間內公司管理人員要求司機對調好拖架或拖板而司機故意不及時對調好的,第一次罰款100元。重犯者從嚴處罰。

  (15)在運輸途中私自攜帶他人上車的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

  (16)晚上私自提前休息的每次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

  (17)對在工作時間內穿拖鞋或不穿上衣等影響公司形象的司機第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

  (18)在運輸途中和碼頭裝柜過程中有特殊情況,如車輛須維修或裝柜時間過長等,卻不及時反映而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

  (19)管理人員有急事呼叫司機,而司機故意不復機的每次罰款50元。

  (20)在目的地裝卸貨時不注意觀察柜的破損情況,不及時要求客戶簽收,而給公司造成不必要損失的,第一次罰款50元,重犯者從嚴處罰。

  貨車管理制度范文二

  一、車輛運輸流程

  1、公司倉庫、工廠和業(yè)務員根據(jù)出貨需求,以書面形式工整寫清楚以下信息,產品材質、規(guī)格、厚度、表面、包裝、數(shù)量,提貨提點,發(fā)往目的地,相關聯(lián)系人的電話,統(tǒng)一交給由負責人填寫《車輛調配單》,并安排給相關駕駛員出車;

  2、貨車駕駛員根據(jù)《車輛調配單》提前對車輛做好相關的檢查,對汽車堅持出發(fā)前做好相關性能檢查,確保行車過程中的安全;按《車輛調配單》裝貨時間提前打電話確認貨物狀態(tài),裝貨后核實貨物的材質、規(guī)格、厚度、表面、包裝、數(shù)量,綁扎好貨物確保運輸安全;

  3、貨車駕駛員負責保存每天出貨的《車輛調配單》,以及《公共倉庫出庫單》、《壓延廠出庫單》、《分條廠出庫單》、《制管廠出庫單》等單據(jù);所有單據(jù)出車完畢,應及時由丁建雄統(tǒng)一整理歸檔,不得遺漏和丟失;

  二、駕駛員要求

  1、所有貨車駕駛員必須由具有專業(yè)職資的駕駛員駕駛,其他人員未經負責人同意、指派,包括下班時間不得隨意駕駛車輛,否則造成事故和損失,全由當事人負責賠償,公司保留進一步追責權利;

  2、出車前要檢查車輛水、電、油、胎以及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時應立即檢查原因,處理不力的要及時報修,駕駛員必須愛護汽車,保持車輛內、外整潔,定期進行清洗、保養(yǎng),按時審車,妥善保管隨車

  的車輛相關證件,攜帶自己的駕照和身份證;

  3、駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時應立即填寫《維修單》,描述車倆出現(xiàn)的故障,交付負責人統(tǒng)一安排維修,維修完要對車輛進行故障確認,確保車輛已維修合格。

  4、駕駛員在行車過程中,應嚴格遵守交通規(guī)則,不開堵氣車;嚴禁在出車前喝酒,確保睡眠充足,以免影響行車安全;

  5、車輛到倉庫后??恐付ㄎ恢貌⑾ɑ?,及時與倉庫做好交接工作,并下車協(xié)助裝卸,裝卸完畢后清理車內和車廂的雜物、貨品,關好車廂,??恐付ㄎ恢?車上不得遺留貨物過夜(特殊情況除外),不得遺留打火機在駕駛室,否則一經發(fā)現(xiàn),將對駕駛員進行處罰;

  6、車輛隨車的綁帶,使用完畢后必須收綁整齊,放置在駕駛內;工廠裝貨后,記錄好借還的吊帶數(shù)量,在單據(jù)上詳細注明,倉庫卸車后,吊帶需整齊掛放在相應位置,不得隨地亂丟;

  7、駕駛員應嚴格根據(jù)公司《車輛調配單》出入,不得私自使用汽車,車輛倉庫后,應及時將車鑰匙上交丁建雄保管,出貨前到丁建雄處領取車子鑰匙;

  三、車輛違章與肇事管理

  1、駕駛人員必須及時向負責人匯報車輛交能違章情況,突發(fā)事件應立即向公司領導匯報;

  2、由于駕駛員不遵守交通規(guī)則,隨意停放車輛等導致交通處罰的由駕駛員個人承擔;公司只負責承擔超長、超載類的罰單;突發(fā)交通意外的,屬于公司駕駛員責任,由保險公司承擔賠償費用;屬于對方責任的,按相關程序配合交警和保險公司處理理賠事宜;

  3、駕駛員應配合及時處理交通違章處罰,以免影響公司正常的貨物營運計劃,由于駕駛員拖延處理時間造成的滯納金或其它經濟損失均由駕

  駛員本人承擔;

  4、駕駛員在車輛肇事后,應立即協(xié)調處理,并記錄對方相關信息;如公司駕駛員肇事后逃逸的,交由司法部門處理;

  四、費用報銷

  1、駕駛員在每次出車過程中都必須有相關發(fā)票和單據(jù),作為報銷憑證;車輛加油必須在正規(guī)油站加油,并開具公司全稱抬頭的發(fā)票;

  2、車輛故障必須在指定廠家維修,突發(fā)事件應尋求保險公司的相關服務;由負責人到指定地點維修并報銷;

  貨車管理制度范文三

  為了更好地完善公司的內部管理,增強企業(yè)的凝聚力,明確司機的利益與公司的效益的密切關系,提高司機的工作責任心,特定如下制度。

  一、貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度

  1、車輛由公司指定人員負責管理,公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn),從司機產值、安全行車、維修費用、工作積極性等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對表現(xiàn)差的司機按公司有關制度進行處罰。

  2、車輛由公司指定駕駛員專用,其它人員未經批準不得駕駛,專車司機不能將車轉借他人或其他單位使用,如有違反扣罰500元,造成后果由司機本人承擔。

  3、車輛除執(zhí)行運輸任務外,未經批準不得隨便駛離公司,包括不得私自開車回家和辦私事,任務完成后應及時將車輛開回指定地點,以上如發(fā)現(xiàn)第一次扣罰100元并追究責任,重犯要從嚴處罰。

  4、司機每天按時上班,特殊情況除外(例如當天零時后收車者),不得無故曠工、遲到、早退。請假要事先通知車隊隊長,經批準后方可休息。否則,報公司從嚴處理。

  5、司機要愛護、保養(yǎng)自己所負責的貨車,有問題要及時維修。

  6、司機執(zhí)行運輸任務時,在外遇特殊情況或不幸發(fā)生事故,不論在何時何地必須馬上通知公司領導或車隊管理人員。

  7、司機報銷過路費等必須要做到如實反映,不得弄虛作假、虛開發(fā)票收據(jù),如發(fā)現(xiàn)經核實后要從嚴處理。

  8、司機必須積極參加安全學習會,進一步落實各項交通安全措施,加強安全行車意識。

  9、司機必須嚴格遵守公安、交通部門所頒發(fā)的一切條例規(guī)定,嚴格按機動車駕駛操作規(guī)程行車,嚴禁將車輛交給無駕駛證人員駕駛。嚴格遵守交通規(guī)則,不能超速、亂搶道等違章行車。

  10、司機在上班時間內不能飲酒,嚴禁醉酒駕駛,開車時要集中精神。

  11、由貨物或車輛造成的違章罰款(如證件不全、車輛發(fā)生故障、貨物超重、高、長寬等),公司給予全報。

  12、若司機個人造成的違章罰款,公司根據(jù)實際情況以及經濟損失的程度扣罰。具體見“扣罰方法”。

  二、獎勵方法

  1、對全年沒有發(fā)生任何交通事故、服務態(tài)度好、節(jié)約維修等費用、工作積極的司機給予20XX元的獎勵。

  2、對全年發(fā)生一次小事故公司損失200元以下的司機獎勵1000元。

  3、對全年發(fā)生一次小事故公司損失500元以下的司機獎勵500元。

  4、每月由車隊隊長組織一次考評,從交通事故、維修費用、工作積極性等因素綜合考慮排名,排名在第一名的當月獎勵80元。

  三、扣罰方法

  1、每次事故公司損失500元以下,司機負次責的按經濟損失的5%罰款,同等責任的按經濟損失的10%罰款,主責的按經濟損失的15%罰款,全責的按經濟損失的20%罰款。

  2、每次事故公司損失3000元以下,500元以上,司機負次責的罰款100元,同等責任罰款150元,主責罰款200元,全責罰款300元。

  3、每次事故公司損失3000元以上,5000元以下,司機負次責的罰款200元,同等責任罰款300元,主責罰款400元,全責罰款500元。

  4、每次事故公司損失5000元以上,50000元以下,司機負次責的罰款500元,同等責任罰款1000元,主責罰款20XX元,全責罰款3000元。

  5、每次事故公司損失50000以上,司機負次責的罰款5000元,同等責任的罰款10000元,主要責任的罰款15000元,全責的罰款20000元。

  6、酒后駕駛出事故的,由司機承擔所有責任。

  7、車隊每月考評連續(xù)兩個月排名墊底的一次性罰款30元。

  8、如因司機個人原因導致車輛故障、回修不及時等情況,視具體情況作相應處理。

  9。如有盜竊行為、打架等行為的追究刑事責任。

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