職業(yè)病防治管理制度范本推薦
職業(yè)病防治管理制度范本推薦
為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工身體健康，需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編今天為你整理了職業(yè)病防治管理制度范本，希望對大家有幫助!
職業(yè)病防治管理制度范本篇一
1.公司應當采用先進技術或有效治理措施，改善勞動條件，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度符合國家要求。
2.公司應加強設備和工藝管理，杜絕跑、冒、滴、漏，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強職業(yè)安全衛(wèi)生管理。
3.公司在改革工藝和技術革新時，應采用低毒物質替代高毒物質，加強通風排毒、排塵，實現機械化、密閉化和自動化。
4.公司必須對有毒有害作業(yè)職工進行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生和健康教育知識培訓;教育職工嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品和器材。
5.公司對有毒有害作業(yè)場所必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，安排專人管理，定期維護，確保其正常運轉，不得擅自拆除或停止使用。
6.對易發(fā)生急性中毒事故及其它職業(yè)危害的作業(yè)場所，應設警示牌，配備有效的緊急防范設施和醫(yī)療急救用品，并有應急救援的組織措施。
7.公司必須為從事有害作業(yè)的職工提供符合國家標準的個人防護用品，并指導和監(jiān)督其正確使用。
8.易發(fā)生急性中毒事故的作業(yè)，公司必須加強安全衛(wèi)生管理，在作業(yè)前制定出切實可行的防范措施，并保證貫徹執(zhí)行。
9.公司必須配合公司對其進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和作業(yè)場所有毒有害因素的定期檢測。
10.公司必須配合公司及地方衛(wèi)生監(jiān)督人員進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)衛(wèi)生調查，如實反映職業(yè)衛(wèi)生的現狀和實際情況。
職業(yè)病防治管理制度范本篇二
1 職責與分工
1. 公司工會(勞動保護監(jiān)察委員會)負責對各部門職業(yè)病防治工作實施群眾監(jiān)督。
2. 安全辦公室主管公司職業(yè)病防治管理工作
3. 公司項目組負責新、改、擴建設項目的工業(yè)衛(wèi)生“三同時”措施的實施。
4. 人事辦公司負責從事有毒有害作業(yè)人員的調整和醫(yī)療援助。
5. 鉚焊部門負責放射人員、設備、設施的管理及探傷作業(yè)的防護與管理。
6. 公司所屬工段負責本工段的職業(yè)病防治工作。
2 工作程序
1. 職業(yè)病防治工作總體要求
1.1 安全辦公室按衛(wèi)生部令《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》建立職業(yè)病危害項目申報制度，同時建立職業(yè)病危害項目申報檔案。
(職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部[20XX]63號文件中附件一《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定)。
1.2 公司職業(yè)病防治程序見附錄B《職業(yè)病防治工作程序圖》。
1.3 各工段要按照《建設項目“三同時”管理程序》的要求做好建設項目的職業(yè)病防護設施“三同時”工作。
2. 申報的職業(yè)病項目的內容與要求
2.1 申報職業(yè)病危害的主要內容
a 用人單位的基本情況;
b 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度;
c 產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料;
d 職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。
2.2 在新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目中，公司應在竣工驗收之日起15日內向上級公司安全辦公室申報職業(yè)病危害項目。申報時提交《職業(yè)病危害項目申報表》(附錄A)及有關材料。
2.3 公司申報后，因采用新的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，在變更后15日內向上級公司安技環(huán)保部申報變更內容，填寫《職業(yè)病危害項目申報表》。
2.4 安全辦公室應按本制度2.1建立職業(yè)病危害項目管理檔案。
2.5 工段安排生產過程中，應考慮粉塵、毒物、物理因素、射線等職業(yè)危害。采取相應措施，改善工人作業(yè)條件。盡可能采用單元舾裝，減少密封作業(yè)，做好現場通風。
2.6 安全辦公室對生產過程中嚴重危害職工健康的有毒有害因素，應及時向有關部門提出改進意見，并督促實施。
3. 有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護
3.1 人事辦公室提供從事有毒有害作業(yè)人員就業(yè)前、離崗人員名單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據人事部提供的情況制定年度健康體檢計劃。
3.2 從事有毒有害作業(yè)人員健康監(jiān)護的體檢周期、體檢項目、禁忌癥以及職業(yè)病診斷、治療等原則及其他要求按《有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護標準》執(zhí)行。
職業(yè)病防治管理制度范本篇三
一、 總經理的職責
1、 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。
5、 根據“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。
6、 親自參加企業(yè)內發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組職責
在總經理的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、 根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。
4、 直接領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、 經常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
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