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供電所管理制度范本精選

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供電所管理制度范本精選

  為了提高供電所人員工作效率,確保供電所合理運(yùn)作,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了供電所管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  供電所管理制度范本篇一

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)所內(nèi)員工的主人翁責(zé)任感,提高遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,維護(hù)公司和員工的利益,避免發(fā)生事故,保證各項(xiàng)工作的順利完成,特制的本制度。

  第二條 本制度作為所內(nèi)員工的基本行為準(zhǔn)則,所有員工必須嚴(yán)格遵守。

  第三條 本制度面前人人平等。

  第二章 紀(jì)律

  第四條 所有員工需嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)公物,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  第五條 員工對(duì)待客戶(hù)應(yīng)該禮貌、熱情、周到、不卑不亢,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題應(yīng)該耐心解釋。

  第六條 員工有義務(wù)制止外來(lái)者隨便亂動(dòng)所內(nèi)包括計(jì)算機(jī)在內(nèi)的一切物品。還不應(yīng)該個(gè)人隨便將所內(nèi)的辦公用品、生活用品各種工器具借給外人,否則一切后果自負(fù)。

  第七條 請(qǐng)假制度

  (一) 員工有事需向所長(zhǎng)請(qǐng)假,不請(qǐng)假者一律按曠工處理,并處罰金200元。發(fā)生兩次者報(bào)公司處理。

  (二) 請(qǐng)假一天由所長(zhǎng)批準(zhǔn)、兩天以上的需到公司辦理。

  第八條 工作紀(jì)律

  工作時(shí)間需做到“三不準(zhǔn)”:

  1、 上班時(shí)間不準(zhǔn)到宿舍睡覺(jué)、上互聯(lián)網(wǎng)打游戲和其他的一些與工作無(wú)關(guān)的事情。發(fā)現(xiàn)一次100元。

  2、 不準(zhǔn)對(duì)用戶(hù)吃、拿、卡、要,發(fā)生一次罰款500元并報(bào)公司處理。

  3、 不準(zhǔn)干私活,如發(fā)生記過(guò)一次并處罰金200元。

  第九條 組織紀(jì)律

  (一) 所有員工需無(wú)條件服從工作分配,上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

  (二) 員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”。

  1、 有了解所從事工作中潛在的危險(xiǎn)和可能造成事故的權(quán)利。

  2、 有對(duì)危害生命安全的行為批評(píng)、檢舉的權(quán)利。

  3、 有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具的權(quán)利。

  4、 有遇到生命安全侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利。

  5、 有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

  6、 有對(duì)班前不講安全拒絕上崗的權(quán)利。

  供電所管理制度范本篇二

  一、供電所人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持準(zhǔn)點(diǎn)上班,不得提前離崗,凡遲到、早退30分鐘以上者,視同曠工。

  二、供電所人員因事請(qǐng)假,須經(jīng)供電所所長(zhǎng)同意,供電所所長(zhǎng)(含主持工作的副所長(zhǎng))因事請(qǐng)假,須經(jīng)縣級(jí)供電公司同意。

  三、供電所人員應(yīng)實(shí)行掛牌上崗制度,必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗、溜崗,不得干私活;不得酒后上班;必須服從工作安排,主動(dòng)完成工作(生產(chǎn))任務(wù)。

  四、對(duì)遲到、早退的供電所人員,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)思想教育;對(duì)經(jīng)常違紀(jì)違規(guī)屢教不改者,可視情節(jié)嚴(yán)重,按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分。

  五、供電所所長(zhǎng)應(yīng)責(zé)成專(zhuān)人,經(jīng)常檢查本單位勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況,并做好記錄及時(shí)上報(bào)。

  六、供電所應(yīng)根據(jù)人員的考勤記錄,兌現(xiàn)考核工資及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  供電所管理制度范本篇三

  一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)政策和法規(guī),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程》、《農(nóng)村低壓電氣安全工作規(guī)程》、《農(nóng)村安全用電規(guī)程》、《農(nóng)電事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)規(guī)程》和有關(guān)電力安全、技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度。

  二、建立健全以所長(zhǎng)為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各類(lèi)人員的安全職責(zé),逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

  三、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期組織安全活動(dòng)。定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)。研究安全工作,組織職工、農(nóng)電工進(jìn)行規(guī)程學(xué)習(xí)。并組織考試,不合格者不得上崗。

  四、建立健全安全生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺(tái)帳、記錄,按規(guī)定及時(shí)編制反事故措施計(jì)劃、安全技術(shù)措施計(jì)劃、設(shè)備大修和更新改造計(jì)劃。五、供電區(qū)域內(nèi)配電線路及設(shè)備設(shè)置明顯的標(biāo)志。

  六、供電區(qū)域內(nèi)設(shè)備管理分工明確,責(zé)任到人。

  七、定期或不定期的對(duì)供電區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)安全用電情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)以書(shū)面形式通知客戶(hù),并督促限期整改。建立健全電力設(shè)施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)要落實(shí)到人,巡視檢查內(nèi)容應(yīng)符合《農(nóng)村安全用電程》的具體要求。巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,必須認(rèn)真做好記錄,對(duì)嚴(yán)重缺陷要及時(shí)處理,一般缺陷要列入檢修計(jì)劃,及時(shí)修復(fù)。

  八、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)漏電保護(hù)器的管理,保證各級(jí)漏電保護(hù)器的安裝率、投運(yùn)率、正確動(dòng)作率達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  九、宣傳《電力法》、《電力供應(yīng)與使用條例》、《電力設(shè)施保護(hù)條例》等法律法規(guī)和電力行業(yè)的規(guī)章制度,做好電力設(shè)施的保護(hù)和安全用電知識(shí)的普及工作。

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