社團(tuán)評(píng)優(yōu)管理制度匯編
為了實(shí)現(xiàn)對(duì)社團(tuán)的科學(xué)管理，保證社團(tuán)高效有序的運(yùn)行，提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，做好評(píng)優(yōu)管理，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了社團(tuán)評(píng)優(yōu)管理制度，希望你喜歡。
社團(tuán)評(píng)優(yōu)管理制度篇一
一總綱
第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)社團(tuán)的科學(xué)管理，保證社團(tuán)高效、有序運(yùn)行，提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，更好的發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在建設(shè)學(xué)校特色校園文化中的重要作用，特制定本制度。
第二條社團(tuán)評(píng)優(yōu)切實(shí)遵循“公平、公開、公正、客觀”的原則。
第三條凡在學(xué)校團(tuán)委注冊(cè)的社團(tuán)均有資格參加評(píng)選。
第四條凡符合評(píng)比條件的社團(tuán)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交年度評(píng)優(yōu)材料，沒有按時(shí)上交的社團(tuán)評(píng)優(yōu)分?jǐn)?shù)一律以0分計(jì)。
第五條社團(tuán)評(píng)優(yōu)工作由團(tuán)委負(fù)責(zé)，最后結(jié)果上報(bào)學(xué)校審批通過。
第六條社團(tuán)評(píng)優(yōu)每學(xué)年舉行一次，具體操作分兩個(gè)階段，第一學(xué)期期末進(jìn)行第一次評(píng)比，第二學(xué)期的六月進(jìn)行第二次評(píng)比，綜合兩次的情況得出最后結(jié)果。
第七條社團(tuán)評(píng)優(yōu)實(shí)行量化計(jì)分，總分100分，每個(gè)社團(tuán)設(shè)起評(píng)分60分，并在此基礎(chǔ)上，根據(jù)社團(tuán)一年來的具體表現(xiàn)，進(jìn)行獎(jiǎng)扣分。
第八條本考核共分六部分：(獎(jiǎng)扣分最高為100分，括號(hào)內(nèi)為最高加分)
1.配合度評(píng)分(25分)
2.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)評(píng)分(20分)
3.社團(tuán)活動(dòng)評(píng)分(35分)
4.社團(tuán)活動(dòng)成果評(píng)分(20分)
5.社團(tuán)處分扣分(100分)
第九條計(jì)算公式：總分=60+(獎(jiǎng)扣分之和)*40%
二評(píng)優(yōu)細(xì)則
第十條配合度考核(最高加25分)
?、甯魃鐖F(tuán)必須出席的會(huì)議、活動(dòng)等的考勤評(píng)分;(最高加8分)
?、嫫渌浜锨闆r：(最高加20分)
?、敝鲃?dòng)提供有關(guān)改進(jìn)社團(tuán)工作建議的，有具體實(shí)施方案，可根據(jù)其操作可行性的大小，加1～4分/次;
?、卜e極配合團(tuán)委及各部門完成各種工作任務(wù)的，根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小，加1～5分/次;
?、称渌浜?，加1～3分/次;
第十一條社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)評(píng)分(最高加20分)
?、遽槍?duì)社團(tuán)實(shí)際情況制定出各種促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的規(guī)章制度的，加1～4分/學(xué)年;
㈡資料齊備，管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)資料不全的，加2分/學(xué)年;
㈢社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)完善，加2分/學(xué)年;
㈣社團(tuán)有其他出色舉措，對(duì)全校社團(tuán)的建設(shè)具有重要借鑒意義的，加1～5分/次
第十二條社團(tuán)活動(dòng)評(píng)分(最高加35分)
?、迕繉W(xué)期初按規(guī)定時(shí)間上交學(xué)期工作計(jì)劃書，加2分/學(xué)期
?、嫔鐖F(tuán)每舉行一次活動(dòng)，都加基本分1分，在此基礎(chǔ)上，依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)在加分：
?、泵看?a href='http://regraff.com/zjzongjie/huodong_1.html' target='_blank'>活動(dòng)總結(jié)：
?、呕顒?dòng)結(jié)束后四日內(nèi)及時(shí)向團(tuán)委上交工作總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容詳細(xì)，客觀真實(shí)，對(duì)活動(dòng)方案有合理補(bǔ)充的，加1分/次;
?、圃谝?guī)定時(shí)間上交，總結(jié)內(nèi)容基本清楚的，加0.5分/次;
⑶沒有上交的，不加分。
⒉每次活動(dòng)的意義：
?、潘枷虢】?，緊扣社團(tuán)宗旨，富有時(shí)代感，符合當(dāng)前主流意識(shí)的，加1.5分/次;
?、扑枷虢】担痉仙鐖F(tuán)宗旨，創(chuàng)意一般的，加1分/次;
?、腔顒?dòng)與社團(tuán)宗旨無關(guān)的，不加分。
?、趁看位顒?dòng)的組織工作：
⑴活動(dòng)任務(wù)落實(shí)，部門協(xié)調(diào)，分工明確的，加1分/次;
?、苹顒?dòng)任務(wù)基本落實(shí)，部門基本協(xié)調(diào)，分工基本明確的，加0.5分/次;
?、腔顒?dòng)任務(wù)未能完成，部門間缺乏合作，無分工的，不加分。
⒋依據(jù)每次活動(dòng)開展及效果：
?、胖刃蛄己茫顒?dòng)流程銜接有序，無明顯冷場或錯(cuò)漏的，加1分/次;
?、浦刃蛞话?，有一定的同學(xué)參加的，加0.5分/次;
⑶秩序混亂，現(xiàn)場反應(yīng)冷淡的，參與性差的，不加分。
?、瞪鐖F(tuán)組織全校性的活動(dòng)，加5分/次
⒍社團(tuán)聯(lián)合組織活動(dòng)的，加3分/次
第十三條活動(dòng)成果評(píng)分(最高加20分)
?、逡陨鐖F(tuán)名義或社團(tuán)派出選手，在各類比賽中獲獎(jiǎng)的給予鼓勵(lì)加分
?、眹壹?jí)的加5分/次;
?、彩〖?jí)的加3分/次;
⒊其他校級(jí)的加2分/次;
?、鎰?chuàng)辦報(bào)紙，刊物，參照其內(nèi)容質(zhì)量，出版次數(shù)和影響力等，加1～3/份
?、缭谘芯糠矫嫒〉贸晒l(fā)表論文的，由團(tuán)委根據(jù)其成果大小，加1～6分/篇
?、杵渌晒鶕?jù)其影響力和貢獻(xiàn)程度，加1～4分/次
第十四條社團(tuán)扣分
?、逍＜?jí)警告，嚴(yán)重警告，暫?；顒?dòng)的，分別扣除10分/次，15分/次，20分/次
㈡其他處分，根據(jù)具體情況，扣除5～10分/次
三獎(jiǎng)勵(lì)懲處規(guī)定
第十五條每學(xué)年根據(jù)評(píng)優(yōu)結(jié)果，排前三名的社團(tuán)將被授予“優(yōu)秀社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào);
第十六條被評(píng)為“優(yōu)秀社團(tuán)”的社團(tuán)自動(dòng)獲得3個(gè)“優(yōu)秀社團(tuán)干部”的名額。該名額的產(chǎn)生方式：社長自動(dòng)當(dāng)選，另外2名在社團(tuán)內(nèi)部投票產(chǎn)生。(團(tuán)委有權(quán)根據(jù)社長的表現(xiàn)否決其作為“優(yōu)干”的資格，在此時(shí)該名額自動(dòng)傳給社團(tuán)其他干部)
第十七條為鼓勵(lì)社團(tuán)創(chuàng)辦品牌活動(dòng)，將根據(jù)各社團(tuán)呈報(bào)的資料，評(píng)出“坪山高級(jí)中學(xué)五大精品社團(tuán)活動(dòng)”
第十八條發(fā)現(xiàn)有虛假材料的社團(tuán)，其評(píng)比最后得分，一律為0分
第十九條排名在最后的社團(tuán)，將責(zé)令其在新學(xué)期進(jìn)行整頓
第二十條名次初次確定后，有異議的社團(tuán)應(yīng)在3天內(nèi)，提出確鑿的證據(jù)和充分材料，向團(tuán)委申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議期過后，團(tuán)委將上報(bào)結(jié)果，并全校公示。
第二十一條本規(guī)定由團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
社團(tuán)評(píng)優(yōu)管理制度篇二
第一章總則
第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)社團(tuán)的科學(xué)管理，保證社團(tuán)高效有序的運(yùn)行，提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，營造良好社團(tuán)發(fā)展環(huán)境，規(guī)范社團(tuán)之間競爭，根據(jù)《湖北省高校學(xué)生社團(tuán)管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合兩院社團(tuán)實(shí)際情況制定本制度。
第二條社團(tuán)考核評(píng)優(yōu)采取積分制，積分制度在院團(tuán)委的指導(dǎo)下由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部負(fù)責(zé)執(zhí)行，最后結(jié)果由院團(tuán)委審批通過，嚴(yán)格遵循“公平，公正，公開”的原則。
第三條所有社團(tuán)積分由基礎(chǔ)分、實(shí)踐分和創(chuàng)新分組成。根據(jù)社團(tuán)具體表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)扣分?？己斯娇偡?基礎(chǔ)分+實(shí)踐分×50%+創(chuàng)新分
第四條具體考核分為兩階段，第一學(xué)期末進(jìn)行一次考核，第二學(xué)期六月份進(jìn)行再次考核,綜合兩次考核的情況評(píng)定最后結(jié)果，作為社團(tuán)年終考核評(píng)優(yōu)的最重要依據(jù)，并公布與眾。
第二章考核細(xì)則
基礎(chǔ)分40分
1.社團(tuán)須嚴(yán)格遵守兩院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程，所進(jìn)行的活動(dòng)必須有益與本社團(tuán)會(huì)員。
10分
2.經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部對(duì)社團(tuán)資料核實(shí)，社團(tuán)應(yīng)具備
?、偕鐖F(tuán)章程10分
?、谏鐖F(tuán)管理制度8分
③獎(jiǎng)懲制度4分
?、苌鐖F(tuán)活動(dòng)規(guī)劃方案及財(cái)務(wù)預(yù)算表8分
?、輹?huì)長級(jí)干部受處分-5分/次
實(shí)踐分100分
(一)社團(tuán)內(nèi)部管理(15分)
1.會(huì)議出勤(5分)
?、偕鐖F(tuán)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加社團(tuán)聯(lián)合會(huì)例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議。3分
無故缺席-2分/次遲到或早退-1分/次
?、谏鐖F(tuán)每學(xué)期召開會(huì)員大會(huì)不少于兩次，每次會(huì)員參加開會(huì)人數(shù)應(yīng)占80%以上。
召開兩次2分只召開一次-1分未召開-2分
2.內(nèi)部組織建設(shè)(5分)
社團(tuán)在進(jìn)行換屆時(shí)，需在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部的監(jiān)督下公開進(jìn)行，社團(tuán)不得擅自改選，不得繞過社團(tuán)聯(lián)合會(huì)私自改選，否則改選結(jié)果無效，對(duì)整個(gè)社團(tuán)作不及格處理。
3.社團(tuán)會(huì)員管理(5分)
社團(tuán)為會(huì)員建立個(gè)人檔案，未建扣5分
(二)社團(tuán)活動(dòng)開展(45分)
1.活動(dòng)前，社團(tuán)向企劃部遞交活動(dòng)計(jì)劃書及實(shí)施方案1-5分
活動(dòng)前，社團(tuán)主動(dòng)通知監(jiān)察部人員參加監(jiān)督1-5分
2.社團(tuán)與校內(nèi)社團(tuán)聯(lián)合主辦活動(dòng)5分/次與校外聯(lián)合主辦活動(dòng)10分/次
3.社團(tuán)建立活動(dòng)工作的管理檔案，并且在活動(dòng)后及時(shí)向監(jiān)察部遞交完整的活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)1-5分
4.以社團(tuán)名義派出的選手，在各類比賽中獲得獎(jiǎng)勵(lì)的予以鼓勵(lì)加分
國家級(jí)10分/次省級(jí)8分/次市級(jí)6分/次校級(jí)4分/次參與獎(jiǎng)2分/次
(三)社團(tuán)財(cái)務(wù)管理(20分)
1.活動(dòng)之前編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，按《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行1-5分
2.每次開展活動(dòng)收取的贊助經(jīng)費(fèi)要做好詳細(xì)記錄并入帳，以備審核1-5分
3.社團(tuán)財(cái)務(wù)部如實(shí)記錄社團(tuán)運(yùn)營財(cái)務(wù)情況，定期向會(huì)員公布財(cái)務(wù)狀況1-5分
4.凡造假帳，私吞經(jīng)費(fèi)或向會(huì)員無故另收會(huì)費(fèi)，一經(jīng)查實(shí)，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，本學(xué)期做不及格處理.每次在活動(dòng)中，無物品丟失，無人身事故，無超支1-5分
(四)社團(tuán)活動(dòng)反饋(20分)
1.每次活動(dòng)社團(tuán)會(huì)員對(duì)活動(dòng)的滿意度
?、俸軡M意12分
?、跐M意10分
③較滿意8分
?、芤话?分
?、莶粷M意-4分
2.社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中高層干部對(duì)社團(tuán)的肯定程度1-8分
創(chuàng)新分10分
1.在社團(tuán)管理、活動(dòng)、思想政治等方面，工作有創(chuàng)新，成果顯著，受到院團(tuán)委或其他部門肯定的1-3分
2.社團(tuán)活動(dòng)有創(chuàng)新，在校內(nèi)產(chǎn)生良好影響，為學(xué)校社團(tuán)活動(dòng)起到模范帶頭作用，或活動(dòng)有新意、且在一次活動(dòng)中投入極大精力的。1-4分
3.社團(tuán)活動(dòng)宣傳科學(xué)、環(huán)保、高效，會(huì)員信息傳播與反饋快速、精準(zhǔn)的。1-3分
第三章獎(jiǎng)懲規(guī)定
第一條在每學(xué)年的評(píng)比中，總分位居前三位授予“精品社團(tuán)”榮譽(yù)稱號(hào)，總分居四至八位授予”優(yōu)秀社團(tuán)”稱號(hào)，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)報(bào)院團(tuán)委給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二條凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)社團(tuán)，會(huì)長授予”優(yōu)秀會(huì)長個(gè)人”榮譽(yù)證書，并進(jìn)行全院表彰;該社團(tuán)可推薦優(yōu)秀社團(tuán)個(gè)人參與社聯(lián)干部競選。
第三條凡獲得獎(jiǎng)勵(lì)的社團(tuán)，活動(dòng)場地給予重點(diǎn)保護(hù)，活動(dòng)有優(yōu)先獲得社聯(lián)支持權(quán)。
第四條為鼓勵(lì)社團(tuán)創(chuàng)辦品牌活動(dòng)，將根據(jù)各社團(tuán)送報(bào)的材料和實(shí)際情況進(jìn)行公平公正的評(píng)定，評(píng)出“社團(tuán)三大精品活動(dòng)”。發(fā)現(xiàn)有虛假材料社團(tuán)，取消當(dāng)學(xué)期評(píng)優(yōu)資格。
第五條總分在后五位的社團(tuán)，第一次給予責(zé)其嚴(yán)肅整頓，兩次位居后五位，取消下年度評(píng)比資格。
第六條總分在60分以下社團(tuán)，第一次給予撤銷會(huì)長及通報(bào)批評(píng)，并責(zé)其嚴(yán)肅整頓，第二次給予注銷社團(tuán)并宣布撤消該社團(tuán)的懲處。
第四章附則
第一條基礎(chǔ)分第一學(xué)期在十月最后一個(gè)星期評(píng)定并存檔，第二學(xué)期在開學(xué)第一個(gè)月最后一個(gè)星期評(píng)定并存檔;實(shí)踐分隨社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)程評(píng)定并存檔;創(chuàng)新分在匯總時(shí)評(píng)定并存檔。
第二條基礎(chǔ)分由存檔資料情況決定，實(shí)踐分由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)權(quán)益部存檔數(shù)據(jù)評(píng)定(分值可記負(fù)值)，創(chuàng)新分由監(jiān)察部部長團(tuán)向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)提供存檔數(shù)據(jù)復(fù)議后評(píng)定。
第三條考核評(píng)優(yōu)名單初步確定后，有異議社團(tuán)應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)提出確鑿證據(jù)和充足材料，向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部申請(qǐng)復(fù)議。復(fù)議后，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部將評(píng)優(yōu)結(jié)果向兩院公布。
第四條本制度由兩院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部制定，并附有“學(xué)生社團(tuán)考核評(píng)優(yōu)記錄表”一份。
第五條本制度由兩院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起施行。