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駐村工作組管理制度范本3篇

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  為了更好地完成下基層駐農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)駐村工作組的有效管理,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了駐村工作組管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助!

  駐村工作組管理制度范本篇一

  一、請(qǐng)銷假制度

  (一)工作組成員要嚴(yán)格遵守駐村紀(jì)律,堅(jiān)守駐村崗位,履行駐村職責(zé),提高駐村質(zhì)量,確保工作實(shí)效;

  (二)工作組成員有特殊情況需要離開駐村崗位的,組長(zhǎng)向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假,組員請(qǐng)假1天以內(nèi)向組長(zhǎng)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以內(nèi)斷江鎮(zhèn)分管小康駐村工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,請(qǐng)假3天以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn),并嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù),建立隊(duì)員在崗在位常態(tài)化。

  (三)嚴(yán)禁工作組成員在駐村期間空崗,確保不誤工作。對(duì)所駐村群眾反映較差的工作隊(duì)員,將報(bào)請(qǐng)縣委黨建辦進(jìn)行調(diào)整。

  二、學(xué)習(xí)制度

  (一)駐村工作組成員要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀以及黨的一系列重要會(huì)議和文件學(xué)習(xí)的同時(shí),要認(rèn)真學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)省委、市委和縣委文件的學(xué)習(xí),努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)水平。掌握好黨對(duì)農(nóng)村工作各項(xiàng)方針政策,并向群眾宣傳貫徹落實(shí)。

  (二)工作組成員每月集中學(xué)習(xí)1次,并適時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作。

  (三)學(xué)習(xí)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來,要深入群眾,聯(lián)系群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí)。

  (四)組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)工作組成員強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

  (五)工作組成員除了記好學(xué)習(xí)筆記外,還要寫好工作筆記和民情日記。

  三、例會(huì)制度

  (一)例會(huì)時(shí)間:

 ?、俟ぷ鹘M例會(huì)由工作組組長(zhǎng)組織,每周根據(jù)情況召開組員例會(huì);

 ?、诖骞ぷ骼龝?huì),由工作組長(zhǎng)、村支書、村主任共同組織,每月召開一次,與計(jì)劃生育工作例會(huì)合并召開。

  (二)例會(huì)內(nèi)容:

  ①工作組例會(huì)匯報(bào)本周各項(xiàng)工作開展落實(shí)情況;根據(jù)本人分工需要提交會(huì)議研究的事項(xiàng);制定下周工作計(jì)劃。

  ②村工作例會(huì):對(duì)上階段開展情況總結(jié),布置下一步工作計(jì)劃。

  (三)例會(huì)規(guī)定:工作組成員及村干部不得缺席、不得遲到,確實(shí)不能參會(huì)的應(yīng)向工作組長(zhǎng)請(qǐng)假,否則視為缺席。

  (四)例會(huì)要求:每次召開例會(huì),都要認(rèn)真聽取情況匯報(bào),研究分析問題,做好會(huì)議紀(jì)錄。

  四、工作紀(jì)律

  (一)駐村工作組成員在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展各項(xiàng)工作。

  (二)積極參加群眾勞動(dòng),堅(jiān)持原則,忠于職守,秉公辦事。

  (三)嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律,盡心竭力為群眾解難事、辦好事,不得損害群眾利益,并開展與群眾交心談心活動(dòng)。

  (四)嚴(yán)格遵守村里的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,協(xié)助村加強(qiáng)村級(jí)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督和管理,做到??顚S?。

  (五)掌握村“兩委”班子的基本情況,并積極協(xié)助組織培養(yǎng)村級(jí)后備干部,增強(qiáng)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

  (六)積極完成縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達(dá)給村的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (七)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,不得向基層提不合理要求,不得接受宴請(qǐng)和任何形式的禮品、禮金,不得酗酒滋事,不參與賭博。

  駐村工作組管理制度范本篇二

  學(xué)習(xí)制度

  一、學(xué)習(xí)方式:堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)想結(jié)合;

  二、學(xué)習(xí)時(shí)間:每周集體學(xué)習(xí)一次,其余時(shí)間為個(gè)人學(xué)習(xí);

  三、學(xué)習(xí)內(nèi)容:農(nóng)村政策、幫扶項(xiàng)目及省市相關(guān)會(huì)議精神等;

  四、學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實(shí)效。

  工作制度

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí):要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,積累經(jīng)驗(yàn),提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平;

  二、扎實(shí)工作:模范遵守“五帶頭六不準(zhǔn)”,密切聯(lián)系村“兩委”,遵循科學(xué)規(guī)律創(chuàng)新工作,立足實(shí)際村情民情為村民謀實(shí)惠;

  三、加強(qiáng)協(xié)調(diào):要充分利用各種有利因素,扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作建設(shè);

  四、嚴(yán)格要求:要公道正派,堅(jiān)持原則;

  五、堅(jiān)守崗位:不無故缺崗,每月最少駐村20天。

  請(qǐng)假制度

  一、駐村干部駐村期間每月不少于20天,因病因事請(qǐng)假,必須按程序?qū)徟?/p>

  二、駐村工作組組長(zhǎng)離崗3天以內(nèi)的,必須報(bào)縣(區(qū))開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室批準(zhǔn)。

  三、駐村工作組組員離崗一天的由工作組組長(zhǎng)批準(zhǔn);1-3天的由縣(區(qū))開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室批準(zhǔn);超過三天的,由市開展加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)辦公室批準(zhǔn)。

  四、請(qǐng)假人員要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)時(shí)限返回工作崗位,并及時(shí)銷假。

  五、國(guó)家法定假期、病假按國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

  例會(huì)制度

  一、例會(huì)時(shí)間:每天召開例會(huì)一次。

  二、例會(huì)內(nèi)容:工作組成員分別匯報(bào)當(dāng)天工作情況和次日工作計(jì)劃;

  三、例會(huì)要求:完善記錄,嚴(yán)肅紀(jì)律,注重實(shí)效。

  駐村工作組管理制度范本篇三

  為加強(qiáng)對(duì)局駐村人員的管理,更好地完成下基層駐農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù),特訂立駐村工作組管理制度。

  一、服從和尊重當(dāng)?shù)攸h委和政府的領(lǐng)導(dǎo),按照縣、鎮(zhèn)基層辦的部署和要求,結(jié)合駐點(diǎn)村實(shí)際,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。

  二、依靠和尊重村黨支部、村委會(huì)干部,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揚(yáng)他們的積極性,遇事同他們商量,聽取他們的意見和建議,同心同德做好工作。

  三、深入調(diào)查研究,掌握村情民意,盡可能地為群眾辦好事辦實(shí)事,引導(dǎo)群眾奔康致富。

  四、協(xié)助抓好村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的發(fā)展和管理,要一抓三年,抓出成效,確保三年后村委會(huì)集體年收入達(dá)3萬元以上,要跟蹤監(jiān)督局扶持資金的使用情況,做到??顚S?。

  五、及時(shí)向縣、鎮(zhèn)基層辦、局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示有關(guān)工作,每季度末要書面報(bào)告一次駐村工作進(jìn)展情況,年度要寫出工作組總結(jié),每個(gè)工作組成員要寫出一年來駐村工作表現(xiàn)和體會(huì)。

  六、工作組要建立定期學(xué)習(xí)制度,建立學(xué)習(xí)日,規(guī)定每周必須有半天時(shí)間集中學(xué)習(xí),并積極參加當(dāng)?shù)攸h組織的各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

  七、駐村干部要堅(jiān)持駐在農(nóng)村里,做到有事請(qǐng)假,無事不得缺勤,請(qǐng)假一天的向工作組長(zhǎng)報(bào)批,二天以上向鎮(zhèn)委基層辦報(bào)批,五天以上的向縣基層辦報(bào)批。

  八、駐村干部的休假(包括周六周日兩個(gè)公休日和法定節(jié)假日)可以根據(jù)工作需要,由駐村工作組和當(dāng)?shù)攸h組織商定,要合理安排好工作。

  九、艱苦樸素,不搞特殊化,不得增加基層和農(nóng)民負(fù)擔(dān),不得向基層提任何不合理的要求,樹立縣直機(jī)關(guān)干部的良好形象。

  十、駐村工作組要進(jìn)行考勤登記,每月考勤表經(jīng)組長(zhǎng)簽名后送交局辦公室。

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駐村工作組管理制度范本3篇

為了更好地完成下基層駐農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)駐村工作組的有效管理,需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了駐村工作組管理制度范本,希望對(duì)大家有幫助! 駐村工作組管理制度范本篇一 一、請(qǐng)銷假制度 (一)工作組成員
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