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學(xué)習(xí)小組管理制度范本

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  為推進(jìn)學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施,加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。學(xué)習(xí)啦小編今天為你整理了學(xué)習(xí)小組管理制度范本,希望對大家有幫助!

  學(xué)習(xí)小組管理制度范本篇一

  一、建立的原則和目的

  1、原則:根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、差異、習(xí)慣等將本班學(xué)生分成10個小組,尾組人數(shù)可多可少。

  2、目的:培養(yǎng)學(xué)生的集體意識、集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)學(xué)生的自主管理能力,力爭每個學(xué)生都可享受到高質(zhì)量的學(xué)習(xí)生活,為每個學(xué)生的健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、學(xué)習(xí)小組規(guī)范

  (一)組長職責(zé)

  1、組長是學(xué)習(xí)小組的靈魂,每組設(shè)組長兩名負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)督促本組同學(xué)搞好衛(wèi)生、課操、學(xué)習(xí)、集會等各項(xiàng)活動。

  2、由組長組織本組同學(xué)展開自主學(xué)習(xí)和交流,組織檢查組員作業(yè)完成情況,落實(shí)課內(nèi)外的學(xué)習(xí)并負(fù)責(zé)做好記錄。

  3、由組長對組員進(jìn)行分工,以便更好地完成任務(wù),應(yīng)注意讓組員輪流完成查找資料、畫圖、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù),讓每個同學(xué)都能夠得到鍛煉。

  4、組長對組員及時評價(jià)、糾正,并將結(jié)果告知班主任和班委會成員。

  (二)學(xué)習(xí)要求

  1、組長應(yīng)公平、公正,不講人情、面子,只講學(xué)習(xí)效果。

  2、組員應(yīng)服從組長安排,學(xué)習(xí)和班務(wù)工作應(yīng)該做到分工明確,責(zé)任到人。

  3、遵守課堂紀(jì)律,應(yīng)做到“手中有筆,桌上有本,眼中有老師”,杜絕趴伏、睡覺、玩手機(jī)聽音樂等與學(xué)習(xí)無關(guān)的行為。

  4、積極參與課堂討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,充分發(fā)揮主觀能動性和學(xué)習(xí)的自主自覺性。

  5、組員應(yīng)及時完成并上交老師布置的作業(yè),不找任何理由,不打任何折扣。

  6、組內(nèi)同學(xué)應(yīng)互相幫助、鼓勵、督促,堅(jiān)決杜絕耍橫、耍賴、撒潑等現(xiàn)象的發(fā)生,如有違反,應(yīng)及時改正,并向組內(nèi)同學(xué)道歉,并處以“評價(jià)與保障”條款的相應(yīng)扣分和處罰。

  三、評價(jià)與保障

  實(shí)行他律與自律相結(jié)合的評價(jià)與保障制度。

  1、組長根據(jù)組員在校的表現(xiàn)予以賦分,每天6分,每周按30分計(jì)算。

  2、及時完成衛(wèi)生打掃、廣播體操、大型集會的各項(xiàng)工作,如有違反,每次扣除積分當(dāng)中1分。

  3、課堂上不能有隨便說話、睡覺、玩手機(jī)、遲到、曠課等于學(xué)習(xí)無關(guān)的行為,如有違反每次扣除1分。

  4、認(rèn)真完成作業(yè),每缺一次扣1分,遲交一次扣0.5分。

  5、組內(nèi)同學(xué)自主學(xué)習(xí)、合作交流,課堂上不參加學(xué)習(xí)活動游離于學(xué)習(xí)之外的每天扣1分。課堂上積極回答問題,對于回答正確的同學(xué)實(shí)行獎勵政策:1號同學(xué)答對加一分,2號同學(xué)答對加兩分,類推之,計(jì)入總分。

  6、小組長每周公示一次成員得分情況,組內(nèi)成員的總得分即小組得分,對于得分前兩名的小組實(shí)行獎勵(物質(zhì)和精神,側(cè)重精神);在期末匯總中積分前三名的小組及成員(表現(xiàn)極差的除外)自動獲得評優(yōu)先的榮譽(yù),其他小組中得分靠前的個人亦可獲得。

  7、課代表在當(dāng)堂課結(jié)束以后應(yīng)及時向任課老師詢問同學(xué)們的課堂表現(xiàn),每生被點(diǎn)名批評一次扣0.5分,成績計(jì)入總分。

  8、班主任采取“自省”的懲戒措施,對于遲到、曠課等違紀(jì)的同學(xué),由其在“自省記錄本”上寫上違紀(jì)的種類及違紀(jì)時間,并予以以上條款扣分的懲戒,同時在自省記錄上做好標(biāo)記,每天對自己進(jìn)行自我評價(jià),優(yōu)秀劃“√”,一般劃“∠”,較差劃“×”。

  9、對于拒絕合作,屢次違反班規(guī)校紀(jì)拒不悔改的同學(xué)將交與年級和學(xué)校統(tǒng)一處理。

  10、關(guān)于調(diào)位,第一次調(diào)位實(shí)行抓鬮原則,以后調(diào)位按小組積分多少,前三名的小組有權(quán)自由選擇位置,后七名的小組抓鬮決定。

  上述規(guī)定于學(xué)習(xí)小組建立起即刻生效,如有補(bǔ)充和修訂另附說明。

  學(xué)習(xí)小組管理制度范本篇二

  為推進(jìn)小組合作學(xué)習(xí)順利實(shí)施,加強(qiáng)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),提高同學(xué)們自治自理能力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和為人責(zé)任感,養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、勞動習(xí)慣,努力建設(shè)一個具有尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)互助,積極向上的班集體,特制訂加豐初中64班班級管理規(guī)定。全體同學(xué)必須以本規(guī)定為根本的活動準(zhǔn)則,并負(fù)有維護(hù)本班規(guī)定的尊嚴(yán),保證制度嚴(yán)格實(shí)施的職責(zé)。

  (一)學(xué)生在校表現(xiàn)考核制度

  1、為加強(qiáng)學(xué)生管理,量化考核,細(xì)化責(zé)任,特制定本制度。

  2、每組每周基準(zhǔn)分為20分,每周總結(jié)一次,根據(jù)組內(nèi)每位同學(xué)行為表現(xiàn)進(jìn)行加減分。

  3、考核分?jǐn)?shù)公開化,是操行評定的主要依據(jù)。

  4、每周班內(nèi)評出三個優(yōu)秀小組,每月計(jì)算各組月積分評出三個優(yōu)秀小組報(bào)學(xué)校表彰,本制度具體由班主任、任課教師、班干部、課代表、小組長實(shí)施操作,最終解釋權(quán)歸班委會。

  (二)班規(guī)

  紀(jì)律

  1、按時到校(包括早操和課間操),不遲到,不早退,不曠課,有事有病應(yīng)及時向班主任請假(自帶請假條),小組內(nèi)有人遲到、早退一次扣小組1分,曠課一次扣小組3分;請假回來需及時銷假,如不能按時回來,應(yīng)提前和班主任聯(lián)系,否則按遲到或曠課處理。沒經(jīng)過批準(zhǔn),組內(nèi)有私自外出者,扣小組5分。

  2、不得在教室內(nèi)瘋打、哄鬧、追逐、玩耍器物等,違者扣小組1分。

  3、尊敬老師,虛心接受老師意見和教育,不得頂撞老師,有意見或建議主動找老師交談,心平氣和,態(tài)度誠懇。違者視情節(jié)扣1-5分。

  4、上學(xué)期間嚴(yán)禁進(jìn)營業(yè)性電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等不適合中學(xué)生到的場所,違反一次扣小組5分。

  5、按時就寢,遵守晚寢紀(jì)律,違者酌情扣小組1-3分。

  6、依時按要求參加升國旗儀式、課間操等集體活動,無故不參加一次扣小組1分。

  7、同學(xué)間團(tuán)結(jié)互助,互相謙讓,發(fā)生矛盾多作自我批評,不罵人,不打架,違者視情節(jié)輕重扣小組5-10分,情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)學(xué)校給予行政處分。

  8、故意毀壞公物者,每人每次扣小組3分,并賠償公物。

  9、不服從班委管理,造成不良影響者,酌情扣小組1-3分。

  10、一周內(nèi)組內(nèi)無任何違紀(jì)行為,小組加5分。

  11、在教室內(nèi)不準(zhǔn)吃各類食品,發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分。

  12、做好人好事有一定影響的,小組加1-5分。

  13、凡發(fā)現(xiàn)抽煙、喝酒者每人次扣小組10分。

  14、參加各類比賽,組內(nèi)獲取榮譽(yù)者,給小組酌情加分。

  學(xué)習(xí)

  1、各類考試作弊扣小組4分,為他人作弊提供方便者,同上處理;

  2、上課時不隨便出入教室,不擅離座位,不隨意調(diào)換座位,每違規(guī)一次扣小組1分。

  3、上課專心聽講,認(rèn)真做好筆記,積極思考并回答老師提出的問題,不做與課堂無關(guān)的事,不起哄,不嘲笑回答問題的同學(xué)。組內(nèi)有上課睡覺、隨便說話、做小動作、起哄等行為者一次扣小組1分。

  4、在月考或期中、期末考試中,總分排在前5名的,給小組加5分;前6-10名,小組加4分;前11-15名,小組加3分;前16-20名,小組加2分;班級最后5名的扣小組2分。單科有在班級前五名的小組加2分,最后一名扣2分。每次考試后名次在班級里進(jìn)步明顯的五位同學(xué),給所在小組分別加5、4、3、2、1分。

  5、課間小預(yù)備鈴響后,立即進(jìn)入教室,保持肅靜,做好上課前的一切準(zhǔn)備。鈴響后還在打鬧的小組,一次扣該小組1分。

  6、作業(yè)應(yīng)及時、認(rèn)真、獨(dú)立的完成,作業(yè)應(yīng)按時交。缺交一次扣小組1分,為他人抄襲作業(yè)提供方便者,被發(fā)現(xiàn)一次,扣小組2分。每周內(nèi)組內(nèi)成員所有學(xué)科作業(yè)都能按時、保質(zhì)保量完成者,加3分,具體由課代表統(tǒng)計(jì),班主任與任課教師監(jiān)督實(shí)施。

  7、上課因個人表現(xiàn)受到教師贊揚(yáng)者小組加1分,組內(nèi)有被老師嚴(yán)厲批評者扣小組2分。

  衛(wèi)生

  1、教室衛(wèi)生日常掃除由值日生負(fù)責(zé),各小組長安排具體細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)擦黑板,擦講桌,衛(wèi)生工具的擺放,清掃教室。衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,有一項(xiàng)不合格扣小組1分,未打掃衛(wèi)生扣小組3分。

  2、每個同學(xué)負(fù)責(zé)自己周圍的衛(wèi)生保持工作,課桌下面及周圍不能有紙屑,痰跡,雜物,發(fā)現(xiàn)一次扣小組1分,破壞其他同學(xué)周圍的衛(wèi)生,加倍扣除小組分?jǐn)?shù),具體由班長及衛(wèi)生委員檢查監(jiān)督,班主任隨時抽查。

  3、衛(wèi)生大掃除定期進(jìn)行,按照分組表由衛(wèi)生委員總體安排:

  (1)衛(wèi)生委員總體負(fù)責(zé)各小組任務(wù)及要求;(2)各小組組長具體安排每個同學(xué)的任務(wù)及要求,各司其職,任務(wù)完成后接受小組長檢查,為體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,檢查合格后應(yīng)幫助其他人員勞動,本小組任務(wù)全部合格完成后接受衛(wèi)生委員檢查,衛(wèi)生委員通過后方可離開,提前離開者扣2分,未請假而不參加勞動者扣4分;(3)衛(wèi)生工作實(shí)施目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)到人,負(fù)責(zé)到底,大掃除沒有達(dá)到要求的,該組扣2分。(4)本組衛(wèi)生得到學(xué)?;虬嘀魅伪頁P(yáng)者,該組加2分。

  本制度獎懲執(zhí)行分紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生三大塊,由各部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行,班長每天做好統(tǒng)計(jì),計(jì)入小組積分表。每周一小結(jié),每月一總結(jié)。為評模、評優(yōu)提供依據(jù)。本制度如有不完善之處,由班委會協(xié)調(diào)解決。

  (三)班團(tuán)干部守則

  1、思想上嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、心胸開闊,樂觀真誠,公正嚴(yán)明。

  3、工作大膽、積極、主動,善于總結(jié)提高,切實(shí)給班主任及科任老師當(dāng)好小助手,給同學(xué)服好務(wù)。

  4、積極參加班集體的各項(xiàng)活動。

  5、勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。

  (四)班團(tuán)干部職責(zé)

  班委會:設(shè)班主任、班長、團(tuán)支部、學(xué)習(xí)委員、衛(wèi)生委員、文娛委員、紀(jì)律委員、體育委員。

  班長:(1)負(fù)責(zé)班級全面工作,協(xié)助班干部做好各項(xiàng)工作,做班主任的得力助手;(2)主持召開班委會議和班委擴(kuò)大會議,分析總結(jié),布置階段工作;(3)履行班主任助手職能,協(xié)助維持班級大局,維持課堂(晚自修)紀(jì)律,對不遵守紀(jì)律的現(xiàn)象批評指正;(4)負(fù)責(zé)班級考勤工作,負(fù)責(zé)課內(nèi)外紀(jì)律的檢查和考核,負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律的檢查與考核。

  紀(jì)律委員:(1)嚴(yán)格執(zhí)行班級考勤制度,協(xié)助班長維護(hù)班級的紀(jì)律,對缺席、遲到、早退、曠課者認(rèn)真做好記錄報(bào)班主任;(2)監(jiān)督管理課堂、課間、午休時間同學(xué)間發(fā)生的糾紛及突發(fā)事件并及時報(bào)班主任。

  學(xué)習(xí)委員:(1)負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)情況的檢查和考核,引導(dǎo)課代表工作;(2)開展活動促成良好學(xué)風(fēng),及時向任課老師反映出現(xiàn)的情況;(3)督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課老師保持聯(lián)系;(4)組織開展學(xué)科競賽等各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動。

  衛(wèi)生委員:(1)負(fù)責(zé)班級清潔工作的檢查與考核,負(fù)責(zé)各種物品擺放的檢查與考核,負(fù)責(zé)清潔用具保管的檢查與考核;(2)安排值日生,每天晚自習(xí)后通知第二天值日小組;(3)負(fù)責(zé)監(jiān)督值日同學(xué)打掃衛(wèi)生及教室衛(wèi)生的保持工作;(4)負(fù)責(zé)衛(wèi)生大掃除的安排、檢查、打分工作。

  體育委員:(1)負(fù)責(zé)體育活動的開展;(2)負(fù)責(zé)體育課、集會、“課間操”等體育活動的開展;(3)協(xié)助體育老師開展工作;(4)帶領(lǐng)同學(xué)開展廣播操、課外活動;(5)組織同學(xué)參加運(yùn)動會及各項(xiàng)體育比賽。

  文娛委員:(1)負(fù)責(zé)班級文娛活動的開展;(2)組織文藝節(jié)目選拔、排練工作;(3)在班級中適當(dāng)開展文化娛樂活動,豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活。(4)生活細(xì)心,注重小節(jié),關(guān)心學(xué)生日常生活。

  團(tuán)支書:(1)負(fù)責(zé)班級團(tuán)支部整體工作;(2)定期召開團(tuán)組織生活會(全體團(tuán)員參加)和團(tuán)支部委員會;(3)協(xié)調(diào)安排組織校內(nèi)外各項(xiàng)團(tuán)的活動。(4)深入學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校團(tuán)支部的各項(xiàng)文件。(5)管理班費(fèi),采購班級用品,做好班級各項(xiàng)費(fèi)用的收支管理并公開化。

  課代表:負(fù)責(zé)本科目的作業(yè)發(fā)放,嚴(yán)查不交作業(yè)情況。掌握同學(xué)們的聽課情況,積極向任課老師及班主任匯報(bào)本課學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的各類問題。

  學(xué)習(xí)小組管理制度范本篇三

  一、學(xué)習(xí)小組的建立制度

  1、異質(zhì)原則

  依據(jù)學(xué)生學(xué)業(yè)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、性格特點(diǎn)、科目差異、性別等方面的差異,將班級的學(xué)生組成若干個異質(zhì)學(xué)習(xí)小組,使各組之間達(dá)到相對平衡。

  2、集體原則

  小組是一個高度凝結(jié)整合的集體,小組成員的學(xué)習(xí)、成長與評價(jià)都和小組及小組成員密不可分,只有小組成功,小組成員才能達(dá)到個人目標(biāo),即小組成員不僅要努力爭取個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),更要幫助小組同伴實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

  3、建立學(xué)習(xí)小組的目標(biāo)

  學(xué)習(xí)小組要更加能夠促進(jìn)學(xué)生積極的有效學(xué)習(xí)和才能的發(fā)展,更有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識和集體觀念,從而實(shí)現(xiàn)更大的成功、形成更積極的關(guān)系和產(chǎn)生更好的心理調(diào)節(jié)。小組成員的個人目標(biāo)和小組目標(biāo)之間是積極的相互依賴關(guān)系,小組成員既要積極承擔(dān)個人責(zé)任,又要相互支持、密切配合,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,有效地完成小組學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、小組的編制

  以性別、性格、學(xué)科優(yōu)勢互補(bǔ)(依據(jù)期中期末考試成績并與科任教師進(jìn)行協(xié)調(diào))等為依據(jù),從每部分中抽取一人組成一個組,共分為7-9組,每組6人(特殊情況可增減)。在此基礎(chǔ)上編制班級分組編號名冊:一般最大號為小組負(fù)責(zé)人,5、6、7號為優(yōu)等學(xué)生,3、4號為中等學(xué)生,1、2號為待提高學(xué)生。分組后各小組均要有組別或組名。

  二、學(xué)習(xí)小組的規(guī)范

  (一)組長職責(zé)

  組長是小組的靈魂,既是小組活動的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動的組織者,在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會的指導(dǎo)下開展工作履行職責(zé)。職責(zé)主要包括組織小組的學(xué)習(xí)和進(jìn)行小組常規(guī)管理。

  1、組長帶頭遵守執(zhí)行小組內(nèi)的各項(xiàng)制度,組內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)要最先高質(zhì)量完成,時時處處帶頭維護(hù)小組、班級、學(xué)校的榮譽(yù),起榜樣作用,做好示范。

  2、組織組員開展課內(nèi)外的合作學(xué)習(xí),每天至少組織檢查督促組員學(xué)習(xí)完成情況,落實(shí)課外或課內(nèi)預(yù)習(xí),學(xué)習(xí)交流討論,各科課外作業(yè)并負(fù)責(zé)記錄。

  3、分配小組學(xué)習(xí)任務(wù),如探究活動、展示活動等,組長應(yīng)對組員進(jìn)行分工,以便更好的完成任務(wù),應(yīng)注意讓組員輪流完成查資料、畫圖、板書、講解、質(zhì)疑等各項(xiàng)任務(wù),使每個組員得到鍛煉。

  4、組織小組合作學(xué)習(xí)活動的快速、有序開展。

  5、小組長遵照年部制定的相關(guān)規(guī)定,對組員進(jìn)行客觀評價(jià)并將結(jié)果按時反饋給班主任和組員。

  (二)合作學(xué)習(xí)要求

  各小組長應(yīng)本著對每個組員負(fù)責(zé)的態(tài)度,公平、公正地對本組組員進(jìn)行評價(jià)。堅(jiān)決杜絕礙面子、講人情的現(xiàn)象發(fā)生。

  1、組員應(yīng)服從組長安排,學(xué)習(xí)時做到有分工有協(xié)作。

  2、遵守課堂紀(jì)律,聽從任課教師的組織安排。

  3、組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動,充分體現(xiàn)學(xué)習(xí)自主性。

  4、組員要按時完成各學(xué)科的作業(yè)(包括學(xué)案)并及時交納,不抄襲,不打折扣。

  5、每個組員都要有公平的鍛煉機(jī)會,輪流完成各項(xiàng)任務(wù),要鼓勵幫助后進(jìn)同學(xué)進(jìn)行更多的鍛煉。在討論中,成績最好的主持討論,成績中等的做記錄,成績下等的發(fā)言,再由成績好的補(bǔ)充;如果題目內(nèi)容多,組長要分配所有組員均有發(fā)言機(jī)會。

  6、交流一定是在組員各自自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行,通過交流取長補(bǔ)短,共同受益。

  (三)小組評價(jià)

  1、組長評價(jià)

  小組長根據(jù)組員在一天課堂中的表現(xiàn)予以評分。每天6分(基本分3分、獎勵分3分),可根據(jù)實(shí)際情況變動,但每周總分不能超過30分。具體評價(jià)如下:

 ?、偌o(jì)律:課堂上不得有隨意講話,睡覺,看小說,遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況,積極參加班級和小組組織的各項(xiàng)活動,不推諉,不缺席。組員如有違反上述要求的,每次扣1分。

 ?、谧灾鲗W(xué)習(xí):要獨(dú)立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測任務(wù),組員要按時完成各學(xué)科的作業(yè)并及時交納,不抄襲,不打折扣;按照考試要求完成各科目的平時檢測。

  凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分,預(yù)習(xí)不到位一次扣0.5分;缺交作業(yè)一次扣1分,遲交一次扣0.5分,作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

  ③合作交流:組員積極參與課堂小組討論,認(rèn)真解答學(xué)習(xí)問題,積極參與課堂展示與交流,積極參與組員之間互幫互學(xué)活動;

  在課堂合作學(xué)習(xí)中,一天內(nèi)無任何發(fā)言和參與活動者扣0.5分;一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí),游離于小組學(xué)習(xí)之外者,扣1分;一天內(nèi)不進(jìn)行互幫互學(xué)的,扣0.5分。

 ?、塥剟罴臃郑涸谡n堂上完成展示任務(wù)的每次加1分,有效的答問、補(bǔ)充、質(zhì)疑每次加0.5分;4號(或5號)同學(xué)的有效展示和回答可加獎0.5分。

  小組長按周真實(shí)地統(tǒng)計(jì)本組平均分,并以周為單位算出月、半期、期平均分。(小組長的得分必須得到本組組員認(rèn)可。)組長的評價(jià)在每次考試中根據(jù)分?jǐn)?shù)將組員劃分成三等,再根據(jù)各科的ABC等的規(guī)定得相應(yīng)的綜合分。

  2、教師評價(jià)

  任課教師在課堂上的計(jì)分必須公平公正,學(xué)生的展示、發(fā)言要注意一周內(nèi)小組間的平衡,周總分為40分,每天8分,可根據(jù)實(shí)際情況變動,但每周總分不能超過40分。

  課堂中任課教師負(fù)責(zé)將學(xué)生展示的得分記錄到前黑板相應(yīng)的小組得分欄內(nèi)??拼砻刻谜n后及時記錄到相應(yīng)的表格內(nèi),作為該科考試綜合成績的一部分(占總評成績的15%),根據(jù)各組表現(xiàn)劃分成A、B、C三等,A等記13-15分,B等記10-12分,C等記8-10分。

  任課教師上課前根據(jù)本節(jié)課問題設(shè)計(jì)內(nèi)容及難易程度預(yù)先確定每個問題的分值,根據(jù)小組的展示、發(fā)言、答題學(xué)生情況及正確率給予相應(yīng)分值,完全正確得該題滿分(3分);不完全正確得相應(yīng)比例分值;有效的補(bǔ)充和質(zhì)疑發(fā)言每次加該組1分;基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生答題且基本正確在相應(yīng)分值比例上多加0.5分;對自主學(xué)習(xí)和反饋檢測部分的知識一般由一個組答全部題目,加分根據(jù)難易程度加1——1.5分。

  語數(shù)外科代表按周統(tǒng)計(jì)各組分?jǐn)?shù),其他科目科代表按月統(tǒng)計(jì)各組分?jǐn)?shù),并以周為單位算出月、半期、期平均分。

  3、班主任評價(jià)

  根據(jù)自主管理班級管理模式予以加減分,并參照學(xué)科分?jǐn)?shù)評價(jià)優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組。(作為班主任根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)、各科小測試及其他情況等進(jìn)行評分,每周總分30分。

  各組常規(guī)表現(xiàn)總分10分,依據(jù)教育處有關(guān)規(guī)定加、減分。

  各科小測試總分10分,根據(jù)以組為單位在一周內(nèi)各科小測試的組平均分計(jì)算等第得分,1-3名記10分,4-6名記9分,7-9名記7分,10-13記6分,14-15記記5分。

  其他情況總分10分,視學(xué)校規(guī)章制度和班紀(jì)班規(guī)加、減分。)

  (四)評價(jià)結(jié)果

  1、個人周得分=組長評價(jià)分+個人表現(xiàn)分

  2、小組周得分=組個人得分平均值+任課教師課堂評價(jià)組總分+班級評價(jià)總分。

  3、根據(jù)小組月、半期、期平均值評比先進(jìn)學(xué)習(xí)小組并公布表彰。

  4、期中期末總成績?yōu)榫C合成績,考試成績占85%,小組評價(jià)占15%(根據(jù)半期和全期小組平均值等級并參照組長評價(jià)分等級進(jìn)行評分)。

  5、學(xué)生個人得分按階段地與學(xué)分的評定相結(jié)合。

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