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大學(xué)社團(tuán)管理規(guī)章制度范本

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  大學(xué)社團(tuán)為了加強(qiáng)規(guī)范化合理化的管理,促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,就需要制定相應(yīng)的管理制度并且嚴(yán)格實(shí)施。以下是小編整理的大學(xué)生管理社團(tuán)的制度內(nèi)容,希望對(duì)大家有幫助!

  大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇一

  進(jìn)入本社團(tuán)的成員,按照相關(guān)條例自覺(jué)遵守

  第一條、按時(shí)進(jìn)行本社活動(dòng),不得無(wú)故遲到、早退、曠課。若請(qǐng)假可帶請(qǐng)或自己當(dāng)面請(qǐng)假。

  第二條、社成員應(yīng)熱愛(ài)美術(shù)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取,努力打造一個(gè)易于大家興趣培養(yǎng)好發(fā)揮的良好環(huán)境。

  第三條、社成員應(yīng)關(guān)心社團(tuán)的成長(zhǎng)和發(fā)展,自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)的榮譽(yù)和利益,積極參與社團(tuán)的工作和活動(dòng)。(若用好的工作建議、活動(dòng)改善,及時(shí)交流將給予獎(jiǎng)勵(lì)。)

  第四條、本社團(tuán)是供社成員增加興趣愛(ài)好,互相交流的團(tuán)體,社團(tuán)活動(dòng)時(shí)不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動(dòng)。第五條.本社內(nèi)的美術(shù)作業(yè),統(tǒng)一交由社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)保管。

  第六條、社成員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)本社公物及美術(shù)活動(dòng)用具,如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)上報(bào)。

  第七條、美術(shù)社里如發(fā)現(xiàn)打架斗毆,偷竊等不良行為造成嚴(yán)重惡劣影響的,予以開(kāi)除。

  第八條、社成員退社應(yīng)書(shū)面通知本社團(tuán)(社長(zhǎng),副社長(zhǎng))。多次不參加本社活動(dòng)的(至少4次),經(jīng)提示后仍違規(guī)的,視為自動(dòng)退會(huì),并補(bǔ)交書(shū)面通知。

  第九條、社成員按值日表的設(shè)置對(duì)教室環(huán)境進(jìn)行打掃。

  第十條、對(duì)本社活動(dòng)表現(xiàn)突出者,學(xué)期末將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  注:本章程從20XX年9月1日起開(kāi)始生效。

  大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇二

  無(wú)規(guī)矩,不成方圓。為規(guī)范我學(xué)院創(chuàng)業(yè)社團(tuán)會(huì)議的召開(kāi)及活動(dòng)的開(kāi)展,調(diào)動(dòng)社團(tuán)成員參與活動(dòng)的積極性,建立正常的社團(tuán)活動(dòng)秩序,健全社團(tuán)辦公制度,提高工作效率,使社團(tuán)會(huì)議的召開(kāi)和活動(dòng)的開(kāi)展規(guī)范化、制度化,增強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部干部的紀(jì)律,使工作有章可循、有規(guī)可依,特制定經(jīng)貿(mào)外語(yǔ)學(xué)院會(huì)計(jì)金融系《創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)社團(tuán)規(guī)章制度》,希望大家務(wù)必遵守。

  一、社團(tuán)成員基本條件和要求

  (一)要自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  (二)要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范,無(wú)不良嗜好;

  (三)要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

  二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

  (一)會(huì)議規(guī)定:

  (1)召開(kāi)例會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí),協(xié)會(huì)各成員必須按時(shí)到場(chǎng)并簽到,不得遲到早退。秘書(shū)部制定簽到表,開(kāi)會(huì)或開(kāi)展活動(dòng)時(shí)提前十分鐘到會(huì)場(chǎng)或活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到,做好考勤記錄;

  (2)在會(huì)議和活動(dòng)期間,與會(huì)成員應(yīng)自覺(jué)遵守相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真研究討論處理各項(xiàng)事宜,不得聊天、睡覺(jué);不得擅自離場(chǎng),手機(jī)調(diào)到震動(dòng)或者靜音狀態(tài);不得接打電話或做其他與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情;如有特殊情況,請(qǐng)舉手示意。

  (3)活動(dòng)中必須積極主動(dòng),不得推三阻四;

  (4)活動(dòng)策劃時(shí)必須由大家一起完成,提高辦事效率,認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

  (5)開(kāi)會(huì)要帶紙筆,做好筆記。積極參與會(huì)議討論。

  (6)會(huì)后每個(gè)部門(mén)討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行,分幾個(gè)步驟,確定由誰(shuí)負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。

  (7)工作安排要落實(shí),必須安排到位,盡可能落實(shí)到每個(gè)人。

  (8)會(huì)后清潔地面、黑板,關(guān)好門(mén)窗。

  (二)請(qǐng)假制度:

  (1)因故不能到席者,應(yīng)在事前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。征得部長(zhǎng)同意后方可缺席,相關(guān)部長(zhǎng)在會(huì)議前將請(qǐng)假人員名單及原因交至秘書(shū)部;

  (2)若開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí)間與協(xié)會(huì)成員的上課、考試時(shí)間沖突,該成員在事先說(shuō)明,則不予追究;

  (3)如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請(qǐng)假,則需出示請(qǐng)假條以作證明;

  (4)協(xié)會(huì)成員不得以隱瞞、欺騙等手段請(qǐng)假,如若發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),扣分處置。

  (5)協(xié)會(huì)成員遲到3次以上,請(qǐng)假5次以上,曠會(huì)2次以上扣相應(yīng)分值。三、執(zhí)行與監(jiān)督:

  (1)每次開(kāi)會(huì)或活動(dòng)時(shí),秘書(shū)部要嚴(yán)格按照本制度做好考勤記錄,所有記錄將作為期末的優(yōu)干評(píng)選依據(jù),并存于協(xié)會(huì)內(nèi)各成員的檔案中;

  (2)本制度在執(zhí)行過(guò)程中由社團(tuán)各成員加以監(jiān)督。

  四、社員素質(zhì)

  1、做品得高尚的人,寬以待人,嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德修養(yǎng)。

  2、盡心盡力,盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù),用心去提高工作質(zhì)量,提出多種解決問(wèn)題的方法。

  3、服從命令,紀(jì)律嚴(yán)明,賞罰有度,對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

  4、拋開(kāi)功利思想,承擔(dān)更多的責(zé)任,積極服從本部門(mén)的管理。

  5、顧全大局,把社團(tuán)利益放在第一位,不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

  6、正確的工作態(tài)度,只要我在做,就全力以赴。

  大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇三

  總則

  第一條社團(tuán)作為一個(gè)新生的團(tuán)體,在學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。為了完善社團(tuán)的管理制度,進(jìn)一步活躍學(xué)習(xí)氣氛,培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的人才,特?cái)M訂本章程。

  第二條社團(tuán)是由我校在籍學(xué)生按照自愿的原則組織和參加的群眾性組織。社團(tuán)應(yīng)遵守四項(xiàng)基本原則,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)的基礎(chǔ)等。利用課余時(shí)間學(xué)習(xí),開(kāi)闊學(xué)習(xí)范圍。

  活動(dòng)內(nèi)容

  1、發(fā)揮橋梁紐帶作用,開(kāi)拓同學(xué)們的思維,促進(jìn)同學(xué)之間的友誼。

  2、收集社員在學(xué)習(xí)方面有關(guān)問(wèn)題,定期進(jìn)行交流、總結(jié),開(kāi)闊社員的知識(shí)方面。

  3、根據(jù)實(shí)際需要,開(kāi)展其它有益活動(dòng)。

  總負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)

  社團(tuán)聯(lián)合會(huì)(有本班各個(gè)社團(tuán)社長(zhǎng)副社長(zhǎng)等共同組成)

  社長(zhǎng)紀(jì)律

  1、自覺(jué)帶頭遵守黨和國(guó)家的各種法律法規(guī),嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),日常的行為應(yīng)以《大連市102中學(xué)學(xué)生行為規(guī)范》的規(guī)定為基準(zhǔn)。

  2、干部在工作過(guò)程中,應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守社團(tuán)各種規(guī)章制度。

  社長(zhǎng)要求

  一、本社團(tuán)干部須具備以下基本條件:

  1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,思想積極上進(jìn)。

  2、熱愛(ài)社團(tuán)工作,能嚴(yán)格要求自我,以身作則,在學(xué)生中起模范帶頭作用。

  3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮踏實(shí)、能按時(shí)保質(zhì)保量完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)任務(wù)。

  4、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)同學(xué)、自覺(jué)接受監(jiān)督、勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

  社員要求:

  一、本社團(tuán)社員必須具備條件:

  1、組織紀(jì)律性

  2、奉獻(xiàn)精神

  3、整體精神

  4、有加入本社的意愿

  5、對(duì)本學(xué)習(xí)有興趣的學(xué)生

  二、社員入會(huì)的程序

  1、提交入社申請(qǐng)。

  2、經(jīng)本社負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)討論通過(guò)。

  3、經(jīng)登記,即為本社正式社員。

  三、社員享有下列權(quán)利

  1、本社的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

  2、參加以本社名義舉辦的活動(dòng)。

  3、對(duì)本社的工作有監(jiān)督、批評(píng)、建議權(quán)。

  4、遵守協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行本社決議,接受協(xié)會(huì)監(jiān)督。

  5、積極參加協(xié)會(huì)組織和各項(xiàng)活動(dòng)。

  四、社員的紀(jì)律處分條例

  1、社員退社以書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn),四次無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的,視為自動(dòng)退會(huì)。

  2、社員如有嚴(yán)重違反本社章程行為或有嚴(yán)重?fù)p害本社團(tuán)聲譽(yù)的行為,予以開(kāi)除。

  (若有特殊情況須對(duì)正副社長(zhǎng)或組長(zhǎng)請(qǐng)假)。

  3、開(kāi)社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病,須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假,遲到早退達(dá)5次者、無(wú)故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

  4、社員不得以權(quán)謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、辭退;

  5、社團(tuán)團(tuán)員不交團(tuán)費(fèi),給予開(kāi)除社團(tuán),并給予“警告處分”。

  大學(xué)社團(tuán)管理制度范本篇四

  英語(yǔ)沙龍?jiān)谏鐖F(tuán)管理上一貫堅(jiān)持自由、靈活、有序原則,對(duì)社員提出的關(guān)于社團(tuán)建設(shè)和社員自身權(quán)利的合理要求和建議予以高度的重視,尊重社員的意愿,對(duì)社員負(fù)責(zé)。社員在按照有關(guān)制度享有入會(huì)和退會(huì)自由的同時(shí)在社團(tuán)組織中要服從英語(yǔ)沙龍社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),遵守社團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,享受權(quán)利的同時(shí)履行自己的義務(wù)。

  一、具體管理?xiàng)l例如下:

  1、英語(yǔ)沙龍社員須有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神,隨即應(yīng)變的思維,良好的口頭表達(dá)能力,對(duì)分配的工作能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),努力完成任務(wù);

  2、社員須嚴(yán)格注意自己的言行舉止,衣著整潔大方,微笑待人,禮貌用語(yǔ),不做有損英語(yǔ)沙龍形象的事情;

  3、社員不得在與會(huì)期間喧嘩吵鬧,不得隨意亂拿社團(tuán)內(nèi)部物資。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重給與警告、記過(guò)、開(kāi)除等相應(yīng)的處分;

  4、開(kāi)社團(tuán)及部門(mén)會(huì)議時(shí)社員不得遲到、早退、無(wú)故不到。若有事有病,須先向部門(mén)負(fù)責(zé)人提前請(qǐng)假,未經(jīng)請(qǐng)假,遲到早退達(dá)5次者、無(wú)故缺席3次者,予以處理,情節(jié)嚴(yán)重者,予以辭退;

  5、社員不得以權(quán)謀私,不得以社團(tuán)名義從事不法活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)分別處于警告、批評(píng)、通告、辭退;

  6、培養(yǎng)社團(tuán)意識(shí),全面了解社團(tuán),為社團(tuán)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  7、正確行使社員權(quán)利,確實(shí)履行社員義務(wù)。

  二、社團(tuán)定期根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)社員的表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如下:1、堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

  2、強(qiáng)化法律意識(shí),遵守校規(guī)、校紀(jì),注重師表形象,做文明大學(xué)生。

  3、積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng),樹(shù)立高度的主人翁責(zé)任感,團(tuán)結(jié)社團(tuán)會(huì)員,配合社團(tuán)各部門(mén)工作。

  4、遵守英語(yǔ)沙龍的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)文件指示精神,執(zhí)行各項(xiàng)決議。

  5、結(jié)合社團(tuán)特色,注意全面發(fā)展,學(xué)習(xí)一技之長(zhǎng),提高自身素質(zhì)。

  6、重視專業(yè)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,認(rèn)清我要學(xué)和要我學(xué)之間的關(guān)系。

  英語(yǔ)沙龍是學(xué)校推進(jìn)素質(zhì)教育的重要補(bǔ)充,是校園文化建設(shè)的重要載體,是學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的重要渠道。英語(yǔ)沙龍將進(jìn)一步結(jié)合學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)社團(tuán)進(jìn)行管理,把社團(tuán)管理全面引入制度化、規(guī)范化程序,做到有章可依,有據(jù)可查。從而規(guī)范社團(tuán)行為,實(shí)現(xiàn)同學(xué)、社員、學(xué)校和英語(yǔ)沙龍監(jiān)督的三維一體化。對(duì)此,我們將始終堅(jiān)持“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”的宗旨,加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部的管理,規(guī)范各個(gè)部門(mén)的行為、明確各個(gè)部門(mén)的職責(zé)、推進(jìn)各個(gè)部門(mén)的工作,進(jìn)而使社團(tuán)內(nèi)部的各項(xiàng)工作更上新高。


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