節(jié)能管理制度范文三篇
節(jié)能管理制度范文三篇
為切實做好節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排，需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了節(jié)能管理制度范文。
節(jié)能管理制度范文一
第一章總則
第一條為切實做好項目部節(jié)能降耗工作，提高能源利用效率，實現(xiàn)節(jié)能減排、保護環(huán)境、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，建立節(jié)約型施工項目，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》以及相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本項目實際情況，特制定本制度，望遵照實行。
第二條本制度適用于項目部各部門、各施工隊。
第三條指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用效率，實現(xiàn)項目建設(shè)節(jié)能目標。
第四條基本原則：堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效率為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。
堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多能互補的原則，依靠加強管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。
堅持節(jié)能減排與降本增效相結(jié)合，源頭控制與存量挖潛相結(jié)合，依法管理與政策激勵相結(jié)合，突出重點與全面推進相結(jié)合。
堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。
第五條主要任務：遵照國家有關(guān)方針、政策和法律、法規(guī)，對能源生產(chǎn)和消費進行科學管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟上合理以及環(huán)境和社會可以承受的措施，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)和配置，減少能源消費全過程各個環(huán)節(jié)中的損失和浪費，更加科學、合理、高效的利用能源。
第二章管理機構(gòu)與職責
第六條項目部按照《節(jié)能法》等相關(guān)法律及其配套法規(guī)的要求，建立健全節(jié)能減排管理機構(gòu)，明確工作職責，形成節(jié)能管理體系。
第七條項目部節(jié)能管理實行統(tǒng)一領(lǐng)導。主要領(lǐng)導親自抓，將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理，并建立相應的協(xié)調(diào)機制，明確相關(guān)部門責任和分工，確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。
第八條成立*********標段項目經(jīng)理部節(jié)能減排領(lǐng)導小組，設(shè)立項目部節(jié)能減排辦公室，負責節(jié)能減排日常工作。節(jié)能減排辦公室設(shè)在工程部，設(shè)立兩名專職(或兼職)節(jié)能減排管理崗位。
濮陽通達公司**********項目經(jīng)理部節(jié)能減排領(lǐng)導小組：
組長：
副組長：
成員：
節(jié)能減排辦公室主任：
節(jié)能減排辦公室主要職責：在項目部領(lǐng)導下，貫徹國家有關(guān)節(jié)能減排管理的法律、法規(guī)和方針、政策;貫徹落實******節(jié)能減排管理的工作方針、政策和目標;負責項目部節(jié)能減排工作的日常管理、綜合協(xié)調(diào);負責節(jié)能減排綜合目標分解、編制年度節(jié)能減排工作計劃;組織開展節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查和年終考核。
第九條項目部相關(guān)部門職責：節(jié)能減排辦公室負責辦公設(shè)備的節(jié)能減排工作，應重點加強對高耗能、高污染辦公設(shè)備的管理，防止環(huán)境污染;制定和完善項目部節(jié)能減排管理制度;負責能源消耗的匯總統(tǒng)計、上報和分析工作;負責監(jiān)督檢查各部門節(jié)能減排工作的進展情況;協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好職工崗位培訓，提高節(jié)能減排管理水平，組織開展節(jié)能減排宣傳工作，增強廣大職工節(jié)能減排意識。工程部負責組織開展節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣應用;負責組織節(jié)能減排基礎(chǔ)標準、技術(shù)標準和管理標準，完善節(jié)能減排標準體系;參與節(jié)能減排項目竣工驗收、監(jiān)督工作。物資設(shè)備部負責主要耗能設(shè)備、節(jié)能新技術(shù)、節(jié)能減排設(shè)備的市場準入。
項目部各部門節(jié)能減排崗位職責：項目部各部門、各施工隊主要負責人要親自抓，并指派一名節(jié)能減排專職管理員，貫徹落實項目部節(jié)能減排工作的方針、政策和目標，全面履行節(jié)能減排管理員職責;負責制定所在部門節(jié)能減排工作計劃，分解節(jié)能減排目標。負責能源消耗的統(tǒng)計工作，建立健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;按月對本部門節(jié)能減排狀況進行分析和總結(jié)，提出本部門節(jié)能減排工作的改進措施建議，監(jiān)督本部門節(jié)能減排措施的實施。
第三章節(jié)能管理
第十條節(jié)能減排分析例會制度：項目部建立節(jié)能減排例會制度，按季度召開節(jié)能減排分析會，對照年度節(jié)能減排工作目標計劃，小結(jié)節(jié)能減排工作的開展情況，分析查找存在的問題，研究制定改進措施。
第十一條節(jié)能減排計劃管理：項目部節(jié)能減排辦公室、各部門和各施工隊按照各自職責及分工范圍，根據(jù)上級部門節(jié)能減排目標，結(jié)婚項目部具體情況提出節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議，制定主要節(jié)能減排措施。
各部門在規(guī)劃期將節(jié)能減排中長期規(guī)劃建議報節(jié)能減排辦公室，辦公室審核匯總后提交項目部節(jié)能減排領(lǐng)導小組。各部門根據(jù)項目部節(jié)能減排辦公室下達的中長期規(guī)劃、年度節(jié)能減排計劃，分解節(jié)能減排指標，結(jié)合本項目部能源利用狀況，制定本部門的具體實施計劃和措施，上報節(jié)能減排辦公室備案，并組織實施。
第十二條能源計量管理：各部門要按照《中華人民共和國計量法》、《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》等有關(guān)法律、法規(guī)，合理配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系，完善節(jié)能減排計量臺賬，努力提高能源計量管理工作水平。
第十三條能源統(tǒng)計管理：按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》和指揮部有關(guān)能源消費統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，項目部及所屬各部門建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，定期開展節(jié)能減排消費統(tǒng)計、分析、核查工作，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和分析報告按月上報。
第十四條各部門、各施工隊全體人員要提高節(jié)能減排意識，從自身做起、厲行節(jié)約、抓好空調(diào)、照明系統(tǒng)及辦公設(shè)備節(jié)能減排，在節(jié)能減排工作中發(fā)揮表率作用。節(jié)能減排從以下幾個方面加強管理：
1、加強用電管理
(1)合理設(shè)置空調(diào)溫度。冬季最低溫度0℃、夏季最高氣溫32℃的情況下開啟空調(diào)，并且夏天室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不低于25℃，冬天不高于20℃。做到無人不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。非工作時間、節(jié)假日不開空調(diào)，并提倡每天少開1個小時空調(diào)。定期清洗空調(diào)系統(tǒng)的風機盤管、濾網(wǎng)等裝置，提高空調(diào)能效。(2)電腦、打印機、傳真機和復印件等設(shè)備要隨用隨開或設(shè)置自動節(jié)能狀態(tài)，減小和避免電器設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)，下班后自覺關(guān)閉各類電器電源。2、加強用水管理
(1)強化節(jié)水意識、加強用水設(shè)備的日常維護管理，定期對供水設(shè)施進行檢修，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。開展雨水的回收利用和再生水擴大使用，節(jié)約科研綠化用水，提高水資源利用率。
(2)強化用水管理。切實控制每個閥門、水龍頭的流水量，養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手不要放大水i，不用高壓清潔水沖洗車輛，杜絕長流水。在滿足基本需求的基礎(chǔ)上，切實減少水資源的消耗量。
3、加強燃油管理
(1)要控制新增車輛，完善辦公用車管理制度，提高車輛使用效率，盡量減少不必要的公務用車出駛臺次，提高使用效率。
(2)車輛管理執(zhí)行定點保險、定點加油和定點維修，實行“一車一卡”制度。
(3)公開統(tǒng)計車輛的油耗狀況，實行節(jié)油考核制度。合理確定車輛使用年限，對高油耗、環(huán)境不達標的車輛，進行及時報廢，淘汰處理。
(4)汽車保養(yǎng)：做好汽車的日常養(yǎng)護，確保它能在最佳狀態(tài)下行駛。檢查輪胎氣壓和機油。不需要的時候，把車頂行李架和箱子拆下來，因為這些都會使車子的效率降低超過10%。
(5)開車時：行駛時注意油離配合，保持在經(jīng)濟時速。試驗顯示，油門踩到底比中速行駛費油2—3倍，所以在行駛中猛剎車、起步都是大忌，盡量做到平穩(wěn)起步。在排隊、堵車或等人時，盡量避免發(fā)動機空轉(zhuǎn)。發(fā)動機空轉(zhuǎn)3分鐘的油耗可以讓汽車行駛1公里。
(6)提供出車辦事效率。除非必須，不能單獨駕車出門。每次出門之前，把要辦的事列出來，爭取一趟車辦理完。這樣可以減少賽車造成的能源浪費和環(huán)境污染。
4、加強辦公用品管理
(1)加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、廉價的辦公設(shè)備，不購買高檔辦公用品。
(2)盡量實行無紙化辦公。文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率。文件和信息等的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的分數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面印刷。
5、加強節(jié)能產(chǎn)品和技術(shù)的推廣
積極應用節(jié)能新技術(shù)。嚴格執(zhí)行項目公司節(jié)能減排安排，優(yōu)先選購節(jié)能產(chǎn)品、節(jié)能材料，淘汰國家命令禁止使用的高能耗設(shè)備和產(chǎn)品，把好耗能產(chǎn)品入口關(guān)，積極推行使用節(jié)能型水閥、節(jié)能燈、新材料，做好高耗能設(shè)備的節(jié)能改造和更換工作。
第十五條項目部各部門要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動，積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī)和節(jié)能減排科學知識，弘揚節(jié)能減排先進典型，曝光浪費行為，教育廣大職工轉(zhuǎn)變觀念，提高節(jié)能減排意識。要有計劃的開展節(jié)能減排培訓，使節(jié)能減排管理人員提高節(jié)能減排管理和技術(shù)水平及實際操作能力。
第四章合理利用資源
第十六條各部門、各施工隊應按照合理用能的原則，加強節(jié)能減排管理，制定并組織實施節(jié)能減排技術(shù)措施，在生產(chǎn)過程中努力降低能源消費，防止和減少能源損失和浪費，提高能源應用效率、轉(zhuǎn)換效率，努力節(jié)約非生產(chǎn)用能。
第十七條項目部積極開發(fā)、推廣、應用節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，努力推行節(jié)能減排技術(shù)進步。
第六章監(jiān)督、檢查與考核
第十八條加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查，對節(jié)能減排管理機構(gòu)不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的施工隊進行通報批評，要求限期整改，對逾期仍不能達到要求的項目部提交項目部節(jié)能減排領(lǐng)導小組。
第十九條項目部要建立節(jié)能減排目標責任制和評價考核體系，將能耗指標作為各部門、各施工隊主要考核內(nèi)容，同時實行節(jié)能減排工作問責制。
第二十條節(jié)能減排辦公室每季度組織相關(guān)部門對各部門、各施工隊的節(jié)能減排綜合性指標完成情況進行考核。對評價考核結(jié)果未達標的，予以通報批評，評價考核結(jié)果達標的，將進行表彰。
第二十一條項目部對具有下列情形的部門和個人給予表彰獎勵。
(一)在節(jié)能減排管理方面措施落實到位，節(jié)能減排指標居于項目部先進水平的部門及施工隊。
(二)在節(jié)能減排降耗、節(jié)能減排技術(shù)開發(fā)和推廣應用方面成績突出的部門和個人。
(三)積極參與節(jié)能減排的各項工作，獻計獻策，為節(jié)能減排工作做出突出貢獻的人。
第二十二條各部門、各施工隊要建立嚴格的節(jié)能減排管理制度和激勵機制，充分發(fā)揮廣大職工節(jié)能減排降耗的積極性。要將節(jié)能減排降耗的目標和責任落實到每個人，提高全員節(jié)能減排意識。
節(jié)能管理制度范文二
為貫徹實施《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《上海市實施〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉辦法》，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。
1、本規(guī)定所稱能源，是指我校使用的水、電、煤常規(guī)能源。凡使用學校能源的全體教職員工和學生都必須遵守此規(guī)定。
2、我校開展節(jié)能工作堅持依法節(jié)能、合理用能和師生共同參與的原則。學校加強對節(jié)能工作的領(lǐng)導，制定科學合理、適應學校發(fā)展的節(jié)能計劃，根據(jù)上級部門的要求，努力將我校建設(shè)成為節(jié)能型校園。
3、學校節(jié)能管理小組由主管校長、總務處負責人、年級組長和后勤水電部門組成。全校教職員工必須履行節(jié)能義務，有權(quán)檢舉浪費能源的行為，學校對在節(jié)能管理、節(jié)能技術(shù)推廣方面有顯著成績的老師和學生予以獎勵。
4、校節(jié)能工作管理小組領(lǐng)導全校節(jié)能工作，負責節(jié)能技術(shù)改造，對全校水、電、煤及相關(guān)的能源使用進行宏觀調(diào)控，對全校日常節(jié)能工作進行指導，研究解決節(jié)能工作中的主要問題。
5、學校能源用以滿足教育教學、辦公、住宿學生生活為主，非學校辦學、生活用能學校不予解決。
6、學校用電實行“計劃用電，節(jié)約用電，安全用電”的原則。對違反用電原則的應予以制止和糾正。
7、學校用水按照上海市節(jié)約用水辦公室下達的年度水指標進行使用，并貫徹執(zhí)行“節(jié)流與開源”的節(jié)水原則。
8、學校各級領(lǐng)導要重視節(jié)能宣傳教育工作，要利用各種形式強調(diào)搞好節(jié)能工作的重要性和必要性，強調(diào)提倡搞好節(jié)能工作是服務育人，管理育人的一項重要內(nèi)容;強調(diào)做好節(jié)能工作節(jié)省學校資金，目的是更好地保證學校教學、生活的正常進行。
9、認真搞好節(jié)能宣傳教育，做好每年9份月新生入學后的節(jié)能教育;評選節(jié)能先進集體及先進個人并予以表彰。
10、在學生中開展節(jié)能宣傳教育，設(shè)立學生義務節(jié)能宣傳員崗位，辦好節(jié)能宣傳網(wǎng)站。
11、學校逐步對非節(jié)約能源的設(shè)備、設(shè)施、器具進行改造、更新。同時后勤水電部門負責對改造后使用情況及經(jīng)濟效益進行評估。節(jié)能技術(shù)改造計劃須按項作出可行性報告(包括措施的針對性、先進性、質(zhì)量、節(jié)能效益等)，上報校節(jié)能管理領(lǐng)導小組審批。
節(jié)能管理制度范文三
一、根據(jù)城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的部署，在同級管理節(jié)能工作的部門指導下，負責城區(qū)本級公共機構(gòu)節(jié)能監(jiān)督管理工作，具體承辦城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的日常工作。
二、根據(jù)城區(qū)政府節(jié)能中長期專項規(guī)劃，會同有關(guān)部門制定本級公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃、制定相應年度計劃、分解節(jié)能目標和指標落實到城區(qū)本級各公共機構(gòu)。
三、根據(jù)城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組的指示組織召開城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導小組成員例會，總結(jié)前階段工作，研究確定下階段工作計劃，并根據(jù)當前形勢調(diào)整或制定重大工作措施。
四、構(gòu)建本城區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，建立節(jié)能工作的報告制度和節(jié)能情況交流制度、開展節(jié)能宣傳工作和崗位培訓工作。
五、督促本城區(qū)各公共機構(gòu)建立、健全本單位本系統(tǒng)節(jié)能管理規(guī)章制度。
六、會同本級有關(guān)部門積極開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、教育和培訓，普及節(jié)能科學技術(shù)知識。
七、對本城區(qū)各公共機構(gòu)年度節(jié)能目標和實施方案實行備案制，并作為本城區(qū)各公共機構(gòu)節(jié)能考核評價的依據(jù)。
八、督促本城區(qū)各公共機構(gòu)實行能源消費計量制度和能源消費統(tǒng)計制度，建立統(tǒng)計臺賬，按期報送能源消費狀況統(tǒng)計報告。
九、會同有關(guān)部門制定我城區(qū)各公共機構(gòu)能源消耗定額。
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