商會(huì)管理制度范文三篇
為確保商會(huì)穩(wěn)健發(fā)展，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)商會(huì)形象，需要制定并實(shí)施相應(yīng)的管理制度。接下來(lái)學(xué)習(xí)啦小編為你帶來(lái)了商會(huì)管理制度范文。
商會(huì)管理制度范文范本一
第一章總則
第一條本團(tuán)體的名稱：上杭縣總商會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”)
第二條本會(huì)的性質(zhì)：本會(huì)以上杭籍公民在縣內(nèi)外從事生產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)和來(lái)杭投資興業(yè)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人為主體自愿組成的非盈利性民間組織。
第三條本會(huì)的宗旨是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行統(tǒng)一戰(zhàn)線人民團(tuán)體和民間商會(huì)的職能，在《中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)章程》指導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策，積極主動(dòng)地開展外引內(nèi)聯(lián)活功、卓有成效地做好組織協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)工作，為會(huì)員服務(wù)，為繁榮上杭經(jīng)濟(jì)服務(wù)，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四條本會(huì)的一切活動(dòng)以《中華人民共和國(guó)憲法》為準(zhǔn)則，接受業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)上杭縣民政局的監(jiān)督管理。
第五條本會(huì)的住所：上杭縣臨江鎮(zhèn)解放路398號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本會(huì)業(yè)務(wù)范圍：
(一)宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策，團(tuán)結(jié)、幫助、引導(dǎo)、教育會(huì)員愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、守法，為上杭的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮作貢獻(xiàn);
(二)密切與會(huì)員的聯(lián)系，暢通反映意見建議的渠道，表彰宣傳他們中的先進(jìn)典型，向縣委縣政府及各級(jí)黨政部門做好工商界代表人士政治安排的推薦工作，搭建會(huì)員參政議政和建言獻(xiàn)策的政治平臺(tái)。
(三)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門的聯(lián)系和溝通，協(xié)助當(dāng)?shù)卣龊脮?huì)員企業(yè)的管理服務(wù)工作，反映會(huì)員的意見、愿望、建議和要求，依法保護(hù)會(huì)員正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。
(四)為本會(huì)會(huì)員所屬企業(yè)提供咨詢、信息、培訓(xùn)等服務(wù)，組織會(huì)員開展形式多樣的考察、學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)，推動(dòng)會(huì)員所屬企業(yè)的溝通交流和團(tuán)結(jié)協(xié)作，抱團(tuán)發(fā)展。引導(dǎo)會(huì)員按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，節(jié)約能源資源，重視生態(tài)環(huán)境保護(hù)，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(五)引導(dǎo)會(huì)員弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，致富思源、富而思進(jìn)，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，鼓勵(lì)會(huì)員投身光彩事業(yè)，參與扶貧攻堅(jiān)和各項(xiàng)公益活動(dòng)，宣傳有突出貢獻(xiàn)會(huì)員的先進(jìn)事跡，并向政府有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體推薦表彰。
(六)接受政府的委托，組織會(huì)員所屬企業(yè)承辦和參加各種經(jīng)貿(mào)交流活動(dòng)，承辦政府和有關(guān)部門委托的其它事項(xiàng)。
第三章會(huì)員
第七條本會(huì)會(huì)員：凡上杭籍縣內(nèi)外及來(lái)杭投資興業(yè)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人，均可自愿申請(qǐng)入會(huì)，成為本會(huì)會(huì)員。
第八條申請(qǐng)加入本會(huì)會(huì)員必須具備下列條件：
(一)承認(rèn)本會(huì)章程，履行會(huì)員義務(wù);
(二)熱心本會(huì)工作，奉獻(xiàn)本會(huì)事業(yè);
(三)奉公守法，依法經(jīng)營(yíng)，信譽(yù)良好。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序是：
(一)填寫會(huì)員登記表;
(二)經(jīng)理事會(huì)審議通過;
(三)由會(huì)長(zhǎng)發(fā)給會(huì)員證。
第十條本會(huì)會(huì)員享有下列權(quán)利：
(一)享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本會(huì)組織的有關(guān)會(huì)議和活動(dòng);
(三)優(yōu)先獲得本會(huì)提供的有關(guān)資料和信息;
(四)有權(quán)對(duì)本會(huì)的工作提出意見和建議、并實(shí)施監(jiān)督;
(五)入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條本會(huì)會(huì)員履行下列義務(wù)：
(一)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和本會(huì)章程及有關(guān)規(guī)定;
(二)執(zhí)行本會(huì)的有關(guān)決議、決定;
(三)維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益和聲譽(yù)，關(guān)心本會(huì)的建設(shè)和發(fā)展;
(四)完成本會(huì)委托辦理的事項(xiàng);
(五)按時(shí)繳納會(huì)費(fèi);
(六)向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料(商業(yè)機(jī)密除外)
第十二條本會(huì)會(huì)員如有嚴(yán)重違反法律和本章程的行為、經(jīng)本會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過，予以除名。會(huì)員企業(yè)如因違反國(guó)家法令、政策被取締，或經(jīng)營(yíng)管理不善倒閉、則取消會(huì)員資格。
第十三條會(huì)員要求退會(huì)的，應(yīng)提前書面通知本會(huì)秘書處。會(huì)員一年內(nèi)不繳納本屆會(huì)費(fèi)或從不參加本會(huì)活動(dòng)的，應(yīng)視作自動(dòng)退會(huì)。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第十四條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表采取協(xié)商方式推薦產(chǎn)生。會(huì)員代表大會(huì)的職責(zé)是：
(一)制定和修改本會(huì)章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)聽取和審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)討論決定本會(huì)的工作方針和任務(wù);
(五)決定本會(huì)的其他有關(guān)重大事項(xiàng)。
第十五條會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會(huì)員代表大會(huì)每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長(zhǎng)不超過1年。
第十七條理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職責(zé)是：
(一)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議;
(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)和常務(wù)理事;
(三)召開會(huì)員代表大會(huì);
(四)向會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
(五)決定會(huì)員的吸收和除名;
(六)決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立或撤銷;
(七)決定副秘書長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任或解聘;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;
(九)制定內(nèi)部管理制度;
(十)聘請(qǐng)顧問和名譽(yù)會(huì)長(zhǎng);
(十一)決定其它重大事項(xiàng)。
第十九條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條理事會(huì)每年至少召開一次會(huì)議，在特殊情況下，也可采用通訊形式召開。
第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間常務(wù)理事會(huì)行使第十八條第一、二、五、六、七、八、九、十項(xiàng)的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。常務(wù)理事會(huì)可授權(quán)會(huì)長(zhǎng)全權(quán)代理職權(quán)，會(huì)長(zhǎng)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)參加。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須由2/3以上常務(wù)理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)常務(wù)理事半數(shù)以上表決通過方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)至少半年召開一次會(huì)議，在特殊情況下也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會(huì)聘請(qǐng)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問若干名，設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)若干名，秘書長(zhǎng)1名。會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)任期3年。任期最長(zhǎng)一般不超過兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)2/3以上會(huì)員代表通過，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)過社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十五條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)須具備下列條件：
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好;
(二)具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿?
(三)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)最高任職年齡不超過70周歲;
(四)為人正直公道、遵紀(jì)守法、熱心助人、維護(hù)本會(huì)利益，積極參加本會(huì)活動(dòng)，有較高威望;
(五)身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十六條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)召集和主持理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)會(huì)議;
(二)檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;
(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十七條本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定;
(四)提名辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專職工作人員的聘用，交會(huì)長(zhǎng)會(huì)議決定;
(五)處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第二十八條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
(一)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);
(二)社會(huì)組織和個(gè)人的捐贈(zèng);
(三)政府部門和其它組織的資助;
(四)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
(五)銀行存款利息;
(六)其他合法收入。
第二十九條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員費(fèi)。本會(huì)會(huì)費(fèi)繳納時(shí)間為每屆換屆前一個(gè)月，會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)由常務(wù)理事會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出明確規(guī)定。
第三十條本會(huì)接受捐贈(zèng)、資助，必須符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)與捐贈(zèng)人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。
第三十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十二條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料，合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況要定期向理事會(huì)報(bào)告，并接受有關(guān)部門審計(jì)和監(jiān)督。
第三十四條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十五條本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十六條本會(huì)聘用工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第三十七條對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過后報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議。
第三十八條本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員代表大會(huì)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第三十九條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十條本會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十一條本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十二條本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十三條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第四十四條本章程經(jīng)20XX年10月16日會(huì)員代表大會(huì)表決通過。
第四十五條本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。
第四十六條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)之日起生效。
商會(huì)管理制度范文范本二
會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度
為確保商會(huì)穩(wěn)健發(fā)展，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)商會(huì)章程規(guī)定，特制定湖北省安徽商會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)制度。
1、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)是由會(huì)長(zhǎng)、執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主任等領(lǐng)導(dǎo)成員組成。由會(huì)長(zhǎng)提議或5名以上副會(huì)長(zhǎng)監(jiān)事會(huì)主任提議，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意并由會(huì)長(zhǎng)主持，秘書處召集而召開的會(huì)議。
2、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每季度召開一次。如遇特殊情況，可臨時(shí)召開。
3、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的主要職責(zé)是:聽取秘書處工作匯報(bào);審議秘書處提出的工作方案;討論商會(huì)重大事宜。
4、原則上不得缺席、遲到、早退。有關(guān)人員確因特殊情況不能參加的必須事先向會(huì)長(zhǎng)或執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假并取得同意后，可以委派他人參加。
5、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)要貫徹民主集中制原則。在討論決定商會(huì)重大事宜時(shí)要廣泛聽取大家的意見，不搞一言堂。會(huì)議形成的決議，各職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
6、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論的事項(xiàng)意見不能相對(duì)集中的情況下，可提交本會(huì)常務(wù)會(huì)議最終決定。
財(cái)務(wù)管理制度
根據(jù)湖北省安徽商會(huì)章程的要求，本著厲行節(jié)約的原則，特?cái)M定本會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
一、本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是:會(huì)費(fèi)、接受捐贈(zèng)等，其收入必須出具省民政廳和財(cái)政廳監(jiān)制的社團(tuán)組織專用收據(jù)。
二、本會(huì)設(shè)銀行專用賬戶，經(jīng)費(fèi)應(yīng)用范圍為章程核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍。任何單位和個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
三、建立會(huì)計(jì)賬簿，每月出報(bào)表一次?？陀^真實(shí)紀(jì)錄、完整如實(shí)的反映收支情況和結(jié)果。
四、經(jīng)費(fèi)開支:日常開支20XX元以內(nèi)，由秘書長(zhǎng)審定;20XX~10000元開支，事先做出預(yù)算征得會(huì)長(zhǎng)同意后方可開支;10000~30000元開支，由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定;30000元以上開支，由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
五、經(jīng)費(fèi)實(shí)行“一支筆”管理。所有發(fā)票須有經(jīng)辦人簽字、秘書長(zhǎng)審查，最后由會(huì)長(zhǎng)簽字審批，方可報(bào)銷入賬。
六、財(cái)務(wù)收支情況:實(shí)行公開、透明的原則，每半年公布一次，每年要向理事會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告一次，接受全體會(huì)員的監(jiān)督。
七、本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，對(duì)不符合規(guī)定和報(bào)銷手續(xù)不齊全的支出，會(huì)計(jì)有權(quán)拒絕報(bào)銷。
八、監(jiān)事會(huì)和財(cái)務(wù)部要定期加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況的監(jiān)督，必要時(shí)進(jìn)行審計(jì)。
印章管理和使用制度
一、印章管理
1、要有專人管理，存放安全可靠，做到責(zé)任到人。
2、未經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，不能把印章交給他人管理和使用。
3、財(cái)務(wù)專用章與法人章應(yīng)分人保管，相互牽制和監(jiān)督。
二、印章使用
1、印章使用要經(jīng)本會(huì)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。文件用印，以文件簽發(fā)、簽字為準(zhǔn);常規(guī)用印由會(huì)長(zhǎng)或執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，特殊用印要經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或理事會(huì)研究方可使用。
2、用印登記。每次用印都必須登記，登記內(nèi)容包括用印人、事由、時(shí)間、批準(zhǔn)人、經(jīng)受人和印數(shù)。
3、監(jiān)印制度。印章管理人對(duì)用印有監(jiān)視、監(jiān)督權(quán)，對(duì)于不合法和不合手續(xù)的用印，有權(quán)拒用或提出異議。
4、蓋印的位置。蓋印要端正、清楚、不可歪、斜、倒、偏、糊(模糊不清)。
5、繳銷。如因機(jī)構(gòu)變動(dòng)停止使用時(shí)，應(yīng)當(dāng)將原印繳回制發(fā)機(jī)關(guān)封存或銷毀。
秘書處工作職責(zé)
商會(huì)秘書處是處理商會(huì)日常事務(wù)的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)各類情況上通下達(dá)工作。主要職責(zé)有:
一、認(rèn)真執(zhí)行理事會(huì)各項(xiàng)決議、負(fù)責(zé)開展和處理日常事務(wù)工作，完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它工作。
二、起草重要文件、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、年度工作總結(jié)和商會(huì)對(duì)外的一切文稿。
三、負(fù)責(zé)各職能機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)工作。加強(qiáng)與各會(huì)員單位的聯(lián)系，及時(shí)了解情況，收集整理上報(bào)會(huì)員企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)并做好信息交流。
四、組織承辦會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、例會(huì)和有關(guān)工作會(huì)議，認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)務(wù)服務(wù)工作。
五、負(fù)責(zé)商會(huì)印章保管和財(cái)產(chǎn)登記，做好文件、資料的印發(fā)處理、收交歸檔、立卷管理以及檔案的使用服務(wù)。
六、負(fù)責(zé)來(lái)電、來(lái)訪和接待聯(lián)絡(luò)工作，做好報(bào)刊的訂閱、分發(fā)、函電的收發(fā)等。
七、完成商會(huì)交辦的其他工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部要按照商會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。主要職責(zé)有:
一、督促會(huì)員單位按時(shí)上交會(huì)費(fèi)，并按規(guī)定管好用好會(huì)費(fèi)。建立健全商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。
二、做好商會(huì)年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算，并報(bào)請(qǐng)理事會(huì)審批通過。
三、每年定期兩次向監(jiān)事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)書面匯的取財(cái)務(wù)收支分析情況，要按受監(jiān)督，改進(jìn)工作，完善制度。
四、重要支出需先向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)同意后方可開支，所有發(fā)票由會(huì)長(zhǎng)審批，對(duì)于重大開支項(xiàng)目，需由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議集體商量通過后方可開支(會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議成員由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)組成。)
五、做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和決算工作，按規(guī)定向有關(guān)部門上報(bào)。
六、完成商會(huì)交辦的其它工作。
維權(quán)服務(wù)部工作職責(zé)
維權(quán)服務(wù)部要認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策，要深入會(huì)員單位調(diào)查研究，對(duì)會(huì)員單位的各種呼聲和合理的要求及時(shí)匯總并向政府有關(guān)部門反映，努力維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。主要職責(zé)有:
一、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和政策，恪守職業(yè)道德，堅(jiān)持全心全意為安徽企業(yè)服務(wù)的宗旨。
二、積極為會(huì)員單位提供快捷、有效的法律維權(quán)幫助服務(wù)，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
三、積極宣傳國(guó)家出臺(tái)的有關(guān)政策法規(guī)并及時(shí)通報(bào)給各會(huì)員單位，促進(jìn)在鄂安徽企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的健康有序發(fā)展。
四、為會(huì)員單位提供法律培訓(xùn)，提高企業(yè)整體法律意識(shí)。
五、做好會(huì)員單位有關(guān)維權(quán)方面的調(diào)研工作，積極向有關(guān)部門定期或不定期地反映企業(yè)的合理要求。
六、認(rèn)真完成商會(huì)交辦的臨時(shí)性工作。
會(huì)員聯(lián)絡(luò)部工作職責(zé)
會(huì)員聯(lián)絡(luò)部以發(fā)展會(huì)員為主要職能，組織、協(xié)調(diào)安徽企業(yè)與省內(nèi)外有關(guān)組織和社團(tuán)開展活動(dòng)，努力塑造安徽企業(yè)在鄂的形象，提高安徽企業(yè)的整體地位。其主要職責(zé):
一、積極吸收和發(fā)展新的會(huì)員單位，規(guī)范和指導(dǎo)會(huì)員單位的管理。
二、加強(qiáng)對(duì)會(huì)員單位的了解，與會(huì)員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益。
三、組織會(huì)員單位積極參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，努力開拓與國(guó)內(nèi)外工商社團(tuán)、經(jīng)濟(jì)界的聯(lián)絡(luò)工作。
四、負(fù)責(zé)本會(huì)的外事聯(lián)絡(luò)工作，加強(qiáng)與鄂皖兩省各級(jí)政府的溝通，特別是在鄂安徽各界人士的聯(lián)絡(luò)工作。
五、積極促進(jìn)會(huì)員間的聯(lián)絡(luò)。努力為會(huì)員單位開拓產(chǎn)品市場(chǎng)，積極做好企業(yè)間合作發(fā)展的牽線搭橋工作。
六、完成商會(huì)交辦的其它工作。
合作發(fā)展部工作職責(zé)
合作發(fā)展部要組織開展在鄂安徽企業(yè)對(duì)外的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作工作。增進(jìn)商會(huì)和其它社團(tuán)的情況交流、經(jīng)濟(jì)合作。主要職責(zé)有:
一、擬定商會(huì)經(jīng)濟(jì)合作工作計(jì)劃，制定發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)在鄂安徽企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、積極協(xié)助會(huì)員單位做好項(xiàng)目引進(jìn)，技術(shù)改造，人才招聘等工作，幫助會(huì)員單位把各項(xiàng)工作推向新臺(tái)階。
三、根據(jù)商會(huì)年度工作意見，在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著實(shí)事求是的精神，科學(xué)制定商會(huì)合作發(fā)展工作計(jì)劃。
四、認(rèn)真承辦各級(jí)政府和有關(guān)部門委托辦理的事項(xiàng)，做到不推諉，不敷衍。
五、積極為會(huì)員單位參加有關(guān)商品展銷會(huì)、洽談會(huì)、交易會(huì)等提供聯(lián)系和咨詢服務(wù)。
六、加強(qiáng)信息交流，推進(jìn)共同發(fā)展，努力增進(jìn)商會(huì)與各社會(huì)團(tuán)體的交流與合作，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有利推進(jìn)工作。
七、完成商會(huì)交辦的其它工作。
宣傳教育部工作職責(zé)
宣傳教育部要積極宣傳、報(bào)道在鄂安徽企業(yè)的重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況和先進(jìn)事跡，以提高在鄂安徽企業(yè)整體地位，樹立安徽企業(yè)的良好形象。主要職責(zé)有:
一、負(fù)責(zé)向會(huì)員單位宣傳黨的路線、方針、政策，并有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二、負(fù)責(zé)商會(huì)與兩省各級(jí)黨委、政府、新聞界及國(guó)內(nèi)外有關(guān)部門的信息交流工作。
三、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員單位，骨干企業(yè)的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，對(duì)一些重大政治內(nèi)容可組織專題研討，提高會(huì)員單位、骨干企業(yè)的整體政治水平。
四、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員單位的重大活動(dòng)、先進(jìn)事跡的對(duì)外宣傳報(bào)導(dǎo)工作，擴(kuò)大安徽企業(yè)在鄂的影響，提高安徽企業(yè)在鄂的知名度。
五、負(fù)責(zé)商會(huì)的調(diào)研、考察、宣傳活動(dòng)的策劃、組織工作，并確保年度各項(xiàng)工作付諸實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)不定期地組織《荊楚徽商報(bào)》《荊楚徽商會(huì)刊》的策劃、編輯、出版、發(fā)行工作。
七、完成商會(huì)交辦的其它工作。
檔案管理制度
1、各種檔案按組卷要求，由立卷人整理，按有關(guān)規(guī)定裝訂并移送檔案室統(tǒng)一保管。
2、各種檔案的文字書寫，必須用藍(lán)黑或黑墨水書寫，禁用其它筆書寫。
3、檔案一般不外借，確因工作需要借閱檔案時(shí)，需經(jīng)秘書長(zhǎng)同意并登記簽字方能借閱。
4、檔案要做到安全保管，定期檢查，積極創(chuàng)造檔案保管條件，做到防盜、防火、防潮、防塵、防失密，保持經(jīng)常通風(fēng)。
5、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃、易爆物品，嚴(yán)禁使用電器。
商會(huì)管理制度范文范本三
山西省浙江商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)
1.在理事會(huì)的監(jiān)督下，堅(jiān)持原則，組織領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各部門(處室)正常運(yùn)作認(rèn)真實(shí)施黨和政府路線、方針、政策及理事會(huì)各項(xiàng)決策和部署，搞好本會(huì)的自身建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)部署本會(huì)的年度計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃的實(shí)施情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、推動(dòng)工作的有效完成
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(處室)關(guān)系，解決本會(huì)中出現(xiàn)的重大問題。
4.在政治上，思想上一致，堅(jiān)持民主集中制，主持會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議、常務(wù)會(huì)議，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主作風(fēng)，一經(jīng)決議，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
5.審批各部門干部的考核、培養(yǎng)、選拔、使用。
6.定期或不定期地向省委統(tǒng)戰(zhàn)部及有關(guān)上級(jí)匯報(bào)工作，介紹情況，主動(dòng)取得他們的支持。
7.組織研究制定各項(xiàng)工作辦法，了解工作情況，加強(qiáng)本會(huì)工作的管理，使工作不斷前進(jìn)
8.在日常工作中，要抓重點(diǎn)，樹典型，做到以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作全面開展。
9.常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好工作，并完成自身分管的部門工作。
山西省浙江商會(huì)秘書長(zhǎng)職責(zé)
1.在會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照會(huì)長(zhǎng)會(huì)議或常務(wù)會(huì)議的決定，負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)決議的貫徹實(shí)施，安排日常會(huì)務(wù)活動(dòng)。
2.實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，遵照黨和政府的方針、策略，當(dāng)好本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機(jī)關(guān)員工及各部門干部的思想工作。
3.負(fù)責(zé)收集情況，擬定會(huì)長(zhǎng)會(huì)議及常務(wù)會(huì)議研究的議題和議程，并督促、檢查各項(xiàng)決議的貫徹執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)年度計(jì)劃，總結(jié)的起草工作
5.負(fù)責(zé)起草本會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度情況，并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施。
6.負(fù)責(zé)接待和處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，兄弟單位，會(huì)員同志的來(lái)人來(lái)函，負(fù)責(zé)上下級(jí)函電公文的閱示。
7.認(rèn)真掌握本會(huì)財(cái)經(jīng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)審定本會(huì)機(jī)關(guān)財(cái)經(jīng)預(yù)算計(jì)劃。
8.提出本會(huì)機(jī)關(guān)工作人員任免，調(diào)動(dòng)，離退的建議。
9.負(fù)責(zé)本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的自身建設(shè)，督促每個(gè)員工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高每個(gè)成員的素質(zhì)。
10.經(jīng)常調(diào)查研究，解決本會(huì)工作中的問題。
山西省浙江商會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法
根據(jù)山西省民政廳、山西省財(cái)政廳【晉民管字(20XX)104】文件精神，本真民主監(jiān)督、公開透明、勤儉節(jié)約、量入為出的原則，現(xiàn)將山西省浙江商會(huì)會(huì)費(fèi)管理辦法制定如下：
一.嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并按上級(jí)部門的規(guī)定認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。
二.本會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須用于本會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，首先保證本會(huì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并接受全體會(huì)員的監(jiān)督和指導(dǎo)。
三.根據(jù)國(guó)家和山西省有關(guān)政策規(guī)定，建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、不弄虛作假。
四.配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行，會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。每月盤點(diǎn)一次，詳細(xì)做出每月的會(huì)費(fèi)收支報(bào)告，并報(bào)會(huì)長(zhǎng)辦公室進(jìn)行審議、通報(bào)。
五.財(cái)會(huì)人員在調(diào)動(dòng)工作或離任時(shí)，必須與接管人員辦清工作交接手續(xù)。
六.根據(jù)省民政廳、省財(cái)政廳關(guān)于“社會(huì)團(tuán)體可根據(jù)核準(zhǔn)登記的章程對(duì)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍、工作成本等因素，合理制定會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“的有關(guān)規(guī)定，具體會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另定。
七.會(huì)費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：會(huì)費(fèi)由本會(huì)秘書長(zhǎng)下發(fā)繳納會(huì)費(fèi)的通知，通知中明確規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間，各會(huì)員單位按通知要求繳納會(huì)費(fèi)。
八.本會(huì)會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修改須經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公室會(huì)議提出方案，提交理事會(huì)討論通過后，方能生效。
九.會(huì)費(fèi)開支實(shí)行嚴(yán)格的審批制度。每筆開支在秘書長(zhǎng)審核、會(huì)長(zhǎng)審批的同時(shí)，每月由值班的常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)核準(zhǔn)后簽字：在眾人把關(guān)的基礎(chǔ)上，確保開支合理，精簡(jiǎn)節(jié)約。
十.本會(huì)秘書處每年年初參照上年的收支情況和下半年的工作部署，詳細(xì)編制當(dāng)年會(huì)費(fèi)收支計(jì)劃，該計(jì)劃經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公室會(huì)議討論通過后，嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施。
以上辦法中的未盡事宜，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公室會(huì)議研究確定，必須時(shí)提請(qǐng)理事會(huì)議研究決定。
財(cái)務(wù)規(guī)章制度
一.認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的預(yù)算、核算以及收支情況登記工作，做到并做好月月小結(jié)，每半年總結(jié)一次，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商會(huì)財(cái)務(wù)狀況。
二.對(duì)商會(huì)的收支要有嚴(yán)格的把關(guān)，切實(shí)將經(jīng)費(fèi)的使用落到實(shí)處，處處以為會(huì)員服務(wù)作為工作的宗旨。
三.本會(huì)的會(huì)費(fèi)必須用于商會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
四.巨額的財(cái)務(wù)支出需要經(jīng)過會(huì)員代表大會(huì)表決通過，來(lái)自國(guó)家撥款或社會(huì)捐助的必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督，任何單位和個(gè)人不得私自挪用、侵占、私分、違者追究其法律責(zé)任。
五.要堅(jiān)持做到財(cái)務(wù)公開，做到公平、公正。
六.會(huì)計(jì)不得兼任出納，會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
七.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人隨時(shí)有權(quán)過問和清點(diǎn)賬目，經(jīng)費(fèi)情況。
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4.部門管理制度范文
商會(huì)管理制度范文三篇
