學校舞蹈社團管理制度范文
學校舞蹈社團管理制度范文
為了維護學校舞蹈社團的內部秩序,促進社團快速發(fā)展,需要制定并實施相應的管理制度。接下來學習啦小編為你帶來了學校舞蹈社團管理制度范文。
學校舞蹈社團管理制度范文一
前言
皋蘭一中舞蹈社團的成立,為熱愛藝術、有較高藝術天賦的孩子們提供了一個展示才華的舞臺。為使更多的孩子有更多的藝術實踐機會,我們將根據學生的身心特點,開展有計劃的、科學的、系統(tǒng)規(guī)范的舞蹈藝術教育培訓課程,促使孩子們健康成長。
社團宗旨:
創(chuàng)新舞蹈藝術教育,傳遞最新藝術信息,傳達全新教育理念。旨在為廣大進行舞蹈愛好者的專業(yè)舞蹈藝術教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力,更好地開發(fā)潛能,促進學生有差異的發(fā)展。豐富學生課余生活,提供展示才能的平臺,獲得成功體驗,發(fā)展良好個性,更好地開展文化藝術交流及演出比賽活動。
總體目標:
根據學校現有師資、設備等實際情況,開展適當的社團活動,保證學生的自主性,提高學生的積極性,鼓勵學生的創(chuàng)造性,力求活動的成效性,使社團活動的開展成為學校素質教育的重要陣地之一。
社團形式:
面向全校建立舞蹈社團,讓青少年舞蹈藝術教育有一個高起點。
社團對象:
全校高一到高三年級學生中具有舞蹈特長的學生。
社團訓練項目及課程設置
(一)舞蹈課程
1.教學目的
對學生進行氣質、形體塑造。在音樂舞蹈中表現美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合。在進行技能技巧訓練的同時,激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維,增加自信,學會展現自我。
2.課程內容設置(初定)
(1)培養(yǎng)學生規(guī)范的舞蹈,能帶著愉快的心態(tài)學習舞蹈。
(2)中國民族民間舞、青少年舞小組合等。在學習舞蹈技能技巧的同時進行創(chuàng)造性自由舞蹈訓練。
(3)提高表演能力,矯正體態(tài),腿形,訓練學員身體協(xié)調高度統(tǒng)一
(4)進行軟開度、技能技巧、身韻氣息訓練。
(5)進行不同風格的舞蹈作品排練、中外舞蹈作品賞析等。
總則:
1、本社團是學校內部的學生業(yè)余活動形式,是學生自愿參加的學生社團組織。
2、本社團旨在為學校培養(yǎng)一批擁有較強舞蹈實踐能力和表演天賦的舞蹈愛好者。同時為喜愛舞蹈的學生提供一個良好的活動場所和學習的氛圍。
3、社團的一系列活動將圍繞新大綱素質教育的主線,在貫徹落實黨中央關于開展素質教育的方針政策下,在課堂教學之余為學生開辟一個舞蹈天地,為提高學生舞蹈表演能力創(chuàng)設條件。
社團規(guī)章:
1、社團的成員為喜愛舞蹈,并有一定舞蹈基礎的高一到高三年級的學生。
2、學生要想加入本社團,要有個人的申請或老師推薦,同時還要通過指導老師的面試,方可成為社團的團員。
3、社團由一名團長,一名宣傳委員和若干社員組成。團長、宣傳委員由團員競選,老師考核產生。
4、沒有特殊情況每天大課間都要參加在舞蹈教室的社團活動,社團活動沒有特殊情況不能遲到、早退或不到,如有特殊情況無法參加活動,必須有請假條。如若違反將受到團內批評的處罰,多次不參加社團活動者做自動退團處理。
5、舞蹈藝術團的舞蹈學員必須帶上訓練所需用品(舞鞋、舞蹈服等)上課。
舞蹈房管理人員工作職責:
一、舞蹈房由專人管理,非本室人員不得入內。
二、凡是室內的一切道具、設施等要分類、編號、登記、建卡、按規(guī)定存放,妥善保管。一般不得借。
三、學生必須換球鞋進入舞蹈房,按要求穿著,認真練習。
四、學生在舞蹈房練功跳舞必須在教師的指導下,按正確的姿勢練習,確保學生安全。
五、舞蹈房不準吸煙,不吃零食,保持室內清潔衛(wèi)生。
六、練習完畢后,一切道具、用具按原位擺放整齊,搞好清衛(wèi)工作,關好門窗。
學校舞蹈社團管理制度范文二
第一條舞蹈社團是藝術社團領導下從事舞蹈活動的學生組織。
第二條陶冶藝術情操,提高創(chuàng)作水平,豐富校園生活,促進內外交流,是舞蹈隊的宗旨。
第三條凡本校學生,承認本章程,喜愛舞蹈,,經本社團指導老師及負責人考察、批準后可成為本社團團員。每年從新生中選拔后備力量
第四條學生應堅持四項基本原則,遵守校紀校規(guī),有舞蹈素質,熱心于學校文化活動,并能較好地處理舞蹈隊活動與其他各項學習的關系。
第五條舞蹈社團建立考勤制度,請假填寫請假單。一學期遲到三次或缺席兩次者,在舞蹈社團內部公開批評;經常缺勤者(遲到或無故缺席超過五次),經指導老師及負責人內部討論、批準,開除出隊。各位團員應嚴格遵守上課時間,努力克服各類困難,確保訓練正常進行。
第六條各團員在排練和演出時一律著裝統(tǒng)一,聽從指導老師的安排,服從分配,同時協(xié)助管理好隊里的事務。按時完成布置的任務.
第七條舞蹈社團加強對團員的考核,每學期總評,考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成,考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格??己思殑t另定。
第八條對考核優(yōu)秀的團員給予一定的獎勵,并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)??己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
學校舞蹈社團管理制度范文三
第一章總述
1.成立背景
舞韻舞蹈社團成立于2011年5月。隸屬于計算機科學與技術學院。成立時間雖然比較短暫,但經過學院的各級領導的大力支持,現已成為計算機學院舞蹈編排的支柱。因此為加強我社團組織的管理,進一步完善社團組織建設,保障我社團組織有一個健康的運行秩序,更好的發(fā)揮社團在校園文化建設中的作用,特此制定了本社團的規(guī)章制度。
2.社團構建
社團宗旨:濃郁我院文藝氛圍,本著“德”“智”“體’全面發(fā)展的原則,增加大學生對文藝的熱愛。開拓視野,豐富校園文化生活和學生的課余活動。
社團目標:1.將本社團打造為呼倫貝爾學院的舞蹈璀璨之星。2.將每一位成員的舞蹈功底打扎實,跳出最炫麗的舞蹈,并弘揚舞蹈文化。
社團性質:本社團是計算機科學與技術學院社團部推薦,由學生組織的有利于學生健康、發(fā)展的群眾性團體,是在院團總支、院社團部的監(jiān)督下,依照學院規(guī)章制度和社團制度來開展活動的。
組織原則:一切活動都必須遵守學院、社團的規(guī)章制度。
前景展望:未來堅持專注于以民族舞為主,現代舞為輔的舞蹈社團。在積極創(chuàng)新本社團活動的同時,加強與校內外其他社團之間的交流活動。爭取把我社團推廣到社會中。
第二章社團管理
第一條入社退社
1、熱衷于舞蹈的當代大學生,愿意遵守本社團的規(guī)章制度。經過個人申請,本社團內部考核批準,既成為本社社員。
2、社員入社需填寫檔案表,本社將以此表作為該員的基本檔案。
3、退社須自行撰寫退社申請,無特殊情況不予受理。
第二條社員管理
1.社員務必遵守社團領導的安排及決定,須接受并完成社團分配的各項任務。
2.社員不得私自代表組織做出一些有損社團的事情,一經發(fā)現視情節(jié)輕重給予警告、記過的處分,嚴重者則自行退社。
3.社員可推薦或引薦他人入社,但必須先與組織上報,批準后方可入社。
4.社員有維持促進社團和諧發(fā)展、共同進步及維護社團榮譽、尊嚴的義務。社員之間做到團結友愛,尊重他人,相互學習,取長補短,共同進步。
5.本社團實行團長主負責制,社團團長為本社團的最高負責人,各負責人須輔佐團長的各項工作。社員均有可通過正當途徑對本社團的各項工作提出意見與建議。
6.記過與處分標準:實行3、6、9制度。要求準時參加社團例會、活動,不得遲到、早退或曠勤,如有特殊情況必須請假。三次會議曠勤,六次請假,九次遲到者一律予以辭退。
7.在例會時,不交頭接耳、互敬互學,積極獻策獻計,增進彼此間的友誼。
8.在訓練期間要有熱情飽滿的態(tài)度,吃苦耐勞的精神。能全身心地投入,放松情緒,認真訓練。以提高排練的效率和節(jié)目質量。
9.每位成員都必須服從編排領隊的安排,不得擅自離隊或半途而廢。如有特殊事情需向負責人請假。
10.在任務繁重時會增加訓練時間,望大家盡量配合,克服訓練與學習生活之間的沖突,顧全大局。
第三章各類舞蹈負責人、組織部門負責人及義務權限
第一條本社團負責人義務權限
本社團社團長一名;民族舞副團長兩名;現代舞副團長兩名;記錄員一名;后勤部負責人一名;
1、社團團長:社團最高負責人,代表并負責社團的大型活動及擁有社團主要決策權。
2、副團長:分為民族舞負責人和現代舞負責人。共同協(xié)助團長完成活動任務。民族舞負責人:主要負責民族舞的基本動作的指導與民族舞舞蹈的編排,每個學期要分別上交一份民族舞教學計劃和總結。在每個學期至少要編排一支民族舞(人數不限),至少要舉辦一場舞蹈活動并要有活動記錄。現代舞負責人:主要負責現代舞的基本動作的指導與現代舞舞蹈的編排,每學期教學計劃同上。
3、記錄員:負責記錄每次會議內容和活動記錄。及社員的考勤情況。
4、后勤部負責人:主要負責社團經費和活動過程中的幕后事宜。
第四章權利責權
第一條社員權利
1、社員有選舉權、被選舉權及推選權。
2、社員有與社內其他成員互相監(jiān)督的權利和責任。
3、社員有提出合理建議、提出問題的權利。
第二條社員義務
1、自覺遵守社團規(guī)章制度及各項原則,社員有服從團長安排工作任務的義務,積極執(zhí)行團長安排的各項任務的義務,并要求保質保量的完成。
2、積極參加社團的各項活動。
3、熱愛本社團,將社團的利益放在第一位。不得將團內的內部消息外漏。
4、維護社團形象及榮譽,提高自身素質。
5、學生在非納新時間加入社團,必須向社團團長提交書面申請,經審查同意,方可成為本社團的正式社員。
6、社員有向團長積極提交活動方案,促進本社團發(fā)展的義務。對于社員提出的方案,不得消極對待。
第三條各負責人權利
1、有執(zhí)行社團規(guī)章制度的權利。
2、有對社員違紀現象進行處理并作出登記的權利。
3、有對本社團工作監(jiān)督的權利。
第四條各負責人的義務
1、對社員提出的質疑進行詳細回答。
2、虛心接受社員對負責人提出的合理性建議、批評,并積極采實行。
注意:
1、此章程解釋權歸于舞韻舞蹈社團。
2、本社員必須嚴格遵守本章程內的制度。
3、本規(guī)章自制定之日起正式執(zhí)行。
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