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大學攝影社團管理制度范本

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大學攝影社團管理制度范本

  為了能夠加強對于大學攝影社團的有效管理,促進社團良好發(fā)展,需要制定并實施相應的管理制度。學習啦小編為你整理了大學攝影社團管理制度范本,希望你喜歡。

  大學攝影社團管理制度范本一

  第一條、攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。

  第二條、攝影協(xié)會以服務(wù)廣大教職工,豐富廣大學生們業(yè)余文化生活,提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提,以倡導教職工對攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設(shè)而努力。

  第三條、攝影協(xié)會組織全體會員學習攝影知識,探索攝影藝術(shù),開展攝影活動,進行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動,通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴肅本協(xié)會紀律,活躍學生課余生活,促進協(xié)會的發(fā)展,現(xiàn)制定本章程。

  第四條、會員入會后簽發(fā)會員證,會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動,并可在一定的公開場所進行正當?shù)臄z影活動,但不可持證進行違法、違背協(xié)會章程及違反學校紀律的活動。

  第五條、會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協(xié)會委托任務(wù)的義務(wù)。

  第六條、本協(xié)會會員享有的權(quán)利

  1.享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權(quán)利。

  2.對本協(xié)會的工作提出建議或倡議,為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。

  3.協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦,取得獎勵的權(quán)利。

  第七條、本協(xié)會會員享有的義務(wù)

  1.嚴格遵守協(xié)會內(nèi)的有關(guān)制度,服從協(xié)會內(nèi)的安排,按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務(wù)。

  2.積極參加本協(xié)會的各類活動,有事須事先請假,由秘書長批準。不得無故缺席,無故缺席三次者,做自動退會處理。

  第八條、會員有退會的自由,退會不退費。

  第九條、協(xié)會設(shè)會長一名,副會長三名,秘書長一名,并請有攝影經(jīng)驗的老師指導。

  第十條、會長負責全面工作,制定協(xié)會工作計劃,并組織各部實施;貫徹落實上級指示和任務(wù)。副會長和秘書長負責協(xié)助會長開展工作,并負責協(xié)會日常工作,并可行使會長委托的職權(quán)。

  大學攝影社團管理制度范本二

  第一章、入社須知

  第一條、凡自愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團成員。

  第二條、社員必須履行的義務(wù)(如下)

  〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),無私的奉獻精神和強烈的責任感意識。

  〈二〉積極參加社團活動,處理好社員關(guān)系。

  〈三〉自覺遵守學校及社團紀律,維護社團形象。

  第三條、社員所擁有的權(quán)利(如下)

  〈一〉社員有權(quán)對社團工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見。

  〈二〉社員有自愿退出社團的權(quán)力,但應向社團相關(guān)部門提出書面申請以紀錄留檔。

  第二章、社團制度

  第一條、本社團制度經(jīng)研究并于2014年10月1日起正式實施。

  第二條、本社團制度適用所有社員,不分職務(wù)、級別。

  第三條、社團實行個人服從組織。

  第四條、社團內(nèi)禁止任何形式的個人對抗、部門對抗以及權(quán)力對抗。

  第五條、社團社長、副社長、負責人、干事,任職周期為一年。

  第六條、對不遵守社團紀律,不執(zhí)行社團的決議的社員,應按照社團紀律管理辦法來執(zhí)行。

  第三章、社團紀律管理辦法。

  一、出勤制度

  〈一〉無故不準缺勤及遲到。需要請假時,須在各種會議和活動之前請假(經(jīng)團委及班主任請假同意,并告知社團負責人后方可不來)。每學期無故缺勤超過2次者開除社團,遲到超過2次者按缺勤1次處理。

  二、開會制度

  〈一〉開會時嚴禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會無關(guān)的事,多次提醒勸說仍不改正者開除社團。

  〈二〉開會時必須尊重指導老師及發(fā)言人,不準打斷其話語,不準擾亂會議流程,多次提醒勸說仍不改正者開除社團。

  三、工作制度

  〈一〉全體社員對社團安排的工作要鼎力配合,社團主辦的活動應積極參加。

  〈二〉各干部應及時按質(zhì)按量完成本職任務(wù),不能完成者應盡快向社長說明,無故不進行工作者,視其情節(jié)輕重,分別給予警告、撤職處分。

  四、獎懲制度

  〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)(包括平時表現(xiàn)、訓練程度及出勤情況),評定每學期的“優(yōu)秀社團干部”以及“優(yōu)秀社員”。

  〈二〉對學校制度不嚴格遵守的、對社團名譽有嚴重破壞的、對社團紀律進行嚴重擾亂的,給予退社處理(開除社團并上報學校,再次申請入社將不予受理)。

  五、其他制度

  長期無法聯(lián)系的社員,經(jīng)過考慮視作社員自動退社,上報學校后不再通知活動。

  第四章、社團機構(gòu)

  一、本社團設(shè)置以下機構(gòu)部門,并由其負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu)、社長(一名)副社長(一名)、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負責人各一名。正副主席與三部(處)負責人組成社團的執(zhí)行機構(gòu),領(lǐng)導開展社團日常工作,并對成員代表大會負責。

  二、社長團職責

  (1)領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)社團內(nèi)外各項大型活動。

  (2)聽取、審查、表決活動方案。

  (3)討論決定社團內(nèi)外重大問題。

  (4)修改、制定社團章程和制度。

  (5)接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復。

  (6)對社員違規(guī)違紀作出處理決定。

  三、執(zhí)行機構(gòu)職權(quán)

  (1)執(zhí)行社團決議。

  (2)報告總結(jié)工作計劃。

  (3)制定內(nèi)部管理制度。

  (4)批準社員的加入與退出,并向熱心同學發(fā)出加入社團之邀請。

  (5)召開執(zhí)行機構(gòu)例會,每月至少二次。

  第五章、辦公室管理制度

  一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時使用,不得任意移作他用或借給其他社團及與本社團無關(guān)人員使用。

  二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。

  三、物品借用或消耗由值班人員作詳細記錄,秘書處定期檢查,對損壞物品及時修補更新。

  四、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細登記。

  第六章、附則

  一、本章程自頒布之日起開始試行,攝影社社長團對其保留修改權(quán)。

  二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長團所有。

  三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學監(jiān)督批評,提出意見。

  大學攝影社團管理制度范本三

  一、基本制度

  1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場,每次都要簽到,三次遲到將做自動退社處理。

  2、社團成員不得利用職務(wù)之便破壞學校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學舉報),將被退出社團。

  3、未經(jīng)團委允許,不得擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學校秩序。

  4、與各社團要保持友好關(guān)系,互相幫助,共同進步。

  5、社團是為全校同學服務(wù)的,各項活動應面向全校各個班級(特殊活動除外),如有成員故意分裂同學關(guān)系,有嚴重級別歧視的,將被退出社團。

  7、社團組織活動期間,如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無法避免的事件另外處理),將在社團考核中扣10分,情節(jié)嚴重的社員要報德育處給予處理。

  8、活動前一周提交活動書面計劃,經(jīng)團委審核后(大型活動須經(jīng)團委領(lǐng)導批示)后方可實行,活動計劃一定要詳細周密,如場地,時間,物品申請,規(guī)模等,活動結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

  9、所有活動應在課余時間開展,如果有成員不經(jīng)過批準擅自組織,社團考核扣5分

  二、財務(wù)制度:

  1、各項財務(wù)支出必須詳細列表,并附上正式發(fā)票,以便成員審查帳目,經(jīng)手人需簽字。

  2、社團開展活動時所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時、完好無損的送回原處,若有損壞或丟失由損害人承擔。

  3、社團每次財務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負責人處。

  4、嚴禁亂收費,會費使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的,一經(jīng)審查核實,當事人將送至德育處給予處分并追究其責任,賠償社團所有開支。

  三、補充

  1、每個社員都要有主人翁的精神,要對社團內(nèi)的事情鞠躬盡瘁,全力以赴。

  2、每個社員對社團的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見的權(quán)利以及使命,有什么好的建議可以上報社長,然后社長上報團委,一經(jīng)錄用,給予獎分。

  4、學期末,根據(jù)考核分數(shù)評選出優(yōu)秀社團兩名,每個社團評出1—2名優(yōu)秀社員。學校將統(tǒng)一頒獎。

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