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醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度

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醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度

  醫(yī)院是衛(wèi)生安全嚴(yán)格把控的公共場所,嚴(yán)格的禁煙管理制度勢在必行。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度,希望你喜歡。

  醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度范本一:

  一、室內(nèi)場所全面禁煙,做到“四無”:無吸煙現(xiàn)象,無煙具,無煙頭,無煙味;

  二、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R,并納入病歷質(zhì)量考評;

  三、全院職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  四、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:1、各科室醒目位置張貼標(biāo)志,禁止吸煙。2、門診大廳、住院大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

  五、對于違反者,按以下規(guī)定處罰:

  1、醫(yī)務(wù)人員及行政工作人員穿工作服吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元;

  2、科室辦公室內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)一次,每人每次處罰200元;

  3、凡是在醫(yī)院120車輛、商務(wù)車、轎車內(nèi)吸煙,駕駛員未出面禁止或禁止無效一律處罰駕駛員,第一次扣當(dāng)月獎金50%,累計兩次當(dāng)月獎金全部扣完。同時扣除120車隊隊長當(dāng)月職務(wù)津貼;

  4、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰100元)有監(jiān)督員但無檢查督導(dǎo)及記錄(處罰100元),控?zé)熮k公室隨機(jī)和不定期抽查,但每周不少于1次;

  5、工休座談會無控?zé)熜麄骱徒逃齼?nèi)容(處罰100元);

  6、首診醫(yī)務(wù)人員未向患者進(jìn)行控?zé)熜麄?、或有宣傳無記錄(處罰100元);

  7、科內(nèi)未完成控?zé)熤R培訓(xùn),或有培訓(xùn)無培訓(xùn)書面材料、參加人員簽字記錄(處罰100元);

  8、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙的記錄(處罰100元);以上處罰,涉及科室扣款一律由科主任個人承擔(dān)。由控?zé)熮k公室具體管理,監(jiān)察科負(fù)責(zé)登記備案,財務(wù)科負(fù)責(zé)執(zhí)行。

  醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度范本二:

  (一)加強(qiáng)禁煙工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組,對禁煙工作常抓不懈。

  (二)利用座談會、健康講座、宣傳欄、創(chuàng)衛(wèi)宣傳等形式對醫(yī)護(hù)人員、病員、來訪人員進(jìn)行禁煙宣傳,提高禁煙思想認(rèn)識。

  (三)每個醫(yī)護(hù)人員都要履行勸阻職責(zé),勸阻同事、病員及外來人員不吸煙。

  (四)各領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人要帶頭不吸煙,做禁煙工作表率。

  (五)辦公室、會議室、診室、輸液室等工作場所不設(shè)煙具,統(tǒng)一設(shè)置禁煙標(biāo)志。(由此全面禁煙)

  (六)保證醫(yī)療工作場所環(huán)境整潔,地面無煙蒂、煙灰。

  (七)醫(yī)院內(nèi)部及房屋權(quán)屬區(qū)域無煙草廣告和變相煙草廣告,禁止銷售煙草制品。

  (八)醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

  (九)積極參加上級有關(guān)部門等組織的創(chuàng)建“禁煙控?zé)?rdquo;活動。

  醫(yī)院禁煙管理規(guī)章制度范本三:

  1、醫(yī)院大樓內(nèi)除衛(wèi)生間、值班室外的任何地方,都禁止吸煙;

  2、醫(yī)院大樓內(nèi)的任何地方,無煙具煙蒂;

  3、醫(yī)院大樓內(nèi)的吸煙人員,有勸阻指導(dǎo);

  4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,入出院病人須宣教控?zé)熤R,并納入病歷質(zhì)量考評;

  5、全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  6、禁煙標(biāo)志掛在醒目位置:

  (1)大樓入口處張貼標(biāo)志,要求進(jìn)入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;

  (2)停車入口處設(shè)置標(biāo)志,說明進(jìn)入后禁煙,并放置熄滅用的煙灰缸;

  (3)門急診大廳、住院大廳、電梯大廳、候診區(qū)、會議室及走廊、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標(biāo)志。

  7、對于違反者,按以下規(guī)定處罰:

  (1)實行責(zé)任連帶制:職工違規(guī),扣當(dāng)事人獎金400元,同時扣科室負(fù)責(zé)人獎金100元;科室負(fù)責(zé)人違規(guī)扣當(dāng)事人獎金400元,同時扣分管院長獎金100元;分管院長違規(guī),扣當(dāng)事人獎金400元,同時扣院長獎金100元;并全院通報批評。

  (2)對違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者,應(yīng)勸其放棄吸煙。

  8、控?zé)煿ぷ髋c精神文明建設(shè)以及綜合目標(biāo)管理相結(jié)合,在精神文明班組創(chuàng)建中創(chuàng)建“無煙科室”作為硬性指標(biāo),如未創(chuàng)建“無煙科室”前實行一票否決制,并相應(yīng)扣除該科室的考核分和單項獎。

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