企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范(簡稱國標)在實施過程中遭遇了進展緩慢、激勵不足和對象錯位等問題,如何解決呢?以下是由學習啦小編整理關(guān)于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法的內(nèi)容,希望大家喜歡!
企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法
第一條 為了加強對本公司知識產(chǎn)權(quán)的保護,規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作,鼓勵員工發(fā)明創(chuàng)造的積極性,促進科技成果的推廣應(yīng)用,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán),包括:
(一)專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密;
(二)商標權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本公司的注冊商標、商號等,以及所擁有的未公開的工程、設(shè)計、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財務(wù)、管理等信息;
(三)著作權(quán)(含計算機軟件)。主要指本公司的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等;
(四)國家法律規(guī)定保護的其它知識產(chǎn)權(quán)。
第三條 本公司知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。
第四條 本公司設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)管理部,負責知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。下設(shè)專利、商標、商業(yè)秘密等各專業(yè)管理崗位,在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的管理和具體工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。
第五條 知識產(chǎn)權(quán)管理部的主要職責:
(一)制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定,協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作,劃分各崗位的管理范圍與職責,指導、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作;
(二)審核業(yè)務(wù)部門的申請,組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理;
(三)代表本公司負責知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作;
(四)代表本公司負責知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作;
(五)參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議,建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案;
(六)組織宣傳和學習有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。
第六條 本公司員工完成公司工作任務(wù)、利用公司名義、利用公司物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果,屬于職務(wù)智力勞動成果,其持有權(quán)屬本公司。
(一)完成本公司工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指:
1.執(zhí)行本公司工作任務(wù)所完成的智力勞動成果:
2.履行本崗位職責所完成的智力勞動成果;
3.完成的智力勞動成果屬于所在公司的業(yè)務(wù)范圍;
4.離休、退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的員工在離開原公司二年內(nèi)完成的與其在原工作崗位承擔的本職工作或分配任務(wù)有關(guān)的智力勞動成果。
(二)利用本公司的名義完成的智力勞動成果是指:
1.利用本公司的名譽、名稱或社會地位進行的各種行為;
2.利用本公司的人力及未公開的技術(shù)情報資料完成的智力勞動成果;
3.工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。
第七條 一切職務(wù)智力勞動成果的持有(所有)權(quán)歸本公司,任何其他公司及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本公司持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。
第八條 職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。
第九條 本公司的注冊商標、商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和本公司的規(guī)定執(zhí)行。
第十條 技術(shù)項目完成后,項目負責人須及時向研究項目下達的主管部門報告,按本公司的規(guī)定提交全部科技檔案文件,并提出申請專利的必要性和可行性,對可申請專利的項目及時辦理申請事項,不宜申請專利的技術(shù)秘密,應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請專利而未申請造成本公司經(jīng)濟損失者,要追究直接責任者和公司有關(guān)責任人的責任,包括在研究過程中已具備申請專利條件者。
第十一條 專利是知識產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容,在專利管理中涉及的具體問題,根據(jù)國家和本公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 完成科技項目合同約定或計劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后,研究人員須將全部實驗報告、實驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本公司知識產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書,要按照國家和本公司的有關(guān)規(guī)定及時組織鑒定。
第十三條 嚴格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定,包括檔案密級制定、借閱程序等,對涉及本公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。
第十四條 對本公司的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和本公司的有關(guān)規(guī)定,簽定保密協(xié)議。
第十五條 在與其他公司進行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時,必須訂立書面合同,合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的條款。
第十六條 訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同)必須嚴格遵守國家和本公司關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定,明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個人未經(jīng)同意,不得以公司的名義對外簽定技術(shù)合同。
第十七條 對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻的,或有效制止侵權(quán)、維護公司知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員,將依據(jù)國家和本公司的具體規(guī)定,給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。
第十八條 屬于本公司的技術(shù)成果在實施或轉(zhuǎn)讓后的收益,按國家和本公司的有關(guān)規(guī)定進行分配。該項職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計人可按規(guī)定提取酬金。
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