2017年濟(jì)南市落戶(hù)辦理?xiàng)l件新政策

2017年濟(jì)南市落戶(hù)辦理?xiàng)l件新政策

　　2017年,想要在濟(jì)南落戶(hù)有什么政策。濟(jì)南落戶(hù)的條件是什么。落戶(hù)濟(jì)南有哪些人群是可以申請(qǐng)的。小編給大家整理了關(guān)于2017年濟(jì)南市落戶(hù)新政策，希望你們喜歡!

　　濟(jì)南畢業(yè)生落戶(hù)政策

　　新引進(jìn)的頂尖人才最高可獲1億元綜合資助

　　《實(shí)施意見(jiàn)》中指出，濟(jì)南將實(shí)施頂尖人才集聚計(jì)劃，對(duì)新引進(jìn)或培養(yǎng)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，給予最高1億元的綜合資助。對(duì)新當(dāng)選和全職引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士等層次的國(guó)內(nèi)外頂尖人才，給予500萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

　　聚焦十大產(chǎn)業(yè)，以“高精尖缺”為導(dǎo)向，著力培養(yǎng)濟(jì)南本土重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)，并給予最高300萬(wàn)元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助;給予引進(jìn)的金融人才最高100萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;推進(jìn)市場(chǎng)化引才，設(shè)立海外人才工作聯(lián)絡(luò)站，實(shí)施重大引才服務(wù)外包，對(duì)為濟(jì)南市引進(jìn)人才的個(gè)人和中介組織給予最高60萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　深化“泉城學(xué)者”建設(shè)工程，對(duì)柔性引進(jìn)并命名為“泉城學(xué)者”的人才，給予每人10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼和最高100萬(wàn)元的項(xiàng)目扶持資金;對(duì)新入選國(guó)家級(jí)重點(diǎn)人才工程的，給予最高100萬(wàn)元的配套資金補(bǔ)助。

　　引進(jìn)人才創(chuàng)辦的企業(yè)最高可獲500萬(wàn)元貸款擔(dān)保費(fèi)用補(bǔ)貼

　　《實(shí)施意見(jiàn)》中提出，支持科技人才兼職或離崗創(chuàng)業(yè)，事業(yè)單位科技人員經(jīng)單位同意，可兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化或離崗創(chuàng)業(yè)，3年內(nèi)保留人事關(guān)系，相應(yīng)享受職稱(chēng)評(píng)聘、保險(xiǎn)等方面待遇。離崗創(chuàng)業(yè)期滿(mǎn)后，符合條件的經(jīng)批準(zhǔn)同意可再延長(zhǎng)3年;職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于70%、不超過(guò)95%的比例用于獎(jiǎng)勵(lì)重要貢獻(xiàn)人員及團(tuán)隊(duì)。

　　鼓勵(lì)和允許國(guó)有企業(yè)在科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)現(xiàn)盈利后，連續(xù)3-5年每年提取不高于30%的轉(zhuǎn)化利潤(rùn)，用于獎(jiǎng)勵(lì)核心研發(fā)人員、團(tuán)隊(duì)成員及有重大貢獻(xiàn)的科技管理人員。

　　此外，濟(jì)南市財(cái)政每年出資1000萬(wàn)元，可給予每個(gè)企業(yè)最高貸款額度500萬(wàn)元的擔(dān)保費(fèi)用補(bǔ)貼或部分貼息。

　　具有事業(yè)身份的高層次人才5年內(nèi)保留事業(yè)身份

　　根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》，濟(jì)南將設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金500萬(wàn)元，支持專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)企業(yè)發(fā)展和人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的，由市財(cái)政分別給予一次性補(bǔ)助200萬(wàn)元、100萬(wàn)元。對(duì)新引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)的園區(qū)，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，可以按照每家20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

　　設(shè)立泉城“人才驛站”，在濟(jì)南市范圍調(diào)劑500個(gè)事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”，為來(lái)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的具有事業(yè)身份的高層次人才，在5年內(nèi)保留其事業(yè)身份。

　　建立招商引資與招才引智協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，招才引智和招商引資實(shí)行一體化考核，縣區(qū)從市外全職引進(jìn)1名“__”“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家，創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才分別視同完成1億元、6000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。從市外全職引進(jìn)1名省部級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才工程人選，創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新人才分別視同完成5000萬(wàn)元、3000萬(wàn)元招商引資任務(wù)。

　　企業(yè)引進(jìn)的博士、研究生每月可分獲1500元、1000元租房補(bǔ)貼 本科生可落集體戶(hù)口

　　濟(jì)南將建立人才“金卡”制度，為高層次人才發(fā)放服務(wù)金卡，持卡可在創(chuàng)業(yè)投資、子女入學(xué)、保健醫(yī)療、交通社保、出入境管理等方面享受到及時(shí)高效專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。

　　引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才，可不受原戶(hù)籍所在地的限制在濟(jì)落戶(hù)，與其共同生活居住的配偶、未婚子女可以隨遷，不受住所條件、居住年限、年齡等條件限制。

　　在濟(jì)南市人才服務(wù)局設(shè)立“人才集體戶(hù)”，來(lái)濟(jì)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的具有全日制本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或依法注冊(cè)登記就業(yè)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，可申請(qǐng)落戶(hù)。

　　同時(shí)，濟(jì)南將集中建設(shè)或儲(chǔ)備一批人才安居房，作為新引進(jìn)高層次人才周轉(zhuǎn)房，周轉(zhuǎn)期5年。根據(jù)不同情況為新引進(jìn)高層次人才提供相應(yīng)住房保障服務(wù)，采取“一事一議”的方式，對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)領(lǐng)軍人才，可給予最高100萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或最長(zhǎng)免租5年的住房。

　　為吸引優(yōu)秀年輕人才來(lái)濟(jì)，將對(duì)企業(yè)新引進(jìn)入戶(hù)的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼。新引進(jìn)的市級(jí)以上領(lǐng)軍人才需要購(gòu)買(mǎi)住房的，可不受戶(hù)籍、在濟(jì)南市繳納一定期限社會(huì)保險(xiǎn)等限購(gòu)政策影響。

　　濟(jì)南擬取消購(gòu)房落戶(hù)限制

　　原標(biāo)題：濟(jì)南擬取消購(gòu)房落戶(hù):45歲以下本科以上學(xué)歷即可

　　一、優(yōu)化落戶(hù)政策。

　　實(shí)施范圍為：歷下區(qū)、市中區(qū)、槐蔭區(qū)、天橋區(qū)(大橋和桑梓店街道除外)及歷城區(qū)(王舍人、鮑山、郭店、唐冶、港溝、彩石、孫村、臨港、遙墻、董家、巨野河街道及唐王鎮(zhèn)除外)。對(duì)上述五區(qū)以外常住戶(hù)口人員，以合法穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所(合法所有權(quán)或使用權(quán))為基本條件，優(yōu)先吸納我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的高層次人才、技術(shù)技能型人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員及有能力在該區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)生活的人群落戶(hù)。

　　1、人才落戶(hù)。駐濟(jì)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類(lèi)企事業(yè)單位引進(jìn)、聘用、招收，符合以下條件之一的人員，可在該區(qū)域落戶(hù)：

　　(1)符合濟(jì)南市《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》中人才分類(lèi)目錄確定的國(guó)內(nèi)外頂尖人才(A類(lèi))、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才(B類(lèi))、省級(jí)領(lǐng)軍人才(C類(lèi))、市級(jí)領(lǐng)軍人才(D類(lèi))、高級(jí)人才(E類(lèi))，及省、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他高層次、高技能人才，本人、配偶及未婚子女;

　　(2)取得博士、碩士學(xué)位(含教育部認(rèn)定的留學(xué)歸國(guó)取得同等學(xué)位人員)，或具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、高級(jí)技師，本人、配偶及未婚子女;

　　(3)50周歲以下，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，或工人技師以上職業(yè)資格，簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;

　　(4)45周歲以下，具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或高級(jí)職業(yè)資格，簽訂勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)2年，并持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;

　　(5)45周歲以下，具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、或本科學(xué)歷(含教育部認(rèn)定的留學(xué)歸國(guó)取得同等學(xué)歷人員)，簽訂勞動(dòng)合同、按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、持有居住證的人員，本人、配偶及未成年子女;

　　(6)40周歲以下，具有全日制普通大專(zhuān)、中專(zhuān)學(xué)歷(含職業(yè)院校及教育部認(rèn)定的留學(xué)歸國(guó)取得同等學(xué)歷人員),按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)分別滿(mǎn)1年、2年，并簽訂勞動(dòng)合同且取得居住證人員，本人、配偶及未成年子女;

　　(7)受到部、省委省政府、市委市政府表彰或在世界技能大賽和國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)人員，或近3年榮獲本省一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上或本市一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽二等獎(jiǎng)以上的人員，本人、配偶及未成年子女。

　　2、居住就業(yè)落戶(hù)。按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)1年，持有居住證并擁有合法住宅用途房產(chǎn)(含居住性公寓)并取得房產(chǎn)證或不動(dòng)產(chǎn)證，本人、配偶及其未成年子女。

　　3、政策落戶(hù)。按照國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定，相關(guān)管理部門(mén)調(diào)入、接收、安置或個(gè)人申報(bào)的下列人員，可在該區(qū)域落戶(hù)。

　　(1)經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)調(diào)入(含錄用、聘用)的黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的干部、職工，本人、隨遷配偶及未成年子女;

　　(2)經(jīng)畢業(yè)生主管部門(mén)辦理派遣接收手續(xù)、落實(shí)就業(yè)單位的全日制普通大中專(zhuān)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生;

　　(3)符合國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定錄取的新生，本市生源畢業(yè)生及退學(xué)回原籍的在校生;

　　(4)由安置部門(mén)接收并被本市黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位錄用或聘用的易地安置退役士官(兵);

　　(5)符合國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人，軍隊(duì)離退休干部(士官)、隨軍家屬;

　　(6)符合國(guó)家、省市有關(guān)政策規(guī)定的地方離退休安置、本市人員恢復(fù)戶(hù)口、無(wú)戶(hù)口人員登記戶(hù)口、回國(guó)(境)定居人員。

　　4、引進(jìn)項(xiàng)目落戶(hù)。凡經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意，在該區(qū)域落戶(hù)的國(guó)內(nèi)外大公司地區(qū)總部或銷(xiāo)售中心、研發(fā)中心、銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)，具有良好發(fā)展前景高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)制造企業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)，以及中央、省直事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，可成建制落戶(hù)。

　　5、親屬投靠落戶(hù)。符合下列條件之一的，可在該區(qū)域落戶(hù)。

　　(1)夫妻投靠：外地居民與本市常住戶(hù)口居民登記結(jié)婚，可隨時(shí)辦理夫妻投靠落戶(hù)，不受婚齡、年齡限制。其中，已辦理過(guò)在濟(jì)夫妻投靠的，再次申請(qǐng)夫妻投靠，婚姻存續(xù)期須滿(mǎn)1年。

　　(2)子女投靠：未成年子女或成年未婚子女，隨父隨母自愿。

　　(3)父母投靠：男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，不受身邊有無(wú)子女限制，允許來(lái)濟(jì)投靠成年子女落戶(hù);屬父母投靠在濟(jì)子女的，不能再以投靠父母的名義辦理外地其他子女的隨遷或連環(huán)遷入。

　　(4)因父母雙亡而投靠其祖父母、外祖父母的未成年人。

　　(5)依法收養(yǎng)子女。

　　(市公安局負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施細(xì)則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設(shè)委、住房保障管理局、人社局等單位配合)

　　(四)鼓勵(lì)落戶(hù)政策。

　　實(shí)施范圍為：天橋區(qū)的大橋、桑梓店街道及歷城區(qū)王舍人、鮑山、郭店、唐冶、港溝、彩石、孫村、臨港、遙墻、董家、巨野河街道及唐王鎮(zhèn)。對(duì)本市市內(nèi)五區(qū)(歷下、市中、槐蔭、天橋、歷城)以外常住戶(hù)口人員，在該區(qū)域內(nèi)同時(shí)具備合法穩(wěn)定住所(含租賃)、合法穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)2年，本人及配偶、未成年子女，可在居住地申請(qǐng)落戶(hù)。同時(shí)，在人才落戶(hù)、居住就業(yè)落戶(hù)、政策落戶(hù)、引進(jìn)項(xiàng)目落戶(hù)、親屬投靠落戶(hù)方面，同等享有第(三)條優(yōu)化落戶(hù)政策，以加快產(chǎn)業(yè)及人口轉(zhuǎn)移聚集，分擔(dān)城市功能。

　　(市公安局負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施細(xì)則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設(shè)委、住房保障管理局、人社局等單位配合)

　　(五)放開(kāi)落戶(hù)政策。

　　實(shí)施范圍為：長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣、濟(jì)陽(yáng)縣、商河縣全域。在該區(qū)域全面放寬落戶(hù)政策，吸引補(bǔ)充外來(lái)人口落戶(hù)，推動(dòng)本地農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口就地轉(zhuǎn)化。

　　1、在長(zhǎng)清、章丘兩區(qū)政府駐地和其他建制鎮(zhèn)范圍，同時(shí)具備合法穩(wěn)定住所(含租賃)、合法穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地申請(qǐng)落戶(hù)。同時(shí)，在人才落戶(hù)、居住就業(yè)落戶(hù)、政策落戶(hù)、引進(jìn)項(xiàng)目落戶(hù)、親屬投靠落戶(hù)方面，同等享有第(三)條優(yōu)化落戶(hù)政策。

　　遷入長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)落戶(hù)滿(mǎn)2年居民及該區(qū)域原常住戶(hù)口居民，符合市區(qū)范圍內(nèi)相關(guān)戶(hù)口遷移落戶(hù)條件的，可申請(qǐng)?jiān)诰幼〉芈鋺?hù)。

　　2、在平陰、濟(jì)陽(yáng)、商河三縣政府駐地和其他建制鎮(zhèn)范圍，有合法穩(wěn)定住所(含租賃)或合法穩(wěn)定就業(yè)的人員，本人及其配偶、未婚子女、父母，可在居住地或就業(yè)地申請(qǐng)落戶(hù)。

　　(市公安局負(fù)責(zé)制定市區(qū)具體實(shí)施細(xì)則，市發(fā)改委、城鄉(xiāng)建設(shè)委、住房保障管理局、人社局等單位配合，縣政府負(fù)責(zé)制定本地區(qū)實(shí)施細(xì)則)

　　(六)推進(jìn)濟(jì)萊協(xié)作區(qū)戶(hù)口遷移同城化。

　　萊蕪市久居或取得萊蕪市戶(hù)籍滿(mǎn)2年的常住戶(hù)口人員，遷入本市長(zhǎng)清區(qū)、章丘區(qū)后，與該區(qū)域原常住戶(hù)口居民享有同等的遷入市區(qū)落戶(hù)政策，不受新遷入年限限制。

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